Vel komandiruotė...

Na tai taip. Tada sakykim ne komandiruotė, bet darbas užsienyje, kaip tada rašoma DS. Juk žmogus gali būti įdarbintas 2-ose šalyse vienu metu ar ne? Gal turit kas patirties šiuo klausimu.

Sveiki,

sakykit, prasau, kaip forminti dokumentus, kai tokia situacija:

motinine bendrove (holdingas) i komandiruote siuncia dukterines bendroves darbuotoja ir viska apmoka. Kokiu pagrindu ta galima daryti? ar dukterine turi siusti ir po to isstatyti saskaita motininei? pagelbekit

Ar gali direktorius atsisakyti dienpinigiu?

juk galima ir komandiruotės neforminti

Labas vakaras,
kokiu kursu skaičiuoti komandiruotėje patirtas išlaidas, ar išvykimo dienos kursu ar pagal čekių datas?

Išvykimo dienos kursu.
Tačiau jei perkamos prekės - tai jų pirkimo dienos kursu (data iš sąskaitos).

Ačiū Loreta, kur apie tai galiu paskaityti?

Pakonsultuokit prasau dar tokiu klausymu, ar galima direktoriu leisti i komandiruote i uzsieni dviem dienom, o poto jis ten liktu atostogaut. Kura nurasytumem tik uz vaziavima i prieki.

Bet, jei vaziuotu su imones masina, tai per atostogas gi negali ja naudotis...hm...o galvojom vienu suviu nusauti keleta zukiu...Kas ka mano apie tokia situacija?

Atsiliepkit prašau kas nors, dėkui.

aš įsivaizduoju komandiruotę, kai žmogus išvažiuoja ir grįžta, o ne tik išvažiuoja. nes jei daryti komandiruotę tai turėsite apmokėti už atostogautas dienas, nebent įsakyme nurodyti kad apmokate tik už 2 dienas nuvažiavimui ir 2 dienas grįžimui, bet kažin ar tai teisėta. ir iš vis geriau gal nedaryti taip ir dviejų zuikių vienu šūviu nešaudyti

Galima.
Parašykite įsakymą toms dviem dienom.
Juk po komandiruotės nebūtina grįžti ir prisistatyti įmonės sargui, mol, jau grįžau.
O šiaip tai nieko juk nefalsifikuojate, jis tikrai turi reikalų užsienyje, ir tai jo darbas komandiruotėje.
Tik gaila, kad negalėsite nurašyti kuro grįžtant, bet nieko kitaip nepadarysite - grįžta tai ne iš komandiruotės, o iš atostogų.

Ačiū už nuomones. O kur galiu paskaityt apie tai kokiu kursu skaičiuojam komandiruotės išlaidas, jei buvo išduotas avansas ir jeigu ne. Ačiū dar kartą.

Tiksriausiai mano didelis ikyrumas, bet nerandu kur galeciau apie tai paskaityt

Čia turėtumėte rasti visą informaciją apie komandiruotes. Tik šiais metais buvo dar priimta nuostata, kad privaloma išmokėti bent pusę avanso, siunčiant į komandiruotę. komandiruotes.doc

Dėkui

Darbuotojo DU 800 LT.
Parašau šį mėn. įsakymą, priedui už gerus darbo rezultatus 300 LT.
Tai šį mėn. išmokami dienpinigiai neapsimokestina?

Apsimokestina, nes dienpinigiai lyginami su DS nustatytu atlyginimu.

Pasiskaitykite čia - apmokestinami.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000062370

Jeigu pagal DS DU 800Lt liepos 31 direktore išvyko į koandiruote užsienį, nuo kada as turečiau padidinti DU iki 1041Lt nuo liepos 1 ar rugpjučio 1d?