Kozete
1066
#254371 2006-02-28 08:52 Kozete redaguota: 2011-09-11 04-00


Aš čia pasiskaičiau ir taip išeina, kad suma didesnė nei pusė atlyginimo žmogaus gaunasi. Jei žmogus gauna 1100Lt. O dienpinigių gaunasi 800Lt. Tai 250Lt. bus apmokestinama?

Dalele
591
#254373 2006-02-28 08:54 Dalele
bet jo arlygininas didesnis nei min alga *1,3 todel visis dienpinigiai neapmokestinami

Kozete
1066
#254378 2006-02-28 09:02 Kozete redaguota: 2011-09-11 04-00

Dalele rašė:

bet jo arlygininas didesnis nei min alga *1,3 todel visis dienpinigiai neapmokestinami



Ačiū už pagalbą tikiuosi nepridarysiu klaidų. Tai kaip suprantu, jei žmogaus algą viršija tą sumą 715Lt., tai jokių mokesčių tikrai mokėti nereikia. smile

IrenaR
2889
#254392 2006-02-28 09:11 IrenaR
Taip.
Čia viskas apie komandiruotes:
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D242256EC10037BC7D

Demia
1067
#254408 2006-02-28 09:40 Demia
Prašau dar patarkite :)
1. Kaip skambėtų įrašas darbo sutartyje, kai moki dienpinigius mažesnius už nustatytą normą?
2. Jei aš paskirsiu darbuotojai premiją prie nustatytos algos, pvz. už 1 mėnesį, tai ar galėsiu neapmokestinti dienpinigių?
Pvz. alga 275 Lt, dienpinigiai 300 Lt, o premija būtų 325 Lt?
3. Kaip pidyti formą 0572? jei 01 31 priskaičiuoti dienpinigiai 102,50 Lt, pajamų mokestis 33,83 Lt, bet dienpinigiai buvo padengti avanso ankstesnio mėnesio likučiu? tai pajamų mokestis formoje 0572 bus pagal dienpinigių priskaičiavimą, t.y. 20 eilutė?

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

Demia
1067
#254441 2006-02-28 10:41 Demia
smile smile

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

dirbancioji
109
#254500 2006-02-28 11:52 dirbancioji
Asmenine nuomone:
Manau sutartyje netikslinga rasyti apie sumazintus dienpinigius. Mano manymu, darbuotojas turetu parasyti prasyma arba sutikima, del mazesniu dienpinigiu. Apie premijas o geriau gal priedus prie atlyginimo geriau rasyti i sutarti.

Demia
1067
#254604 2006-02-28 13:59 Demia
Jei kam įdomu, tai priėmiau sprendimą (išklausus patarimus ir paskaičiavus). Mano situacijoje, kuri buvo smulkiau aprašyta aukščiau, nusprendžiau 2005 metuose nieko nekeisti: ar aš perkelčiau į 2006 metus, butų neteisinga, ar aš iš viso to nepadariau - irgi. Todėl palieku dienpinigius neapmokestintus. O jau vasario mėn. tokią pačią situaciją darysiu, kaip turi būt :) va... Ačiū visiems už dėmėsį smile

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

Loreta13
31055
#254755 2006-02-28 18:58 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 04-00

Demia rašė:

Prašau dar patarkite :)
1. Kaip skambėtų įrašas darbo sutartyje, kai moki dienpinigius mažesnius už nustatytą normą?
2. Jei aš paskirsiu darbuotojai premiją prie nustatytos algos, pvz. už 1 mėnesį, tai ar galėsiu neapmokestinti dienpinigių?
Pvz. alga 275 Lt, dienpinigiai 300 Lt, o premija būtų 325 Lt?
3. Kaip pidyti formą 0572? jei 01 31 priskaičiuoti dienpinigiai 102,50 Lt, pajamų mokestis 33,83 Lt, bet dienpinigiai buvo padengti avanso ankstesnio mėnesio likučiu? tai pajamų mokestis formoje 0572 bus pagal dienpinigių priskaičiavimą, t.y. 20 eilutė?


Atsakymas į 1 klausimą - remkitės šiuo nutarimu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=249551&p_query=
2. Manau taip.
3. Dienpinigių į šią formą nerašau.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Demia
1067
#254827 2006-03-01 06:48 Demia redaguota: 2011-09-11 04-00
[quote:5b0ff0690e]3. Dienpinigių į šią formą nerašau.[/quote]
Turbut i 0572 rasoma tik apmokestinama dienpinigiu suma kartu su atlyginimu? taip?

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

klotilda
1400
#255031 2006-03-01 12:35 klotilda
Sveiki. Paskaičiusi šią temą supratau, kad jei darbuotojo išvykimo į komandiruotę ir grįžimo dienos sutampa su savaitgalio dienomis, tai reikia jam suteikti papildomas poilsio dienas arba mokėti dvigubą DU. Aš galvoju suteikti papildomas poilsio dienas. Kaip tai įforminti? Ar būtinas darbuotojo prašymas, direktoriaus įsakymas? O gal užtenka tik tabelyje pažymėti poilsio ir darbo dienas? Kaip jūs darote?


IrenaR
2889
#255034 2006-03-01 12:36 IrenaR
Mes rašome poilsio dienų suteikimą tam pačiam komandiruotės įsakyme.

klotilda
1400
#255037 2006-03-01 12:38 klotilda redaguota: 2011-09-11 04-00

IrenaR rašė:

Mes rašome poilsio dienų suteikimą tam pačiam komandiruotės įsakyme.




Tikrai protingai smile Reikės ir man taip padaryti. Ačiū labai!


wolf
11266
#255167 2006-03-01 15:57 wolf
Kolegos kvailas klausimas dėl komandiruotės kuri yra ilgesnė nei 183 dienos:
Kokie pasekmių variantai ?
a) viskas neleidžiami atskaitymai, visa suma tampa apmokestinamomis žmoguas pajamos - nes neatitinka komandiruotės sąvokos.
b) tik ta išlaidų/dienpinigių dalis pripažįstama neleidžiamais atskaitymai ir ta pati dalis apmokestinamas GPM ???

Pagal t.a. nesuprantu kaip turėtų būti ???

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Foras
110
#255178 2006-03-01 16:14 Foras
Manyciau visa kelione komandiruote nelaikoma su visomis pasekmemis
Bent jau mes taip elgiames iseinant is komandiruotes i uzseni apybrezimo

wolf
11266
#255187 2006-03-01 16:27 wolf redaguota: 2011-09-11 04-00

Foras rašė:

Manyciau visa kelione komandiruote nelaikoma su visomis pasekmemis
Bent jau mes taip elgiames iseinant is komandiruotes i uzseni apybrezimo


Nu aš irgi linkstu prie to - bet įsivaizduoju kiek vargo jei pvz. Dienpinigiai moketi nuo spalio mėn., o kitų metų balandžio paaiškėjo kad viršyjamos 183 dienos, o viso metines ataskaitos jau paruoštos ir pateiktos. smile

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


honda2000
35
#255197 2006-03-01 17:24 honda2000
Sveiki gal kas nors zinote ka daryti kai asmuo vaziuoja i komandiruote ir jam per menesi laiko nesuteikiamos laisvos dienos.Bet jis raso prasyma kad prideti tas laisvas dienas prie jo kasmetiniu atostogu.Ar uztenka to prasymo kad nereiketu perskaiciuoti algos ir mokesciu.
Ar reikia perskaiciuoti pvz. savaitgelius dvigubai ir t.t.

rutkaaa
258
#255215 2006-03-01 18:36 rutkaaa redaguota: 2011-09-11 04-00

honda2000 rašė:

Sveiki gal kas nors zinote ka daryti kai asmuo vaziuoja i komandiruote ir jam per menesi laiko nesuteikiamos laisvos dienos.Bet jis raso prasyma kad prideti tas laisvas dienas prie jo kasmetiniu atostogu.Ar uztenka to prasymo kad nereiketu perskaiciuoti algos ir mokesciu.
Ar reikia perskaiciuoti pvz. savaitgelius dvigubai ir t.t.




Manau, kad reikia dar ir direktoriaus įsakymo smile

wolf
11266
#255290 2006-03-02 06:46 wolf redaguota: 2011-09-11 04-00

honda2000 rašė:

Sveiki gal kas nors zinote ka daryti kai asmuo vaziuoja i komandiruote ir jam per menesi laiko nesuteikiamos laisvos dienos.Bet jis raso prasyma kad prideti tas laisvas dienas prie jo kasmetiniu atostogu.Ar uztenka to prasymo kad nereiketu perskaiciuoti algos ir mokesciu.
Ar reikia perskaiciuoti pvz. savaitgelius dvigubai ir t.t.


Važiavimas į komandiruote dar nieko nepasako - ir to labiau nepasako ar žmogus dirbo poislio dienomis. Jei ištikrųjų dirbo - kas irgi gali būti nurodyta tam pačiame įsakyme - tada tai tai būtinas darbuotojo prašymas nes poilsio dienos paėmimas ar jos pridėjimas prie atostogų čia jo prerogatyva. Įsakymo surašymas turint toki prašymą manau jau antrinis reikalas.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Bernataviciene
264
#256469 2006-03-06 07:54 Bernataviciene
Sveiki, gal aks žino kokia dienpinigių norma komandiruojant į Estiją.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis