Vel komandiruotė...

Galima žymėti P. Dienpinigiai vis tiek priklausys.
O kad buvo P, tai reiškia, negali būti jokių išlaidų tą dieną, išskyrus gyvenamojo ploto nuomą.

Jei nedirba, tai aišku galite žymėti P. Tuomet mokami tik dienpinigiai. Bet jei parveš kokią sąskaitėlę ar čekį, kaip su tais direktoriais dažnai būna, teks vaizduoti, kad dirbo.

Kas čia toks per naujadaras: tarnybinė komandiuotė, bet nedirba

Jeigu komandiruotė tai viskas priklauso tame tarpe ir darbo užmokestis,kitaip kaip gi bus komandiruotė ir už ką dienpinigiai jeigu jis nedirbo.

Laisvadieniai Italijoje nuo laisvadienių Lietuvoje skiriasi tik oro temperatūra bei kitokiu peizažu:))
Tam ir mokami dienpinigiai, kad darbuotojas "nerealiai vargsta" gulėdamas saulutės atokaitoje, o ne savo lietuviškoje lovelėje kur nors Balbieriškyje.
Bet nedarbo diena yra nedarbo diena. Už tai atlyginimas nemokamas.
O gal kas nors galvoja, kad Italijoje nėra šeštadienių ir sekmadienių

tai...

Nu kodėl naujadaras: išvažiavo su reikalais kelioms dienoms. Turėjo reikalų ketvirtadienį, penktadienį, o paskui dar ir pirmadienį. Savaitgalį tiesiog ilsėjosi, nes ir partneriai tą patį darė. Man tai yra įprasta situacija... (Tiksliau, mano bosui ) Taigi, savaitgalį žymiu P, bet dienpinigius turiu mokėt, nes tai poilsis NE Lietuvoje.

PM 21 straipsnis. Komandiruočių sąnaudos
1. Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo arba jo įgalioto asmens, arba individualios įmonės savininko siuntimu atlikti darbo funkcijas, tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.

Poilsis ne LT - dienpinigiai

mariog
O kiek laiko galima nenutrūkstamai atlikinėti darbo funkcijas
Prisižiūrėjot duracell reklamos ir kitus klaidinate:))

Tai kas ką klaidina gerbiamoji Loreta13???
Tai norit man pasakyt, kad:
Penktadienis komandiruotė, šešt. ir sekm. - komandiruotė nutrūksta, bet mokami dienpinigiai už tarnybinę komandiruotę ????? Pirmadienį komandiruotė tęsiasi?????

Noriu pasakyti, kad jei kas nors komandiruojamas į užsienį ar Lietuvą savaitei, dviem, ar ilgiau atlikti darbo funkcijų, tas tas funkcijas jis atlieka darbo metu, o laisvadieniais ilsisi, už tai negaudamas atlyginimo, bet gaudamas dienpinigius, kaip ir už visą buvimo komandiruotėje laiką.
Jei netyčia tenka dirbti savaitgaliais, tai apmokama lygiai taip pat, kaip darbas laisvadieniais Lietuvoje, arba suteikiamas kitas laisvadienis.

Kokius jūs čia dviračius išradinėjate Net juokas jau neima. O gal ir ima.
(Bandžiau susinervinti, bet nutariau, kad neverta ; yra ir protingesnių už įstatymus, už mus - jų besilaikančius, tegul jie sau tarpsta )

Laba diena, Mūsų įmonės darbuotojai dirba Norvegijoje, pagal dvigubo apmokestinimo sutartį kas antrą mėnesį mokame mokesčius Norvegijoje. O ar priklauso dienpinigiai darbuotojams, jei atlyginimas 100% apmokestinamas Norvegijoje?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Sveiki, gal kas galit padėt? Direktorius buvo komandiruotėj Baltarusijoj 26-27 d. Jam išmokėjau dienpinigius už tas dienas. Dar parvežė benzino kvitą, piltas 26d. lietuvoj. Ar tą kurą dėt į komandiruotės sąnaudas, ar dėti kuro sąskaitą ir nurašyt gale mėnesio

Tai jis tikriausiai važiuodamas į komandiruotę, užsipylė kuro (jei važiavo automobiliu), tai komandiruotės sąnaudos.

Sveiki,
gal galit patart, darbuotojo komandiruote Svedijoje truko nuo vasario 7 iki 11. Jis pristate 02.11 taxi kvita svedijos kronom. Koki reikia imti valiutos kursa? 7 ar 11 dienos?
Aciu

Išvykimo dienos.

Gal galite įdėti nuorodą kur tai parašyta (pati niekur nerandu nors žinau, kad taip yra teisinga)

Darbo kodekse. "194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų. "