12-SD FORMA

Noriu jūsų rimto patarimo. Direktorius išvyko į užsienį, kadangi jis VADAS-niekam nepranešė. Kadangi jo išvykimo laikotarpiu teko kai kuriom instancijom pranešti, kad jo nėra darbe (raštiškai), o grįžęs aišku neišsaugojo jokių dokumentų, kuriuos būtų galima panaudoti kaip komandiruotės išlaidas ar aš galiu jam pažymėti ne pravaikštas, bet "administracijai leidus" ir kada reikia pateikti formą SD-12 (kaip supratau per 3 d. kai jos pasibaigs)

[quote:a1cacdd0ea]20. Kokiais terminais reikia pateikti 12-SD pranešimą?

Draudėjas privalo pateikti 12-SD pranešimą per 3 darbo dienas nuo nedraudiminio laikotarpio atsiradimo dienos (kai suteikiamos atitinkamos atostogos ar apdraustasis asmuo neatvyksta į darbą administracijos leidimu) arba per 3 darbo dienas po nedraudiminio laikotarpio pasibaigimo dienos (kai apdraustajam išduota medicininė pažyma forma Nr. 094/a ar kai apdraustajam asmeniui darbo užmokestis ar kitos išmokos nemokamos dėl nušalinimo nuo darbo (pareigų), pravaikštos ar kitų neatvykimų į darbą (tarnybą) be svarbios priežasties).[/quote] www.sodra.lt/index.php?cid=1727

O kokių įrodymų norite turėt komandiruotei
Nėra bilietų, ar kuro pirkimo ne Lietuvoje kvitų
Tabelis, įsakymas, gal koks užsienietiškas kvitelis ir jau komandiruotė:))

Jokių kvitelių ir pan. Jis buvo Anglijoje, tai net nežinau ar jam pase kokie antspaudai yra ir aplamai ar ten jie dedami(dar darbe nepasirodė). Pažymėčiau tabelyje, bet vien tik įsakymo juk nepakaks...Kvailiausia, kad ir pravaikštų žymėti negaliu, nes jo išvyka liečia ir rugsėjį, o Sodra jau pateikta...Gal būčiau viską sutvarkius, bet aš pati tuo metu ant "biuletenio" sedėjau...

antspaudai tikrai nededami.
turės užtekti įsakymo. gal visu kvitelius per langą išpūtė?

Direktorius akcininko sūnelis, tai jam ne tik kvitelius išpūtė, bet ir proto tokioms pareigoms NEĮPŪTĖ...Vargas man toks direktorius...Galvos skausmas ir t.t............................................................................................................

Tai kokia geriausia išeitis, jei kartais pfu...pfu...pfu...patikrintų (pranešimą rašėm tokiai instancijai, kuriai padarius patikrinimą juokas neimtų)?

rašyčiau įsakymą ir viskas o ką daryti daugiau? nepristatė darbuotojas daugiau jokių kvitukų, reiškia nereiks kmpensuot jokių išlaidų darbuotojui. juk daugiau nieko ir negalite padaryt

o be to jei nėra dar jo tai gal kokį kvitelį ištrauks?

Jis jau grįžęs, bet darbe nesirodo ir ragelio nekelia...Gal švenčia sugrįžtuves...
O dėl komandiruočių, kai nėra jokių dokumentų, bijau, kad VMI nepagalvotų, kad specialiai mokami neapmokestinami dienpinigiai...

o kodėl turėtų pagalvot? juk reik manyt nesikartoja taip pastoviai?

Nesikartoja, bet tokie "bajeriai", tai jau dabar varo iš proto. Kadangi aš jo negaliu atleisti ar bent pasiskusti, tai teks pačiai išeiti, nes dirba tik porą mėnesių bet jau baigia įmonę į bankrotą nuvaryti...Košmaras

Tai jei direktoriaus nematėte, iš kur žinote, kad jokių kvitelių nėra
Jei skrido lėktuvu - bus bilietai, ar jų užsakymo koordinatės.
Jei važiavo savo auto - tikrai bus kuro pylimo ir panašūs kviteliai.
Taigi, komandiruotė garantuota.
Vat jei tik direktorius "šiaip dingo" :))
Tada su kviteliais prasčiau.
Gal ką Sodroje sutarsite, dėl deklaracijos teikimo vėlavimo.

O pagal mane tai čia nieko "striošno"nėra.Kas yra pagrindas komandiruotei?Pagal mane ne kokie kuro, ar viešbučio kviteliai, o įsakymas.Įsakymas yra, kad tokiom ir tokio dienom buvo komandiruotėje ir viskas.O kvitelių kad nepateikė, tai jau čia dešimtas reikalas.Ir jokia čia pravaikšta.

Tavo direktorienė taip išvažiuotų su visais balandėliais, pažiūrėtume kokį veidelį čia mums įdėtum.

Pabandytum tik cyptelt.

Sveiki, norėčiau jūsų patarimo, sodrai pamiršau nusiūsti 12-sd formą už 8mėn. praitą ketvirtį net 5darbuotojų, vakar pristačiau parašiau paaiškinimą nu mano inspektorė sako priims aš labai apsidžiaugiau, šiandien ryte skambina inspektorė nepriėmė nes paaiškimine ne ta priežastis, kaip čia praito ketvirčio neapsižiūrėjimas, tai kokią tą priežastį man rašyti PAMIRŠAU

Gal taip parašykite:
"Dėl įvykusio apmaudaus nesusipratimo, nebuvo pateiktos preito ketvirčio SD-12 formos. Labai atsiprašome dėl šios klaidos ir prašome priimti šias formas, ir t.t.

Paskutinio tavo sakinio nebuvau parašiu, kad labai atsirašome tai gal sodros valdžia užpyko, o gal galite pasakyti jie dar nori įsakymų kopijų dėl pravaikštų, o pas mane įsakymuose parašyta kad tokią tai dieną nebuvo darbe ir užskaitymas pravaikštos. Ar dar reikia priežastį rašyti gal tiks sodrai savimi suabejojau

Galite pridėti, bet ne įsakymus, o darbuotojų pasiaiškinimus, aktus, darbo tabelius. Tuo patvirtindama, kad pas jus viskas yra tvarkoje, tik netyčia buvo nenuvežtos tos formos. Pabandykit, blogiau juk nebus.

Ačiū Amanda viską sudėjau ir vešiu tikiuosi priims.

Turėtu, linkiu sėkmės.
Parašyk kaip sekėsi.