Laba diena
Aš norėčiau pas jus paklausti. Aš dirbu mokykloje buhaltere. Mes gavome papildomai pinigų darbo užmokesčio fondo tie pinigai skirti darbuotojams, kuriems nuo spalio 1 d. turėjo būti padidintas koeficentas . Bet pinigus gavome tik šiandien t.y. gruodžio 14 d. sakykite kaip man juos įforminti . Savivaldybės auditorė sako kad reikia daryti perskaičiavimą už tuos du mėnesius. Taigi prašau paaiškinti ar aš galiu direktorės įsakymu gruodžio 14 žmogui padidinti koeficentą už spalio mėn.Ar kaip kitaip teisingai įforminti ?
Ačiū už atsakymą
Darbo teisė
Žinau, kad kiekviename kaime sava tvarka, todėl reikėtų vietoje ir klausti KAIP reikia tą dalyką įstatymiškai sutvarkyti, KAIP patiktų Jūsų tikrintojams, kad tai būtų įforminta, manau.
Čia Jums tik gali pasakyti, kaip panašus atvejis buvo sprendžiamas kitose mokyklose.
Čia Jums tik gali pasakyti, kaip panašus atvejis buvo sprendžiamas kitose mokyklose.
zvirblis rašė:
Gal tiktų toks variantas. Paskaičiuokit, kiek reiks pinigėlių kiekvienam darbuotojui padidinus koef., ir tą skirtumą išmokėkit kaip priemoką už spalio mėn. direktoriaus įsakymu. Už lapkritį atlyginimus skaičiuokit pagal padidintą koef.Atlyginimų už spalį perskaičiuot, bent pas mus, tai negalima.
pv rašė:
Atsasau, jei ne cia paklausiau 
Darbuotojas turi 40 % darbinguma ir komisijos pabraukta, kad negali dirbti su mechaniniais irenginiais. Ar gali jis dirbti autokrautuvo vairuotoju-krauti prekes su "kariuku"?
Kazin kur tokia info gauti?
Dekui
Darbuotojas turi 40 % darbinguma ir komisijos pabraukta, kad negali dirbti su mechaniniais irenginiais. Ar gali jis dirbti autokrautuvo vairuotoju-krauti prekes su "kariuku"?
Kazin kur tokia info gauti?
Dekui
Įsidarbindamas darbuotojas pasitikrina sveikatą. Į siuntimą tikrintis įmonė įrašo, kokius darbus jis turės dirbti, gydytojai nustato, ar jis tai gali.
inko rašė:
| Prisegti failai |
|---|
| d l k 2007.xls 41 KB |
IrenaR rašė:
pv rašė:
Atsasau, jei ne cia paklausiau
Darbuotojas turi 40 % darbinguma ir komisijos pabraukta, kad negali dirbti su mechaniniais irenginiais. Ar gali jis dirbti autokrautuvo vairuotoju-krauti prekes su "kariuku"?
Kazin kur tokia info gauti?
Dekui
Darbuotojas turi 40 % darbinguma ir komisijos pabraukta, kad negali dirbti su mechaniniais irenginiais. Ar gali jis dirbti autokrautuvo vairuotoju-krauti prekes su "kariuku"?
Kazin kur tokia info gauti?
Dekui
Įsidarbindamas darbuotojas pasitikrina sveikatą. Į siuntimą tikrintis įmonė įrašo, kokius darbus jis turės dirbti, gydytojai nustato, ar jis tai gali.
Šiuo atveju, jam jau nustatytas neigalumas ir komisija irasiusi, kad negalima dibr su mechaniniais irenginiais, bet kazin ar kariuko vairavimas priklauso tai kategorijai?
[quote:9e938fd5f9]125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.[/quote]
Gal kas turite tokio susitraimo pavyzdį? Bučiau labai dėkinga.
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.[/quote]
Gal kas turite tokio susitraimo pavyzdį? Bučiau labai dėkinga.
