Vel komandiruotė...
I
2007-09-06 15:24
istrintas
www.vmi.lt/lt/?itemId=10143696
.....kasos aparato kvitą ir laisvos formos dokumentą, turintį visus Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatyme (Žin., 2001, Nr. 99-3515) nustatytus rekvizitus tuo atveju, kai pardavėjas neturi galimybės kasos aparato kvite nurodyti pirkėjo duomenų ir pirkėjas įsigyja tik vinjetes.....
O privalomi rekvizitai pvz. yra: dokumento pavadinimas (nu jį dar galima rast), surašiuisojo pavadinimas (nerasta), aspkaitos dokumento data (nėra), įvykio rezultato pinigine išraiška irgi nėra, nors žinau kad ta vinjetė 20lt, bet tai kažin ar kam rūpės mano žinios jei negaliu įrodyt
.....kasos aparato kvitą ir laisvos formos dokumentą, turintį visus Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatyme (Žin., 2001, Nr. 99-3515) nustatytus rekvizitus tuo atveju, kai pardavėjas neturi galimybės kasos aparato kvite nurodyti pirkėjo duomenų ir pirkėjas įsigyja tik vinjetes.....
O privalomi rekvizitai pvz. yra: dokumento pavadinimas (nu jį dar galima rast), surašiuisojo pavadinimas (nerasta), aspkaitos dokumento data (nėra), įvykio rezultato pinigine išraiška irgi nėra, nors žinau kad ta vinjetė 20lt, bet tai kažin ar kam rūpės mano žinios jei negaliu įrodyt
D
2007-09-08 22:08
dela
Sveiki, noriu paklausti ar apsimokestins dienpinigiai GPM, jeigu: įdarbinome vairuotoją liepos 9d, tą pačią dieną jis išvyko į komandiruotę Belgijoje iki rugpjūčio 4d., atlyginimas darbo sutartyje numatytas 1000 lt. Dienpinigių būtų 5265lt
L
2007-09-08 22:29
Loreta13
2011-09-11 05-32
dela rašė: Sveiki, noriu paklausti ar apsimokestins dienpinigiai GPM, jeigu: įdarbinome vairuotoją liepos 9d, tą pačią dieną jis išvyko į komandiruotę Belgijoje iki rugpjūčio 4d., atlyginimas darbo sutartyje numatytas 1000 lt. Dienpinigių būtų 5265lt Neapsimokestina.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
dela rašė: Sveiki, noriu paklausti ar apsimokestins dienpinigiai GPM, jeigu: įdarbinome vairuotoją liepos 9d, tą pačią dieną jis išvyko į komandiruotę Belgijoje iki rugpjūčio 4d., atlyginimas darbo sutartyje numatytas 1000 lt. Dienpinigių būtų 5265lt
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
D
2007-09-08 22:42
dela
Ačiū Loreta už atsakymą. Vadinasi reikia remtis darbo sutaryje nustatytu DU, o ar tai, kad už mėnesį priskaičiuota 809,52lt DU ( juk dirbo ne pilną mėn. ir gaunasi mažiau negu 910 lt)reikšmės neturi.
L
2007-09-09 09:41
laura9
2011-09-11 05-32
dela rašė: Ačiū Loreta už atsakymą. Vadinasi reikia remtis darbo sutaryje nustatytu DU, o ar tai, kad už mėnesį priskaičiuota 809,52lt DU ( juk dirbo ne pilną mėn. ir gaunasi mažiau negu 910 lt)reikšmės neturi.
Taip, reikia remtis DS nustatytu DU ir tai, kad dirbo nepilną mėnesį, dėl ko priskaičiuota mažiau DU - reikšmės neturi.
dela rašė: Ačiū Loreta už atsakymą. Vadinasi reikia remtis darbo sutaryje nustatytu DU, o ar tai, kad už mėnesį priskaičiuota 809,52lt DU ( juk dirbo ne pilną mėn. ir gaunasi mažiau negu 910 lt)reikšmės neturi.
