aiwita
6106
#1317189 2016-05-04 13:40 aiwita
Sodroje klauskit. bet šiaip pranešti Sodrai reikia per tris dienas

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

ausyte
5261
#1317191 2016-05-04 13:49 ausyte
na tai gal tada galiu daryti nuo 05,02, nes jau už balandį ir algos išmokėtos ir sodrai pateikta

aiwita
6106
#1317192 2016-05-04 13:50 aiwita
manau, kad nuo 05.02 drąsiai galit daryti.

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

ausyte
5261
#1317193 2016-05-04 13:51 ausyte
o jeigu vaikas gimė 04.24, tai jam į darbą 05.24 ar 05.25?

irmoske
5392
#1317194 2016-05-04 13:53 irmoske

ausyte rašė:


o jeigu vaikas gimė 04.24, tai jam į darbą 05.24 ar 05.25?


05-25

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

ausyte
5261
#1317195 2016-05-04 13:53 ausyte
ir kaip tabelyje žymėti?Ačiū

Tininga
49963
#1317196 2016-05-04 13:58 Tininga

ausyte rašė:


ir kaip tabelyje žymėti?Ačiū


TA.


aiwita
6106
#1328322 2016-08-30 15:10 aiwita
Tėvystės atostogos nekaupia kasmetinių atostogų? Kaip ir VPA?

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
49963
#1328324 2016-08-30 15:12 Tininga

aiwita rašė:


Tėvystės atostogos nekaupia kasmetinių atostogų? Kaip ir VPA?

Kaupia smile (nu tos - iki kol sueis 1 mėnuo).



aiwita
6106
1   #1328326 2016-08-30 15:15 aiwita

Tininga rašė:


Kaupia smile (nu tos - iki kol sueis 1 mėnuo).


Tai dar geriau. Staiga šovė mintis, kad gal padovanojau žmogui papildomas dvi dienas atostogų (nors man ir negaila)

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Virgulka
937
#1331130 2016-09-22 09:14 Virgulka
Sveiki, norėjau paklausti ar įmanoma taip: jei tėvelis nori paimti dvi savaitės, o paskui persigalvoja ir dar nori prasitęsti dvi savaite iki kol vaikučiui sueis 1 mėnuo? ar įmanoma pirma parašyti prašymą dviem savaitėm, o paskui parašyti antrą prašymą iki kol vaikučiui sueis 1 mėnuo?

Tininga
49963
#1331132 2016-09-22 09:17 Tininga

Virgulka rašė:


Sveiki, norėjau paklausti ar įmanoma taip: jei tėvelis nori paimti dvi savaitės, o paskui persigalvoja ir dar nori prasitęsti dvi savaite iki kol vaikučiui sueis 1 mėnuo? ar įmanoma pirma parašyti prašymą dviem savaitėm, o paskui parašyti antrą prašymą iki kol vaikučiui sueis 1 mėnuo?

Gali, kodėl ne? Sodra vis tiek moka už darbo dienas, ir tik pasibaigus šioms atostogoms, - pagal tai, kiek jomis pasinaudota.



Joobaa
328
#1334284 2016-10-10 19:50 Joobaa
Darbuotojo vaikelis gimė rugsėjo pabaigoje, bet tėvystės atostogų jis norėtų išeiti tik dabar. Kaip tai reikia forminti? Darbdaviui jis turi pateikti prašymą, o ką turi pateikti darbdavys SODRAI? 9SD? Ar galima pateikti atbuline data? parašyta, kad per tris dienas, tačiau gal nieko tokio, jei pateiksim dabar, kad nuo pirmos vaikučio gimimo dienos jis iš tikrųjų buvo vaiko priežiūros atostogose?

