Loreta13
31055

#432812 2007-09-03 16:56 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-31

Alina_blue rašė:

Ar privaloma ismoketi dienpinigius pagal istatyma? Domejausi ta tema, taciau del savo menkos patirties man labai sudetinga suprasti tuos visus norminius aktus.

Kelionė, apgyvendinimas, maitinimas yra skirtingi dalykai, nei dienpinigiai.
Jums nereiks darbuotojui kompensuoti už kelionę, apgyvendinimą, bet dienpinigius mokėti privalote.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Demia
1067

#432815 2007-09-03 17:21 Demia redaguota: 2011-09-11 05-31

lorita rašė:

Sveiki, iškilo klausimukas, kaip manote
Komandiruoti du darbuotojai į užsienį. Šių dviejų darbuotojų išlaidas (pvz. viešbutis, maitinimas - 2 žmonės) pagrindžiantys dokumentai išrašyti firmos vardu, tačiau dokumente kaip sąskaitos gavėjas nurodyta tik vieno darbuotojo pavardė, kuris ir apmokėjo šias išlaidas įmonės banko kortele.
Ar galima padalinti išlaidas, per pusę abiems komandiruotiems darbuotojams, ar ne?
Ačiū.

Pas mus tai visada tik vienas žmogus apmoka kuro ir apgyvendinimo išlaidas, kuris paskui ir atsiskaito, tad aš jam visada pervedu komandiruotės avansą šioms išlaidoms ir dienpinigiams, o visiem kitiem apmoku tik dienpinigius.

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

lorita
2785

#432822 2007-09-03 18:36 lorita

Dėkoju, Demia.
Tai priskaičiuotus dienpinigius tam darbuotojui, kurio pavardė nefigūruoja sąskaitoje galima mažinti maitinimo suma, ania..

Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi

laura9
10683

#432837 2007-09-03 19:36 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-31

lorita rašė:

Tai priskaičiuotus dienpinigius tam darbuotojui, kurio pavardė nefigūruoja sąskaitoje galima mažinti maitinimo suma, ania..

Taip, juk negalima nuskriausti vieno darbuotojo, išskaičiuojant iš jo už 2 -iejų pusryčius.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

lorita
2785

#432862 2007-09-04 08:28 lorita

Laura9, labai ačiū.

Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi

Kristiana__
8538

#432870 2007-09-04 08:43 Kristiana__ redaguota: 2011-09-11 05-31

Loreta13 rašė:

ar išvis galima nemokėt dienpinigių, jei juos sumoka kita įmonė smile

Nes įmonei tai jau būtų neleidžiami atskaitymai.

Manau, kad galima. Juo labiau, kad jeigu kita įmonė apmokėjo dienpinigius ir mūsų įmonei būtų neleidžiami atskaitymai....

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Alina_blue
51

#432901 2007-09-04 09:31 Alina_blue redaguota: 2011-09-11 05-31

Loreta13 rašė:

Alina_blue rašė:

Ar privaloma ismoketi dienpinigius pagal istatyma? Domejausi ta tema, taciau del savo menkos patirties man labai sudetinga suprasti tuos visus norminius aktus.

Kelionė, apgyvendinimas, maitinimas yra skirtingi dalykai, nei dienpinigiai.
Jums nereiks darbuotojui kompensuoti už kelionę, apgyvendinimą, bet dienpinigius mokėti privalote.

Ar imanoma "apeiti" dienpinigiu ismokejima? Cia reiktu tesisininko ar "seno vilko" buhalterio?

Kristiana__
8538

#432904 2007-09-04 09:35 Kristiana__ redaguota: 2011-09-11 05-31

Alina_blue rašė:

Ar imanoma "apeiti" dienpinigiu ismokejima? Cia reiktu tesisininko ar "seno vilko" buhalterio?

Visai "apeiti" neįmanoma, bet įmanoma mokėti 50 proc. priklausančių dienpinigių smile

Tam reikia darbuotojo sutikimo ir DS įforminti, kad mokėsit 50 proc dienpinigių.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

abcdef
18

#432958 2007-09-04 11:45 abcdef

Sveiki,
turiu klausimą: įmonė užsiima krovinių pervežimu. Važiuoja iš Lietuvos į Olandiją. Komandiruotė trunka 3 dienas. Važiuoja pro Lenkiją. Iš Olandijos turim patvirtinimą, kad vairuotojai ilsėjosi. Realiai turėtų ilsėtis ir pvz. Lenkijoje. Kurios šalies dienpinigius turėčiau mokėti. Tik Olandijos (galutinis tikslas) ar dalinti, pvz 2 dienos Lenkijoje ir 1 diena Olandijoje?
Gal ir kvaila tokio dalyko klausti smile

