Vel komandiruotė...
Gama
443
2010-06-14 16:51
Gama
Labai ačiū ,Jurgička, teks prispausti, kad arspausdintų užsakymą. Direktoriai turi tokią keistą savybę- pirma padaro, o po to paklausia kaip padaryti
A
2010-06-14 16:58
Alina55
2011-09-11 06-50
Gama rašė: Direktoriai turi tokią keistą savybę- pirma padaro, o po to paklausia kaip padaryti
Tiesiai į dešimtuką
Gama rašė: Direktoriai turi tokią keistą savybę- pirma padaro, o po to paklausia kaip padaryti
Tiesiai į dešimtuką
G
2010-06-15 17:00
ginn_ta
Kaip manote, jei darbuotoją, esantį komandiruotėje užsieyje, iki oro uosto paveža darbuotojas ar šiaip kažkoks žmogus, kuriam tik užpilamas kuras, tokiu atveju juk nedarysi panaudos sutarties dėl tokių vienkartinių pavežimų, ar galima būtų tą kuro čekį priskirti prie komandiruotės išlaidų?
S
2010-06-16 16:32
sarema
sveiki
komandiruotės išlaidos patiriamos (užsienio valiuta) pvz. 04-01, apmoku išlaidas 05-01. Tai man ir avanso apyskaitą ir apmokėti išlaidas 05-01 kuru ar 04-01?
komandiruotės išlaidos patiriamos (užsienio valiuta) pvz. 04-01, apmoku išlaidas 05-01. Tai man ir avanso apyskaitą ir apmokėti išlaidas 05-01 kuru ar 04-01?
Rolf
17196
2010-06-16 20:47
Rolf
Visos komandiruotės išlaidos, padarytos užsienio valiuta, įvertinamos pagal išvykimo į komandiruotę dieną galiojantį valiutos kursą.
K
2010-06-17 07:45
kis_koks
Sveiki, gal patarsite.
Man nustatyta menesine alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau komandiruotėje.
Kaip suprantu, mūsų buhalterė paskaičiavo, kad už komandiruotės dieną man mokama tik mėnesinė alga (t.y. už tą dieną nepriskaičiavo priedų).
Ar teisingai?
Man nustatyta menesine alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau komandiruotėje.
Kaip suprantu, mūsų buhalterė paskaičiavo, kad už komandiruotės dieną man mokama tik mėnesinė alga (t.y. už tą dieną nepriskaičiavo priedų).
Ar teisingai?
Voveruska01
3930
2010-06-17 09:13
Voveruska01
2011-09-11 06-50
kis_koks rašė: Sveiki, gal patarsite.
Man nustatyta menesine alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau komandiruotėje.
Kaip suprantu, mūsų buhalterė paskaičiavo, kad už komandiruotės dieną man mokama tik mėnesinė alga (t.y. už tą dieną nepriskaičiavo priedų).
Ar teisingai?
O koks darbo užmokestis nurodytas jūsų darbo sutartyje?
Komandiruotės metu darbuotojui garantuojamas darbo užmokestis. O jis nustatomas darbo sutartyje
kis_koks rašė: Sveiki, gal patarsite.
Man nustatyta menesine alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau komandiruotėje.
Kaip suprantu, mūsų buhalterė paskaičiavo, kad už komandiruotės dieną man mokama tik mėnesinė alga (t.y. už tą dieną nepriskaičiavo priedų).
Ar teisingai?
O koks darbo užmokestis nurodytas jūsų darbo sutartyje?
Komandiruotės metu darbuotojui garantuojamas darbo užmokestis. O jis nustatomas darbo sutartyje
V
2010-06-17 11:01
VeryNew
Laba diena, sakykite prašau,
ar 2010 04 21 dienos nutarimasNr.440 dėl išlaidų susijusių su tarnybinėmis komandiruotėmis pakeitimo turi būti taikomas visoms įmonėms ar tik biudžetinėms? Ir dabar avansas privalo būti išmokėtas bet kuriam įmonės darbuotojui, įmonės vadovui, ar savininkui, jei individuali įmonė?
Ačiū.
ar 2010 04 21 dienos nutarimasNr.440 dėl išlaidų susijusių su tarnybinėmis komandiruotėmis pakeitimo turi būti taikomas visoms įmonėms ar tik biudžetinėms? Ir dabar avansas privalo būti išmokėtas bet kuriam įmonės darbuotojui, įmonės vadovui, ar savininkui, jei individuali įmonė?
Ačiū.
Tininga
50021
2010-06-17 11:05
Tininga
2011-09-11 06-50
VeryNew rašė: Laba diena, sakykite prašau,
ar 2010 04 21 dienos nutarimasNr.440 dėl išlaidų susijusių su tarnybinėmis komandiruotėmis pakeitimo turi būti taikomas visoms įmonėms ar tik biudžetinėms? Ir dabar avansas privalo būti išmokėtas bet kuriam įmonės darbuotojui, įmonės vadovui, ar savininkui, jei individuali įmonė?
Ačiū.
Pakeistasis nutarimas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ten yra toks sakinys:
1. Šis nutarimas reglamentuoja išlaidų, susijusių su tarnybinėmis komandiruotėmis, dydį ir mokėjimo tvarką, kai darbdaviu yra fizinis asmuo, įmonė, įstaiga ar organizacija, išskyrus biudžetines įstaigas.
VeryNew rašė: Laba diena, sakykite prašau,
ar 2010 04 21 dienos nutarimasNr.440 dėl išlaidų susijusių su tarnybinėmis komandiruotėmis pakeitimo turi būti taikomas visoms įmonėms ar tik biudžetinėms? Ir dabar avansas privalo būti išmokėtas bet kuriam įmonės darbuotojui, įmonės vadovui, ar savininkui, jei individuali įmonė?
Ačiū.
Pakeistasis nutarimas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ten yra toks sakinys:
1. Šis nutarimas reglamentuoja išlaidų, susijusių su tarnybinėmis komandiruotėmis, dydį ir mokėjimo tvarką, kai darbdaviu yra fizinis asmuo, įmonė, įstaiga ar organizacija, išskyrus biudžetines įstaigas.
V
2010-06-17 11:15
VeryNew
Ačių, reiškia kaip tik taikomas visoms įmonėms, išskyrus biudžetines.
"jeigu kolektyvinė ar darbo sutartis nenustato kitaip, ne vėliau kaip paskutinė darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti sumokėtas avansas".
Kartais dėl veiklos specifikos, komandiruotė įvyksta staigiai, iš vakaro nežinant, o naujos darbo dienos pradžioje yra būtinybė išvykti į komandiruotę. Ar didelis pažeidimas išmokėti avansą išvykimo dieną?
"jeigu kolektyvinė ar darbo sutartis nenustato kitaip, ne vėliau kaip paskutinė darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti sumokėtas avansas".
Kartais dėl veiklos specifikos, komandiruotė įvyksta staigiai, iš vakaro nežinant, o naujos darbo dienos pradžioje yra būtinybė išvykti į komandiruotę. Ar didelis pažeidimas išmokėti avansą išvykimo dieną?
Tininga
50021
2010-06-17 11:17
Tininga
2011-09-11 06-50
VeryNew rašė: Ačių, reiškia kaip tik taikomas visoms įmonėms, išskyrus biudžetines.
"jeigu kolektyvinė ar darbo sutartis nenustato kitaip, ne vėliau kaip paskutinė darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti sumokėtas avansas".
Kartais dėl veiklos specifikos, komandiruotė įvyksta staigiai, iš vakaro nežinant, o naujos darbo dienos pradžioje yra būtinybė išvykti į komandiruotę. Ar didelis pažeidimas išmokėti avansą išvykimo dieną?
Biudžetinės turi savo atskirą nutarimą.
Nemanau, kad labai nusižengsite išmokėdami išvykimo dieną.
VeryNew rašė: Ačių, reiškia kaip tik taikomas visoms įmonėms, išskyrus biudžetines.
"jeigu kolektyvinė ar darbo sutartis nenustato kitaip, ne vėliau kaip paskutinė darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti sumokėtas avansas".
Kartais dėl veiklos specifikos, komandiruotė įvyksta staigiai, iš vakaro nežinant, o naujos darbo dienos pradžioje yra būtinybė išvykti į komandiruotę. Ar didelis pažeidimas išmokėti avansą išvykimo dieną?
Biudžetinės turi savo atskirą nutarimą.
Nemanau, kad labai nusižengsite išmokėdami išvykimo dieną.
V
2010-06-17 11:36
VeryNew
Ačiū, TININGa.
dar norečiau paklausti, kaip su individ. įm. savininku? ar savininkui, kuris dirba ne turėdamas darbo sutarties, neturi darbo laiko grafiko, irgi turi būti taikoma ši tvarka? Savininkas pageidautų negauti avanso, siūloma išleisti įsakymą ar vidaus tvarkos nutarimą, kad iį savininkui gali būti neišmokamas avansas. ?
Ačiū.
dar norečiau paklausti, kaip su individ. įm. savininku? ar savininkui, kuris dirba ne turėdamas darbo sutarties, neturi darbo laiko grafiko, irgi turi būti taikoma ši tvarka? Savininkas pageidautų negauti avanso, siūloma išleisti įsakymą ar vidaus tvarkos nutarimą, kad iį savininkui gali būti neišmokamas avansas. ?
Ačiū.
Tininga
50021
2010-06-17 11:41
Tininga
2011-09-11 06-50
VeryNew rašė: Ačiū, TININGa.
dar norečiau paklausti, kaip su individ. įm. savininku? ar savininkui, kuris dirba ne turėdamas darbo sutarties, neturi darbo laiko grafiko, irgi turi būti taikoma ši tvarka? Savininkas pageidautų negauti avanso, siūloma išleisti įsakymą ar vidaus tvarkos nutarimą, kad iį savininkui gali būti neišmokamas avansas. ?
Ačiū.
Manau, kad nebūtų didelio nusikaltimo, jeigu taip būtų padaryta.
VeryNew rašė: Ačiū, TININGa.
dar norečiau paklausti, kaip su individ. įm. savininku? ar savininkui, kuris dirba ne turėdamas darbo sutarties, neturi darbo laiko grafiko, irgi turi būti taikoma ši tvarka? Savininkas pageidautų negauti avanso, siūloma išleisti įsakymą ar vidaus tvarkos nutarimą, kad iį savininkui gali būti neišmokamas avansas. ?
Ačiū.
Manau, kad nebūtų didelio nusikaltimo, jeigu taip būtų padaryta.
S
2010-06-18 11:05
striksi
Sveiki, jei darbuotojo parskridimo iš komandiruotės laikas yra 00:15....tai taip išeina, kad už tą jau prasidėjusią dieną irgi reikia paskaičiuoti dienpinigius? :)
G
2010-06-18 11:33
guigaite
Sveiki,
padekite, gal galetumete imesti komandiruotei PRASTOVU LAPA
Baigiu uzsieskot...
padekite, gal galetumete imesti komandiruotei PRASTOVU LAPA
Baigiu uzsieskot...
K
2010-06-18 13:41
kis_koks
2011-09-11 06-50
Voveruska01 rašė:
kis_koks rašė: Sveiki, gal patarsite.
Man nustatyta menesine alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau komandiruotėje.
Kaip suprantu, mūsų buhalterė paskaičiavo, kad už komandiruotės dieną man mokama tik mėnesinė alga (t.y. už tą dieną nepriskaičiavo priedų).
Ar teisingai?
O koks darbo užmokestis nurodytas jūsų darbo sutartyje?
Komandiruotės metu darbuotojui garantuojamas darbo užmokestis. O jis nustatomas darbo sutartyje
Darbo sutartyje yra alga ir 10 proc. priedas, o tie 3 proc. yra kolektyvineje sutartyje.
Voveruska01 rašė:
kis_koks rašė: Sveiki, gal patarsite.
Man nustatyta menesine alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau komandiruotėje.
Kaip suprantu, mūsų buhalterė paskaičiavo, kad už komandiruotės dieną man mokama tik mėnesinė alga (t.y. už tą dieną nepriskaičiavo priedų).
Ar teisingai?
O koks darbo užmokestis nurodytas jūsų darbo sutartyje?
Komandiruotės metu darbuotojui garantuojamas darbo užmokestis. O jis nustatomas darbo sutartyje
Darbo sutartyje yra alga ir 10 proc. priedas, o tie 3 proc. yra kolektyvineje sutartyje.
A
2010-06-18 14:03
Alina55
2011-09-11 06-50
[quote=guigaite][/quote]
Ar šito ieškote:
http://www.vkti.gov.lt/index.php?-452911414
Ar šito ieškote:
http://www.vkti.gov.lt/index.php?-452911414
E
2010-06-18 14:45
Edituke
Sveiki. Gal kas turite komandiruotei kažkokį specblanką, kur galėčiau surašyti komandiruotės išlaidas-čekučius ir kelių valstybių su įvairiais valiutų kursais. Kažkokią excelinę lentelę.
Voveruska01
3930
2010-06-18 15:16
Voveruska01
2011-09-11 06-50
kis_koks rašė:
Voveruska01 rašė:
kis_koks rašė: Sveiki, gal patarsite.
Man nustatyta menesine alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau komandiruotėje.
Kaip suprantu, mūsų buhalterė paskaičiavo, kad už komandiruotės dieną man mokama tik mėnesinė alga (t.y. už tą dieną nepriskaičiavo priedų).
Ar teisingai?
O koks darbo užmokestis nurodytas jūsų darbo sutartyje?
Komandiruotės metu darbuotojui garantuojamas darbo užmokestis. O jis nustatomas darbo sutartyje
Darbo sutartyje yra alga ir 10 proc. priedas, o tie 3 proc. yra kolektyvineje sutartyje.
Su kolektyvinėm kažkaip nesu susidūrus. Gal kas nors žinos konkrečiau
kis_koks rašė:
Voveruska01 rašė:
kis_koks rašė: Sveiki, gal patarsite.
Man nustatyta menesine alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau komandiruotėje.
Kaip suprantu, mūsų buhalterė paskaičiavo, kad už komandiruotės dieną man mokama tik mėnesinė alga (t.y. už tą dieną nepriskaičiavo priedų).
Ar teisingai?
O koks darbo užmokestis nurodytas jūsų darbo sutartyje?
Komandiruotės metu darbuotojui garantuojamas darbo užmokestis. O jis nustatomas darbo sutartyje
Darbo sutartyje yra alga ir 10 proc. priedas, o tie 3 proc. yra kolektyvineje sutartyje.
Su kolektyvinėm kažkaip nesu susidūrus. Gal kas nors žinos konkrečiau
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui