Tėvystės atostogos

Linaicka Linaicka 147
2014-05-16 14:10 Linaicka

Tininga rašė:

Linaicka rašė:
O dar iškilo toks klausimas, ar man reikia siųsti 9SD, jei darbuotojas pats nuvažiuos į Sodrą su vaiko gimimo pažymėjimu ir atostogų suteikimo įsakymu? smile
9-SD būtina siųsti. Tuo tarpu darbuotojui į jokias Sodras važiuoti nereikia ir nereikia ten vežti jokių dokumentų. Pakanka per EGAS užsipildyti prašymą. Bet jį pateikti galima tik tuomet, kai yra pateikta 9-SD.


Dar kartą jums didelis ačiū smile
I
ingoska 285
2014-05-29 10:06 ingoska
Laba diena, kai susiduriau sndn su situacija. Atėjo darbuotojas, paduoda pažyma iš ligoninės, kad kažkokiai moteriai gimė šiandien dukra. Sako aš tėvas. :) Tai kad čia sakau nėra įvardintas tėvas, kokiu pagrindu turiu aš Jus išleisti tėvystės atostogų? Sakau kai bus vaiko gimimo liudijas kad esate tėvas tada galėsiu jus išleisti.
Dabar gavosi taip. Gyvena kartu su moterim, kuri pagimdė jo vaiką. Kad gautų gimimo liudiją kiek supratau dabar turi reikalų su notaru, kur abu tevai turi ateiti ir t.t.
Skambinau į sodrą sako jei jus jį išleidžiat priduodami sodrai, mes jam mokame.
Bet jei paaiškėtų kad jis dar nėra tėvas patvirtintas(tada kai mes pridavėm) paskui mes gausim per stogą.
Mes jam pasiūlėm eiti kasmetinių atostogų, o kai susitvarkys išleisim tėvystės atostogų, kol sukaks mėnesis vaikui.
Kokia Jūsų nuomonė apie šią situaciją.
Tininga Tininga 50023
2014-05-29 10:13 Tininga

ingoska rašė:
Laba diena, kai susiduriau sndn su situacija. Atėjo darbuotojas, paduoda pažyma iš ligoninės, kad kažkokiai moteriai gimė šiandien dukra. Sako aš tėvas. :) Tai kad čia sakau nėra įvardintas tėvas, kokiu pagrindu turiu aš Jus išleisti tėvystės atostogų? Sakau kai bus vaiko gimimo liudijas kad esate tėvas tada galėsiu jus išleisti.
Dabar gavosi taip. Gyvena kartu su moterim, kuri pagimdė jo vaiką. Kad gautų gimimo liudiją kiek supratau dabar turi reikalų su notaru, kur abu tevai turi ateiti ir t.t.
Skambinau į sodrą sako jei jus jį išleidžiat priduodami sodrai, mes jam mokame.
Bet jei paaiškėtų kad jis dar nėra tėvas patvirtintas(tada kai mes pridavėm) paskui mes gausim per stogą.
Mes jam pasiūlėm eiti kasmetinių atostogų, o kai susitvarkys išleisim tėvystės atostogų, kol sukaks mėnesis vaikui.
Kokia Jūsų nuomonė apie šią situaciją.
Aš tai išleisčiau... Ir esu išleidus ne vieną. Gimimo liudijimus vėliau atneša. Jei jis jums sako, kad tėvas, tai reiškia ir notarui pasakys. Notaras DNR testų neprašo. Jei ateina du žmonės ir pasako, jog jie yra vaiko tėvai, notaras tai ir patvirtina. Tuo pagrindu išduodamas gimimo liudijimas, ir jame įrašomi šitie patvirtinti tėvai. Tai ir reiškia tėvystės pripažinimą. smile

brashkee brashkee 608
2014-07-07 11:02 brashkee
Juk gali darbuotojas išeiti mėn. tėvystės atostogų ne visose darbovietėse? smile pateikė prašymą sodrai, o gavo pranešimą: "Informuojame, kad sprendimą dėl tėvystės pašalpos skyrimo priimsime tuomet, kai įmonė "..." pateiks 9-SD formą". Šioje įmonėje jis nori dirbti tuo laikotarpiu...
Tininga Tininga 50023
2014-07-07 11:08 Tininga

