irta
471
#1085369 2012-08-17 16:25 irta
Grįžtant prie aukščiau aprašytos situacijos: Bendrovė, organizuojanti kalbos kursus, pristatė sutarties priedą, kuriame išskirtos sumos:
Maitinimas- 500;
Apgyvendinimas -1000,
Kalbos mokymai - 1500,
Pasitikimas -100 Lt.


Ar visos sumos čia yra leidžiami atskaitymai? Ar nebus čia darbuotojui pajamų natūra?

Kristiana__
8250
#1085531 2012-08-20 09:08 Kristiana__
O kodėl turėtų būti pajamos natūra? Čia tie kalbų kursai darbuotojui asmeniškai? Ta prasme, ne įmonei reikia, kad darbuotojas kalbą mokėtų? Ne įmonės iniaciatyva tai vyksta?


irta rašė:


Grįžtant prie aukščiau aprašytos situacijos: Bendrovė, organizuojanti kalbos kursus, pristatė sutarties priedą, kuriame išskirtos sumos:
Maitinimas- 500;
Apgyvendinimas -1000,
Kalbos mokymai - 1500,
Pasitikimas -100 Lt.


Ar visos sumos čia yra leidžiami atskaitymai? Ar nebus čia darbuotojui pajamų natūra?





Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Rasute
610
#1085548 2012-08-20 09:48 Rasute

Rolf rašė:



Rainis rašė:


O ar tas reikalavimas (mėnesio alga > 850 Lt *1,3) taikomas ir dienpinigiams, mokamiems už komandiruotes Lietuvoje?


Ne. Jei dienpinigiai viršija 50 proc. nustatyto DU, tada ta viršijanti suma apmokestinama mokesčiais.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000114156&tree_id=1000001648



O kaip su alga darote? mokate viršvalandžius?
Sakykim, net jei ir pilnu etatu dirba, ir išvyksta 6,00 val , o iš komandiruotės grįžta 22 val nakties ( matosi pagal kuro čekius laikas), kaip tuomet darote?

mariska
8679
#1085622 2012-08-20 13:43 mariska
laikas praleistas kelionėje yra prilyginimas darbo laikui ir atitinkamai sumokama. Sakykime, jei darbuotojas skrenda naktį į komandiruotę, tai visada apmoku, kaip už naktinį darbą.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


magistras1
1140
#1085639 2012-08-20 14:05 magistras1
Ar privalu mokėti dienpinigius už dieną kai grįžtama iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko? smile

Tininga
49047
#1085642 2012-08-20 14:09 Tininga

magistras1 rašė:


Ar privalu mokėti dienpinigius už dieną kai grįžtama iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko? smile

Jei tai komandiruotė į užsienį, tai privalu.



magistras1
1140
#1085643 2012-08-20 14:11 magistras1 redaguota: 2012-08-20 14-15

magistras1 rašė:


Ar privalu mokėti dienpinigius už dieną kai grįžtama iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko? smile


Praeitą savaitę aiškinausi dėl savo situacijos: įmonės direktorius išvyko iš Lietuvos rugpjūčio 12 d. ir tą pačia dieną jau buvo Vokietijoje (važiavo automobiliu), sekančias dvi dienas buvo Italijoje, po to dieną Šveicarijoje, paskutinę dieną buvo Vokietijoje iš kurios išvyko naktį, po vidurnakčio jau buvo Lenkijoj, o apie pietus buvo jau Lietuvoje, tai man paskaičiuoti dienpinigius Lietuvoje ar ne, va kur klausimas?
Dienpinigius skaičiuoju taip:
2 d. Vokietijoje
2 d. Italijoje
1 d. Šveicarijoje
1 d. Lietuvoje (grįžimo diena) ar taip?
Jei direktoriaus DU viršija 1105 Lt, dienpinigiai neapsimokestina ir galiu dvigubai išmokėti? Taip?

ir dar: ar įsakyme įtraukti dieną Lietuvoje, kai nurodomas komandiruotės tikslas?

magistras1
1140
#1085647 2012-08-20 14:29 magistras1

magistras1 rašė:



magistras1 rašė:


Ar privalu mokėti dienpinigius už dieną kai grįžtama iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko? smile


Praeitą savaitę aiškinausi dėl savo situacijos: įmonės direktorius išvyko iš Lietuvos rugpjūčio 12 d. ir tą pačia dieną jau buvo Vokietijoje (važiavo automobiliu), sekančias dvi dienas buvo Italijoje, po to dieną Šveicarijoje, paskutinę dieną buvo Vokietijoje iš kurios išvyko naktį, po vidurnakčio jau buvo Lenkijoj, o apie pietus buvo jau Lietuvoje, tai man paskaičiuoti dienpinigius Lietuvoje ar ne, va kur klausimas?
Dienpinigius skaičiuoju taip:
2 d. Vokietijoje
2 d. Italijoje
1 d. Šveicarijoje
1 d. Lietuvoje (grįžimo diena) ar taip?
Jei direktoriaus DU viršija 1105 Lt, dienpinigiai neapsimokestina ir galiu dvigubai išmokėti? Taip?

ir dar: ar įsakyme įtraukti dieną Lietuvoje, kai nurodomas komandiruotės tikslas?



Gal tuo pačiu paaiškintumėte kas kaip su gyvenamojo ploto nuomos dienos norma, ar reikėjo už tai išmokėti direktoriui, ar tiesiog išleisti pinigai nakvynėms priskiriami prie komandiruotės išlaidų ir viskas? smile

Tininga
49047
#1085648 2012-08-20 14:30 Tininga
Už visas komandiruotės dienas, įskaitant išvykimo ir grįžimo į LT dienas, mokami užsienio dienpinigiai. Atskirų šalių dienpinigiai priklauso nuo komandiruotės tikslų.

Labai aiškiai šiame dokumente viskas paaiškinta.
Prisegti failai
komandiruociu_sanaudos_ir_komandiruociu_kompensacijos.pdf 280 KB



Tininga
49047
#1085650 2012-08-20 14:33 Tininga

magistras1 rašė:


Jei direktoriaus DU viršija 1105 Lt, dienpinigiai neapsimokestina ir galiu dvigubai išmokėti? Taip?
Gal tuo pačiu paaiškintumėte kas kaip su gyvenamojo ploto nuomos dienos norma, ar reikėjo už tai išmokėti direktoriui, ar tiesiog išleisti pinigai nakvynėms priskiriami prie komandiruotės išlaidų ir viskas? smile

Taip, direktoriui galima dvigubinti dienpinigius.
Ne biudžetinėms įstaigoms gyvenamojo ploto išlaidos nėra ribojamos, priskiriamos komandiruotės sąnaudoms pagal faktą. Ūkio išlaidoms paprastai išmokamas avansas. Jei neišmokate, tiesiog kompensuojate patirtas išlaidas pagal pateiktus dokumentus.



magistras1
1140
#1085654 2012-08-20 14:45 magistras1 redaguota: 2012-08-20 14-51

Tininga rašė:


Už visas komandiruotės dienas, įskaitant išvykimo ir grįžimo į LT dienas, mokami užsienio dienpinigiai. Atskirų šalių dienpinigiai priklauso nuo komandiruotės tikslų.

Labai aiškiai šiame dokumente viskas paaiškinta.


komandiruotės tikslas - naujų klientų paieška.
kaip suprasti užsienio dienpinigiai, visai galva nedirba? 19,50 Lt? taip?

Tininga
49047
#1085658 2012-08-20 14:50 Tininga

magistras1 rašė:


komandiruotės tikslas - naujų klientų paieška.
kaip suprasti užsienio dienpinigiai, visai galva nedirba?

Jei visose paminėtose šalyse ieškojo tų klientų, tai dienpinigiai paskaičiuojami atskirai, kaip parodyta ten mano prisegtame dokumente.

Kada kirto LT sieną? Ar turėjo Lietuvoje dar atskirų komandiruotės pavedimų, ar tik grįžo?



magistras1
1140
#1085659 2012-08-20 14:52 magistras1

Tininga rašė:



magistras1 rašė:


komandiruotės tikslas - naujų klientų paieška.
kaip suprasti užsienio dienpinigiai, visai galva nedirba?

Jei visose paminėtose šalyse ieškojo tų klientų, tai dienpinigiai paskaičiuojami atskirai, kaip parodyta ten mano prisegtame dokumente.

Kada kirto LT sieną? Ar turėjo Lietuvoje dar atskirų komandiruotės pavedimų, ar tik grįžo?



kirto rugpjūčio 17 d., tik grįžo

Tininga
49047
#1085660 2012-08-20 14:54 Tininga

magistras1 rašė:


kirto rugpjūčio 17 d., tik grįžo

Tada mokami paskutinės šalies, kurioje turėjo komandiruotės pavedimų, dienpinigiai.



magistras1
1140
#1085662 2012-08-20 14:57 magistras1

Tininga rašė:



magistras1 rašė:


kirto rugpjūčio 17 d., tik grįžo

Tada mokami paskutinės šalies, kurioje turėjo komandiruotės pavedimų, dienpinigiai.



Supratau, ačiū Tininga smile

Ruciune
628
#1085743 2012-08-21 08:35 Ruciune
Laba diena,
Ar dienpinigių norma 19.50 ir lauko priedas 19.50 tebeliko ?

Tininga
49047
#1085745 2012-08-21 08:37 Tininga

Ruciune rašė:


Laba diena,
Ar dienpinigių norma 19.50 ir lauko priedas 19.50 tebeliko ?

Tas pravardžiuojamasis "lauko priedas", tiksliau, kompensuojamoji išmoka, tiesiog negali viršyti LT dienpinigių normos. O LT dienpinigiai kol kas yra 130*15%.



Ruciune
628
#1085756 2012-08-21 09:09 Ruciune
Aciu labai :)

xvijox
938
#1085859 2012-08-21 14:46 xvijox
Laba diena pirmadienį išvyksta 3 darbuotojai mėnesiui į Vokietiją, algos čia pagrindinės DS yra 1200,00Lt. Vokietijos dienpinigiai 197,00LT už dieną, jiems juk reikia išmokėti 50% dienpinigių sumos einamo mėn., gaunant tokias algas dienpinigiai nebus apmokestinami, kas daugiau??????

Tininga
49047
#1085861 2012-08-21 14:52 Tininga

xvijox rašė:


Laba diena pirmadienį išvyksta 3 darbuotojai mėnesiui į Vokietiją, algos čia pagrindinės DS yra 1200,00Lt. Vokietijos dienpinigiai 197,00LT už dieną, jiems juk reikia išmokėti 50% dienpinigių sumos einamo mėn., gaunant tokias algas dienpinigiai nebus apmokestinami, kas daugiau??????

Nebus apmokestinami.
Prieš komandiruotę reikėtų išmokėti bent 50 proc. dienpinigių.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis