Vel komandiruotė...

Sveiki.Jei darbuotojo darbo laiko trukmė vienos dienos yra 4 val ir jis išvyko i komandiruotę (Lenkiją) 2 dienoms?Ar į darbo laiką įsiskaito kelionės laikas?

Vykimo į/iš komandiruotės laikas yra darbo laikas.

Sveiki.Jei darbuotojas siunčiamas į komandiruotę Lenkijoje kur užtrunka 2 dienas, ir jis dirba tik po 4 val per diena.Kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje tai pavaizduoti?
Ar gerai bus jei pirma diena išvykimo rodysiu pilnu etatu 8val, o kitą 4 val,suteikdama laisvą darbo dieną už dirbtas 8 val?

Sveiki dar karteli.Nejau šiuo klausimu niekas neturi savo nuomonės?

Issiunteme zmones i vilniu, jie pietavo kavineje, pristate man ceki, direktore sake apmoketi. Viso suma 83 lt/4 zmones. Sakykite ka man daryti, kaip ismoketi, kokie mokesciai?

Ir dar sakykite, turiu viena ceki, vaziavo 4 zmones, du is vienos imones, kiti du - is kitos. Abieju imoniu apskaita tvarkau, tai man atsviesti ta ceki? Beje, gal kas galite ideti koki isakyma? ir dar kokiu dokumentu reikia
pirma karta susiduriu su komandiruotem....

kaip supratau, jei komandiruote Lietuvoje, ir trunka viena diena, tai dienpinigiai tik 7,80 lt

Taip.

o tai jei pietu suma - 83 lt.... tai gaunasi, kad sumokejo 20,75 lt kiekvienas zmogus (83/4 zmones), bet galiu atiduoti tik 7,80 Lt

tai man koresponduoti D-6114 (komandiruociu islaidos) K-24 avansine - 7,80 lt
paskui atiduodu is kasos D-24avansine K-272 - 7,80 lt

padėkite gerieji žmonės

Ką jie ten valgė toje komandiruotėje, tai jums nusispjaut...
Tegu tokių šiukšlių visai jums nenešioja.
Jūsų reikalas: pagal įsakymą apskaičiuoti dienpinigius, jei pateiks transporto bilietus - kelionės išlaidas, taip pat pagal dokumentus nakvynės išlaidas.

tai maisto cekiu is vis negalima traukti i apskaita? Ar parasyti isakyma, kad imone duoda 7,80 lt ir viskas? ir to cekio visai nerodyti?

Juk parašiau, Veronika. Aišku, kad ne, gauna dienpinigius, ir viskas. Meskit tuos kvitelius lauk.

Neskubėkit mest, o tai direktorė lieps apmokėti , teks tada šiukšlių dėžėj ieškoti,:) Jei taip atsitiktų , tai galima sugalvoti reprezentaciją, surašyti reprezentacinį aktuką ir įtraukti tą čekiuką į apskaitą, ir išmokėti pinigėlius:) Tada visą sumą galima būtų išmokėt, o mokesčių požiūriu 75 proc eitų į leidžiamus, o 25 į neleidžiamus atskaitymus.

Taip- reprezentacija gelbetu... as taip dariau kai is uzsienio komandiruotes parveze direktorius gerai sumai maisto cekiuka

bet vel gi, ta reprezentacija cia nesamone gaunasi, nes va is skirtingu imoniu cia vaziavo zmones..... na direktore bendra, ir savininkas :)
sakykite, o dienpinigiai, tie 7,80 lt yra skirti maitinimui?

Taip, dienpinigiai skiriami darbuotojo reikmėms kaip kompensacija dėl padidėjusių jo išlaidų.
Ir mano patarimas: neleiskite nei direktorei, nei darbuotojams lipti jums ant galvos. Pripras, kad jūs už juos dokumentus klastojate, visokias reprezentacijas dėl kelių litų rašinėjate, tai to ir reikės.
Paaiškinkite įstatymus apie komandiruotes direktorei, ko gero ji apie tai dar nieko negirdėjusi.
Tuo labiau, kad čia pinasi dvi įmonės.

Dienpinigius darbuotojas išleidžia, kur nori ir kaip nori. Už juos jis neturi atsiskaityti įmonei.

aisku, aciu

Laba diena,
Kada reikia registruoti komandiruočių sąnaudas, ar tada, kai priskaitomi dienpinigiai, ar kai išmokami?
Ačiū už atsakymą