brashkee rašė:
Juk gali darbuotojas išeiti mėn. tėvystės atostogų ne visose darbovietėse? smile pateikė prašymą sodrai, o gavo pranešimą: "Informuojame, kad sprendimą dėl tėvystės pašalpos skyrimo priimsime tuomet, kai įmonė "..." pateiks 9-SD formą". Šioje įmonėje jis nori dirbti tuo laikotarpiu...
Kam jam to reikia? Juk jo pajamas atims iš pašalpos - o galbūt visai jos nemokės... Ar jis tai bent žino? O dėl atostogų - matyt Sodra ne šiaip sau tokį pranešimą atsiuntė... Tikriausiai iš visų turi išeiti.
brashkee brashkee 608
2014-07-07 11:15 brashkee

Tininga rašė:

brashkee rašė:
Juk gali darbuotojas išeiti mėn. tėvystės atostogų ne visose darbovietėse? smile pateikė prašymą sodrai, o gavo pranešimą: "Informuojame, kad sprendimą dėl tėvystės pašalpos skyrimo priimsime tuomet, kai įmonė "..." pateiks 9-SD formą". Šioje įmonėje jis nori dirbti tuo laikotarpiu...
Kam jam to reikia? Juk jo pajamas atims iš pašalpos - o galbūt visai jos nemokės... Ar jis tai bent žino? O dėl atostogų - matyt Sodra ne šiaip sau tokį pranešimą atsiuntė... Tikriausiai iš visų turi išeiti.



Ten dirba pora valandų į mėnesį ir alga nedidelė. Bet jeigu sodra taip informuoja, tada teks užpildyt. smile
Tininga Tininga 50023
2014-07-07 11:19 Tininga

brashkee rašė:
Ten dirba pora valandų į mėnesį ir alga nedidelė. Bet jeigu sodra taip informuoja, tada teks užpildyt. smile
Kad ir nedidelė - vis tiek minusuotų iš pašalpos...

Kai apdraustasis asmuo tėvystės pašalpos gavimo laikotarpiu turi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, (.........) tačiau jų dydis yra mažesnis už tėvystės pašalpą, jam mokamas apskaičiuotos tėvystės pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų pajamų ir (ar) pašalpų skirtumas.
brashkee brashkee 608
2014-07-07 12:07 brashkee
Ačiū, Tininga smile
dassi dassi 1019
2014-08-19 09:26 dassi
Labas rytas, norėčiau patarimo. Vaikas gimė rugpjūčio mėn 15d per šventinę dieną, kai darbuotojui laisva diena, tai sodrai perduodant, nurodyti kad tėvystės atostogos prasideda 15d ar 16d, ir dar ar jei šventinė diena, prasitęsia tėvystės atostogos diena ar čia galioja kasmetinėms atostogoms.
Tininga Tininga 50023
2014-08-19 09:34 Tininga

dassi rašė:
Labas rytas, norėčiau patarimo. Vaikas gimė rugpjūčio mėn 15d per šventinę dieną, kai darbuotojui laisva diena, tai sodrai perduodant, nurodyti kad tėvystės atostogos prasideda 15d ar 16d, ir dar ar jei šventinė diena, prasitęsia tėvystės atostogos diena ar čia galioja kasmetinėms atostogoms.
Kaip darbuotojas nori, taip gali ir rašyti. Gali ir nuo 18 dienos rašyti. Nes Sodra pašalpą moka tik už darbo dienas. Dėl šventinės dienos tikrai niekas neprasitęsia smile
dassi dassi 1019
2014-08-19 09:37 dassi
Dėkui!
A
ausa 960
2014-10-13 11:15 ausa
Sveiki,

Vaikelis gimė spalio 12d. tėtis nori eiti atostogų nuo 13d. , klausimėlis kada aš privalau ižmokėti jam atlyginimą už spalio mėn dirbtas dienas. Ačiū
Tininga Tininga 50023
2014-10-13 11:18 Tininga

