Tininga
49047
#922823 2011-03-03 15:17 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-15

Justinarb rašė:

Sveiki,

Iškilo klausimas dėl tokios situacijos: komandiruotės metu Vilniaus oro uoste duty free parduotuvėje darbuotojas įsigijo alkoholinių gėrimų (2 butelius) ir šokoladą, viso suma 700 Lt. Ar tai gali būti - reprezentacinės išlaidos komandiruotės metu?

Iš anksto dėkoju.


Nebent įforminsite aktu, jog jis tais dalykais vaišino potencialius ar esamus klientus.


Justinarb
22
#923101 2011-03-04 09:18 Justinarb
Sveiki, sakykite prašau jei komandiruotės metu išpuolė šventinė diena - ar už ją skaičiuoti dienpinigius?

Iš anksto dėkoju

DaivuteR
507
#923103 2011-03-04 09:20 DaivuteR redaguota: 2011-09-11 07-16

Justinarb rašė:

Sveiki, sakykite prašau jei komandiruotės metu išpuolė šventinė diena - ar už ją skaičiuoti dienpinigius?

Iš anksto dėkoju



dienpinigius jūs privalote skaięiuoti už visas komandiruotėjė išbūtas dienas.

Elste
27001
#923104 2011-03-04 09:20 Elste redaguota: 2011-09-11 07-16

Justinarb rašė:

Sveiki, sakykite prašau jei komandiruotės metu išpuolė šventinė diena - ar už ją skaičiuoti dienpinigius?

Iš anksto dėkoju


komandiruotėje gali būti ne tik darbo dienos, bet ir poilsio, ir šventinės, kaip ir nustatya jo darbo laiko grafike.
Bet... ir per poilsio dienas reikia valgyti, taigi dienpinigiai reikalingi smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Justinarb
22
#923112 2011-03-04 09:57 Justinarb
Supratau. Tačiau pagal to darbuotojo darbo grafiką jis nedirba nei poilsio dienomis, nei per šventines. Tada gal nereikia skaičiuoti dienpinigių už tą dieną?

Rolf
17235
#923124 2011-03-04 10:13 Rolf redaguota: 2011-09-11 07-16

Justinarb rašė:

Tada gal nereikia skaičiuoti dienpinigių už tą dieną?


Reikia skaičiuoti.



Elste
27001
#923130 2011-03-04 10:19 Elste redaguota: 2011-09-11 07-16

Justinarb rašė:

Supratau. Tačiau pagal to darbuotojo darbo grafiką jis nedirba nei poilsio dienomis, nei per šventines. Tada gal nereikia skaičiuoti dienpinigių už tą dieną?


taigi ir sakiau, nesvarbu, kad nedirba tą dieną, bet jis yra komandiruotėje ir ten jam valgyt reikia, pragyvent tą dieną reikia, tai ir dienpinigiai turi būti mokami, tik už darbą nemokamas atlyginimas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rolf
17235
#923131 2011-03-04 10:24 Rolf redaguota: 2011-09-11 07-16

Elste rašė:

tik už darbą nemokamas atlyginimas.


Ne visada nemokamas atlyginimas. Jei tą dieną dirbo, atlyginimas skaičiuojamas. Pas mus šventinė diena, o kitoje šalyje eilinė darbo diena gali būti.



Elste
27001
#923133 2011-03-04 10:27 Elste redaguota: 2011-09-11 07-16

Rolf rašė:



Elste rašė:

tik už darbą nemokamas atlyginimas.


Ne visada nemokamas atlyginimas. Jei tą dieną dirbo, atlyginimas skaičiuojamas. Pas mus šventinė diena, o kitoje šalyje eilinė darbo diena gali būti.


gali būti, kad jis toje šalyje negali savo darbo atlikti dėl šventės tenai, būna tokių niuansų. Bet šiaip jis ir komandiruotėje dirba pagal savo sulygtą ir nustatytą darbo laiką.
Norėjau tik atkreipti dėmesį į tai, kad ir komandiruotėje būna poilsio dienos smile nes susiduriu, kad dauguma galvoja, jeigu išleidžia į komandiruotę, tai visos dienos tenai darbo smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Justinarb
22
#923134 2011-03-04 10:30 Justinarb
Suprasta. Dėkoju už atsakymus :)

Rolf
17235
#923136 2011-03-04 10:35 Rolf redaguota: 2011-09-11 07-16

Elste rašė:


Norėjau tik atkreipti dėmesį į tai, kad ir komandiruotėje būna poilsio dienos smile nes susiduriu, kad dauguma galvoja, jeigu išleidžia į komandiruotę, tai visos dienos tenai darbo smile


Būna įvairių situacijų, todėl ir nereikėjo taip kategoriškai iš pradžių rašyti, kad DU nemokamas. smile



Elste
27001
#923139 2011-03-04 10:38 Elste redaguota: 2011-09-11 07-16

Rolf rašė:



Elste rašė:


Norėjau tik atkreipti dėmesį į tai, kad ir komandiruotėje būna poilsio dienos smile nes susiduriu, kad dauguma galvoja, jeigu išleidžia į komandiruotę, tai visos dienos tenai darbo smile


Būna įvairių situacijų, todėl ir nereikėjo taip kategoriškai iš pradžių rašyti, kad DU nemokamas. smile


na lyg ir ne kategoriškai parašiau smile smile tik supratimui, kad dienpingius vis tiek reikia mokėti, jeigu ir poilsio diena smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rolf
17235
#923142 2011-03-04 10:43 Rolf redaguota: 2011-09-11 07-16

Elste rašė:


na lyg ir ne kategoriškai parašiau smile smile


Paskaityk dar kartą, ką parašei ( Už darbą nemokamas atlyginimas)
Už darbą visada turi būti mokamas atlyginimas. smile



Elste
27001
#923145 2011-03-04 10:47 Elste redaguota: 2011-09-11 07-16

Rolf rašė:



Elste rašė:


na lyg ir ne kategoriškai parašiau smile smile


Paskaityk dar kartą, ką parašei ( Už darbą nemokamas atlyginimas)
Už darbą visada turi būti mokamas atlyginimas. smile


ai nu tikrai parašiau taip smile smile smile smile
nu ten ta prasme, kad altyginimas per poilsio diena nemokamas, o dienpingiai vis tiek mokami, jeigu ir nedirba smile bet atrodo suprato, ką norėjau pasakyt smile

ale gal atleist man nuodėmes, nes tokia gripuojanti ašarotom akim rašau čia smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rolf
17235
#923147 2011-03-04 10:49 Rolf redaguota: 2011-09-11 07-16

Elste rašė:


ale gal atleist man nuodėmes


Atleidžiam smile ir nesirk smile



Elste
27001
#923152 2011-03-04 10:52 Elste redaguota: 2011-09-11 07-16

Rolf rašė:



Elste rašė:


ale gal atleist man nuodėmes


Atleidžiam smile ir nesirk smile


nu gal labai nesustvers smile va atsėdėsiu šiandieną ir per savaitgalį bandysiu išsigulėt su visokiom arbatom smile
šalau šalau čia antradienį atrodo (radiatoriai kabinete vos gyvi buvo) smile ir va šiandien jau išlindo sloga smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

sviesute
48
#923276 2011-03-04 13:10 sviesute
Jei darbuotojas dirba 4 val per diena, darbo reikalais vaziuoja iš Vilniaus į Panevežį, aisku su kelione uztrunka ilgiau nei 4 val. ar mokat tokiu atveju viršvalandžius??

sviesute
48
#923287 2011-03-04 13:22 sviesute redaguota: 2011-09-11 07-16

Luka_Paciolis rašė:



sviesute rašė:

Jei darbuotojas dirba 4 val per diena, darbo reikalais vaziuoja iš Vilniaus į Panevežį, aisku su kelione uztrunka ilgiau nei 4 val. ar mokat tokiu atveju viršvalandžius??

Taip.


OK, tada patarkit , kaip to išvengti, nes darbo pobudis yra toks, kad dazanai reikia nuvaziuoti į LT miestus, trumpam, tai dokumenstus nuvesti tai dar ka... ?

amadina22
19803
#923290 2011-03-04 13:26 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-16

Luka_Paciolis rašė:



sviesute rašė:

Jei darbuotojas dirba 4 val per diena, darbo reikalais vaziuoja iš Vilniaus į Panevežį, aisku su kelione uztrunka ilgiau nei 4 val. ar mokat tokiu atveju viršvalandžius??

Taip.



Galvočiau, priklauso nuo to, kiek laiko jis užsiėmė savo pagrindiniu darbu. Jei rodote 4 val., tai nereikia mokėti už viršvalandžius.
Tarkim, darbuotojas važiuoja į komandiruotę ir tą pačią dieną grįžta. Jo darbo valandos 8. Nors jis ir užtruka ilgiau komaniruotėje, viršvalandžių juk jam nemokame. Komandiruotpinigių tik pusę normos mokama, nors čia gal kas kaip.
O jei ir savaitę būna komandiruotėje, jei jis atidirbo 8 val. ir išėjo namo, tai jokių viršvalandžių.
Kiek jis praleidžia kelionėje gi viršvalandžių nemokame, tik dienpinigius.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

sviesute
48
#923292 2011-03-04 13:31 sviesute
Amadina, ir aš taip galvoju...kad reik atsižžvelgti į laiką kiek skiria darbui, o ne kelionei.
Kitas dalykas, ar privaloma forminti komandiruotę, jeigu tiesiog darbo pobudis toks..?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis