Vel komandiruotė...

R
rcepononyte 403
2011-05-20 14:12 rcepononyte
o kur parašyta, kad du nepriklauso komandiruotėje poilsio laiku, o tik dienpinigiai priklauso?
aš randu tik, kad komandiruotėje visas išbūtas laikas priskiriamas darbo laikui.
D
dr53 121
2011-05-20 14:14 dr53 2011-09-11 07-21

rcepononyte rašė:

Tininga rašė:

123456 rašė: sveiki.

darbuotojui komandiruotė 05.12-05.19.
05.15 yra sekmadienis, ne darbo diena, tai dienpinigius aš pervedu tik už 7d.d. ar vis tiek ir už sekmadienį?
ačiū.
Dienpinigius mokate už visas komandiruotės dienas, ir darbo, ir nedarbo. Tik DU nemokėsite, jei ši diena jam bus poilsio.

O kiti rašo kad DU reiks moketi ir už sekmadienį tai kaip daryt?


rcepononyte: UZ sekmadieni mokat DU jei asmuo dirbo, vadovaujantis DK 143 str. 1 d. 2 p. kelioneje sugaistas laikas yra laikomas darbo laiku, tai tiek kiek jis keliavo sekmadieni uz tiek ir mokat. Jei sekamdieni asmuo nedirba ir nekeliauja, pvz i komandiruote isvyko penktadieni, o darbas prasides nuo pirmadienio tai betkokiu atveju sestaidenis ir sekmadienis tada yra P - poilsio diena. ir uz tai moket DU nereikia. tik komandiruotpinigius.
D
dr53 121
2011-05-20 14:15 dr53
konkreciai nera parasyta kad nemokama, bet reikia teises normas aiskint sistemiskai ir viskas taps aisku :) DU mokamas tik uz faktiskai dirbta laika, tad jei zmogus nedirbo tai jam DU ir nepriklauso
Tininga Tininga 50021
2011-05-20 14:16 Tininga 2011-09-11 07-21

rcepononyte rašė: o kur parašyta, kad du nepriklauso komandiruotėje poilsio laiku, o tik dienpinigiai priklauso?
aš randu tik, kad komandiruotėje visas išbūtas laikas priskiriamas darbo laikui.

Kur jūs tai randate?
Visada sakome: tiek kelionėje sugaištą laiką, tiek darbo laiką komandiruotės metu žymime pagal faktą. Ir atitinkamai apmokame. Jei poilsio dieną nedirbama, tai kokiu pagrindu rašysime 8 val. ar panašiai?

Dienpinigiai tai tikrai apmokami už visas dienas, o DU - nebūtinai.
amadina22 amadina22 19757
2011-05-20 14:19 amadina22
Darbo laikas komandiruotėje, kada darbuotojas atvykdavo į darbą (šeštadienį ir sekmadienį) ir dirbdavo. Tabelyje tada rašome kiek valandų dirbo. O jei ilsėjosi viešbutyje arba bendrabutyje prie TV, tai - ne darbo laikas ir tabelyje valandų nežymime.
R
rcepononyte 403
2011-05-20 14:36 rcepononyte 2011-09-11 07-21

dr53 rašė: konkreciai nera parasyta kad nemokama, bet reikia teises normas aiskint sistemiskai ir viskas taps aisku :) DU mokamas tik uz faktiskai dirbta laika, tad jei zmogus nedirbo tai jam DU ir nepriklauso

O kai parodoje buvo penktad. sestad. sekamd.?
tai cia dirbo ar ne. Ar moketi DU dvigubą ar tik dienpinigius
R
rcepononyte 403
2011-05-20 14:39 rcepononyte
tarkim dirbo Sestad ir sekmad tai butina dvigubai moketi ar galima sukeisti darbo dienas.
PVZ parašo prašymą, kad nori laisvos tarkim pirmad - antradienį o atidirbsiu sestadienį - sekmadienį.
R
rcepononyte 403
2011-05-20 14:42 rcepononyte 2011-09-11 07-21

amadina22 rašė: Darbo laikas komandiruotėje, kada darbuotojas atvykdavo į darbą (šeštadienį ir sekmadienį) ir dirbdavo. Tabelyje tada rašome kiek valandų dirbo. O jei ilsėjosi viešbutyje arba bendrabutyje prie TV, tai - ne darbo laikas ir tabelyje valandų nežymime.

