Stažuotė

Labas visiems.Gal kas žino koki nors teisini akta kur galeciau pasiskaityti kas yra stazuote,kiek ilgai gali ji testis, ar tik mokymo istaigos gali leisti savo darbuotojus i stazuotes ar ir kitos organizacijos taip pat ?Tabelio paaiskinimuose yra zymejimas stazuote bet daugiau jokios informacijos neradau.Gal kam nors teko forminti stazuotes.Kokiu dokumentu reikia.
Skambinau i VDI - teisine konsultacija. Pasake kad jokios istatymines bazes nera ir tik pakomentavo kaip ju nuomone galetu buti iforminta stazuote.

Dabartinės lietuvių kalbos žodynas:
Stažuotė - reikiamos praktikos atlikimas, stažavimas
Įsiveskite google "stažuotė" Puslapių ne tiek ir mažai.
Ko gero išties tai dažniausiai švietimo ar mokslo srities žmonių, studentų darbelis kažkur kitur, realiomis darbo sąlygomis, o kartais tik "pabuvimas svečiose šalyse".

Aciu Loreta13. Google paslauga ir as pasinaudojau .Bet mane domina stazuote "istatymiskai". Norime isleisti zmogu stazuotis i uzsienyje esancia musu kompanija 2 metams. Ir mane domina ar stazuote gali trukti 2 metus, ar galima ir daugiau. Be to dmonina ar UAB gali isleisti.Be to kokios garantijos paliekamos darbe kol sugris darbuotojas. Kokius popierius reikia surinkti ir t.t. .Todel manau lietuviu kalbos zodyne esantis apibrezimas mazai kuo gali man padeti.

Stažuotė ir stažuotojas, stažuotės trukmė sąvokos yra įstatymiškai apibrėžtos, kai kalbama apie vastybės tarnautojus.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...žuotė&p_tr2=2
14 str.

Ne apie valstybės tarnautojus -nekalbama.

Sveiki,
norėjau paklausti dėl stažuotės. Siunčiamas darbuotojas stažuotis, ar galima jam nemokėti darbo užmokesčio už tą laiką kai stažuojasi ir ar reikia sudaryti kokią sutartį dėl stažuotės?

Jei jūs siunčiate, kodėl nenorite mokėt

Todėl...kad stažuotė tik oficiali.

Nesupratau, visvien :))

Šiaip jeigu įmonė siunčia stažuotei, yra paliekama ir darbo vieta, ir DU. Kiek laiko paliekamas DU - turėtų būti numatyta kolektyvinėje sutartyje su procentukais. Jeigu stažuotė ilgalaikė, bent keletą mėn paliekama 100 %

esmė ta, kad tam laikotarpiui, kai darbuotojas stažuojasi, direktorius nori, kad būtų kuo mažiau sąnaudų, tad jei yra galimybė mokėti dalį darbo užmokesčio arba iš viso jo nemokėti, šaunu būtų sužinoti visus niuansus ir kaip tai įforminti...

Sveiki, norėjau paklausti, nes niekur nesugebu rasti Iš leidžiam darbuotojus keliom savaitėm į stažuotę. Ar dienpiningiai ir visa kita taip pat kaip būtume išleidę į komadiruotę?

Sveiki, tas pats klausimas. Tik papildomai ar galima tokiu atveju moketi mazesnius dienpinigius jei isvis juos galima moketi? Aciu labai uz pagalba.

[quote:85d3c2f43c]Tarnybine komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbo funkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.[/quote] mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Mokėt mažesnius dienpinigius galima tik apie tai sutarus DS ir ne mažiau 50 proc.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Turiu ir aš tokį galvos skausmą.
Išvyksta VšĮ vadovas į Rusiją.
Bus sutartis tarp VšĮ ir įstaigos Rusijoje.

- Kaip viskas yra įforminama?
1. Man laaaabai reikia įsakymo.
Kas jį pasirašo? Vadovas pats save siunčia?

