Valeriuk
3

#289381 2006-06-23 19:45 Valeriuk

laba diena, kas man galės atsakyti, kaip reikia skaičiuoti kompensacija už 2 dienas . kai darbuotojas dirba pusė etato. pzx. 0,5 etato -600 lt.

klausymelis
4

#289399 2006-06-23 20:24 klausymelis

Skaiciuok uz tas dienas kiek iseina pagal jo darbo grafika. Jei pirmos dvi ligos dienos sutampa su darbuotoju darbo grafiku, tai ir paskaiciuok kiek tam zmogui butum priskaiciavus atlyginimo uz tas dvi dienas, tik ne maziau kaip 80 ir ne daugiau kaip 100proc. Pvz: per men 20d.d. 600Lt : 20 iseina 30, tai 60Lt uz dvi dienas arba 48Lt (80proc).
Cia visiskai nesvarbu ar dirba puse ar visa diena.

Valeriuk
3

#289401 2006-06-23 20:27 Valeriuk

aciu, o kada reikia 80 ir kada 100 , jei imones istatuose nenumatyta. tai kiek tada skaiciuoti????

klausymelis
4

#289402 2006-06-23 20:27 klausymelis

dabar padek man del dienpinigiu, Plyyyzz smile

Stirna
389

#289445 2006-06-24 13:47 Stirna redaguota: 2011-09-11 05-00

klausymelis rašė:

na ir nusišnekėjo smile

O jūs ir patikėjot smile

Loreta13
31055

#289446 2006-06-24 13:51 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-00

Stirna rašė:

klausymelis rašė:

na ir nusišnekėjo smile

O jūs ir patikėjot smile

Hmmm..
O kur nusišnekėjo smile

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Stirna
389

#289451 2006-06-24 14:14 Stirna redaguota: 2011-09-11 05-00

Loreta13 rašė:

Stirna rašė:

klausymelis rašė:

Skaiciuok uz tas dienas kiek iseina pagal jo darbo grafika. Jei pirmos dvi ligos dienos sutampa su darbuotoju darbo grafiku, tai ir paskaiciuok kiek tam zmogui butum priskaiciavus atlyginimo uz tas dvi dienas, tik ne maziau kaip 80 ir ne daugiau kaip 100proc. Pvz: per men 20d.d. 600Lt : 20 iseina 30
, tai 60Lt uz dvi dienas arba 48Lt (80proc).
Cia visiskai nesvarbu ar dirba puse ar visa diena.

na ir nusišnekėjo smile

O jūs ir patikėjot smile

Hmmm..
O kur nusišnekėjo smile

LORETA13, O Nuo kada skaičiuojant ligos pašalpą už pirmas dvi dienas imamas mėnesio DU, o ne VIDUTINIS smile

Loreta13
31055

#289454 2006-06-24 14:22 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-00

Stirna Na taip, jei tas vidutinis didesnis nei to mėn. vienos dienos atlyginimas.
Bet pati "prasmė" buvo visai gera.
Nes kartais tie dirbantys mažiau nei etatas įsivaizduoja, kad ir skaičiuoti reik kažkaip "sumažintai pagal etatą".

Stirna
389

#289461 2006-06-24 14:38 Stirna redaguota: 2011-09-11 05-00

Loreta13 rašė:

Nenorėčiau sutikt, kad gerai..., net jei ir vidutinis gautųsi mažesnis už menesio. Juk apskaičiavimo tvarka nustatyta , tai ja ir reiktų vadovautis, o apsk.lyginti su MMA, o ne mėnesiniu, net jei ir biudžetas nuo to tik išloštu, firmai (perviršis) būtų neleidžiami atskaitymai.

Kas jau kas, o jūs LORETA13, turėtumėt reikalaut išbaigto aiškumo ir teisingumo atsakymuose smile

P.S.Čia jei teisingai suprantu Jūsų tikrą pašaukimą smile

Loreta13
31055

#289463 2006-06-24 14:43 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-00

Stirna rašė:

P.S.Čia jei teisingai suprantu Jūsų tikrą pašaukimą smile

"Tolko nenado", kas gali žinoti kieno "tikrą pašaukimą"

Stirna rašė:

Nenorėčiau sutikt, kad gerai..., net jei ir vidutinis gautųsi mažesnis už menesio. Juk apskaičiavimo tvarka nustatyta , tai ja ir reiktų vadovautis, o apsk.lyginti su MMA, o ne mėnesiniu, net jei ir biudžetas nuo to tik išloštu, firmai (perviršis) būtų neleidžiami atskaitymai.