Susitarimas dėl Tess
| Prisegti failai |
|---|
| Susitarimas nutraukti DS1.doc 24 KB |
Diskusijos
-
Reprezentacinės sąnaudos
apie 13 valandų |
failai: 19 |
Gita1 » 2443
-
Rivilė: Personalas ir alga
apie 13 valandų |
failai: 116 |
provanse » 3153
-
PVM sta be čekio
apie 18 valandų |
failai: 0 |
judaskinas » 36
-
Transporto įmonių apskaita
apie 19 valandų |
failai: 14 |
JurgiTyta » 1494
-
Seminaras
1 diena |
failai: 33 |
astuleee » 1447
-
Praeitų metų klaidų taisymas.
1 diena |
failai: 5 |
egluteeeeeekopija » 4483
-
Programa-Rivile
2 dienų |
failai: 21 |
Snaiga » 597
-
Programa "Būtent"
2 dienų |
failai: 12 |
Denise » 2020
-
Darbuotojo nuoma-komandiravimas i Danijos imone
4 dienų |
failai: 0 |
Kaja » 2
-
Nemokama apskaitos programa
4 dienų |
failai: 1220 |
Niemand » 16059
-
Asociacijos
5 dienų |
failai: 49 |
simke76 » 3541
-
Mažoji bendrija
6 dienų |
failai: 53 |
deivis163 » 7462
-
Sąskaitų korespondencija
7 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 653
-
2022 m. atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė
7 dienų |
failai: 0 |
MantasMa » 14
-
Viešoji įstaiga
7 dienų |
failai: 30 |
nebaika » 2737
-
Individuali veikla
8 dienų |
failai: 3 |
Gretaaa25 » 31
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
8 dienų |
failai: 14 |
astuleee » 2894
-
programos(WORD,EXCEL)
8 dienų |
failai: 0 |
JurgiTyta » 6
-
Kasos knyga
8 dienų |
failai: 2 |
Petronele » 357
-
Sąskaitų korespondencija
9 dienų |
failai: 52 |
681202 » 20849
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
9 dienų |
failai: 11 |
Snaiga » 5130
-
Darbo užmokesčio skaičiavimas
12 dienų |
failai: 51 |
Gita1 » 4406
-
Rytoj buhalteriu diena..
12 dienų |
failai: 25 |
astuleee » 386
-
Rivilė
12 dienų |
failai: 308 |
Paula » 15405
-
Prekyba vertybiniais popieriais - Mokesciai, pajamu deklaravimas
13 dienų |
failai: 0 |
Lenule » 30
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Pavadinimas | FA | Sodra |
|---|---|---|
|
Gerumo mainai, VšĮ
Tolminkiemio g. 11-14, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06210 | 2018 - 2018 | - |
|
Brasta, UAB
Palemono g. 1, Kauno m., Kauno m. sav. 52159 | - | 2018 - 2022 |
| VENRAS, UAB | - | - |
|
Germonta, UAB
Purienų tak. 16, Mažeikių m., Mažeikių sen., Mažeikių r. sav. 89143 | 2016 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Onos Šileikienės individuali įmonė
Savanorių pr. 437, Kauno m., Kauno m. sav. 49280 | - | 2018 - 2020 |
| 328-oji daugiabučio namo savininkų bendrija | - | - |
|
Toza, UAB
V. Nagevičiaus g. 3, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08237 | 2015 - 2015 | 2018 - 2022 |
| Adamanas, UAB | - | - |
| DAKTARAS AISKAUDA, UAB | - | - |
|
V. Zimblio firma BROLYTIS
Petronių k., Siesikų sen., Ukmergės r. sav. | - | 2018 - 2022 |
| Akmenės rajono Papilės mstl. Ventos g. 13 daugiabučio namo savininkų bendrija | - | - |
|
Laugva, MB
Partizanų g. 61-806, Kauno m., Kauno m. sav. 49282 | 2019 - 2019 | 2019 - 2022 |
|
R. Semaškos įmonė MEDLANGA
A. Smetonos g. 3-23, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01115 | - | 2018 - 2018 |
|
Komodo Modo, MB
Eduardo Andrė g. 14-5, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02232 | - | 2021 - 2021 |
| Medijų raštai, VšĮ | - | - |