na nedirbdavo savaitgaliais, tik komadiruotė papuolė savaitgalį.
O kur toks įstatymas, kad už poilsio dienas papuolusias į komandiruotės laiką nemokamas DU?
Tininga Tininga 50021
2011-05-20 14:46 Tininga 2011-09-11 07-21

rcepononyte rašė:

amadina22 rašė: Darbo laikas komandiruotėje, kada darbuotojas atvykdavo į darbą (šeštadienį ir sekmadienį) ir dirbdavo. Tabelyje tada rašome kiek valandų dirbo. O jei ilsėjosi viešbutyje arba bendrabutyje prie TV, tai - ne darbo laikas ir tabelyje valandų nežymime.

na nedirbdavo savaitgaliais, tik komadiruotė papuolė savaitgalį.
O kur toks įstatymas, kad už poilsio dienas papuolusias į komandiruotės laiką nemokamas DU?
Juk aiškiname: DU mokamas už faktiškai dirbtą laiką (darbo kodeksas). O ar dirbo ir kiek dirbo - tai jau išsiaiškinkite su darbuotoju patys. smile
Jei parodos lankymas buvo komandiruotės tikslas, tai vadinasi, parodos lankymas buvo darbo laikas. Bet turbūt mažiau, nei 8 val.
Kelionės laikas, kaip jau minėjome, laikomas darbo laiku.
amadina22 amadina22 19757
2011-05-20 14:46 amadina22 2011-09-11 07-21

rcepononyte rašė:

amadina22 rašė: Darbo laikas komandiruotėje, kada darbuotojas atvykdavo į darbą (šeštadienį ir sekmadienį) ir dirbdavo. Tabelyje tada rašome kiek valandų dirbo. O jei ilsėjosi viešbutyje arba bendrabutyje prie TV, tai - ne darbo laikas ir tabelyje valandų nežymime.

na nedirbdavo savaitgaliais, tik komadiruotė papuolė savaitgalį.
O kur toks įstatymas, kad už poilsio dienas papuolusias į komandiruotės laiką nemokamas DU?


DU mokamas už darbo laiką. Jei darbuotojas sėdi viešbutyje arba lanko muziejus, tai kokias ir kiek darbo valandų jam rašysite tabelyje?
Mokami komandiruotpinigiai už visas kalendorines dienas (ir darbo, ir poilsio) - už visą komandiruotėje praleistą laiką.
Tininga Tininga 50021
2011-05-20 14:48 Tininga 2011-09-11 07-21

rcepononyte rašė: tarkim dirbo Sestad ir sekmad tai butina dvigubai moketi ar galima sukeisti darbo dienas.
PVZ parašo prašymą, kad nori laisvos tarkim pirmad - antradienį o atidirbsiu sestadienį - sekmadienį.

Dienų sukeitimas neišgelbsti nuo dvigubo apmokėjimo. Už darbą poilsio dieną arba mokate dvigubai, arba mokate viengubai ir suteikiate papildomas poilsio dienas, kurios apmokamos VDU.
D
dr53 121
2011-05-20 14:50 dr53
rcepononyte, eik kaip sakant atsipalaiduot, uzteks dirbt, pirmadieni issiaiskinsi smile
R
rcepononyte 403
2011-05-20 14:55 rcepononyte
gerai o kur parašyta kad už poilsio laiką sekmadienį nemokame du komandiruotės metu?
suprantu kad gerai atsakote. Bet vadovui pasakysiu kad už visą tą svaitgalį nemokėsiu DU tai turėsiu parodyt iš kokio įstatymo ištraukiau.

Todėl nesigilinant keik kur buvo klausiu kiek reikia mokėti ir kuom remtasi??
R
rcepononyte 403
2011-05-20 15:00 rcepononyte 2011-09-11 07-21

Tininga rašė:

rcepononyte rašė: tarkim dirbo Sestad ir sekmad tai butina dvigubai moketi ar galima sukeisti darbo dienas.
PVZ parašo prašymą, kad nori laisvos tarkim pirmad - antradienį o atidirbsiu sestadienį - sekmadienį.

Dienų sukeitimas neišgelbsti nuo dvigubo apmokėjimo. Už darbą poilsio dieną arba mokate dvigubai, arba mokate viengubai ir suteikiate papildomas poilsio dienas, kurios apmokamos VDU.

va čia jau išeitis šiokia tokia smile
Bet dabar betkoks darbuotojas paprašęs laisvos dienos su salyga kad atidirbs savaitgalį, netik gauna laisvą dieną bet ir didesnę algą už darbą poilsio laiku? ar ne per gerai čia smile
O jeigu nesumoku du už tą parodą savaitgalį tai nieks neįrodys kad jis tada dirbo tenai ir jam alga prikluaso?
ar vis delto yra parašyta įstatymiškai kurnors kad priklauso ?
amadina22 amadina22 19757
2011-05-20 15:02 amadina22 2011-09-11 07-21
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
...

Čia rašoma, kad į darbo laiką įeina tarnybinės komandiruotės kelionės laikas, bet ne poilsio laikas komandiruotės metu.
R
rcepononyte 403
2011-05-20 15:03 rcepononyte 2011-09-11 07-21

dr53 rašė: rcepononyte, eik kaip sakant atsipalaiduot, uzteks dirbt, pirmadieni issiaiskinsi smile

jau aiškinuos kelinta diena ir vis naujų išgirstu pamokymų.
ir tada visai suimaišau.
jau trečią kartą rašau kur parašyta kad nemokame už komadiruotės darbo laiką kai papuola savaitgalis, bet gaunu atsakymus kad nemokame o kodel ir kur tai parasyta nezino niekas.
Ar kas zino savo zodziu pagrindima is kur visa tai traukia? juk as nepasakysiu vadovui kad nemokesiu DU, nes viena boba sakė smile turiu rasti įstatyme parašyta, akd nepriklauso.
amadina22 amadina22 19757
2011-05-20 15:05 amadina22
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
3) laikas, reikalingas darbo vietai, darbo įrankiams, saugos priemonėms paruošti ir sutvarkyti;
4) pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką;
5) privalomų medicininių apžiūrų laikas;
6) stažuotė, kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose;
7) nušalinimo nuo darbo laikas, jeigu nušalintas darbuotojas privalo laikytis nustatytos darbovietėje tvarkos;
8) prastovos laikas;
9) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
2. Į darbo laiką neįeina:
1) pravaikšta;
2) neatvykimas į darbą administracijos leidimu;
3) valstybinių, visuomeninių ar piliečio pareigų atlikimas, karinė tarnyba arba mokomosios karinės pratybos;
4) nedarbingumo laikas;
5) pertraukos pailsėti ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;
6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.

Neparašyta, kad i darbo laiką įeina poilsio laikas tarnybinės komandiruotės metu.
D
dr53 121
2011-05-20 15:05 dr53 2011-09-11 07-21

rcepononyte rašė: gerai o kur parašyta kad už poilsio laiką sekmadienį nemokame du komandiruotės metu?
suprantu kad gerai atsakote. Bet vadovui pasakysiu kad už visą tą svaitgalį nemokėsiu DU tai turėsiu parodyt iš kokio įstatymo ištraukiau.
Todėl nesigilinant keik kur buvo klausiu kiek reikia mokėti ir kuom remtasi??



DK 186 straipsnis. Darbo užmokestis
1. Darbo užmokestis yra atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį.

DU - atlyginimas uz darba. tai jei asmuo nedirba o komandiruoteje leidzia laisva laika tai jam DU nemokamas :) betkokiu atveju jei pas jus UAB (nebiudzetine istaiga) tai jusu babkes ir leiskit jas kaip norit, galit ir uz visas dienas moket :) DK nedraudzia pagerint darbuotojo padeties ;)
R
rcepononyte 403
2011-05-20 15:06 rcepononyte 2011-09-11 07-21

amadina22 rašė: 143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
...

Čia rašoma, kad į darbo laiką įeina tarnybinės komandiruotės kelionės laikas, bet ne poilsio laikas komandiruotės metu.

dėkui, šitą turiu straipsnį.
Tik jame žodžio: poilsio laikas neįeina nėra.
Yra tik komadiruotės laikas įeina į darbo laiką - tai už visą išbūtą laiką ir reikia tada mokėti. Ir jau neišsisuksiu - ir dar dvigubai teks mokėti.
amadina22 amadina22 19757
2011-05-20 15:09 amadina22 2011-09-11 07-21

rcepononyte rašė:

amadina22 rašė: 143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
...

Čia rašoma, kad į darbo laiką įeina tarnybinės komandiruotės kelionės laikas, bet ne poilsio laikas komandiruotės metu.

dėkui, šitą turiu straipsnį.
Tik jame žodžio: poilsio laikas neįeina nėra.
Yra tik komadiruotės laikas įeina į darbo laiką - tai už visą išbūtą laiką ir reikia tada mokėti. Ir jau neišsisuksiu - ir dar dvigubai teks mokėti.


Čia reikia suprasti ne komandiruotės laikas, o kelionės laikas. Ne taip suprantate.

O ar jūs norite mokėti už poilsio dienas, ar ne?
To nesuprantu.
Jei norite vadovui mokėti, tai parodykite, kad dirbo poilsio dienomis - lankė parodą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui