Vel komandiruotė...

I
ingridar 113
2004-01-30 16:16 ingridar 2011-09-11 03-20

IrenaR rašė:

uoga rašė: Jeigu darbuotojas isvyksta gruodžio mėn. - 15 d.d. i komandiruote (Lietuvos respublikoje). Pradirbo skaitosi irgi tik 15 d.d., mėnesinė alga 450 Lt. už pradirbtą laiką - 321,43 Lt. Nuo kurios sumos turėsiu priskaičiuoti GPM ir sodrai.?

Padėkit.....

Jei skaičiuosi dienpinigius po 15 Lt, tai už 15 d. bus 15x15=225 Lt. Taigi jau viršytų 50 proc. atlyginimo 321,43x0,50=160,72 Lt. Bet apmokestinimas priklauso nuo to, kada išmokėsi dienpinigius. Kaip aiškino Pačiolis ir čia n kartų rašyta, išmokamų dienpinigių sumą reikia lyginti su išmokėjimo mėnesio atlyginimu. T.y., jei gruodžio dienpinigius išmokėsi sausį, tai ir lyginsi su sausio atlyginimu.


Palaukite juk paliekamas vidutinis darbo uzmokestis, ar jau komandiruoteje esant darbuotojui neskaiciuojate darbo uzmokescio?
I
ilona 142
2004-02-03 09:15 ilona
Jei komandiruojam darbuotoja 2 savaitgalio dienom i rengini, susitikima su partneriais Lietuvoje, Tai tabelyje tose iseiginese rasom K, sumokam komandiruotes islaidas. Ar reiktu suteikti paskui 2 iseigines?
S
Saulele 813
2004-02-03 10:28 Saulele 2011-09-11 03-20

ilona rašė: Jei komandiruojam darbuotoja 2 savaitgalio dienom i rengini, susitikima su partneriais Lietuvoje, Tai tabelyje tose iseiginese rasom K, sumokam komandiruotes islaidas. Ar reiktu suteikti paskui 2 iseigines?

komandiruote išeiginėse aš žymiu "Ko"
už tas dvi dienas apskaičiuojat komandiruotpinigius, be jokių papildomų išeiginių.
gal kas nors kitaip galvuoja?..
I
ingridar 113
2004-02-03 10:53 ingridar
Jei savaitgalį, tai duodam poilsio dieną arba dvigubai apmokame.
S
Saulele 813
2004-02-03 11:15 Saulele
prasideda... smile
tai ir atlyginimas skaičiuojamas už tas dienas..? sorry,
sutinku su ingridar
A
areta 784
2004-02-09 10:45 areta 2011-09-11 03-20
Patvirtinkite prašau, kad viską teisingai supratau ir padariau:
Direktorius, kurio alga 5250 Lt 2003-12-20 iki 30 d.buvo komandiruotėje Vokietijoje t.y. išvyko ir kirto Lenkijos sieną 2003-12-20, o grįžo-kirto LR sieną 2003-12-30.
Diernpinigiai Vokietijoje: 10d.*197Lt*100%=3940 Lt
Dienipinigiai Lietuvoje: 1d*12.50Lt*100%=25 Lt
Be to jam buvo priskaičiuotas jo atlyginimas 5250 Lt.
Ar reikėjo skaičiuoti kokius nors (GPM ar Sodra) mokesčius nuo dienpinigių, ?????
P.S. Priminkite, nuo kurios sumos į FR0453 reikėjo traukti komandiruotės dienpinigius?
Dėkui visiems už pagalbą....
Ir dar vienas klausimas- ar galima ir kaip skaičiuoti padidintus dienpinigius, jeigu įmonės direktorius išvyksta į komandiruotę 2003-12-20 dieną ir grįžta 2003-12-30 d., o nuo 2003-12-23 dienos jis jau nebe direktorius, o direktoriaus pavaduotojas????? Taip įvyko, nes IĮ buvo pertvarkyta į UAB ir jis automatiškai buvusios savininkės įsakymu tapo pavaduotoju...
S
Saulele 813
2004-02-09 10:56 Saulele 2011-09-11 03-20

areta rašė: Patvirtinkite prašau, kad viską teisingai supratau ir padariau:
Direktorius, kurio alga 5250 Lt 2003-12-20 iki 30 d.buvo komandiruotėje Vokietijoje t.y. išvyko ir kirto Lenkijos sieną 2003-12-20, o grįžo-kirto LR sieną 2003-12-30.
Diernpinigiai Vokietijoje: 10d.*197Lt*100%=3940 Lt
Dienipinigiai Lietuvoje: 1d*12.50Lt*100%=25 Lt
Be to jam buvo priskaičiuotas jo atlyginimas 5250 Lt.
Ar reikėjo skaičiuoti kokius nors (GPM ar Sodra) mokesčius nuo dienpinigių, ?????
P.S. Priminkite, nuo kurios sumos į FR0453 reikėjo traukti komandiruotės dienpinigius?
Dėkui visiems už pagalbą....


