allana
1393
#484822 2008-02-01 13:02 allana
Reikia rašyti 2008 02 01, jei šiandien prašo tev. atost iki 2008 02 26,

Duokit jam įsakymo nuorašą

Paima savo dokus ir varo į Sodrą

vezliuke
26
#484826 2008-02-01 13:07 vezliuke
dekui uz atsakyma smile

jonux
1305
#484827 2008-02-01 13:07 jonux redaguota: 2011-09-11 05-42

allana rašė:

Reikia rašyti 2008 02 01, jei šiandien prašo tev. atost iki 2008 02 26,

Duokit jam įsakymo nuorašą

Paima savo dokus ir varo į Sodrą




o į Sodra rek?

Dum spiru,spero(Ovidijus) Kol kvepuoju, vilties nenustoju

vezliuke
26
#484832 2008-02-01 13:11 vezliuke
sake eis i sodra, duosiu jam isakymo kopija

Rolf
17235
#484835 2008-02-01 13:12 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-42

jonux rašė:



Ko gero ne visai tiksliai
179(1) straipsnis. Tėvystės atostogos
1. Vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo.




TA suteikiamos iki vaikui sukaks mėnuo. Nuo kada sugalvos pasiimti TA, tai jau darbuotojo valai. Jei ne nuo pat vaiko gimimo dienos, reiškia nepasinaudos galimom atostogom visą mėnesį, jos bus trumpesnės.



vezliuke
26
#484840 2008-02-01 13:15 vezliuke
jis paparse sausio 28 diena, tai tada ir bus jam nuo sausio 28 iki vasario 26 d, nes vaikiukas gime 26 diena. taip?

Rolf
17235
#484844 2008-02-01 13:17 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-42

vezliuke rašė:

jis paparse sausio 28 diena, tai tada ir bus jam nuo sausio 28 iki vasario 26 d, nes vaikiukas gime 26 diena. taip?



Rašėt, kad atostogos iki sausio 28d. Tėvystės atostogos bus nuo 01.29.



vezliuke
26
#484846 2008-02-01 13:19 vezliuke
supratau, aciu uz pagalba smile

dana1
1036
#485172 2008-02-02 20:50 dana1
Tai jei pvz. vaikas gimsta Vasario 4 d. tai būtinai tą pačią dieną darbovietėje direktorius turi parašyti įsakymą, o darbuotojas įsakymą pristatyti į Sodrą. O jeigu pristato Sodrai tik Vasario 6 d. tai taip gaunasi, kad Sodra išmoka pervęs už nepilną mėn....Ar aš klystu?

dana1
1036
#485202 2008-02-03 11:47 dana1 redaguota: 2011-09-11 05-42

dana1 rašė:

Tai jei pvz. vaikas gimsta Vasario 4 d. tai būtinai tą pačią dieną darbovietėje direktorius turi parašyti įsakymą, o darbuotojas įsakymą pristatyti į Sodrą. O jeigu pristato Sodrai tik Vasario 6 d. tai taip gaunasi, kad Sodra išmoka pervęs už nepilną mėn....Ar aš klystu?



smile smile smile

allana
1393
#485211 2008-02-03 12:25 allana
nesvarbu kada vaikas gime

Svarbu kada darbuotojas pateike prašyma darbdaviui ir nuo kada prašo atostogų iki kada , (bet neilgiau negu vaikui sukaks 1 men)

T.y. PVZ: paprase siandien, 02 04 d. nuo 02 04 - 02 29, kai vaikui sukaks 1 men), darbdavys jam suteike atostogas, ta pacia diena su prasymu ir įsakymu į Sodrą, Sodros prašyme tas pats laikotarpis.

willytee
40
#489508 2008-02-13 10:45 willytee
Sveiki.Tabelyje tevystes atostogos zymisi TA?Bet pildymo tvarkoj to nerandu...

laura9
10683
#489513 2008-02-13 10:47 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-43

willytee rašė:

Sveiki.Tabelyje tevystes atostogos zymisi TA?Bet pildymo tvarkoj to nerandu...


Taip, TA. Pildymo tvarka buvo papildyta, gal seną versiją žiūrite?

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

willytee
40
#489519 2008-02-13 10:50 willytee
Gali būti,kad iš skubėjimo nepastebėjau smile
O gal nuorodą žinote?

laura9
10683
#489521 2008-02-13 10:53 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-43

willytee rašė:

Gali būti,kad iš skubėjimo nepastebėjau smile
O gal nuorodą žinote?

Prisegti failai
tabelių pildymo taisyklės.doc 290 KB


Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

willytee
40
#489522 2008-02-13 10:54 willytee
Aciu smile

laris
678
#490508 2008-02-15 08:23 laris
Reikia praktiško patarimo....Jei esi tėvystės atostogose kol vaikui sukaks mėnuo ir po dviejų savaičių pateiki prašymą dėl atleiimo iš darbo...kaip manot ar reikės atidirbti darbdaviui dvi savaites...po to kai vaikui sukaks mėnuo, o gal užsiskaitys tos dvi savaitės kurias priklauso tėvystės atostogoms. ???

laura9
10683
#490511 2008-02-15 08:24 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-44

laris rašė:

Reikia praktiško patarimo....Jei esi tėvystės atostogose kol vaikui sukaks mėnuo ir po dviejų savaičių pateiki prašymą dėl atleiimo iš darbo...kaip manot ar reikės atidirbti darbdaviui dvi savaites...po to kai vaikui sukaks mėnuo, o gal užsiskaitys tos dvi savaitės kurias priklauso tėvystės atostogoms. ???


Manau, kad užsiskaitys. Juk DK nėra parašyta, kad reikia "atidirbti", o parašyta, kad reikia įspėti prieš 2 savaites.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Jurga
1034
#500009 2008-03-12 19:04 Jurga
Ar teisingai suprantu: ta diena, kai gimsta vaikiukas vyras i darba gali neiti (telefonu informuoja,kad eina tevystes atostogu).Prasyma atostogoms parasyti galetu ir atbuline data, kad nuo tos dienos kada gime vaikiukas butu isleistas tevystes atostogu, kol vaikui sueis 1 menuo. O kai jau tures isakymo kopija del pasalpos ismokejimo kartu su kitais dok. gali kreiptis i sodra per pusmeti? Juk is anksto nelabai zinos tevelis, nuo kurios dienos rasyti prasyma tevystes atostogoms...

Tininga
49787
#500076 2008-03-13 07:22 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-45

Jurga rašė:

Ar teisingai suprantu: ta diena, kai gimsta vaikiukas vyras i darba gali neiti (telefonu informuoja,kad eina tevystes atostogu).Prasyma atostogoms parasyti galetu ir atbuline data, kad nuo tos dienos kada gime vaikiukas butu isleistas tevystes atostogu, kol vaikui sueis 1 menuo. O kai jau tures isakymo kopija del pasalpos ismokejimo kartu su kitais dok. gali kreiptis i sodra per pusmeti? Juk is anksto nelabai zinos tevelis, nuo kurios dienos rasyti prasyma tevystes atostogoms...


Gal ir galima taip daryti, bet teoriškai tai bent jau vaiko gimimo pažymą reiktų turėti. Bet nematau problemų, jei jūs taip darytumėt.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis