Tėvystės atostogos
#290826
2006-06-29 16:18
bruteskard
Kas žinot, kokiu būdu nuo liepos 1 dienos bus galima išeti tėvystės atostogų iki vaikui sueis 1 mėnesis?
Nuo liepos 1 dienos įteisinama nauja socialinio draudimo pašalpos rūšis – tėvystės pašalpa. Šią pašalpą turės teisę gauti tėvas, kuris: apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu; išleistas tėvystės atostogų, iki vaikui sukaks vienas mėnuo; per paskutinius 24 mėnesius iki pirmos tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių minėtojo draudimo stažą; gyvena santuokoje su kūdikio motina. Tėvystės pašalpos dydis – 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
#290838
2006-06-29 16:29
bruteskard
Tai tėtukas gaus nedarbingumo lapelį? Ar taip supratau?
#353211
2006-12-29 07:08
lenacka1117
Vakar vienas darbuotojas pasakė, kad jam kiekvieną mėnesį priklauso viena papildoma išeiginė diena, dėl to, kad jis turi mažą vaiką (vaikui dabar pusė metų), gal galėtumėt tą dalyką pakomentuoti?
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
#353227
2006-12-29 08:04
lenacka1117
Ar nieks nieko apie tai nėra girdėjęs? Net nežianu, kur galima būtų apie tai pasiskaityti
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
#353244
2006-12-29 08:43
Patriciuke
Čia jis turbūt sumaišė su laisva diena už 2 vaikus iki 12 metų. Paskaityk DK.
#353246
2006-12-29 08:46
lenacka1117
Ieškojau dabar informacijos, gal jis turėjo omenyje atostogas vaikui prižiūrėti, kol jam sueis tieji metai. Bet kiek supratau, kad tuo pat metu tik vienas iš tėvų tas atostogas gali pasiimti. Tai jei vaiką prižiūri motina, tai jis tų atostogų jau negali pasiimti. Ar ne taip? na, dar skaitysiu
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
#353254
2006-12-29 09:07
lenacka1117
redaguota: 2011-09-11 05-13
O kaip suprasti tokią ištrauką iš DK :3) pareikalavus nėščiai moteriai, neseniai pagimdžiusiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie gimdymą ir auginančios vaiką, kol jam sukaks vieneri metai, toliau Kodekse – neseniai pagimdžiusios moterys), krūtimi maitinančiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą, kad augina ir maitina krūtimi savo vaiką, toliau Kodekse – krūtimi maitinanti moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką iki trejų metų
, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
čia apie ne visos savaitės darbo laiką. Aš supratau, kad jei tas darbuotojas pareikalauja, tai gali pasiimti tą laisvą dieną kartą į mėnsį, ar net kartą į savaitę, bet aš tą dieną tai jam nemokam tokiu atveju. Ai, sunervavo mane tas darbuotojas.
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
čia apie ne visos savaitės darbo laiką. Aš supratau, kad jei tas darbuotojas pareikalauja, tai gali pasiimti tą laisvą dieną kartą į mėnsį, ar net kartą į savaitę, bet aš tą dieną tai jam nemokam tokiu atveju. Ai, sunervavo mane tas darbuotojas.
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
#353255
2006-12-29 09:10
Patriciuke
redaguota: 2011-09-11 05-13
Va ką aš turėjau omeny:
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
#353256
2006-12-29 09:12
Patriciuke
Ne, jam už tą nereik mokėt. Nebent jis turi 2 vaikus arba vaiką invalidą, tada pagal 214 straipsnį mokėti VDU.
#353257
2006-12-29 09:15
lenacka1117
O kaip įforminti tokias dienas? Kaip tabelyje žymėti? Ar taip bus tiesiog neatvykimas administracijai leidus?
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.
SENEKA JAUNESNYSIS
#353258
2006-12-29 09:22
Patriciuke
Jei pagal sudarytą grafiką jam tą dieną nereikia eiti į darbą, tai tabelyje P raidė.O dėl apmokėjimo: darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui.
Sveiki,
Gal kažkur jau apie tai kalbėta(atsiprašau,jei kartosiuos
),bet turiu klausimą.Darbuotojas-tėtis išėjo tėvystės atostogų iki vaikui sueis 1 metai ---už tuos metus jam nebepriklauso atostogos?
Vaikutį augino ir grįžęs į darbą tais metais dar dirbo apie pusantro mėn.
Tai už tą laiką priklauso skaičiuoti atostogas,ar ne?
Gal kažkur jau apie tai kalbėta(atsiprašau,jei kartosiuos

Vaikutį augino ir grįžęs į darbą tais metais dar dirbo apie pusantro mėn.
Tai už tą laiką priklauso skaičiuoti atostogas,ar ne?
pv rašė:
Nieko nereikia pristatyt, jis pats su įsakymo kopija eina į sodrą. Mums tiktai yra buvę, kad esam rašę sodrai laisvos formos raštą apie tai, kad darbuotojui taikomas nulinis pajamų mokesčio tarifas (jūrininkas), jis pats tą raštą nunešė ir buvo OK, neatskaičiavo mokesčių.

Diskusijos
-
Asociacijos
apie 1 valanda |
failai: 49 |
simke76 » 3541
-
PVM sta be čekio
apie 2 valandų |
failai: 0 |
judaskinas » 34
-
Mažoji bendrija
apie 5 valandų |
failai: 53 |
deivis163 » 7462
-
Sąskaitų korespondencija
1 diena |
failai: 3 |
astuleee » 653
-
Seminaras
1 diena |
failai: 33 |
Elste » 1445
-
2022 m. atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė
1 diena |
failai: 0 |
MantasMa » 14
-
Transporto įmonių apskaita
1 diena |
failai: 14 |
blackgate » 1492
-
Viešoji įstaiga
2 dienų |
failai: 30 |
nebaika » 2737
-
Individuali veikla
2 dienų |
failai: 3 |
Gretaaa25 » 31
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
2 dienų |
failai: 14 |
astuleee » 2894
-
programos(WORD,EXCEL)
2 dienų |
failai: 0 |
JurgiTyta » 6
-
Nemokama apskaitos programa
2 dienų |
failai: 1220 |
Laimuks » 16055
-
Kasos knyga
2 dienų |
failai: 2 |
Petronele » 357
-
Sąskaitų korespondencija
3 dienų |
failai: 52 |
681202 » 20849
-
Programa-Rivile
4 dienų |
failai: 21 |
Saule65 » 596
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
4 dienų |
failai: 11 |
Snaiga » 5130
-
Darbo užmokesčio skaičiavimas
6 dienų |
failai: 51 |
Gita1 » 4406
-
Rytoj buhalteriu diena..
6 dienų |
failai: 25 |
astuleee » 386
-
Rivilė
7 dienų |
failai: 308 |
Paula » 15405
-
Prekyba vertybiniais popieriais - Mokesciai, pajamu deklaravimas
7 dienų |
failai: 0 |
Lenule » 30
-
Darbo sutarties perkėlimas į e-dokumentą.
7 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Nedarbingumo išmokos
7 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Sodra
8 dienų |
failai: 58 |
Kristiana__ » 10406
-
SEPA
8 dienų |
failai: 0 |
ol7 » 18
-
Programa "Būtent"
8 dienų |
failai: 12 |
Giedre8593 » 2019
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
Hirmus, UAB
Justiniškių g. 73-24, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05101 | 2015 - 2019 | 2018 - 2022 |
RAIMIDAS, UAB | - | - |
GUDVILSTA, UAB
Klaipėdos m. sav. | - | 2018 - 2018 |
INTERLINGUA LT, UAB
Girulių g. 10, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 12112 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
IMEXTRA, UAB
Pavasario g. 31, Derceklių k., Priekulės sen., Klaipėdos r. sav. 96391 | - | 2018 - 2022 |
YOTA Lietuva, UAB
Savanorių pr. 187, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02300 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Asepas, UAB
Kirtimų g. 2 K5, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02300 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Viešoji įstaiga Kauno romų informacijos biuras | - | - |
Lietuvos ir Švedijos UAB BAMACO | - | - |
Gapaulė, UAB
Baltijos pr. 15-31, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 94134 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
AKI GROUP, MB
V. Nagevičiaus g. 3, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08237 | - | 2021 - 2021 |
ADVERUM, UAB
Gedimino pr. 27, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01104 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
BFIII Klaipėda, UAB
Jogailos g. 4, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01116 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
BITRAM TECHNOLOGIES, UAB
J. Savickio g. 4-7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01108 | - | 2018 - 2019 |
Visuomeninė organizacija ŠV. HUBERTO MEDŽIOTOJŲ IR ŽVEJŲ KLUBAS | - | - |