ausa rašė:
Sveiki,

Vaikelis gimė spalio 12d. tėtis nori eiti atostogų nuo 13d. , klausimėlis kada aš privalau ižmokėti jam atlyginimą už spalio mėn dirbtas dienas. Ačiū
Tada, kada įprastai mokate atlyginimą.
A
Alina55 11024
2014-10-13 11:18 Alina55
Išmokėsite DS nurodytais terminais. Galite išmokėti paskutinę darbo dieną ar tėvystės atostogų metu.
Gita1 Gita1 8358
2015-02-06 13:36 Gita1
Vaikelis gimė vasario 1 dieną. Tėvas pas mus dirba vieną dieną mėnesyje, dabar dirbs vasario 14. Nuo vasario 16 jis ims tėvystės atostogas visam likusiam laikotarpiui, kuriam tik gali. Vasario 16 "raudona" diena, nesuprantu ko jis užsispyrė, bet eina būtent nuo tada. Ar teisingai suprantu, kad jis, kad ir šiandien parašo prašymą, kad nuo vasario 16 iki kovo 3 įskaitytinai (ar kovo 2?) eina tėvystės atostogų, parašom įsakymą, remiantis jo prašymu (pridedam gimimo liudijimą) ir perduodu info sodrai (9-SD) ir viskas?
Tininga Tininga 50023
2015-02-06 13:43 Tininga

Gita1 rašė:
Vaikelis gimė vasario 1 dieną. Tėvas pas mus dirba vieną dieną mėnesyje, dabar dirbs vasario 14. Nuo vasario 16 jis ims tėvystės atostogas visam likusiam laikotarpiui, kuriam tik gali. Vasario 16 "raudona" diena, nesuprantu ko jis užsispyrė, bet eina būtent nuo tada. Ar teisingai suprantu, kad jis, kad ir šiandien parašo prašymą, kad nuo vasario 16 iki kovo 3 įskaitytinai (ar kovo 2?) eina tėvystės atostogų, parašom įsakymą, remiantis jo prašymu (pridedam gimimo liudijimą) ir perduodu info sodrai (9-SD) ir viskas?
Iki kovo 1. Taip, perduodate Sodrai ir tiek. Vis tiek ji mokės už darbo dienas pagal 5 d.d. savaitę.
irmoske irmoske 5445
2015-04-02 15:41 irmoske
Laba diena,

Situacija: darbuotojas jau ilgą laiką serga. Paskutinis pažymėjimas baigėsi 03-31 (NP-SD pateikiau), nuo 04-01 išduotas tęsinys.
Vakar paskambino - susilaukė dukros. Nori eiti tėvystės atostogų nuo 04-01.
Kaip čia dabar bus? Jam gydytoja sakė taip galima.
Gal kas susidūrėte su tokia situacija? Negi man ir tėvystės atostogų išleisti, ir paskui dar NP-SD pildyti kaip nedarbingumą? smile
Tininga Tininga 50023
2015-04-02 15:47 Tininga

irmoske rašė:
Laba diena,

Situacija: darbuotojas jau ilgą laiką serga. Paskutinis pažymėjimas baigėsi 03-31 (NP-SD pateikiau), nuo 04-01 išduotas tęsinys.
Vakar paskambino - susilaukė dukros. Nori eiti tėvystės atostogų nuo 04-01.
Kaip čia dabar bus? Jam gydytoja sakė taip galima.
Gal kas susidūrėte su tokia situacija? Negi man ir tėvystės atostogų išleisti, ir paskui dar NP-SD pildyti kaip nedarbingumą? smile
Įdomu ir man smile Bet kokiu atveju, manau, kad dviejų pašalpų Sodra tikrai nemokės... Arba mokės skirtumą - kaip kad būtų, jei turi draudžiamųjų pajamų.
irmoske irmoske 5445
2015-04-02 15:56 irmoske

Tininga rašė:
Įdomu ir man smile Bet kokiu atveju, manau, kad dviejų pašalpų Sodra tikrai nemokės... Arba mokės skirtumą - kaip kad būtų, jei turi draudžiamųjų pajamų.

Jis kažką minėjo, kad sodra mokės vieną, didesnę išmoką, lygtai anuliuos tuo laikotarpiu nedarbingumą ar pan. smile
Išleidžiu ir žiūrėsim kas Edas'e dėsis kitą sav., kai nedarbingumo laikas baigsis smile
W
Wyga 1334
2015-05-07 19:57 Wyga
Laba, ar TA įeina į stažą kasmetinių atostogų? Atleidžiu vieną darbuotojų, o tas visą mėnesį turėjo tėvystės atostogas. Ačiū.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui