Vel komandiruotė...

Praeitą savaitę aiškinausi dėl savo situacijos: įmonės direktorius išvyko iš Lietuvos rugpjūčio 12 d. ir tą pačia dieną jau buvo Vokietijoje (važiavo automobiliu), sekančias dvi dienas buvo Italijoje, po to dieną Šveicarijoje, paskutinę dieną buvo Vokietijoje iš kurios išvyko naktį, po vidurnakčio jau buvo Lenkijoj, o apie pietus buvo jau Lietuvoje, tai man paskaičiuoti dienpinigius Lietuvoje ar ne, va kur klausimas?
Dienpinigius skaičiuoju taip:
2 d. Vokietijoje
2 d. Italijoje
1 d. Šveicarijoje
1 d. Lietuvoje (grįžimo diena) ar taip?
Jei direktoriaus DU viršija 1105 Lt, dienpinigiai neapsimokestina ir galiu dvigubai išmokėti? Taip?

ir dar: ar įsakyme įtraukti dieną Lietuvoje, kai nurodomas komandiruotės tikslas?

Gal tuo pačiu paaiškintumėte kas kaip su gyvenamojo ploto nuomos dienos norma, ar reikėjo už tai išmokėti direktoriui, ar tiesiog išleisti pinigai nakvynėms priskiriami prie komandiruotės išlaidų ir viskas?

Už visas komandiruotės dienas, įskaitant išvykimo ir grįžimo į LT dienas, mokami užsienio dienpinigiai. Atskirų šalių dienpinigiai priklauso nuo komandiruotės tikslų.

Labai aiškiai šiame dokumente viskas paaiškinta. komandiruociu_sanaudos_ir_komandiruociu_kompensacijos.pdf

Taip, direktoriui galima dvigubinti dienpinigius.
Ne biudžetinėms įstaigoms gyvenamojo ploto išlaidos nėra ribojamos, priskiriamos komandiruotės sąnaudoms pagal faktą. Ūkio išlaidoms paprastai išmokamas avansas. Jei neišmokate, tiesiog kompensuojate patirtas išlaidas pagal pateiktus dokumentus.

komandiruotės tikslas - naujų klientų paieška.
kaip suprasti užsienio dienpinigiai, visai galva nedirba? 19,50 Lt? taip?

Jei visose paminėtose šalyse ieškojo tų klientų, tai dienpinigiai paskaičiuojami atskirai, kaip parodyta ten mano prisegtame dokumente.

Kada kirto LT sieną? Ar turėjo Lietuvoje dar atskirų komandiruotės pavedimų, ar tik grįžo?

kirto rugpjūčio 17 d., tik grįžo

Tada mokami paskutinės šalies, kurioje turėjo komandiruotės pavedimų, dienpinigiai.

Supratau, ačiū Tininga

Laba diena,
Ar dienpinigių norma 19.50 ir lauko priedas 19.50 tebeliko ?

Tas pravardžiuojamasis "lauko priedas", tiksliau, kompensuojamoji išmoka, tiesiog negali viršyti LT dienpinigių normos. O LT dienpinigiai kol kas yra 130*15%.

Aciu labai :)

Laba diena pirmadienį išvyksta 3 darbuotojai mėnesiui į Vokietiją, algos čia pagrindinės DS yra 1200,00Lt. Vokietijos dienpinigiai 197,00LT už dieną, jiems juk reikia išmokėti 50% dienpinigių sumos einamo mėn., gaunant tokias algas dienpinigiai nebus apmokestinami, kas daugiau??????

Nebus apmokestinami.
Prieš komandiruotę reikėtų išmokėti bent 50 proc. dienpinigių.

O jeigu išvyksta 2 mėn. tai dienpinigius 50 proc.mokėti ant kokio laiko siunčiami (pvz. 2mėn. 61*197= 12017Lt./2= 6008,50Lt), kaip teisingiau rašyt įsakymą, ir mokėt dienpinigius, nes jie į Lietuvą grįš po 2 mėn., ir dar nuo kokios sumos dienpinigių teikiama deklaracija 0543 ?

Iš kur ištraukėte tokią deklaraciją?Dienpinigiai nedeklaruojami,tai kompensacija.
Mokėkite kaip norite,bent jau 50 proc.

Ar turi reikšmės jei darbuotojas dirba 0,5 etato, irgi siunčiamas į Vokietiją mėnesiui, svarbu kad jo alga kaip suprantu turėtu būti nemažesnė 1105,00 o dienpinigiai kaip visiems 197Lt už pilna kalendorinę dieną, o tabelį rodyti darbo laiką 4val., o trečioje eilutėje K, ar teisingai???

Alga turi būti didesnė nei 1105. O tabelyje - teisingai taip, jei jis ir komandiruotėje dirbs po pusę dienos.

O jei tolimųjų reisų vairuotojas, siunčiamas į Ispaniją ir pakeliui žinoma važiuos per kitas šalis. Įsakyme nurodyta tik tikslas - Ispanija ir tarkim 20 k. d. Tokiu atveju jūs skaičiuotumėt už visas komandiruotės dienas ISpanijos dienpinigių normą ar pagal kelionės lapą išskaičiuotumėt po to, kokią sieną kada kirto ir kiek toje šalyje prabuvo?

O kaip čia iki tos Ispanijos 20 dienų važiuoti?