Vel komandiruotė...

Tai gal be reikalo aš čia abejoju (Nes dirbu tik su jūrininkais, o ne su vairuotojais)

Abejonė visada yra gerai, nes priverčia stabtelt ir pagalvoti

o į įsakymą tada įrašyti, kad vykstama savo automobiliu ? o kaip su komandiruotpinigiais tada: komandiruotės pirmą dieną vakare išplaukai iš LT, tai už šitą dieną reikia skaičiuoti jau dienpinigius? antradiena apie pietus būna vokietijoje, bet vakare jau išplaukia į Lenkiją? tai skaičiuoti nuo antros dienos dienpinigius kaip vyskatama į lenkiją ar kaip ?

Sudaryčiau panaudos sutartį.
Įsakyme surašome numatomas padengti išlaidas. (Kai vyks automobiliu - juk tai bus greičiausiai ne vien kuras.)
Jei 1-ą dieną kerta LT sieną, tai jau nuo pirmos dienos Lenkijos dienpinigiai.

Šiek tiek klaidina tas komentaras.
Ten aprašo situaciją, kai darbuotojas siunčiamas į keletą šalių, tačiau neminima situacija, kai siunčiamas TIK į Lenkiją, o kitos šalys - tranzitas. Juk tada skaičiuojame tik galutinės šalies dienpinigius.

tai vat,kad kiekvienas skirtingai tai ir traktuoja...o kaip teisingai reik skaiciuot,tai tokio pvz ir nera....
skirtumai tai didziuliai gali gautis...
bendravau su transportininkais ir kiekvienas vis kitaip daro

Mes dažną klausimą sprendžiame skambindami į VMI. Jie visai šauniai konsultuoja

Sveiki,

norėjau paklausti, tiksliau pasitarti kaip geriau susiskaičiuoti dienpinigius:
Jei siunčiame žmogelį į komandiruotę jis dirbs Lenkijoje, o nakvynė bus Vokietijoje, nes čia bus Lenkijos ir Vokietijos pasienis. tai dabar kurios šalies dienpinigius turiu taikyti ? aš manau Lenkijos, nes jis dirbs visą dieną Lenkijoje ?

Lenkijos, nes darbuotoją komandiruojate į Lenkiją.

ačiū

O dar kitas klausimėlis tada jei kitą žmogeliuką siunčiu į komandiruotę Į Vokietiją, netgi pavadinčiau tai greičiau stažuote, galiu nemokėti komandiruotpinigių? nes vokiečiai žada apmokėti gyvenamojo ploto išlaidas, maisto. Ir įsakyme įrašyčiau, kad tos išlaidos apmoka ta ir ta įmonė, kurie kveičia. ar galima taip ?

O dar kitas klausimėlis tada jei kitą žmogeliuką siunčiu į komandiruotę Į Vokietiją, netgi pavadinčiau tai greičiau stažuote, galiu nemokėti komandiruotpinigių? nes vokiečiai žada apmokėti gyvenamojo ploto išlaidas, maisto. Ir įsakyme įrašyčiau, kad tos išlaidos apmoka ta ir ta įmonė, kurie kveičia. ar galima taip ?

O dar kitas klausimėlis tada jei kitą žmogeliuką siunčiu į komandiruotę Į Vokietiją, netgi pavadinčiau tai greičiau stažuote, galiu nemokėti komandiruotpinigių? nes vokiečiai žada apmokėti gyvenamojo ploto išlaidas, maisto. Ir įsakyme įrašyčiau, kad tos išlaidos apmoka ta ir ta įmonė, kurie kveičia. ar galima taip ?

Skaitykim čia:

Jei komandiruotės išlaidas apmoka kita įmonė

Tais atvejais, kai komandiruotajam į užsienį įmonės darbuotojui, individualios įmonės savininkui ar ūkinės bendrijos tikrajam nariui dienpinigius skiria kita įmonė ar asmuo, įskaitant užsienio įmones ar asmenis, tai įmonė, kurios darbuotojas, individualios įmonės savininkas ar ūkinės bendrijos tikrasis narys komandiruojamas, iš pajamų kaip ribojamų dydžių leidžiamus atskaitymus gali atskaityti tik skirtumą tarp dienpinigių sumos, apskaičiuotos pagal Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintas normas, ir komandiruotajam asmeniui kitų įmonių ar asmenų skirtų dienpinigių sumos.

Labas rytas. Darbuotojas siunčiamas į komandiruotę.Net nežino kiek užtruks.Bet pagal įstatymą reikia išvažiuojant išmokėti ne mažiau kaip puse sumos avanso.Kaip tokioje situacijoje pasielgti?

Pusę numatomos sumos. Grįžus galima patikslinti įsakymą bei išmokėti likusius dienpinigius.

Cituoju: " ... ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų sumos."

o tai ką nurodysite komandiruotės įsakyme? jei nežinote kiek laiko užtruks?
p.s. ne visi išmoka pusę dienpinigių prieš komandiruotę

Įsakyme nurodžiau apmokėsime pagal faktiškai išbūtą laiką, nes kitaip nežinau kaip surašyti.

Vis tiek turės būti įsakyme įvardinta tiksli komandiruotės trukmė. Tad siūlyčiau parašyti dabar tai, ką žinote, o paskui pakoreguosite.

Tai supratau kad tą patį įsakymą turėsiu pakoreguoti?