2. Vadovas čia surašo įsakymą dėl l.e. direktoriaus pareigas bei pasirašys įgaliojimą darbuotojui.

3. Paliekame jam 100 proc. DU. Mokame į nurodytą sąskaitą, nes ilgai negrįš.

4. Ką dar turime mokėti?

Stažuotė, kvalifikacijos kėlimas - koks skirtumas?
Tiesiog kaip žymėti DLAŽ kilo klausimas.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Stažuotės DK 143 str.1 d. 6 p. - SŽ
Kvalifikacijos kėlimas DK 143 str.1 d. 6 p. - KV

Koks skirtumas?

Tai niekas neturitė įsakymo?

Juokas pro ašaras.
Radau tik rusų k.
Kai išversiu įmesiu.
Atrodo, kad pirmas atvėjis Lietuvoje toks

1. ПРИКАЗ № ___-к
«26» февраля 2010 г. г. __________

О направлении работника на обучение
С целью повышения профессионального уровня работника, -

ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Направить должность, фио, учитывая его согласие, в г. _________, в учебное заведение «_____________» (лицензия / аккредитация № ____ от ____ года) для прохождения профессионального обучения по программе / курсу обучения ________, утвержденной Приказом Министерства ___________ (если даная программа утверждена), сдачи экзаменов и получения квалификационного аттестата / диплома / прочее , на срок с _____ года по _____ года, включая время нахождения в пути.
2.На весь период обучения и нахождения в пути сохранить за __________ должность и среднюю заработную плату в размере 100%, а также выплатить компенсацию транспортных расходов и расходов по найму жилья, при наличии подтверждающих документов. Ответственным назначить Главного бухгалтера _____.
3.Выплату стипендии из расчета ____,00 (_______) рублей в день, включая сумму НДФЛ, произвести авансом за весь период обучения и нахождения в пути путем перечисления денежной суммы на расчетный карточный счет – пластиковую банковскую карту Работника. Ответственным назначить Главного бухгалтера _____.
4.Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.

Основание: ученический договор от 25.02.2010 г. № ____ с ___фио___.

Директор:
Ознакомлены:

(наименование работодателя)

Номер документа Дата составления


2. ПРИКАЗ
о направлении работника на повышение квалификации

ПРИКАЗЫВАЮ:
Табельный номер
1.
(кого: фамилия, имя, отчество)

(структурное подразделение)

(должность (специальность, профессия))

направить на повышение квалификации с отрывом от работы

в
(наименование образовательного учреждения, наименование курса, местонахождения образовательного учреждения)

на срок с по
(дата) (дата)

2. На период повышения квалификации сохранить за

(фамилия, инициалы работника)
место работы (должность), среднюю заработную плату,
(если работник, направляется на повышение квалификации с отрывом от работы в другую местность, то указать, в каком размере и какие командировочные расходы произвести)

Основание:
(указать документы-основания, их номера, даты издания)

(наименование должности руководителя) подпись расшифровка подписи

С приказом ознакомлен:

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) (дата)

3. Открытое акционерное общество
«Строительный трест № 26»
ПРИКАЗ
11.05.2009 № 44-л
г. Гродно

О командировании Богатырева И.А. на курсы повышения квалификации

ПРИКАЗЫВАЮ:

БОГАТЫРЕВА Ивана Арнольдовича, начальника производственно­технического отдела, командировать в г. Минск на 5 дней с 18.05.2009 по 22.05.2009 для обучения на курсах повышения квалификации Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь.

Основание: распоряжение Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 16.04.2009 № 123.

Директор общества Подпись С.М.Кузьмицкий


Визы

С приказом ознакомлен Подпись И.А.Богатырев

11.05.2009

ĮSAKYMAS
DĖL VARDAITĖS PAVARDAITĖS SIUNTIMO KVALIFIKACIJOS KĖLIMUI

2010 m. rugpjūčio mėn. 19 d. Nr. 1
Vilnius


S i u n č i u savę Vardaitę Pavardaitę UAB "AAA" direktorę kvalifikacijos kėlimui atitraukiant nuo darbo į Rusijos Federaciją ..... laikotarpiui nuo 2010-08-23 iki 2010-09-23.
P a v e d u apmokėti Vardaitei Pavardaitei kelionės išlaidas pagal pateiktus dokumentus.

Gal vadovui daugiau nieko ir nereikia.