Vel komandiruotė...

Sveiki, UAB direktorius dirba 4 val per diena, vaziuoja i komandiriuote i Maskva 3 dienoms. Iseina kad tabelyje reikia zymeti virsvalandzius, nors vaziavimo periodui (ar teisingai mastau?).Ar galima siuos virsvalandzius jam moketi 50% nuo valand.atlyginimo?(nes norim taupiti)

O kodėl būtinai komandiruotėje dirbami viršvalandžiai? Net jei dirba pilną darbo dieną, t.y.8val, kartais būna taip, kad faktiškai dirba tikrai daugiau, bet niekas viršvalandžių nerašo.
O kiek žymėtumėt viršvalandžių? 4 val? ar 2, ar 6? Teoriškai tai turėtų matytis iš komandiruotės ataskaitos, kurią užpildytų pats darbuotojas. Ką nuveikė, kada nuveikė, kada kur nuvažiavo ir kada kiek turėjo susitikimų ir kiek valandų faktiškai dirbo. Tik aišku retai kas tokias ataskaitas rašo, bet jei norite kad būtų ramiau ir nereikėtų skaičiuoti viršvalandžių - parašykit tokį popieriuką

Kokį valiutos kursą reikia imti, kada komandiruotes išlaidos apmokamos banko kortele - mokėjimo dienos ar tos dienos, kada bankas nusirašo pinigus?..

Mokėjimo dienos.
Bet aš paprastai imu išvykimo dienos kursą...

Ačiū. Man čia smarkiai nukrito kursas, lyginant su išvykimo diena, o avansas nemokėtas, tai, galvoju, imsiu mokėjimo datą, bus paprasčiau skaičiuot

O jeigu komandiruotėje mokėjo kortele, bet parvežė tik pinigų mokėjimo kvitą ir operacijos turinio ten jokio nustatyti neįmanoma, tai tokių išlaidų įtraukt negalima tada? Lieka kaip ir skolingas darbuotojas tas sumas..

Ta prasme - nėra normalaus čekio, tik tas, kur mokėta kortele? Tada tokių išlaidų negalima į sąnaudas įtraukti. Darbuotojams dera žinoti, kad mokant pinigus reikia pasiimti ir dokumentą. Jei ne - jo išlaidos...

Jo, tik toks kur mokėta kortele. Žinot tai kaip ir žino, bet ...

Kad jau kalbate apie nepateiktus dokumentus, sakykite, prašau, kaip tokiu atveju yra su valiutos pirkimo išlaidomis:
pvz pirko kažką už 100eur, bankas nuskaitė 346,10Lt.
Jei pateikia išlaidų dok - 345,28Lt komand.išlaidos, o 0,83Lt į 6118 (bankui).
Jei nepateikia dok - visą sumą 346,10Lt atskaitingam kaip skolą fiksuoti?

arba

išsiima užsienyje iš kortelės grynus, bankas ima nemažus mokesčius. Jokių išlaidų dokumentų nepateikia, pinigų negrąžina. Valiutos išgryninimo mokesčiai - atskaitingam?

Sveiki, darbuotojui, nustatyta mėnesinė alga. jis 19-20d. buvo komandiruotėje. iš komandiruotės programos matyti, kad jam mokymai sekmadienį buvo tik 4val. kaip teisingai man jam apmokėti ar tik už 4val.dvigubai, ar imu už 8valandas?

O kodėl?

Už 4 val. dvigubai.

O jeigu gaunasi, kad bankas nusirašo mažiau pinigų, negu pagal oficialų kursą, tai skirtumą dedu į 5 kl. kaip teigiamą valiutų pasikeitimą?..

Taip.

ačiū labai, o kaip kelionės laikas, įskaitomas

Įskaitomas.

gal ir kvaili klausimai, bet man čia naujas dalykas. o kaip žinoti, kiek darbuotojas sugaišo laiko vykdamas namo?

Galima tai sužinoti žodžiu, gali darbuotojas parašyti ataskaitoje, pagaliau - patys galime orientuotis ir maždaug žinome, kiek užtrunka kelionė pvz. iš Vilniaus į Klaipėdą.

O ką paprastai darbuotojai tūrėtų rašyti ataskaitoje?

Manau, tai yra jūsų įmonės vidaus tvarkos dalykas. Jūs galite prašyti, kad ataskaitoje būtų nurodyta ta informacija, kuri jums reikalinga: t.y. faktiškai kelionėje sugaištas laikas, faktiškai dirbtas laikas, patirtos išlaidos, ir t.t.

Ačiū labai