Vel komandiruotė...
penelope
2594
2005-05-31 17:04
penelope
2011-09-11 03-44
Kristiana__ rašė:
penelope rašė:
Loreta rašė: Penelopė kažką supainiojo. Už darbo laiką ne pagal darbuotojo grafiką (šiuo atveju komandiruotė - tai darbo laikas poilsio dienomis) privaloma apmokėti dvigubai - DK 194 str. 1 d.
Ir tik darbuotojo pageidavimu galima jam suteikti kitas poilsio dienas, paliekant vidutinį darbo užmokestį.
Parodykit, kur parašyta, kad reikia apmokėti "paliekant vidutinį darbo užmokestį"
DK sako:
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimukompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.
Nius ir pati gi rašai, kad reikia apmokėti...
Mūsų aptariamu atveju, Direktorius nenori nei eiti atostogų, nei pasiimti išeiginių, o dirbo. Jei buvo komandiruotėje poilsio dienomis, vadinasi dirbo. Vadinasi ir apmokėti reikia.
Bet už suteikiamas poilsio dienas - nereikia.
Apie tai ir kalba!
Net jei jos prisisumuos prie atostogų!
Kristiana__ rašė:
penelope rašė:
Loreta rašė: Penelopė kažką supainiojo. Už darbo laiką ne pagal darbuotojo grafiką (šiuo atveju komandiruotė - tai darbo laikas poilsio dienomis) privaloma apmokėti dvigubai - DK 194 str. 1 d.
Ir tik darbuotojo pageidavimu galima jam suteikti kitas poilsio dienas, paliekant vidutinį darbo užmokestį.
Parodykit, kur parašyta, kad reikia apmokėti "paliekant vidutinį darbo užmokestį"
DK sako:
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimukompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.
Nius ir pati gi rašai, kad reikia apmokėti...
Mūsų aptariamu atveju, Direktorius nenori nei eiti atostogų, nei pasiimti išeiginių, o dirbo. Jei buvo komandiruotėje poilsio dienomis, vadinasi dirbo. Vadinasi ir apmokėti reikia.
Bet už suteikiamas poilsio dienas - nereikia.
Apie tai ir kalba!
Net jei jos prisisumuos prie atostogų!
Kristiana__
8680
2005-05-31 17:10
Kristiana__
Ponia, Penelope, ryškiai nesusikalbėjom 
Jūs teisi
Aš lygiai tą patį ir sakiau: jeigu Direktorius nenori laisvų dienų, tai apmokėkit jam už darbą.
Jūs teisi
Aš lygiai tą patį ir sakiau: jeigu Direktorius nenori laisvų dienų, tai apmokėkit jam už darbą.
R
2005-06-02 16:46
REP
Sveiki, visi.
Nebezinau ka daryti
Firmos direktorius daznai isvaziuoja is Vilniaus keletui valandu. Tarkim, 3 val. iki Kauno (2 val. kelione, 1 val. reikalu tvarkymas). Kita diena pvz. iki Sirvintu 2 val. apziureti objekto ir t.t. Tai ka jam kiekviena syki reikia israsinet isakymus del komandiruociu?
Nebezinau ka daryti
Firmos direktorius daznai isvaziuoja is Vilniaus keletui valandu. Tarkim, 3 val. iki Kauno (2 val. kelione, 1 val. reikalu tvarkymas). Kita diena pvz. iki Sirvintu 2 val. apziureti objekto ir t.t. Tai ka jam kiekviena syki reikia israsinet isakymus del komandiruociu?
ausyte
5281
2005-06-03 15:36
ausyte
Sveiki,
gal galite priminti, jeigu išvažuoja į Lenkiją vienai dienai, tai kokia bus dienpinigių suma ir ar galima išmokėti dienpinigius išrašant k.i.o ir nepildant avansinės(kitų išlaidų nėra).
Ačiū
gal galite priminti, jeigu išvažuoja į Lenkiją vienai dienai, tai kokia bus dienpinigių suma ir ar galima išmokėti dienpinigius išrašant k.i.o ir nepildant avansinės(kitų išlaidų nėra).
Ačiū
Cha-cha
5529
2005-06-03 15:41
Cha-cha
2011-09-11 03-45
ausyte rašė: Sveiki,
gal galite priminti, jeigu išvažuoja į Lenkiją vienai dienai, tai kokia bus dienpinigių suma ir ar galima išmokėti dienpinigius išrašant k.i.o ir nepildant avansinės(kitų išlaidų nėra).
Ačiū
Ausyte, ekrano kairėje pusėje yra nuoroda "Naudinga informacija" + "atmintinė buhalteriui", ten rasit informaciją.
