Darbo teisė
Rolf
17196
2006-10-25 14:41
Rolf
2011-09-11 05-09
Irmina7 rašė: VDI inspektorius reikalavime įrašė - su patikrinimo rezultatais supažindinti įmonės darbuotojus. Kaip elgtis ? Rašyti įsakymą ir duoti visiems pasirašyti, ar įsakymo nereikia ?
VDI labai mėgsta, kad kiekvienam žingsniui būtų įsakymas.
Irmina7 rašė: VDI inspektorius reikalavime įrašė - su patikrinimo rezultatais supažindinti įmonės darbuotojus. Kaip elgtis ? Rašyti įsakymą ir duoti visiems pasirašyti, ar įsakymo nereikia ?
VDI labai mėgsta, kad kiekvienam žingsniui būtų įsakymas.
Tess
20234
2006-10-25 14:53
Tess
2011-09-11 05-09
Rolf rašė:
VDI labai mėgsta, kad kiekvienam žingsniui būtų įsakymas.
Pritarsiu. O kaip mėgsta tikrinti įsakymų registravimo žurnalus.
Rolf rašė:
VDI labai mėgsta, kad kiekvienam žingsniui būtų įsakymas.
Pritarsiu. O kaip mėgsta tikrinti įsakymų registravimo žurnalus.
J
2006-10-26 10:45
jolkyte
Padėkit prašau man su darbo teise, kas yra darbo teisės sąvoka, dalykas ir metodas? 
J
B
Tess
20234
J
2006-10-26 11:08
jolkyte
2011-09-11 05-09
o čia tai geras, net nežinojau kad tiek daug puslapių yra labai ačiū už nuorodas
jau kažką radau, ką nors suregsiu.
o čia tai geras, net nežinojau kad tiek daug puslapių yra labai ačiū už nuorodas
jau kažką radau, ką nors suregsiu.
J
2006-10-30 10:28
jurgamei
Laba diena, darbuotoja parašo pareišimą apie išėjimą iš darbo, ar ji viena auginnati du vaikus privalo atidirbti dvi savaites.
Rolf
17196
2006-10-30 10:40
Rolf
2011-09-11 05-09
jurgamei rašė: Laba diena, darbuotoja parašo pareišimą apie išėjimą iš darbo, ar ji viena auginnati du vaikus privalo atidirbti dvi savaites.
Taip.
jurgamei rašė: Laba diena, darbuotoja parašo pareišimą apie išėjimą iš darbo, ar ji viena auginnati du vaikus privalo atidirbti dvi savaites.
Taip.
K
2006-11-06 14:23
koziulskij
Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
jofky
3286
2006-11-06 14:25
jofky
2011-09-11 05-10
koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
Į VDI
koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
Į VDI
S
2006-11-06 14:33
SSigute
2011-09-11 05-10
koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
Laišką siųsti registruotą su įteikimu arba per notarą. O darbo užmokestį išsiieškoti per teismą dar plius su vid.darbo užmokesčiu už uždelstą atsikaityti laiką.
koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
Laišką siųsti registruotą su įteikimu arba per notarą. O darbo užmokestį išsiieškoti per teismą dar plius su vid.darbo užmokesčiu už uždelstą atsikaityti laiką.
B
2006-11-06 14:37
bondar
www.vdi.lt
tegul nuneša prareiškima kad direktorius nenori mokėti algos.VDI reakcija buna labai greita.
tegul nuneša prareiškima kad direktorius nenori mokėti algos.VDI reakcija buna labai greita.
K
2006-11-06 14:43
koziulskij
2011-09-11 05-10
SSigute rašė:
koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
Laišką siųsti registruotą su įteikimu arba per notarą. O darbo užmokestį išsiieškoti per teismą dar plius su vid.darbo užmokesčiu už uždelstą atsikaityti laiką.
Registruota jau per velu siusti, nes 2 sav praejo nuo pareiškimo pirmo padavimo ir žmogus jau turi eiti dirbti kitur.
kaip supratau buhalteriškai visi pinigai pas direktori, jis pasiraše KIO visai sumai atliginimams, nera tik parašo darbuotojo. Per teisma? Labai jau sunkus tas kelias paprastam žmogui žaisti su teismais
SSigute rašė:
koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
Laišką siųsti registruotą su įteikimu arba per notarą. O darbo užmokestį išsiieškoti per teismą dar plius su vid.darbo užmokesčiu už uždelstą atsikaityti laiką.
Registruota jau per velu siusti, nes 2 sav praejo nuo pareiškimo pirmo padavimo ir žmogus jau turi eiti dirbti kitur.
kaip supratau buhalteriškai visi pinigai pas direktori, jis pasiraše KIO visai sumai atliginimams, nera tik parašo darbuotojo. Per teisma? Labai jau sunkus tas kelias paprastam žmogui žaisti su teismais
D
2006-11-06 14:44
Dlana
2011-09-11 05-10
koziulskij rašė:
SSigute rašė:
koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
Laišką siųsti registruotą su įteikimu arba per notarą. O darbo užmokestį išsiieškoti per teismą dar plius su vid.darbo užmokesčiu už uždelstą atsikaityti laiką.
Registruota jau per velu siusti, nes 2 sav praejo nuo pareiškimo pirmo padavimo ir žmogus jau turi eiti dirbti kitur.
kaip supratau buhalteriškai visi pinigai pas direktori, jis pasiraše KIO visai sumai atliginimams, nera tik parašo darbuotojo. Per teisma? Labai jau sunkus tas kelias paprastam žmogui žaisti su teismais
Tai pareiškimas niekur neužregistruotas?
koziulskij rašė:
SSigute rašė:
koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?
Laišką siųsti registruotą su įteikimu arba per notarą. O darbo užmokestį išsiieškoti per teismą dar plius su vid.darbo užmokesčiu už uždelstą atsikaityti laiką.
Registruota jau per velu siusti, nes 2 sav praejo nuo pareiškimo pirmo padavimo ir žmogus jau turi eiti dirbti kitur.
kaip supratau buhalteriškai visi pinigai pas direktori, jis pasiraše KIO visai sumai atliginimams, nera tik parašo darbuotojo. Per teisma? Labai jau sunkus tas kelias paprastam žmogui žaisti su teismais
Tai pareiškimas niekur neužregistruotas?
K
D
2006-11-06 14:51
Dlana
2011-09-11 05-10
koziulskij rašė: ne, guli šeip sau
Pas šefą? Ar tikrai guli? Gal jau dingo?
Jei yra faktas, kad Prašymas atleisti iš darbo paduotas, Tai suėjus 14 k.d. tiesiog neateini į darbą. Geriausis variantas parašyti šefui tokį laišką, kad pagal tokios dienos prašymą, tokia tai data yra atleidimo iš įmonės data ir man priklausančius pinigus, t.y. darbo užmokestį už ... ir priskaičiuotą nepanaudotų atostogų kompensaciją prašau pervesti į mano atsiskaitomąją sąskaitą Nr. .... banke .......
Tokį laiškelį išsiųsti registruotu paštu.
Jei tai nepadeda, tada siunti laišką su nuorodomis į VDI ir atitinkamus Darbo kodekso straipsnius. Šiaip gali ir pirmam laiške nurodyti Darbo kodekso straipsnius. Bet paprastai suveikia po pirmojo laiško.
koziulskij rašė: ne, guli šeip sau
Pas šefą? Ar tikrai guli? Gal jau dingo?
Jei yra faktas, kad Prašymas atleisti iš darbo paduotas, Tai suėjus 14 k.d. tiesiog neateini į darbą. Geriausis variantas parašyti šefui tokį laišką, kad pagal tokios dienos prašymą, tokia tai data yra atleidimo iš įmonės data ir man priklausančius pinigus, t.y. darbo užmokestį už ... ir priskaičiuotą nepanaudotų atostogų kompensaciją prašau pervesti į mano atsiskaitomąją sąskaitą Nr. .... banke .......
Tokį laiškelį išsiųsti registruotu paštu.
Jei tai nepadeda, tada siunti laišką su nuorodomis į VDI ir atitinkamus Darbo kodekso straipsnius. Šiaip gali ir pirmam laiške nurodyti Darbo kodekso straipsnius. Bet paprastai suveikia po pirmojo laiško.
B
2006-11-06 14:55
bondar
Nes jau vieni pazistami per teisma jau vieneri metai suejo del DU tamposi dar vienas posedis turi buti.
Is karto nuejo i VDI nunese pareiskimus paskui patikrino ta imone uzdejo bauda.Ir tada i teisma su VDI pranesimu.Bet nemanau kad darbdavys noretu nemalonumu.
Tegul nueina pasikonsultoja i VDI
Is karto nuejo i VDI nunese pareiskimus paskui patikrino ta imone uzdejo bauda.Ir tada i teisma su VDI pranesimu.Bet nemanau kad darbdavys noretu nemalonumu.
Tegul nueina pasikonsultoja i VDI
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui