Vel komandiruotė...

Kai įvertinsite kurso pasikeitimus, tai ir sutaps.

Turime darbuotoja pagal nuotoline darbo sutarti dirba lenkijoje lenkiojos pilietis. Važiuoja į komandiruotė po Lenkija - 2 dienom - yra apgyvendinimo išlaidos ir t.t. susitikimai su klientais ?
Kokius dienpinigius skaičiuotumėt ?

Ar dienpinigius išmokėti yra privaloma? jei direktorius buvo komandiruotėje jam už dieną priklauso 200 lt, bet jei jis parveža čekius ir prašo apmokėti tik už juos, tai ar galiu rašyti įsakyme, kad apmokama tik išleista suma? Nes tų 200 jis neišnaudoja dienai

Privaloma... Ne mažiau, nei 50 proc. dienos normos.

Dar noriu paklausti, jei važiuoja į komandiruotę įmonės automobiliu, ir kurą pylėsi daug kartų, nes į užsienį važiuota, tai čia apmokėti atskirai reikia? neįeina į dienpinigius?

Žinoma, atskirai. Dienpinigiai ir komandiruotės išlaidos yra atskiri dalykai.

ačiū Tininga

Darbuotojas buvo išvykęs į komandiruotę.
Teko dirbti ir savaitgalį, tačiau įsakyme nurodyta, kad už darbą poilsio dienomis, jam bus suteiktos poilsio dienos. Jas privaloma suteikti tais pačiais metais?

Jos turi būti suteiktos tą patį mėnesį arba pridedamos prie atostogų, tad gali būti ir kitais metais.

Sveiki, gal yra kas siunčia darbuotojus į Suomiją. Mes išsiuntėme darbuotojus atlikti darbų. Sutartyje su suomiais nurodyta kaina už darbuotojo atidirbtą valandą. Kas liečia sodrą, kaip ir viskas aišku, gavome A1 (E101) formas, tai dėl to ramu, tačiau, kaip su GPM, ar reikia tiems darbuotojams eit registruotis jų mokesčių inspekcijoje? Kiek skaičiau tai priklauso kaip sudaryta sutartis. Jų mokesčių inspekcijos puslapis nurodo, kad jei darbuotojų nuoma, tai turi nuo pirmos dienos, jei darbuotojų (jų išsireiškimas) lizingas, nors man pagal jų aprašymą beveik nesiskiria nuo nuomos, taip pat, tik tada gali išlaikyti ir mokėti įmonė, nuomos atveju, moka pats darbuotojas. Kitoj vietoj radau, kad jeigu neviršija pusės metų, tada mokėti nereikia. Gal kas turit kokios informacijos, kaip ką daryti, kur ką mokėti?

Jeigu darbdavys nori mokėti 50 proc. dienpinigių, kaip teisingai padaryti pakeitimus DS arba galima gal kokį priedą prie DS padaryti?

Padaromas DS papildymas (aš visus papildymus darau ant atskirų lapų ir iš eilės juos numeruoju), tekstas maždaug toks: vadovaujantis LRV 2004-11-03 nutarimo Nr. 1365 punktu 6.1, šalys susitaria, jog dienpinigiai vykstant į tarnybines komandiruotes gali būti mažinami 50 proc.

Ar privaloma mokėti dienpinigius už vieną dieną jei išvykstama į latviją ir tą pačią dieną grįžtama.

Taip.

Tuo pačiu klausimu jei vykstu aš į oro uostą parvežti darbuotojų ar man skaitosi kaip komandiruotė ir būtinai man privalo apmokėti?

Na, juk išvyksti iš savo nuolatinės darbo vietos atlikti tam tikros buhalteriui (ne)būdingos funkcijos

Na taip vis galvoju kaip čia isšsisukti, nes komandiruočių sau nežymėdavau O tiek dabar reiks pertvarkyti.Siaubas.

Jei tas oro uostas Latvijoje, tai manau, kad turėtų įforminti komandiruotę ir mokėti dienpinigius. Įsivaizduokime, kad (tfu, tfu, tfu) veždamas darbuotojus iš Latvijos patenki į avariją, kas tada būtų? Juk nelaimės metu nebuvai darbo vietoje.

Jei jau taip labai norisi nežymėti, tai ir nežymėk. Bet ar nesimatys kelionės lapuose, kad važiavai?

Tai vat ten ir prirašiau, teisingiau rašiau visą laiką, kol dašilo. O jei patikrins kelionės lapus tai bus riesta.Reiks tvarkyti.