Tininga
49963
#1334286 2016-10-10 20:04 Tininga

Joobaa rašė:


Darbuotojo vaikelis gimė rugsėjo pabaigoje, bet tėvystės atostogų jis norėtų išeiti tik dabar. Kaip tai reikia forminti? Darbdaviui jis turi pateikti prašymą, o ką turi pateikti darbdavys SODRAI? 9SD? Ar galima pateikti atbuline data? parašyta, kad per tris dienas, tačiau gal nieko tokio, jei pateiksim dabar, kad nuo pirmos vaikučio gimimo dienos jis iš tikrųjų buvo vaiko priežiūros atostogose?


Galbūt nieko blogo ir nebus, gausite perspėjimą, kad vėluojama pateikti formą.
Tvarka įprasta - prašymas, įsakymas, 9-SD.


Serebro
2547
#1342005 2016-12-13 14:17 Serebro
Jei tėvas biuletenyje, jam gimė vaikas, nori iš sodros gauti tėvystės pašalpą. Kaip tokiu atveju? Biuletenyje būdamas tėvystės atostogų gi negali išeiti. smile

Tininga
49963
1   #1342006 2016-12-13 14:23 Tininga

Serebro rašė:


Jei tėvas biuletenyje, jam gimė vaikas, nori iš sodros gauti tėvystės pašalpą. Kaip tokiu atveju? Biuletenyje būdamas tėvystės atostogų gi negali išeiti. smile

Manau, kad ne. Tegul užsidaro tą biuletenį. smile



Serebro
2547
#1342090 2016-12-14 09:28 Serebro
Ar teisingai suprantu, kad jei darbuotojas biuletenio metu dar ir išeina tėvystės atostogų, tai jam išmokėtų skirtumą, tarp ligos pašalpos ir tėvystės išmokos?

Jei per tėvystės atostogas gaunate draudžiamųjų arba kitų darbinės veiklos pajamų, ligos pašalpas, ir šių pajamų dydis mažesnis už Jums paskirtą tėvystės pašalpą, Jums bus išmokėtas skirtumas tarp tėvystės pašalpos ir Jūsų gautų pajamų.

Tininga
49963
#1342091 2016-12-14 09:33 Tininga

Serebro rašė:


Ar teisingai suprantu, kad jei darbuotojas biuletenio metu dar ir išeina tėvystės atostogų, tai jam išmokėtų skirtumą, tarp ligos pašalpos ir tėvystės išmokos?

Jei per tėvystės atostogas gaunate draudžiamųjų arba kitų darbinės veiklos pajamų, ligos pašalpas, ir šių pajamų dydis mažesnis už Jums paskirtą tėvystės pašalpą, Jums bus išmokėtas skirtumas tarp tėvystės pašalpos ir Jūsų gautų pajamų.

Pasiskambinkite Sodrai, ir bus aišku...



Serebro
2547
#1342097 2016-12-14 09:41 Serebro
Skambinau ir sodra pasakė, kad moka tik vieną išmoką. T.y. jei serga gaus ligos pašalpą, o po nedarbingumo pažymėjimo sekančią dieną, už tiek dienų kiek likę tėvystės atostogų gaus tėvystės išmoką. Bet skaitau sodros psl ir suprantu kitaip visai. Tai įdomu, ar trumpuoju sodros numeriu ne taip pakonsultavo, ar aš skaitau ir ne taip suprantu, kas sodros psl parašyta. smile

Tininga
49963
#1342101 2016-12-14 09:43 Tininga

Serebro rašė:


Skambinau ir sodra pasakė, kad moka tik vieną išmoką. T.y. jei serga gaus ligos pašalpą, o po nedarbingumo pažymėjimo sekančią dieną, už tiek dienų kiek likę tėvystės atostogų gaus tėvystės išmoką. Bet skaitau sodros psl ir suprantu kitaip visai. Tai įdomu, ar trumpuoju sodros numeriu ne taip pakonsultavo, ar aš skaitau ir ne taip suprantu, kas sodros psl parašyta. smile

Aš jums ir sakau, kad su Sodra nėra viskas taip, kaip mes paskaitome įstatyme arba jos puslapyje... Ką tik turėjau tokios patirties.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis