Tininga
49137
#989522 2011-09-23 12:08 Tininga redaguota: 2011-09-23 12-12

Raimon rašė:


Visvien man kažkaip nelabai patinka.Jei atlyginimas pagal vieną sutartį yra tik 1000Lt, o pagal kitas dvi valandinis.Kaip man ar galima jas visas sujungti į vieną, kad gautusi mėnesinis daugiau nei 1040.Tas man neaišku , kaip daryt


Paimkit ir paskambinkit 1882 dėl pačio principo.



rcepononyte
403
#989526 2011-09-23 12:18 rcepononyte


Jei niekam neidomu kiek per komandiruote kuro sunaudota tai buhalteriui irgi turbut neidomu, a ne? smile
tai o kaip ten anksciau kura apskaiciuodavo jei "prie komandiruočių sąnaudų skilties radau ir kuro sąnaudos"? Siulau daryti taip kaip iki siol ten buvo daroma
[/quote]
tai aš ir darau kaip iki šio darė tik įdomu buvo pasitiklisnti.
Juk rašiau ne klausimas o pasitikslinimas kaip kiti daro.
Matau ir jūs nurašot visą kurą kartu bendrai. Tai va ir įdomu kaip bus matyt komandiruočių kuras. Na jei jo nereikia į sąnaudas priskirti būtinai kaip komandiruočių tai kam sukurta ta skiltis ties komandiruočių sąnaudomis "kuras"
Jei reikia į čia nurašyti tai kaip iš viso kuro katilo išskirti tą užsienietišką. Gal pagal kilometrus tuos.
Ai darau kaip buvo daroma, o kam ta skiltis nesigilinsiu.

Dalele
591
#989536 2011-09-23 12:28 Dalele

rcepononyte rašė:




Tai va ir įdomu kaip bus matyt komandiruočių kuras. Na jei jo nereikia į sąnaudas priskirti būtinai kaip komandiruočių tai kam sukurta ta skiltis ties komandiruočių sąnaudomis "kuras"
Jei reikia į čia nurašyti tai kaip iš viso kuro katilo išskirti tą užsienietišką. Gal pagal kilometrus tuos.
Ai darau kaip buvo daroma, o kam ta skiltis nesigilinsiu.



Dabar ir man jau idom smile tai kur ta skiltis yra?

Byla
12131
#989570 2011-09-23 13:31 Byla

Tininga rašė:



Raimon rašė:


Visvien man kažkaip nelabai patinka.Jei atlyginimas pagal vieną sutartį yra tik 1000Lt, o pagal kitas dvi valandinis.Kaip man ar galima jas visas sujungti į vieną, kad gautusi mėnesinis daugiau nei 1040.Tas man neaišku , kaip daryt


Paimkit ir paskambinkit 1882 dėl pačio principo.



Galite neskambinti. Turėjau analogišką situaciją. Už pagrindą imamas atlyginimas nurodytas darbo sutartyje. Man buvo toks VMI atsakymas.

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

Tininga
49137
#989580 2011-09-23 13:50 Tininga

Byla rašė:


Galite neskambinti. Turėjau analogišką situaciją. Už pagrindą imamas atlyginimas nurodytas darbo sutartyje. Man buvo toks VMI atsakymas.


O kurią darbo sutartį reikia žiūrėti, jei jos yra trys? smile


Raimon
414
#989604 2011-09-23 14:25 Raimon

Dalele rašė:



Raimon rašė:


Visvien man kažkaip nelabai patinka.Jei atlyginimas pagal vieną sutartį yra tik 1000Lt, o pagal kitas dvi valandinis.Kaip man ar galima jas visas sujungti į vieną, kad gautusi mėnesinis daugiau nei 1040.Tas man neaišku , kaip daryt


Komandiruotė užsienyje, jei būtų Lietuvoj , tai be problemų
primigtinai kartoju!!! jusu dienpinigiai neapmokestinami zr cia mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000106413

prie ko tie 1040 jei komandiruote Lietuvoj!!![u][/u]



Raimon
414
#989605 2011-09-23 14:27 Raimon

Tininga rašė:



Byla rašė:


Galite neskambinti. Turėjau analogišką situaciją. Už pagrindą imamas atlyginimas nurodytas darbo sutartyje. Man buvo toks VMI atsakymas.


O kurią darbo sutartį reikia žiūrėti, jei jos yra trys? smile


Tai va kurią sutartį žiūrėti, jei skaitom , kad pagal visas jis ten važiuoja?

Raimon
414
#989616 2011-09-23 14:48 Raimon

Raimon rašė:



Tininga rašė:



Byla rašė:


Galite neskambinti. Turėjau analogišką situaciją. Už pagrindą imamas atlyginimas nurodytas darbo sutartyje. Man buvo toks VMI atsakymas.


O kurią darbo sutartį reikia žiūrėti, jei jos yra trys? smile


Tai va kurią sutartį žiūrėti, jei skaitom , kad pagal visas jis ten važiuoja?


Tai va visgi paskambinau ir pasakė, kad jie neturi išaiškinimo tuo atveju jei vyksta pagal dvi ar tris sutartis ir reikia rašyti užklausimą raštu.Tai visgi kaip suprantu kol aš gausiu tą išaiškinimą reikia apmokestinti.

Tininga
49137
#989617 2011-09-23 14:52 Tininga
O kokia dienpinigių suma?


Raimon
414
#989624 2011-09-23 15:04 Raimon

Tininga rašė:


O kokia dienpinigių suma?



Didelė 1950 Lt

Tininga
49137
#989627 2011-09-23 15:06 Tininga

Raimon rašė:


Didelė 1950 Lt


Reikia apmokestinti tai, kas viršija pusę DS nustatyto DU. Ir vėl patenkame į aklavietę, nes neaišku, su kuo lyginsime smile


Raimon
414
#989635 2011-09-23 15:11 Raimon

Tininga rašė:



Raimon rašė:


Didelė 1950 Lt


Reikia apmokestinti tai, kas viršija pusę DS nustatyto DU. Ir vėl patenkame į aklavietę, nes neaišku, su kuo lyginsime smile


Taip nežinau ar galiu nors tuos dienpinigius skirstyti pagal darbo sutartis pav.pagal vieną 1000 pagal kitą 950 ir lyginti pagal tas sutartis.Kažkokie vėjai.

Tininga
49137
#989639 2011-09-23 15:14 Tininga

Raimon rašė:


Taip nežinau ar galiu nors tuos dienpinigius skirstyti pagal darbo sutartis pav.pagal vieną 1000 pagal kitą 950 ir lyginti pagal tas sutartis.Kažkokie vėjai.


Tikrai įdomi situacija. Aš tai galbūt surizikuočiau neapmokestinti dienpinigių. Tik labai aiškiai akcentuočiau įsakyme, kad ne pagal vieną pareigybę vyksta komandiruotėn.


Raimon
414
#989659 2011-09-23 15:25 Raimon

Tininga rašė:



Raimon rašė:


Taip nežinau ar galiu nors tuos dienpinigius skirstyti pagal darbo sutartis pav.pagal vieną 1000 pagal kitą 950 ir lyginti pagal tas sutartis.Kažkokie vėjai.


Tikrai įdomi situacija. Aš tai galbūt surizikuočiau neapmokestinti dienpinigių. Tik labai aiškiai akcentuočiau įsakyme, kad ne pagal vieną pareigybę vyksta komandiruotėn.


Nežinau tiesiog bijau, kad prisikabins sakys negerai.Nors logiškai tai taip turėtų būti, kad neapmokestinti.

Tininga
49137
#989671 2011-09-23 15:30 Tininga

Raimon rašė:


Nežinau tiesiog bijau, kad prisikabins sakys negerai.Nors logiškai tai taip turėtų būti, kad neapmokestinti.


Jūs būtinai parašykite raštišką užklausimą.

O ką VMI siūlo daryti šioje konkrečioje situacijoje? Jei apmokestinti, tai kokią sumą?


Jolanta76
79
#989986 2011-09-26 08:41 Jolanta76
Darbuotojas dirba 4 val. per dieną. Siunčiamas įkomandiruotę vienai dienai. Įsakyme parašau, kad komandiruotės metu nustatomas 8 val. darbo laikas, ir priskaičiuoju atlyginimą už komandiruotėje butą laiką proporcingai nuo jo atlyginimo už 8 val. Ar gerai darau????

Waiva
169
#990570 2011-09-27 14:26 Waiva
Vadovas 2011-09-14/2011-09-20 išvyko į Vokietiją. Komandiruotė, įsakymas parašytas. Ar reikia skaičiuoti dienpinigius už savaitgalio dienas, bei ar išskaidyti kiek dienų buvo vokietijoj bei kelionę per lenkiją? Ačiū

Tininga
49137
#990575 2011-09-27 14:35 Tininga

Waiva rašė:


Vadovas 2011-09-14/2011-09-20 išvyko į Vokietiją. Komandiruotė, įsakymas parašytas. Ar reikia skaičiuoti dienpinigius už savaitgalio dienas, bei ar išskaidyti kiek dienų buvo vokietijoj bei kelionę per lenkiją? Ačiū


Jei kelionės tikslas buvo tik Vokietija, tai ir dienpinigiai tik Vokietijos. Dienpinigiai mokami ir už savaitgalio dienas.


Waiva
169
#990582 2011-09-27 14:43 Waiva

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Vadovas 2011-09-14/2011-09-20 išvyko į Vokietiją. Komandiruotė, įsakymas parašytas. Ar reikia skaičiuoti dienpinigius už savaitgalio dienas, bei ar išskaidyti kiek dienų buvo vokietijoj bei kelionę per lenkiją? Ačiū


Jei kelionės tikslas buvo tik Vokietija, tai ir dienpinigiai tik Vokietijos. Dienpinigiai mokami ir už savaitgalio dienas.


Ačiū.
Taip, keliones tikslas tik Vokietija. Tai moku už visas 10 dienų Vokietijoj, po 197 lt

Tininga
49137
#990585 2011-09-27 14:47 Tininga

Waiva rašė:


Vadovas 2011-09-14/2011-09-20 išvyko į Vokietiją. Komandiruotė, įsakymas parašytas.

....keliones tikslas tik Vokietija. Tai moku už visas 10 dienų Vokietijoj, po 197 lt


Aš įžiūriu tik 7-ias dienas... smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis