Vel komandiruotė...

A
Aprile 198
2012-07-25 15:59 Aprile
Kokias dokumentais turi būti įforminamas siuntimas komandiruotei? Žinau, kad įsakymu. Kuo dar? Nes prašo paruošti dokumentus komandiruotei dar ir užsienio kalba.. nelabai suprantu, kokius smile
I
Ioanna 81
2012-07-25 16:18 Ioanna
Taigi pinigų reikia išrašyti,
veren veren 262
2012-07-31 22:15 veren
susimąsčiau: Įmonė A išsiuntė vadovą į komandiruotę Lietuvoje. Tas pats vadovas yra ir įmonėje B. Įmonės savo ofisų neturi, tad visi dirba namuose. Tad man iškilo klausimas, ar galiu A įmonėje žymėti komandiruotę, o B įmonėjė tiesiog fiksuoti darbo valandas? Gal kažkaip reiktų ir B įmonėje įforminti išvykimą?
2012-08-01 08:05 nemirtinga

veren rašė:
susimąsčiau: Įmonė A išsiuntė vadovą į komandiruotę Lietuvoje. Tas pats vadovas yra ir įmonėje B. Įmonės savo ofisų neturi, tad visi dirba namuose. Tad man iškilo klausimas, ar galiu A įmonėje žymėti komandiruotę, o B įmonėjė tiesiog fiksuoti darbo valandas? Gal kažkaip reiktų ir B įmonėje įforminti išvykimą?

Abiejose įmonėse padaryčiau komandiruotę, arba įmonėje B atostogas arba neapmokamas atostogas.
Tininga Tininga 50021
2012-08-01 08:15 Tininga

veren rašė:
susimąsčiau: Įmonė A išsiuntė vadovą į komandiruotę Lietuvoje. Tas pats vadovas yra ir įmonėje B. Įmonės savo ofisų neturi, tad visi dirba namuose. Tad man iškilo klausimas, ar galiu A įmonėje žymėti komandiruotę, o B įmonėjė tiesiog fiksuoti darbo valandas? Gal kažkaip reiktų ir B įmonėje įforminti išvykimą?
Įmonėje B daryčiau neatvykimą administracijai leidus (ND).
veren veren 262
2012-08-01 11:30 veren
Ačiū už patarimus.
Turbūt forminsiu abiejuose komandiruotę, nes kaip suprantu už neatvykimą atlyginimas nemokamas, o ji išbuvo 4d ir visgi dirbo ir kitos įmonės darbus.
Tik dar pasitikslinti noriu: dienpinigius mokės A įmonė, tai ar užtenka rašant B įmonėj įsakymą dėl komandiruotės paminėti, jog dienpinigius 100 proc. mokės A įmonė, taip pat ir visas kelionės išlaidas?
E
edita123 60
2012-08-01 16:08 edita123
Sveiki,

pagelbėkite prašau... Kuriame teisės akte nurodyta, kad dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas, tame tarpe ir poilsio, o ne tik darbo dienas.
Tininga Tininga 50021
2012-08-01 16:31 Tininga

edita123 rašė:
Sveiki,

pagelbėkite prašau... Kuriame teisės akte nurodyta, kad dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas, tame tarpe ir poilsio, o ne tik darbo dienas.
Manyčiau, šiame:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

3. Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas), o kai darbuotojo nuolatinė darbo vieta yra užsienio valstybėje, – išvykimo iš šios užsienio valstybės ir parvykimo į ją dienas taikant finansų ministro nustatytas dienpinigių vykstantiesiems į užsienio komandiruotes normas (jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, finansų ministro nustatytos normos taikomos atsižvelgiant į kiekvienoje užsienio valstybėje faktiškai išbūtas dienas, o pervažiavimo į užsienio valstybę diena laikoma atvykimo į tą užsienio valstybę diena).

Tuo darbo DU mokamas už darbo dienas pagal grafiką, arba, jei dirbo poilsio dienomis - pagal faktą.
Tininga Tininga 50021
2012-08-01 16:32 Tininga
Dar prisegu gana išsamų komandiruočių aprašymą:
komandiruociu_sanaudos_ir_komandiruociu_kompensacijos.pdf
A
Ariele_ 528
2012-08-01 16:35 Ariele_
kaip suprantu, nuo rugpjūčio DU turi būti daugiau nei 1105 Lt, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai?
Tininga Tininga 50021
2012-08-01 16:36 Tininga

Ariele_ rašė:
kaip suprantu, nuo rugpjūčio DU turi būti daugiau nei 1105 Lt, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai?
Taip, turi viršyti šią ribą.
E
edita123 60
2012-08-01 16:53 edita123

Tininga rašė:
Dar prisegu gana išsamų komandiruočių aprašymą:



dėkoju už pagalbą smile
Z
zodiakas 2831
2012-08-02 14:14 zodiakas
1.Jei dabar 850 minimalus tai kad dienpinigiai neapsimokestintu GPM turim mokėti mažiausiai 1105,00 ?
2. Ir dabar už prastovas komandiruotės metu mokam tą patį DU kaip ir kad dirbtų.Bet kolegė Tininga kažkada patarė kad dienpinigių apmokestinimas priklauso nuo darbo sutartyje nurodyto darbo užmokesčio.Tai jei nesunku patarkite kaip apskaičiuoti.(Čia kai darbuotojai būna grįžę iš komandiruotės ir nėra darbo).
Tininga Tininga 50021
2012-08-02 14:18 Tininga

zodiakas rašė:
1.Jei dabar 850 minimalus tai kad dienpinigiai neapsimokestintu GPM turim mokėti mažiausiai 1105,00 ?
2. Ir dabar už prastovas komandiruotės metu mokam tą patį DU kaip ir kad dirbtų.Bet kolegė Tininga kažkada patarė kad dienpinigių apmokestinimas priklauso nuo darbo sutartyje nurodyto darbo užmokesčio.Tai jei nesunku patarkite kaip apskaičiuoti.(Čia kai darbuotojai būna grįžę iš komandiruotės ir nėra darbo).

Mažiausiai 1105,01 smile
O ką jūs čia norit apskaičiuoti?

Nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti į tai, kurį mėnesį dienpinigiai buvo išmokėti, t. y. dienpinigių suma, turėtų būti lyginama su mėnesio, kurį šios kompensacijos (dienpinigiai) yra išmokamos, darbo užmokesčiu (darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu darbo užmokesčiu ar darbo užmokesčiu, apskaičiuotu taikant valandinį tarifinį atlygį).

Taip pat reikia atsižvelgti ir į priedą prie darbo užmokesčio, jeigu priedo mokėjimas yra numatytas darbo sutartyje.
Z
zodiakas 2831
2012-08-02 14:30 zodiakas
Čia dabar aišku.Nriu apskaičiuoti prastovas t.y. laiką kai nevyksta į komandiruotes. Mes jiems žymime prastovas ne dėl darbuotojo kaltės ir mokam tą patį DU kaip DS. Bet kažkada Jūs minėjot kad reikia mokėti ne mažesniu minimaliu valandiniu atlygiu už kiekvineną prastovos valandą. Vat kaip apskaičiuoti?
Rainis Rainis 15057
2012-08-02 14:35 Rainis
O ar tas reikalavimas (mėnesio alga > 850 Lt *1,3) taikomas ir dienpinigiams, mokamiems už komandiruotes Lietuvoje?
Rolf Rolf 17196
2012-08-02 15:00 Rolf

Rainis rašė:
O ar tas reikalavimas (mėnesio alga > 850 Lt *1,3) taikomas ir dienpinigiams, mokamiems už komandiruotes Lietuvoje?

Ne. Jei dienpinigiai viršija 50 proc. nustatyto DU, tada ta viršijanti suma apmokestinama mokesčiais.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
U
uoga3 180
2012-08-03 11:29 uoga3
Sveiki mielieji, esu naujoke šioje srityje, todėl prašau pagalbos. Jei direktorius išvyko į komandiruotę 4d į Daniją ir nepateikė nuvykimo ir parvykimo dokumentų. Ar galiu skaičiuoti komandiruotę? Kadangi į priekį į nuvežė draugas, o atgal nusipirko mašiną ir grįžo pats.
Tininga Tininga 50021
2012-08-03 11:42 Tininga

uoga3 rašė:
Sveiki mielieji, esu naujoke šioje srityje, todėl prašau pagalbos. Jei direktorius išvyko į komandiruotę 4d į Daniją ir nepateikė nuvykimo ir parvykimo dokumentų. Ar galiu skaičiuoti komandiruotę? Kadangi į priekį į nuvežė draugas, o atgal nusipirko mašiną ir grįžo pats.
Galite, tik jei jau visai visai jokių dokumentėlių, įrodančių, kad buvo komandiruotė, nebus, kam nors tai gali pasirodyti įtartina... Nes tokie dienpinigiai gali atstoti priedą prie DU, taip išvengiant mokesčių.
2012-08-03 12:08 Kristiana__
Turės gi automobilio pirkimo dokumentus smile Kuro pirkimo čekius smile


Tininga rašė: Galite, tik jei jau visai visai jokių dokumentėlių, įrodančių, kad buvo komandiruotė, nebus, kam nors tai gali pasirodyti įtartina... Nes tokie dienpinigiai gali atstoti priedą prie DU, taip išvengiant mokesčių.


Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui