veren
265
#1084038 2012-08-10 11:16 veren

magistras1 rašė:



veren rašė:



magistras1 rašė:


Sveiki, jei direktorius važiuoja į komandiruotę (automobiliu), kuri bus per tris šalis, t.y. Vokietija, Šveicarija ir Italija. Išvažiuoja savaitgalį ir realiai Vokietijoj bus po daugiau nei 20 val., tai įsakymekomandiruotės pradžios dieną nurodyti tą kai direktorius atvyksta į Vokietiją?


Komandiruotės pradžia išvykimo momentas, nes kelionė įtraukiama į komandiruotės laiką


O kaip tuomet su dienpinigiais?


kas būtent dėl dienpinigių? Jie mokami už visas komandiruotės dienas

Tininga
50079
#1084039 2012-08-10 11:16 Tininga

magistras1 rašė:


O kaip tuomet su dienpinigiais?

Juos reikia mokėti už visas komandiruotės dienas, įskaitant nuvykimo bei parvykimo.



magistras1
1140
#1084042 2012-08-10 11:21 magistras1

kas būtent dėl dienpinigių? Jie mokami už visas komandiruotės dienas
[/quote]

Tarkim, komandiruotes pradžia: išvažiuojama iš Lietuvos 08.12 ir tą pačią dieną kertama Lenkijos siena, tai 08.12 - dienpinigių norma taikoma Lenkijoje, 08.13-14 Vokietijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Vokietijoje, 08.15-16 - Šveicarijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Šveicarijoje, 08.17 - Italijoj - dienpinigių norma taikoma Italijoje,į Lietuvą grįžtama 08.18, tai už šią dieną dienpinigių norma taikoma Lietuvoje, ar gerai suprantu?

Tininga
50079
#1084044 2012-08-10 11:22 Tininga

magistras1 rašė:


Tarkim, komandiruotes pradžia: išvažiuojama iš Lietuvos 08.12 ir tą pačią dieną kertama Lenkijos siena, tai 08.12 - dienpinigių norma taikoma Lenkijoje, 08.13-14 Vokietijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Vokietijoje, 08.15-16 - Šveicarijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Šveicarijoje, 08.17 - Italijoj - dienpinigių norma taikoma Italijoje,į Lietuvą grįžtama 08.18, tai už šią dieną dienpinigių norma taikoma Lietuvoje, ar gerai suprantu?

Kuri šalis komandiruotės tikslas? Ar visos jos?



magistras1
1140
#1084046 2012-08-10 11:24 magistras1

Tininga rašė:



magistras1 rašė:


Tarkim, komandiruotes pradžia: išvažiuojama iš Lietuvos 08.12 ir tą pačią dieną kertama Lenkijos siena, tai 08.12 - dienpinigių norma taikoma Lenkijoje, 08.13-14 Vokietijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Vokietijoje, 08.15-16 - Šveicarijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Šveicarijoje, 08.17 - Italijoj - dienpinigių norma taikoma Italijoje,į Lietuvą grįžtama 08.18, tai už šią dieną dienpinigių norma taikoma Lietuvoje, ar gerai suprantu?

Kuri šalis komandiruotės tikslas? Ar visos jos?



Visos trys :Vokietija, Šveicarija, Italija

Tininga
50079
#1084049 2012-08-10 11:31 Tininga

magistras1 rašė:


Visos trys :Vokietija, Šveicarija, Italija

Čia rasite paaiškinimą. Prisegu.
Prisegti failai
komandiruociu_sanaudos_ir_komandiruociu_kompensacijos.pdf 280 KB



magistras1
1140
#1084051 2012-08-10 11:34 magistras1

Tininga rašė:



magistras1 rašė:


Visos trys :Vokietija, Šveicarija, Italija

Čia rasite paaiškinimą. Prisegu.



Prieš akis turiu šią info, bet sakau gal kas liaudiškai paaiškins, kaip elgtis mano situacijoj... smile

smalsuole
2860
#1084061 2012-08-10 11:48 smalsuole

magistras1 rašė:



Tininga rašė:



magistras1 rašė:


Visos trys :Vokietija, Šveicarija, Italija

Čia rasite paaiškinimą. Prisegu.



Prieš akis turiu šią info, bet sakau gal kas liaudiškai paaiškins, kaip elgtis mano situacijoj... smile


26-27 puslapis, manau, Jum tinka smile

urtele
13548
#1084936 2012-08-16 09:35 urtele
Niekaip nesumąstau. Mūsų darbuotojai dirba Baltarusijoje, reikia pratęsti vizas. Bet juk be darbuotojų, be jų pasų to negalėsim nei iš Sodros pažymų gauti, nei vizų sutvarkyt? Be jų parsivežimo nieko nebus ,kito kelio kaip ir nėra? smile

irta
471
#1084960 2012-08-16 10:57 irta
Sveiki,
kaip teisingai apiforminti: darbuotojas važiuoja į GB mokytis anglų kalbos sekmadienį ir bus tenai 5 darbo dienas. Gavome iš bendrovės, organizuojančios kursus sąskaitą, kurioje yra bendra suma už mokymus, apgyvendinimą, darbuotojo maitinimą. Tik transporto išlaidas darbuotojas apmokėjo pats.

Ar reikia rašyti įsakymą komandiruotei ir mokėti dienpinigius ar forminti atostogas? Nes, kaip ir rašiau, į bendrą mokymų sumą įtrauktos ir apgyvendinimo išlaidos ir maitinimas.

Ačiū.

amadina22
19802
#1084975 2012-08-16 11:20 amadina22

irta rašė:


Sveiki,
kaip teisingai apiforminti: darbuotojas važiuoja į GB mokytis anglų kalbos sekmadienį ir bus tenai 5 darbo dienas. Gavome iš bendrovės, organizuojančios kursus sąskaitą, kurioje yra bendra suma už mokymus, apgyvendinimą, darbuotojo maitinimą. Tik transporto išlaidas darbuotojas apmokėjo pats.

Ar reikia rašyti įsakymą komandiruotei ir mokėti dienpinigius ar forminti atostogas? Nes, kaip ir rašiau, į bendrą mokymų sumą įtrauktos ir apgyvendinimo išlaidos ir maitinimas.

Ačiū.


Jeigu į kursus siunčia įmonė ir apmoka už tuos kursus tai kaip galima forminti atostogas?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

irta
471
#1084983 2012-08-16 11:30 irta
Na, taip, čia aš dėl atostogų nusišnekėjau smile

Kristiana__
8575
#1085001 2012-08-16 11:52 Kristiana__
Reikia rašyti įsakymą komandiruotei. O dėl mokėjimo, reikia paskaičiuoti, kiek pagal normas priklauso ir, kiek ten sumokėjo, jeigu ana pusė sumokėjo tike, kiek priklauso pagal LT normas, tai Jums mokėti dienpinigių nereikės.


irta rašė:


Sveiki,
kaip teisingai apiforminti: darbuotojas važiuoja į GB mokytis anglų kalbos sekmadienį ir bus tenai 5 darbo dienas. Gavome iš bendrovės, organizuojančios kursus sąskaitą, kurioje yra bendra suma už mokymus, apgyvendinimą, darbuotojo maitinimą. Tik transporto išlaidas darbuotojas apmokėjo pats.

Ar reikia rašyti įsakymą komandiruotei ir mokėti dienpinigius ar forminti atostogas? Nes, kaip ir rašiau, į bendrą mokymų sumą įtrauktos ir apgyvendinimo išlaidos ir maitinimas.

Ačiū.



irta
471
1   #1085004 2012-08-16 12:18 irta
Ačiū, Kristiana_

irta
471
#1085369 2012-08-17 16:25 irta
Grįžtant prie aukščiau aprašytos situacijos: Bendrovė, organizuojanti kalbos kursus, pristatė sutarties priedą, kuriame išskirtos sumos:
Maitinimas- 500;
Apgyvendinimas -1000,
Kalbos mokymai - 1500,
Pasitikimas -100 Lt.


Ar visos sumos čia yra leidžiami atskaitymai? Ar nebus čia darbuotojui pajamų natūra?

Kristiana__
8575
#1085531 2012-08-20 09:08 Kristiana__
O kodėl turėtų būti pajamos natūra? Čia tie kalbų kursai darbuotojui asmeniškai? Ta prasme, ne įmonei reikia, kad darbuotojas kalbą mokėtų? Ne įmonės iniaciatyva tai vyksta?


irta rašė:


Grįžtant prie aukščiau aprašytos situacijos: Bendrovė, organizuojanti kalbos kursus, pristatė sutarties priedą, kuriame išskirtos sumos:
Maitinimas- 500;
Apgyvendinimas -1000,
Kalbos mokymai - 1500,
Pasitikimas -100 Lt.


Ar visos sumos čia yra leidžiami atskaitymai? Ar nebus čia darbuotojui pajamų natūra?




Rasute
657
#1085548 2012-08-20 09:48 Rasute

Rolf rašė:



Rainis rašė:


O ar tas reikalavimas (mėnesio alga > 850 Lt *1,3) taikomas ir dienpinigiams, mokamiems už komandiruotes Lietuvoje?


Ne. Jei dienpinigiai viršija 50 proc. nustatyto DU, tada ta viršijanti suma apmokestinama mokesčiais.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000114156&tree_id=1000001648



O kaip su alga darote? mokate viršvalandžius?
Sakykim, net jei ir pilnu etatu dirba, ir išvyksta 6,00 val , o iš komandiruotės grįžta 22 val nakties ( matosi pagal kuro čekius laikas), kaip tuomet darote?

mariska
8697
#1085622 2012-08-20 13:43 mariska
laikas praleistas kelionėje yra prilyginimas darbo laikui ir atitinkamai sumokama. Sakykime, jei darbuotojas skrenda naktį į komandiruotę, tai visada apmoku, kaip už naktinį darbą.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


magistras1
1140
#1085639 2012-08-20 14:05 magistras1
Ar privalu mokėti dienpinigius už dieną kai grįžtama iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko? smile

Tininga
50079
#1085642 2012-08-20 14:09 Tininga

magistras1 rašė:


Ar privalu mokėti dienpinigius už dieną kai grįžtama iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko? smile

Jei tai komandiruotė į užsienį, tai privalu.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
SAULUTĖ J, MB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 135
2015 - 2020 -
Navalia, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Bitininkų g. 6B-31
2016 - 2018 -
Modernaus ugdymo centras, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Latvių g. 54-7
2015 - 2020 2018 - 2021
Alprogira, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 60-1107
2017 - 2020 -
Rinkesta, MB
Pasvalio r. sav. Pasvalio apylinkių sen. Migonių k. Geležinkelio g. 12
2020 - 2020 -
Salus prima, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Sluškų g. 7-9
2015 - 2018 2018 - 2019
154-oji daugiabučio namo Šilo g. 27 savininkų bendrija
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šilo g. 27-18
- 2018 - 2021
SILVIGER IR PARTNERIAI, UAB
Marijampolės sav. Mokolų k. Mokyklos g. 8A-5
2015 - 2020 2018 - 2021
Eva LT, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Trinapolio g. 11A-31
2018 - 2020 -
Scorify, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Konstitucijos pr. 12
2015 - 2020 2018 - 2021
Koncus, MB
Kauno r. sav. Giraitės k. Šermukšnių g. 2-1
2017 - 2020 -
Individuali įmonė - -
Finansinis impulsas, MB
Kauno m. sav. Kauno m. J. Žemgulio g. 3-14
2017 - 2020 -
Krepšinio klubas Korys, VšĮ
Kauno m. sav. Kauno m. E. Volterio g. 71-1
2017 - 2020 -
Kinetas, MB - -