, bet geriau 9 kartus pamatuok, 10 -ą kirpk smile

iš anksto ačiū

anai
649

#432976 2007-09-04 12:36 anai redaguota: 2011-09-11 05-31

abcdef rašė:

, bet geriau 9 kartus pamatuok, 10 -ą kirpk smile

iš anksto ačiū

Gali ir taip ,ir taip daryti ,viskas priklauso kaip pasirašysi įsakymą dėl komandiruotės

asociacija
64

#433454 2007-09-05 16:22 asociacija

Kuriose sąskaitose apskaitote priskaiciuotus ir išmokėtus komandiruotes dienpinigius?
Iš anksto ačiū už atsakyma

danaga
1265

#433460 2007-09-05 16:29 danaga redaguota: 2011-09-11 05-31

asociacija rašė:

Kuriose sąskaitose apskaitote priskaiciuotus ir išmokėtus komandiruotes dienpinigius?
Iš anksto ačiū už atsakyma

Priskaičiuoti dienpinigiai D 60xx Dienpinigių sąnaudos
K 2435 Atskaitingi asmenys

Išmokėti dienpinigiai D 2435 Atskaitingi asmenys
K 27xx Pinigai

Loreta13
31055

#433532 2007-09-05 22:23 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-31

asociacija rašė:

Kuriose sąskaitose apskaitote priskaiciuotus ir išmokėtus komandiruotes dienpinigius?

Aš sąnaudas, šiuo atveju komandiruočių, priskiriu pagal jų susidarymo vietą:
darbuotojų, gaminančių produkciją, teikiančių paslaugas 6003X
pardavimų skyriaus darbuotojų 6108X
administracijos darbuotojų 6118X

Egle26
798

#433659 2007-09-06 11:53 Egle26

Laba diena darbuotojo darbo uzmokestis 1400 Lt, o komandiruotpinigiai i latvija sudaro 1800 Lt, ar cia bus kas apmokesinama sodrai bei GPM ?

Lab Jums aciu

Kristiana__
8538

#433661 2007-09-06 11:57 Kristiana__ redaguota: 2011-09-11 05-31

Egle26 rašė:

Laba diena darbuotojo darbo uzmokestis 1400 Lt, o komandiruotpinigiai i latvija sudaro 1800 Lt, ar cia bus kas apmokesinama sodrai bei GPM ?

Lab Jums aciu

Šiuo atveju dienpinigiai neapmokestinami.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Egle26
798

#433662 2007-09-06 12:02 Egle26

Labai Jums aciu, bet nesuprantu kodel, nes kiek skaiciau jei virstja 50 proc DU tai jau ir apmokestinami, ir dar noreciau paklausti kokia suma galiu skirti lauko priedam, pagal mano paskaiciavimus nedaugiau nei 332.5 Lt.

Kristiana__
8538

#433664 2007-09-06 12:04 Kristiana__ redaguota: 2011-09-11 05-31

Egle26 rašė:

Jei viršija MMA, o jeigu viršija MMA*1,3 + 1 (700*1,3+1=911 Lt), tokiu atveju neapsimokestina niekas.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

danaga
1265

#433693 2007-09-06 13:01 danaga redaguota: 2011-09-11 05-31

Egle26 rašė:

... ir dar noreciau paklausti kokia suma galiu skirti lauko priedam, pagal mano paskaiciavimus nedaugiau nei 332.5 Lt.

Lauko priedas skaičiuojamas individualiai kiekvienam darbuotojui už faktiškai dirbtas dienas - jei dirbo 20 dienų, tai bus 20*15,60, jei dirbo 22 dienas tai bus 22*15,60, o jei turėjo nedarbingumo lapelį ir dirbo tik 10 dienų tada tik 10*15,60.
Aišku, dar reikia žiūrėti kad nebūtų daugiau nei 50% nuo algos.
O kodėl tavo paskaičiavimais 332,5 LT smile

istrintas
31

#433719 2007-09-06 13:49 istrintas

Pagelbėkit šviežiai keptam buhalteriui o tai jau pasimečiau, grįžę vairuotojai iš komandiruočių kartu su dokumentais pristato ir Lietuvos kelių vinjetes, dažniausiai jos būna su kvitais ir visais rekvizitais arba būna bent jau degalinės kvitas, o ką daryti jei radau tik kelių vinjetės kontrolinį kuponą, nėra jokių mokestį įrodančių dokumentų, ant to kupono tik mašinos numeris nei datos nei nieko, tai taip išeina, kad į jokius atskaitymus tokio popieriuko negaliu išvis traukt ir avanso apyskaitoj jo irgi nedemonstruoju?

danaga
1265

#433735 2007-09-06 14:37 danaga redaguota: 2011-09-11 05-31

vegliukste rašė:

www.vmi.lt/lt/?itemId=10143696