Pagal 99 nutarimą paskutinė diena skaičiuojama pagal užsienio norma, visas dienas (11d.) daugink iš 197Lt.;
į deklaraciją 0453 įeis išmokėtos sumos viršijančios 2000Lt
IrenaR IrenaR 2858
2004-02-09 10:57 IrenaR
Dienpinigių Lietuvoje po 12,50 Lt nebeliko, už grįžimo dieną mokama užsienio norma. Kadangi atlyginimas viršija MMA, apmokestinti nereikia. Deklaruojama FR 0453A priede nuo 2000 Lt, kodas 541.
IrenaR IrenaR 2858
2004-02-09 10:59 IrenaR
Ir dar vienas klausimas- ar galima ir kaip skaičiuoti padidintus dienpinigius, jeigu įmonės direktorius išvyksta į komandiruotę 2003-12-20 dieną ir grįžta 2003-12-30 d., o nuo 2003-12-23 dienos jis jau nebe direktorius, o direktoriaus pavaduotojas????? Taip įvyko, nes IĮ buvo pertvarkyta į UAB ir jis automatiškai buvusios savininkės įsakymu tapo pavaduotoju...[/quote]
Ar galima buvo žmogų perkelti į kitas pareigas, jam esant komandiruotėje? kažkaip keistai atrodo...
A
areta 784
2004-02-09 11:01 areta
Dėkui už atsakymą, aš truputį prailginau savo klausimą:
Direktorius išvyko į komandiruotę 2003-12-20 dieną, grįžo 2003-12-30 dieną.
Kol jo nebuvo IĮ savininkė pertvarkė IĮ į UAB. Nuo 2003-12-23 direktorius jos įsakymu tapo direktoriaus pavaduotoju, o ji -direktore.
Ar galiu šiuo atveju skaičiuoti padidintus dienpinigius nors už 2003-12-20 iki 22dienas???? O gal geriau padidintų visai neskaičiuoti?
R
Rasida 2977
2004-02-09 11:07 Rasida
Manau, kad negalėjo keistis jo pareigos komandiruotės metu. Nebent jei darbo sutarties pakeitimas sudarytas prieš tą komadiruotę, bet tada jau geriau nerizikuočiau ir skaičiuočiau jam kaip direktoriaus pavaduotojui, t.y. nepadidintus dienpinigius.
A
areta 784
2004-02-09 11:17 areta
Bet jeigu IĮ savininkė pertvarkymo akte nurodė, kad ji direktorė ir būtent tokiomis poareigomis "užsiregistravo" Sodroj- kas tam EXdirektoriui belieka: *tik susitaikyti su tuo, kad jis jau tik direktorės pavaduotojas.
Jo atlyginimas nepasikeitė, tik paregos.
Man labai norėtųsi paskaičiuoti jam nors už tas tris dieneles padidintus dienpinigius (vis gi 591 Lt daugiau, o apmokestinti nereikia :))- O jeigu komandiruotės įsakyme apie visa tai būtų užsiminta????
Juk nėra niekur pasakyta, kad taip negalima, o jis direktorius tas dienas tikrai dar buvo....
"Palaiminkit" mane kas nors :) Ramiau jausiuosi :)
E
edika 3
2004-02-09 11:42 edika
Vairuotojas komandiruotės metu Lenkijoje remontavosi servise mašiną ir nusipirko tepalų.Ar galima šias išlaidas įtraukti į komandiruotės sąnaudas. Jeigu ne, tai kokiu kursu skaičiuoti iškaidas. Jei kas galite atsakykite.Dėkoju.
Tiesi Tiesi 4035
2004-02-09 12:00 Tiesi 2011-09-11 03-20
Čia su Tavim nesutinku. Pareigos - vienas iš būtinųjų darbo sutarties punktų ("priimama tokioms tai pareigoms"). Kol darbo sutartis nepakeista, tol ir pareigos nesikeičia. O kad naujoji direktorė (savininkė) privėlė - čia jau jos asmeninė problema. Aš to exdirektoriaus-pavaduotojo vietoj darbo sutarties paskeiitimą pasirašyčiau tik nuo 2004/01/01.



areta rašė: Bet jeigu IĮ savininkė pertvarkymo akte nurodė, kad ji direktorė ir būtent tokiomis poareigomis "užsiregistravo" Sodroj- kas tam EXdirektoriui belieka: *tik susitaikyti su tuo, kad jis jau tik direktorės pavaduotojas. Jo atlyginimas nepasikeitė, tik paregos.
Man labai norėtųsi paskaičiuoti jam nors už tas tris dieneles padidintus dienpinigius (vis gi 591 Lt daugiau, o apmokestinti nereikia :))- O jeigu komandiruotės įsakyme apie visa tai būtų užsiminta????
Juk nėra niekur pasakyta, kad taip negalima, o jis direktorius tas dienas tikrai dar buvo....
"Palaiminkit" mane kas nors :) Ramiau jausiuosi :)
A
areta 784
2004-02-09 12:09 areta
Ok., aš gausiu Exdirektoriaus 03-12-20 dprašymą pervesti jį nuo 2003-12-23 dienos dirbti direktoriaus pavaduotoju, parašysiu Savininkės įsakymą, kurį ji pasirašys,kad JIS nuo 2003-12-23 būtų pervestas dirbti dir.pavaduotoju. Ar tuomet galiu skaičiuoti padidintus dienpinigius už tas jo "direktoriavimo" dienas????????
Dėkui
Tiesi Tiesi 4035
2004-02-09 12:18 Tiesi 2011-09-11 03-20
Ne.
Įmonių ir nebiudžetinių organizacijų administracijos vadovams, taip pat individualių (personalinių) įmonių savininkams Finansų ministerijos patvirtinta dienpinigių norma gali būti padidinta iki 100 procentų


areta rašė: Ok., aš gausiu Exdirektoriaus 03-12-20 dprašymą pervesti jį nuo 2003-12-23 dienos dirbti direktoriaus pavaduotoju, parašysiu Savininkės įsakymą, kurį ji pasirašys,kad JIS nuo 2003-12-23 būtų pervestas dirbti dir.pavaduotoju. Ar tuomet galiu skaičiuoti padidintus dienpinigius už tas jo "direktoriavimo" dienas????????
Dėkui
A
areta 784
2004-02-09 12:45 areta
Teisi,
gerbiu tavo nuomonę, bet ar tikrai negaliu 100% padidintų dienpinigių skaičiuoti už tas dienas, kai jis buvo direktorius? Kaip mokesčiai prisikabintų t.y. kokiu pagrindu? Juk jis tikrai "legaliai" tas tris dieneles dar buvo adm.vadovas- direktorius.... Ir manau nusipelno padidintų dienpinigių... Juo labiau, kad Exsavininkė dabartinė direktorė apie tai užsimintų įsakyme....
Tikrai nenoriu nusvilt, bet "parašytų" argumentų,kodėl taip negalima daryt nėra....
Tiesi Tiesi 4035
2004-02-09 12:55 Tiesi 2011-09-11 03-20
Atsiprašau, ne taip Tave supratau, tiksliau neatkreipiau dėmesio į datas. Už 3 dienas - manyčiau taip, gali.


areta rašė: Teisi,
gerbiu tavo nuomonę, bet ar tikrai negaliu 100% padidintų dienpinigių skaičiuoti už tas dienas, kai jis buvo direktorius? Kaip mokesčiai prisikabintų t.y. kokiu pagrindu? Juk jis tikrai "legaliai" tas tris dieneles dar buvo adm.vadovas- direktorius.... Ir manau nusipelno padidintų dienpinigių... Juo labiau, kad Exsavininkė dabartinė direktorė apie tai užsimintų įsakyme....
Tikrai nenoriu nusvilt, bet "parašytų" argumentų,kodėl taip negalima daryt nėra....
A
areta 784
2004-02-09 12:59 areta
Dėkui teisi smile
Kai pritaria žmogus, kurio nuomonė man svarbi- galiu "ramia sąžine" daryti tą ką manau teisinga.
Ačiū
R
Rasa325 78
2004-02-11 15:31 Rasa325
Pas mus 5 žmonės važiuoja į Rygą vienai dienai-ten vyks paroda.Kiek aš turiu mokėti jiems dienpinigių.Ar visus 112 už tą dieną, ar 50 proc.tos dienpinigių normos.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui