Jurratte
96

#1012416 2011-12-13 16:51 Jurratte

Dar skambinau į VMI tai paaiškino, kad įmonei A reikia rašyti laisvos formos prašymą kompensuoti kuro išlaidas. Ar kas buvot susidūręs su tokia situacija?

zodiakas
2831

#1012597 2011-12-14 09:38 zodiakas

zodiakas rašė:

Na grynais pirkta tik kuro ir atsargų. O jei dienpinigius sau iš įmonės kortelės išsiėmė kronomis, tai traukti pvz 10.27 ar kai ateina išrašas 11.02?Ir turbūt litais traukti?

Na kažkaip nesigauna man dėl tų išėmimų.
Pirmiausia pinigai išimti 2011.10.27 2000 kronų
Išrašas atėjo 11.02 rodo 777,25
Ar tu 10.27 d. kursą imk ar 11.02 vistiek nesigauna 777.25.
Ką daryt nežinau. Toliau-išsiima daleiskim tuos 2000 kronų kaip dienpinigius(avansas). Tai rašant avansinę traukti ar 2000 kronų ar 777,25?
Ir dar avansinę pildau 11.11. O kuras pirktas 10 mėn. Kaip parodyt apskaitoj tą kurą kad pilta 10 mėn?

Tininga
49475

#1012598 2011-12-14 09:43 Tininga

Į avansines viską traukiame litais. Imame oficialų išvykimo dienos kursą. O išraše niekada nematysite tos sumos, nes bus valiutos kurso nukrypimas.

zodiakas
2831

#1012600 2011-12-14 09:48 zodiakas

Gerai, traukiu litais, tai gal imti sumą išrašo, nes jei imsiu išvykimo dienos tai likutis mėnesio gale nesutaps su likučiu įmonės kortelėje.

Tininga
49475

#1012601 2011-12-14 09:52 Tininga

zodiakas rašė:

Gerai, traukiu litais, tai gal imti sumą išrašo, nes jei imsiu išvykimo dienos tai likutis mėnesio gale nesutaps su likučiu įmonės kortelėje.

Mano nuomone, negerai imti išrašo kursą. Komandiruotės išlaidos vertinamos ne išrašų kursais.

zodiakas
2831

#1012602 2011-12-14 09:54 zodiakas

O tai ką daryti tada su įmonės kortelės likučiu, juk nesutaps mėnesio gale?

Tininga
49475

#1012604 2011-12-14 09:56 Tininga

zodiakas rašė:

O tai ką daryti tada su įmonės kortelės likučiu, juk nesutaps mėnesio gale?

Kai įvertinsite kurso pasikeitimus, tai ir sutaps.

wolf
11260

#1014194 2011-12-21 11:03 wolf

Turime darbuotoja pagal nuotoline darbo sutarti dirba lenkijoje lenkiojos pilietis. Važiuoja į komandiruotė po Lenkija - 2 dienom - yra apgyvendinimo išlaidos ir t.t. susitikimai su klientais ?
Kokius dienpinigius skaičiuotumėt ?

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

Ingusia22
2383

#1014541 2011-12-22 13:35 Ingusia22

Ar dienpinigius išmokėti yra privaloma? jei direktorius buvo komandiruotėje jam už dieną priklauso 200 lt, bet jei jis parveža čekius ir prašo apmokėti tik už juos, tai ar galiu rašyti įsakyme, kad apmokama tik išleista suma? Nes tų 200 jis neišnaudoja dienai

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49475

#1014544 2011-12-22 13:39 Tininga

Ingusia22 rašė:

Privaloma... Ne mažiau, nei 50 proc. dienos normos.

Ingusia22
2383

#1014724 2011-12-23 10:45 Ingusia22

Dar noriu paklausti, jei važiuoja į komandiruotę įmonės automobiliu, ir kurą pylėsi daug kartų, nes į užsienį važiuota, tai čia apmokėti atskirai reikia? neįeina į dienpinigius?

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49475

#1014728 2011-12-23 10:48 Tininga

Ingusia22 rašė:

Dar noriu paklausti, jei važiuoja į komandiruotę įmonės automobiliu, ir kurą pylėsi daug kartų, nes į užsienį važiuota, tai čia apmokėti atskirai reikia? neįeina į dienpinigius?

Žinoma, atskirai. Dienpinigiai ir komandiruotės išlaidos yra atskiri dalykai.

Ingusia22
2383

#1014730 2011-12-23 10:49 Ingusia22

ačiū Tininga smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tess
20284

#1015233 2011-12-28 10:59 Tess

Darbuotojas buvo išvykęs į komandiruotę.
Teko dirbti ir savaitgalį, tačiau įsakyme nurodyta, kad už darbą poilsio dienomis, jam bus suteiktos poilsio dienos. Jas privaloma suteikti tais pačiais metais?

Tininga
49475

#1015238 2011-12-28 11:03 Tininga

Tess rašė:

Jos turi būti suteiktos tą patį mėnesį arba pridedamos prie atostogų, tad gali būti ir kitais metais.

landose
29

#1015358 2011-12-28 17:05 landose

Sveiki, gal yra kas siunčia darbuotojus į Suomiją. Mes išsiuntėme darbuotojus atlikti darbų. Sutartyje su suomiais nurodyta kaina už darbuotojo atidirbtą valandą. Kas liečia sodrą, kaip ir viskas aišku, gavome A1 (E101) formas, tai dėl to ramu, tačiau, kaip su GPM, ar reikia tiems darbuotojams eit registruotis jų mokesčių inspekcijoje? Kiek skaičiau tai priklauso kaip sudaryta sutartis. Jų mokesčių inspekcijos puslapis nurodo, kad jei darbuotojų nuoma, tai turi nuo pirmos dienos, jei darbuotojų (jų išsireiškimas) lizingas, nors man pagal jų aprašymą beveik nesiskiria nuo nuomos, taip pat, tik tada gali išlaikyti ir mokėti įmonė, nuomos atveju, moka pats darbuotojas. Kitoj vietoj radau, kad jeigu neviršija pusės metų, tada mokėti nereikia. Gal kas turit kokios informacijos, kaip ką daryti, kur ką mokėti?

Tess
20284

#1015500 2011-12-29 13:00 Tess

Jeigu darbdavys nori mokėti 50 proc. dienpinigių, kaip teisingai padaryti pakeitimus DS arba galima gal kokį priedą prie DS padaryti? smile

Tininga
49475

#1015505 2011-12-29 13:10 Tininga

Tess rašė:

Jeigu darbdavys nori mokėti 50 proc. dienpinigių, kaip teisingai padaryti pakeitimus DS arba galima gal kokį priedą prie DS padaryti? smile

Padaromas DS papildymas (aš visus papildymus darau ant atskirų lapų ir iš eilės juos numeruoju), tekstas maždaug toks: vadovaujantis LRV 2004-11-03 nutarimo Nr. 1365 punktu 6.1, šalys susitaria, jog dienpinigiai vykstant į tarnybines komandiruotes gali būti mažinami 50 proc.

zodiakas
2831

#1016186 2012-01-02 13:38 zodiakas

Ar privaloma mokėti dienpinigius už vieną dieną jei išvykstama į latviją ir tą pačią dieną grįžtama.

Tininga
49475

#1016188 2012-01-02 13:38 Tininga

zodiakas rašė:

Ar privaloma mokėti dienpinigius už vieną dieną jei išvykstama į latviją ir tą pačią dieną grįžtama.

Taip.