Gal galima man apie tai papasakoti aiškiau, jei nebūtų labai sunku smile

Stirna
389

#289465 2006-06-24 14:51 Stirna redaguota: 2011-09-11 05-00

Loreta13 rašė:

"Tolko nenado", kas gali žinoti kieno "tikrą pašaukimą"

Tikrai nežinau, tik bandau susieti su Jūsų teoretine-praktine veikla smile

Stirna rašė:

Nenorėčiau sutikt, kad gerai..., net jei ir vidutinis gautųsi mažesnis už menesio. Juk apskaičiavimo tvarka nustatyta , tai ja ir reiktų vadovautis, o apsk.lyginti su MMA, o ne mėnesiniu, net jei ir biudžetas nuo to tik išloštu, firmai (perviršis) būtų neleidžiami atskaitymai.

Loreta13 rašė:

Gal galima man apie tai papasakoti aiškiau, jei nebūtų labai sunku smile

Na, jei klaidingai apskaičiavus pašalpos sumą ji gautųsi didesnė nei turėtų būti pagal nustatytą tvarką, tai į sąnaudas galėtumėm traukti tik tą sumos dalį, kuri atitiktų teisingą apskaičiavimą, ar ne?

Loreta13
31055

#289470 2006-06-24 15:02 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-00

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=211825

Tai ar MMA, ar konkrečiam žmogui nustatytą atlyginimą smile

Beje, Loretos pašaukimas niekaip nėra susijęs su mokesčiais smile

Taip kad galiu visai nusišnekėti, nes tikrai nesu gudresnė, nei bet kuris buhalteris dirbantis analogiskoje srityje, analogišku "apkrovimu".

Stirna
389

#289471 2006-06-24 15:06 Stirna redaguota: 2011-09-11 05-00

Loreta13 rašė:

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams
minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos
pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=211825

Tai ar MMA, ar konkrečiam žmogui nustatytą atlyginimą smile

Beje, Loretos pašaukimas niekaip nėra susijęs su mokesčiais smile

Taip kad galiu visai nusišnekėti, nes tikrai nesu gudresnė, nei bet kuris buhalteris dirbantis analogiskoje srityje, analogišku "apkrovimu".

Pažodžiui skaitau kas parašyta ir suprantu, kad jei DS (ar kitame teis.dok.)nėra munatytos MINIMALIOS tai pareigybei algos (o tik pareiginė alga), tai TOKIAIS ATVEJAIS LYGIMANA SU MMA

svaigalas
956

#289472 2006-06-24 15:08 svaigalas

Jo teisingai, skaičiuok nuo MMA ir bus viskas čiki smile

"Pavyzdingo vaiko" auklėjimas - tėvų tuščiagarbiškumo tenkinimas:)

Loreta13
31055

#289473 2006-06-24 15:09 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-00

svaigalas rašė:

Jo teisingai, skaičiuok nuo MMA ir bus viskas čiki smile

O kodėl taip daryt, jei atlyginimas yra didesnis smile

svaigalas
956

#289475 2006-06-24 15:12 svaigalas redaguota: 2011-09-11 05-00

Loreta13 rašė:

svaigalas rašė:

Jo teisingai, skaičiuok nuo MMA ir bus viskas čiki smile

O kodėl taip daryt, jei atlyginimas yra didesnis smile

sorry, užkniso... smile

jei 1000, skaičiuoji nuo 1000 už dvi dienas smile

koks skirtumas ar pusę etato, ar dar kaip nors...

"Pavyzdingo vaiko" auklėjimas - tėvų tuščiagarbiškumo tenkinimas:)

Stirna
389

#289476 2006-06-24 15:12 Stirna redaguota: 2011-09-11 05-00

svaigalas rašė:

Jo teisingai, skaičiuok nuo MMA ir bus viskas čiki smile

kaip suprantu šis komentaras ne į temą... smile

Loreta13
31055

#289477 2006-06-24 15:14 Loreta13

Aš gal kvailai suprantu, tai negali būti mažiau nei MMA, proporcingai "etato". Bet daugiau - jei tai numatyta DS-kiek tik nori.
Na juk ir 2 val. dienoje dirbant, galima gauti 2000 Lt atlyginimą.
O tai man turėtų skaičiuoti "nuo 550" ar "nuo 2000" smile