Taip, reikia remtis DS nustatytu DU ir tai, kad dirbo nepilną mėnesį, dėl ko priskaičiuota mažiau DU - reikšmės neturi.
K
2007-09-11 13:15
kroska
Darbuotojas nuvykęs į komandiruotę užsienyje ir jam nukėlė lėktuvo reisą į sekančią dieną, tai kaip su komandiruotės trukme, ir mums reikia pratęsti komandiruotę 1 dienai, kol darbuotojas faktiškai grįš, nors tai ir nepriklauso nuo mūsų?
gIlona
2080
S
2007-09-14 11:37
sande15
"Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų"
norejau pasitiklinti, tai jei vienos dienos dienpinigiai yra pvz. 120 Lt tai jie gali buti dydinami iki 240 Lt
ar as teisingai supratau ?
norejau pasitiklinti, tai jei vienos dienos dienpinigiai yra pvz. 120 Lt tai jie gali buti dydinami iki 240 Lt
ar as teisingai supratau ?
S
2007-09-14 11:53
striksi
2011-09-11 05-32
sande15 rašė: "Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų"
norejau pasitiklinti, tai jei vienos dienos dienpinigiai yra pvz. 120 Lt tai jie gali buti dydinami iki 240 Lt
ar as teisingai supratau ?
Tikrai taip
sande15 rašė: "Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų"
norejau pasitiklinti, tai jei vienos dienos dienpinigiai yra pvz. 120 Lt tai jie gali buti dydinami iki 240 Lt
ar as teisingai supratau ?
Tikrai taip
S
2007-09-14 11:54
sande15
2011-09-11 05-32
sande15 rašė: "Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų"
norejau pasitiklinti, tai jei vienos dienos dienpinigiai yra pvz. 120 Lt tai jie gali buti dydinami iki 240 Lt
ar as teisingai supratau ?
Jau issiaiskinau
sande15 rašė: "Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų"
norejau pasitiklinti, tai jei vienos dienos dienpinigiai yra pvz. 120 Lt tai jie gali buti dydinami iki 240 Lt
ar as teisingai supratau ?
Jau issiaiskinau
S
2007-09-14 12:01
sande15
2011-09-11 05-32
striksi rašė:
sande15 rašė: "Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų"
norejau pasitiklinti, tai jei vienos dienos dienpinigiai yra pvz. 120 Lt tai jie gali buti dydinami iki 240 Lt
ar as teisingai supratau ?
Tikrai taip
Aciu uz atsakyma
striksi rašė:
sande15 rašė: "Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų"
norejau pasitiklinti, tai jei vienos dienos dienpinigiai yra pvz. 120 Lt tai jie gali buti dydinami iki 240 Lt
ar as teisingai supratau ?
Tikrai taip
Aciu uz atsakyma
loko
717
2007-09-14 14:06
loko
darbuotojas grįžo iš komandiruotės Danijoje, sąskaita už viešbutį išrašyta jo vardu (mūsų įmonės rekvizitų nėra), ar galima traukti šią sumą prie komandiruotės išlaidų ir kompensuoti darbuotojui?
Rolf
17196
2007-09-14 14:25
Rolf
2011-09-11 05-32
loko rašė: darbuotojas grįžo iš komandiruotės Danijoje, sąskaita už viešbutį išrašyta jo vardu (mūsų įmonės rekvizitų nėra), ar galima traukti šią sumą prie komandiruotės išlaidų ir kompensuoti darbuotojui?
48. Kieno vardu turi būti išrašyti komandiruotės išlaidas pagrindžiantys dokumentai?
Komandiruotės išlaidas, kurių pagrindu pripažįstamos komandiruočių sąnaudos, patvirtinantys dokumentai gali būti išrašyti tiek vieneto, tiek komandiruojamo asmens vardu. Tačiau kiekvienu atveju išlaidos, kurių pagrindu pripažįstamos sąnaudos, gali būti grindžiamos tik juridinę galią turinčiais dokumentais, kurie privalo turėti visus buhalterinę apskaitą reglamentuojančių teisės aktų nustatytus privalomus apskaitos dokumentų rekvizitus.
loko rašė: darbuotojas grįžo iš komandiruotės Danijoje, sąskaita už viešbutį išrašyta jo vardu (mūsų įmonės rekvizitų nėra), ar galima traukti šią sumą prie komandiruotės išlaidų ir kompensuoti darbuotojui?
48. Kieno vardu turi būti išrašyti komandiruotės išlaidas pagrindžiantys dokumentai?
Komandiruotės išlaidas, kurių pagrindu pripažįstamos komandiruočių sąnaudos, patvirtinantys dokumentai gali būti išrašyti tiek vieneto, tiek komandiruojamo asmens vardu. Tačiau kiekvienu atveju išlaidos, kurių pagrindu pripažįstamos sąnaudos, gali būti grindžiamos tik juridinę galią turinčiais dokumentais, kurie privalo turėti visus buhalterinę apskaitą reglamentuojančių teisės aktų nustatytus privalomus apskaitos dokumentų rekvizitus.
loko
717
2007-09-17 08:24
loko
2011-09-11 05-32
Kristiana__ rašė:
Alina_blue rašė: Ar imanoma "apeiti" dienpinigiu ismokejima? Cia reiktu tesisininko ar "seno vilko" buhalterio?
Visai "apeiti" neįmanoma, bet įmanoma mokėti 50 proc. priklausančių dienpinigių
Tam reikia darbuotojo sutikimo ir DS įforminti, kad mokėsit 50 proc dienpinigių.
2 Kristiana
Kokioj DS eilutėje reikia padaryti įrašą apie 50 proc. mokamus dienpinigius. Ir kaip turėtų skambėti šis sakinys?
Kristiana__ rašė:
Alina_blue rašė: Ar imanoma "apeiti" dienpinigiu ismokejima? Cia reiktu tesisininko ar "seno vilko" buhalterio?
Visai "apeiti" neįmanoma, bet įmanoma mokėti 50 proc. priklausančių dienpinigių
Tam reikia darbuotojo sutikimo ir DS įforminti, kad mokėsit 50 proc dienpinigių.
2 Kristiana
Kokioj DS eilutėje reikia padaryti įrašą apie 50 proc. mokamus dienpinigius. Ir kaip turėtų skambėti šis sakinys?
L
2007-09-17 23:23
Loreta13
2011-09-11 05-32
loko rašė: Kokioj DS eilutėje reikia padaryti įrašą apie 50 proc. mokamus dienpinigius. Ir kaip turėtų skambėti šis sakinys? mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
loko rašė: Kokioj DS eilutėje reikia padaryti įrašą apie 50 proc. mokamus dienpinigius. Ir kaip turėtų skambėti šis sakinys?
loko
717
2007-09-18 08:08
loko
ačiū, vakar nesulaukęs atsakymo iš ten tą sakinį ir suraičiau, o rašyti galvoju į 9 DS eilutę.
L
2007-09-18 12:07
Liutukas
Sveiki,
Gal galit padeti?
Darbuotojas vaziuoja i komandiruote i dvi uzsienio salis negrizdamas i Lietuva,kiek ismoketi dienpinigiu.
Pvz. 18.09 i Svedija ir 18.09-20.09 i Indija. Tai 1 diena pagal i Svedija dienp.norma ir 2 ar 3 pagal Indijos dienp.norma?
Is anksto dekoju
Gal galit padeti?
Darbuotojas vaziuoja i komandiruote i dvi uzsienio salis negrizdamas i Lietuva,kiek ismoketi dienpinigiu.
Pvz. 18.09 i Svedija ir 18.09-20.09 i Indija. Tai 1 diena pagal i Svedija dienp.norma ir 2 ar 3 pagal Indijos dienp.norma?
Is anksto dekoju
L
2007-09-18 12:10
laura9
2011-09-11 05-32
Liutukas rašė: Sveiki,
Gal galit padeti?
Darbuotojas vaziuoja i komandiruote i dvi uzsienio salis negrizdamas i Lietuva,kiek ismoketi dienpinigiu.
Pvz. 18.09 i Svedija ir 18.09-20.09 i Indija. Tai 1 diena pagal i Svedija dienp.norma ir 2 ar 3 pagal Indijos dienp.norma?
Is anksto dekoju
09.18 - Švedijos dienpinigiai
09.19-20 - Indijos (nes 09.19 - Indija yra galutinis atvykimo taškas).
Liutukas rašė: Sveiki,
Gal galit padeti?
Darbuotojas vaziuoja i komandiruote i dvi uzsienio salis negrizdamas i Lietuva,kiek ismoketi dienpinigiu.
Pvz. 18.09 i Svedija ir 18.09-20.09 i Indija. Tai 1 diena pagal i Svedija dienp.norma ir 2 ar 3 pagal Indijos dienp.norma?
Is anksto dekoju
09.18 - Švedijos dienpinigiai
09.19-20 - Indijos (nes 09.19 - Indija yra galutinis atvykimo taškas).
L
2007-09-18 13:37
Liutukas
2011-09-11 05-32
laura9 rašė:
Liutukas rašė: Sveiki,
Gal galit padeti?
Darbuotojas vaziuoja i komandiruote i dvi uzsienio salis negrizdamas i Lietuva,kiek ismoketi dienpinigiu.
Pvz. 18.09 i Svedija ir 18.09-20.09 i Indija. Tai 1 diena pagal i Svedija dienp.norma ir 2 ar 3 pagal Indijos dienp.norma?
Is anksto dekoju
09.18 - Švedijos dienpinigiai
09.19-20 - Indijos (nes 09.19 - Indija yra galutinis atvykimo taškas).
laura9,o jei jis 18.09 buvo Indijoje?
laura9 rašė:
Liutukas rašė: Sveiki,
Gal galit padeti?
Darbuotojas vaziuoja i komandiruote i dvi uzsienio salis negrizdamas i Lietuva,kiek ismoketi dienpinigiu.
Pvz. 18.09 i Svedija ir 18.09-20.09 i Indija. Tai 1 diena pagal i Svedija dienp.norma ir 2 ar 3 pagal Indijos dienp.norma?
Is anksto dekoju
09.18 - Švedijos dienpinigiai
09.19-20 - Indijos (nes 09.19 - Indija yra galutinis atvykimo taškas).
laura9,o jei jis 18.09 buvo Indijoje?
S
2007-09-19 15:13
Seleste
Gal galetumete man padeti ar teisingai galvoju?
Darbuotojas komandiruoteje nepertraukiamai gali buti 186 dienas?
Klausimas:
Jeigu darbuotojas 2men buvo komandiruoteje paskui grizo 1men buvo lietuvoje ir vel isvyko i komandiruote 3men. Ar tos 186 dienos pradedamos skaiciuoti nuo pirmu dvieju menesiu ir tesiasi ar naujas isvaziavimas skaiciuojamas vel nuo pirmos dienos.
Darbuotojas komandiruoteje nepertraukiamai gali buti 186 dienas?
Klausimas:
Jeigu darbuotojas 2men buvo komandiruoteje paskui grizo 1men buvo lietuvoje ir vel isvyko i komandiruote 3men. Ar tos 186 dienos pradedamos skaiciuoti nuo pirmu dvieju menesiu ir tesiasi ar naujas isvaziavimas skaiciuojamas vel nuo pirmos dienos.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui