Vel komandiruotė...

Rašom kiekvienam maršrutui atskirus įsakymus, nes būna, kad truputi važiuoja ir kitaip.
Nežinau kaip teisingiausia būtų, kad VMI neprisikabintų, ir savęs nenuskriausti. VMI lankstinuke apie komandiruotes neradau konkrečiai.

Tai ir sakau: mokėkite "kelioninį" priedą

Kompensuojamos išmokos netinka, nes atlyginimas 1045 Lt ir būtų tik 50 proc. komandiruotės išeina daugiau.

Tada aišku, dienpinigiai geriau, jei jūs ir norite, ir galite mokėti daugiau.
Bet - mano nuomone, už visą jo kelionę į Taliną reikėtų mokėti Estijos dienpinigius.

Juk negalite rašyti vieną komandiruotę: "nuvežti krovinį į Taliną", o kitą įsakymą komandiruotei "Parvežti krovinį iš Talino"?
Komandiruotė laikoma pasibaigusi, kai darbuotojas grįžta į darbo vietą, o jūsų atveju juk negrįžo.
Vadovaukitės sveiku protu. Juk įmonėse, kurių veikla yra tarptautiniai krovinių pervežimai, maršrutai būna gana sudėtingi. Ir net tokie, kad iš anksto jų net numatyti negalima. Dažnai nuvežęs krovinį vienur, laukia kažkokio krovinio dar kitur arba į Lietuvą - niekas nenori tuščių reisų. Tam ir dirba transporto vadybininkai, ieško krovinių visoj Europoj, kad kuo daugiau užkrautų savo transportą.
O vairuotojui grįžus, komandiruotės įsakymas tikslinamas, nurodant maršrutus, kiekvienoj valstybėj praleistas dienas, dienpinigius.
Ir jau labai retai atsiranda Lietuvos dienpinigiai - juk grįžimo iš užsienio dieną mokami užsienio šalies dienpinigiai.

ačiū

Tai ir aiškinu jums - iš pradžių rašote preliminarų įsakymą komandiruotei. Ten, kur siunčiate iš pradžių.
O grįžus, jei reikia, jis tikslinamas.
Bet pas jus juk toks paprastutis atvejis - tik į Taliną ir atgal. Jokių problemų jame nekyla, nebent ilgiau užtruks, negu nurodėte įsakyme - tada jį patikslinsit.

Tai ir rašyčiau: "Komandiruoju vairuotoją Vardenį Pavardenį gabenti xxx krovinį užsakovui "yyy" į Taliną (Estija) 2010 m. spalio 25-28 dienomis. Nurodau..."

Vairuotojų 10. Aš tiesiog susirenku kelionės lapus po savaitės (penktadienį visada visi sugrįžta į darbo vietą) ir tada surašau įsakymą pirmadienio data visai savaitei.

Na, ir gerai darote

Bet darau vieną nusižengimą. Komandiruotės avanso apyskaita už visą mėnesį (pažeidžiu: už komandiruotę atsiskaityti per 3 darbo dienas), nes reiktų išprotėti, jei už kiekvieną komandiruotę taip reiktų atsiskaityti. Nes važinėja visaip: ir po vieną dieną, ir po kelias, ir po visą darbo savaitę.Tikiuos, VMI dėl to nesikabinėtų.

Laba diena,
norejau paklausti ar galima isvis nemoketi dienpinigiu? (o imone apmoka tik lektuvo bilietus, viesbuti)

Kodėl per 3 dienas? Išmokate pusę numatomų dienpinigių prieš komandiruotę, likusius - su DU.

Negalima (Jei numatyta darbo sutartyje - galima mokėti pusę dienpinigių)

Oi, atsiprašau. Atsiskaityti už komandiruotę turi per 3 dienas, bet užpildom vieną už visą mėnesį. Su atsiskaitymu viskas tvarkoje.

Tai, sakyčiau, nieko taip labai nepažeidžiate...

Tininga, o jei darbuotojas vaziuoja i uzsieni del projekto, ir to projekto uzsakovai pasirupina viskuom (nakvyne, maistas), tai vistiek reikia moketi denpinigius?

Tada kiek kitokia situacija.
Tačiau nakvynės išlaidos dienpinigiais nedengiamos. Tiesiog įmonė patiria mažiau išlaidų, jei nakvyne pasirūpina užsieniečiai.
O dienpinigiai skiriami ne vien maistui. Jei yra kur nors matomos maitinimo sumos ir tas faktas, kad darbuotojai ten maitinami (pvz. sutartyje nurodyta ar pan.), tomis sumomis, manau, galima būtų mažinti dienpinigius, tačiau vargu ar tai yra pagrindas visai jų nemokėti.
Bet pati su tokia situacija nesu susidūrusi, bijau suklaidinti.

Peržvelkite čia. Gal ką naudingo atrasite.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...

vistiek Aciu uz atsakymus :)

Sveiki,
Darbuotojas penktadieni is sestadieni buvo komandiruoteje (sestadieni nedirbo, bet tik gryzo namo).
Ar visi mokate dviguba (ar vienguba-jei ne savaitgalis alga uz diena, kai grizta namo?
Bet juk kelioneje jis praleido tik 2 valandas. Tai gal galima rodyti penktadienio dirbta laika ne 8, o 4 val, tai alga kaip ir nesikeis.
Aciu