O kaip jūs pildysit avansinę, jei nėra išlaidų. Įsakymas ir KIO
ausyte rašė: Sveiki,
gal galite priminti, jeigu išvažuoja į Lenkiją vienai dienai, tai kokia bus dienpinigių suma ir ar galima išmokėti dienpinigius išrašant k.i.o ir nepildant avansinės(kitų išlaidų nėra).
Ačiū
Ausyte, ekrano kairėje pusėje yra nuoroda "Naudinga informacija" + "atmintinė buhalteriui", ten rasit informaciją.
O kaip jūs pildysit avansinę, jei nėra išlaidų. Įsakymas ir KIO
N
2005-06-03 16:01
norat
O jei firmos darbuotojai dirba tik užsienyje, ar tai bus komandiruotės, ar skaičiuot reiks dienpinigius?
G
2005-06-03 16:24
Gob
2011-09-11 03-45
norat rašė: O jei firmos darbuotojai dirba tik užsienyje, ar tai bus komandiruotės, ar skaičiuot reiks dienpinigius?
Kurios komandiruociu i uzsieni sanaudos priskiriamos ribojamu dydziu l...
Kurios komandiruociu i uzsieni sanaudos priskiriamos ribojamu dydziu l...
norat rašė: O jei firmos darbuotojai dirba tik užsienyje, ar tai bus komandiruotės, ar skaičiuot reiks dienpinigius?
G
2005-06-03 16:26
Gob
Man grize is Lenkijos komandiruotes pristate viesbucio saskaita , o ten yra PVM suma 7 proc . ka man su jais daryti?
Ulita
1818
2005-06-03 16:28
Ulita
2011-09-11 03-45
Gob rašė: Man grize is Lenkijos komandiruotes pristate viesbucio saskaita , o ten yra PVM suma 7 proc . ka man su jais daryti?
Pridėk prie komandiruotės išlaidų visą sumą. Užsienietiško PVM neišskirk.
Gob rašė: Man grize is Lenkijos komandiruotes pristate viesbucio saskaita , o ten yra PVM suma 7 proc . ka man su jais daryti?
Pridėk prie komandiruotės išlaidų visą sumą. Užsienietiško PVM neišskirk.
N
2005-06-03 16:45
norat
Tai kaip suprantu, jei įmonės darbuotojas dirba užsienyje trumpiau nei 183 d tai bus komandiruotė, o jei daugiau, tai ne. Ar yra kokie mokesčiai nuo dienpinigių?
gIlona
2080
2005-06-03 16:49
gIlona
Dienpinigių apmokestinimas priklauso nuo atlyginimų dydžio, jei pris. daugiau kaip 650 Lt. ( iki 07.01 d.), tai nėra apmokestinimo.
N
2005-06-03 17:02
norat
O kaip yra su individualios įmonės savininko komandiruote ir dienpinigiais, ar nuo jų yra koks mokestis?
Ulita
1818
2005-06-03 18:25
Ulita
2011-09-11 03-45
gIlona rašė: Manau, kad su savininko dienpinigiais lygiai taip pat
IĮ savininkas nedirba pagal darbo sutartį. Aš moku jam normaliai dienpinigius, tik dabar neturiu laiko ieškoti įstatymo...
Kas nors kitas gal atsakys konkrečiau.
gIlona rašė: Manau, kad su savininko dienpinigiais lygiai taip pat
IĮ savininkas nedirba pagal darbo sutartį. Aš moku jam normaliai dienpinigius, tik dabar neturiu laiko ieškoti įstatymo...
Kas nors kitas gal atsakys konkrečiau.
gIlona
2080
2005-06-03 19:17
gIlona
Ulita, aš neturėjus reikalų su ĮI, bet man įdomu pasidarė, tai jei ĮI savininkas vyksta į komandiruotę, užsienin, tai neturi reikšmės jo atlyginimo dydis ir jo dienpinigiai neapsimokestina, atleisk, jai kvailai nuskambės tau mano klausymas
A
2005-06-03 22:45
agise
Išmokėti dienpinigiai individualių įmonių savininkams neapmokestinami , nes jų (savininkų) darbas negrindžiamas darbo sutartimi .Ir dar savininkas gali parašyti įsakymą , kad išsimoka 100 % padidintus dienpinigius ir visą sumą nurašyti į sąnaudas.
D
2005-06-06 16:13
Dan
Gavau sąsk.fak.už viešbutį Druskininkuose nuo05 05 27-29d sąskaitoje išskirta maitinimas 40Lt kaip man su jais pasielgius gal tai sumai galiu dienpinigius mažinti .Ir kiek man dienpinigių priskaičiuoti 3*15=45Lt tai dienpinigių išmoku 5Lt.Ar teisingai mastau kadangi pirmą syki toks atvejis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui