Tėvystės atostogos

tuo metu prašė, nes dar neturėjo vaiko gimimo liudijimo, tik gimimo pažymą, o joje tėvelis gi nerašomas, tai va ir reikalavo santuokos liudijimo.

Labai ačiū:)

Jeigu darbuotojas dirba 3 darbovietėse, tai tuomet visur reikia įforminti tėvystes atostogas?

nebūtinai visur - čia jau jo paties pasirinkimas.

Pastaba:
2. Jeigu apdraustasis asmuo tėvystės pašalpos gavimo laikotarpiu turi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, ir jų dydis mažesnis už tėvystės pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas.

Darbuotojas nori išeiti tėvystės atostogų. Vaikas gimė kovo 14d., jis nori išeiti nuo rytdienos (turi užbaigti darbus). Ar taip galima? Tada ir prašyme rašys "nuo kovo 20d. iki balandžio 14d"?

teisingai

taip, galima.
nebūtinai nuo vaiko gimimo dienos.
Svarbu, kad neilgiau iki vaikui sueis mėnuo.

Tai rašo nuo 20 d., o ne nuo vaiko gimimo(14d.)

na taip.

Laba. Darbuotojas nuo kovo 20 d. tėvystės atostogų išėjo iki balandžio 20 d. Bet dabar galvoju, juk balandį Velykos. Ar jam neprasitęs atostogos? Ačiū.

Ne, neprasitęs. Atostogos suteikiamos, kol vaikučiui sueina 1 mėn.

nea, tėvystės atostogos suteikiamos ne ilgiau iki vaikui sueina mėnuo.
Čia gi ne kasmetinės, kad šventinės nesiskaičiuotų

Jeigu vaiko gimimo data 2012-04-03, tuomet atostogos suteikiamos nuo 2012-04-03 iki 2012-05-03?

Taip, vaiko gimino diena-atostogų pradžia, 2012-05-04 į darbą.

nebūtinai pradžia sutampa su vaiko gimimo diena. Tėvas gali ir vėliau paprašyti tų atostogų. Svarbu, kad neilgiau, negu vaikui sueina mėnuo.

Jei suteikiamos tėveliui tėvystės atostogos kol vaikui sueis 1mėn., tai reikia pranešti sodrai 9SD formą, įstaigoje rašyti įsakymą, ir viskas, o dar kokių pažymų reikia sodrai? O už tą laikotarpį sodrą moka, o įstaiga ne?

Už tą laikotarpį moka Sodra, pateikiate 9-SD. Pažymų nereikės.

Tėvelis kuris eina 1mėn. atostogų gimus vaikeliui, kiek supratau turi būti per 24mėn.dirbęs 12mėn., kitaip sodra neapmoka?

Taip.