agiedre
3022
#622057 2009-02-18 23:13 agiedre
Dėkui, aš irgi taip galvojau smile

Šiandien veidrodyje tokius siaubus rodė!!!

Asara
922
#622103 2009-02-19 08:24 Asara
[quote="Rainis"][quote="Asara"]

Su tuo sutinku.Bet priedas apsimokestina.[/quote]
Neapsimokestina, jei forminsite kaip kompensaciją už darbą kelionėse ir lauko sąlygomis.[/quote]

Aš labai atsiprašau-nemoku įterp komentarus. Kaip tai padaryti?? smile

O gal galima būtų nuorodą, kad būtent neapsimokestina.
Būčiau dėkinga.

aristokrate
425
#622104 2009-02-19 08:25 aristokrate redaguota: 2011-09-11 06-10

Rainis rašė:



Asara rašė:



Su tuo sutinku.Bet priedas apsimokestina.


Neapsimokestina, jei forminsite kaip kompensaciją už darbą kelionėse ir lauko sąlygomis.


Ar teisingai suprantu, kad tokiu atveju direktorius raso isakyma skirti prieda už darba keliones.
o ar yra sumos , kuriu negalima virsyti. kur galeciau pasiskaityti?

Rolf
17235
#622122 2009-02-19 08:40 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-10

aristokrate rašė:

. kur galeciau pasiskaityti?



mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002000#tr1000002000
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=203813



Asara
922
#622256 2009-02-19 10:39 Asara
Bet Sodros sąraše, kur yra neapmokestinamos pajamos, to nėra. Ar galima laikyti, kad tie kompensuojamieji dydžiai yra išmokos komandiruočių išlaidoms atlyginti.
Sodroje nesugebėjo tiksliai atsakyti.
O kaip darbo sutartyje nurodote, konkrečią sumą? ar kiekvieną mėnesį įsakymu, priklausomai kiek dienų važiavo?

edute
2668
#622320 2009-02-19 11:49 edute
Sveiki,
Rasau isakyma komandiruotei ir noriu pasitarti.
Komandiruote-6 dienos, i kurias ieina ir sestadienis bei sekmadienis. Per sest ir sekm jokiu susitikimu darbuotojas ten netures (nedirbs).
Ar galima isakyme rasyti, kad siunciamas komandiruoten 20-25 dienomis, is kuriu uz 21-22 poilsio dienas (kuomet nevyks jokie susitikimai ir darbai) darbo uzmokestis nemokamas
O jei negalima, tai tada teks uz tas 2 poilsio dienas duoti 4 laisvas?
Aciu

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Rolf
17235
#622328 2009-02-19 11:56 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-10

edute rašė:


Ar galima isakyme rasyti, kad siunciamas komandiruoten 20-25 dienomis, is kuriu uz 21-22 poilsio dienas (kuomet nevyks jokie susitikimai ir darbai) darbo uzmokestis nemokamas
O jei negalima, tai tada teks uz tas 2 poilsio dienas duoti 4 laisvas?



Dienpinigiai priklausys už visas dienas komandiruotėje, nepriklausomai nuo to, ar įeis poilsio dienos. DU mokėti nereikia, jei poilsio dienomis nedirbs.



edute
2668
#622330 2009-02-19 12:00 edute redaguota: 2011-09-11 06-10

Rolf rašė:



edute rašė:


Ar galima isakyme rasyti, kad siunciamas komandiruoten 20-25 dienomis, is kuriu uz 21-22 poilsio dienas (kuomet nevyks jokie susitikimai ir darbai) darbo uzmokestis nemokamas
O jei negalima, tai tada teks uz tas 2 poilsio dienas duoti 4 laisvas?



Dienpinigiai priklausys už visas dienas komandiruotėje, nepriklausomai nuo to, ar įeis poilsio dienos. DU mokėti nereikia, jei poilsio dienomis nedirbs.


Aciu Rolf. smile
Tu vis gelbeji mane smile Praktiskai- nenutrukstama labdara smile

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

roma61
110
#623822 2009-02-23 11:24 roma61
Labukas,
pas mane tokia situacija - vairuotojai atveža žaliavas gamybai iš Latvijos ir Lietuvos kai kuriu įmonių. Vieną dieną važiuoja į vieną, kitą - į kitą jau įmonę... Negi turėčiau kasdien rašyti komandiruočių įsakymus. O jeigu tokį bendrą už visa mėnesį parašyčiau? smile
Ką patartumėt? kaip padaryti turėčiau?
Prisegti failai
isak komand vairuotojams - pavyzdys.doc 22 KB

roma61
110
#623855 2009-02-23 12:09 roma61
smile

Loreta13
31055
#624087 2009-02-23 18:55 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-10

roma61 rašė:

Negi turėčiau kasdien rašyti komandiruočių įsakymus.

Ar realiai žinote, kad jis būtent tomis dienomis važiuos mėnesiu "į priekį" smile
Kažkaip čia panašu, kad įsakymai rašomi "po visko".

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

roma61
110
#624242 2009-02-24 09:21 roma61
Tiesiog bandau suprastinti kazkaip darba, nusibodo kasdien rasineti... o ir perrasyti tenka, nezinau pvz. siandien, kur jis rytoj vaziuos ar is vis nevaziuos... ka patartumet tokiu atveju? smile

Rainis
15064
#624280 2009-02-24 09:50 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-10

roma61 rašė:

Tiesiog bandau suprastinti kazkaip darba, nusibodo kasdien rasineti... o ir perrasyti tenka, nezinau pvz. siandien, kur jis rytoj vaziuos ar is vis nevaziuos... ka patartumet tokiu atveju? smile


Patarčiau, ir jau ne pirmą kartą, mokėti kompensacijas už darbą kelionėse ir lauko sąlygomis.
Tada tik tabelyje reikia žymėti tas dienas ir valandas, kada tokiu režimu buvo dirbta.
Ir tai labiau apsimoka, negu komandiruotės: už vieną dieną galima mokėti 15,60 Lt, tuo tarpu už 1 dienos komandiruotę tik 7,80 Lt. Ir neapmokestinama.
Tačiau kai važiuoja į Latviją, komandiruotė būtina.

roma61
110
#624296 2009-02-24 10:04 roma61
Ačiū... labai pagelbėjai smile

roma61
110
#624438 2009-02-24 11:37 roma61
Bet pala - skaitau as ta nutarima Nr116 - Kompensuojamu ismoku dydis ir mokejimo tvarla - ten raso, kad ir uzsienyje dirbant galima taikyti sita nutarima... ar jis jau gal pasenes - 2003 sausio 28 d, yra koks naujesnis, ar pakeitimas?? smile

Rainis
15064
#624470 2009-02-24 12:24 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-11

roma61 rašė:

Bet pala - skaitau as ta nutarima Nr116 - Kompensuojamu ismoku dydis ir mokejimo tvarla - ten raso, kad ir uzsienyje dirbant galima taikyti sita nutarima... ar jis jau gal pasenes - 2003 sausio 28 d, yra koks naujesnis, ar pakeitimas?? smile


Tai taikoma, kada pastoviai užsienyje dirba. O jei važiuoja 1-2 dienoms į Latviją, tai darbuotojui geriau apsimoka dienpinigiai ir komandiruotė.

roma61
110
#624477 2009-02-24 12:27 roma61
Viska supratau... dar karteli ACIU smile

Paula
729
#629114 2009-03-06 09:23 Paula
Sakykit prasom,kaip turi imone atsiskaityti su darbuotoju,jei i komandiruotes laikotarpi patenka sventine diena? (Kovo 11) Dekui smile

Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.


Mistiq
356
#629118 2009-03-06 09:26 Mistiq redaguota: 2011-09-11 06-11

Paula rašė:

Sakykit prasom,kaip turi imone atsiskaityti su darbuotoju,jei i komandiruotes laikotarpi patenka sventine diena? (Kovo 11) Dekui smile



uz sventine diena mokama dvigubai berods

Gyvenimas, tai horizontalus kritimas žemyn...

Paula
729
#629123 2009-03-06 09:32 Paula redaguota: 2011-09-11 06-11

Mistiq rašė:



Paula rašė:

Sakykit prasom,kaip turi imone atsiskaityti su darbuotoju,jei i komandiruotes laikotarpi patenka sventine diena? (Kovo 11) Dekui smile



uz sventine diena mokama dvigubai berods


O gal galima tada 2 laisvas darbo dienas duoti ?

Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis