Vel komandiruotė...

Tininga Tininga 50021
2012-12-11 14:13 Tininga

magistras1 rašė:
Taip ir buvo... Blemba, o nei dienpinigių nieko neišmokėjom, lapkritį važiavo... smile DU jau išmokėtas už lapkritį smile
Tai išmokėkit gruodį, kokia čia bėda? Daug kas taip daro... smile
M
magistras1 1139
2012-12-11 14:20 magistras1

Tininga rašė:

magistras1 rašė:
Taip ir buvo... Blemba, o nei dienpinigių nieko neišmokėjom, lapkritį važiavo... smile DU jau išmokėtas už lapkritį smile
Tai išmokėkit gruodį, kokia čia bėda? Daug kas taip daro... smile



Ačiū Tininga smile
W
wilmucike 38
2012-12-11 14:20 wilmucike

Tininga rašė:

wilmucike rašė:
Nerandu normalaus atsakymo del Generalinio komandiruotes..kazkur radau kad pats save gali koamnndiruoti..bet juk jis negali skirti pavaduojancio kol bus isvykes..tai tada akcininku sprendimo reikia???
Gali pats save komandiruoti, paskirti pavaduojantį asmenį ir jokių čia akcininkų sprendimų nereikia smile
FANTASTIKA:) ACIŪ smile

Z
zalyte 174
2012-12-11 14:29 zalyte
O vat kiek yra direktorių, kurie nesiformina sau komandiruočių ir nereikalingi jiems dienpinigiai? Kaip elgiatės? :) Po VMI seminaro tokio vieningo atsakymo negavau, bet davė suprasti, kad jei dar ir akcininkas - tai "aj.. nelabai svarbu" :). smile
Tininga Tininga 50021
2012-12-11 14:31 Tininga

zalyte rašė:
O vat kiek yra direktorių, kurie nesiformina sau komandiruočių ir nereikalingi jiems dienpinigiai? Kaip elgiatės? :) Po VMI seminaro tokio vieningo atsakymo negavau, bet davė suprasti, kad jei dar ir akcininkas - tai "aj.. nelabai svarbu" :). smile
Nežinau, kaip elgiasi kiti. Pas mus tvarkingai šis procesas vyksta smile
W
Wyga 1334
2012-12-11 14:59 Wyga
Peržvelgiau išmokėtus dienpinigius Lietuvoje ir pastebėjau, kad kai kuriems išmokėti siekia daugiau nei 50 proc.algos smile
Kaip suprantu, kas viršija 50 proc. DU, dedu prie algos, skaičiuoju sodrą ir GPM, NPD. O kaip su išmokėjimu, gaunasi, kad pirmą kartą išmokėjau pilną sumą, ir dar antrą kartą, bet mažiau. smile
A
aurvida 15
2012-12-11 15:00 aurvida
Sveiki,
Nežinau kaip paklausti,bet pabandysiu, įstatyme rašo:
Mėnesinis darbo užmokestis neviršija 1105 Lt sumos ar valandinis atlygis neviršija 6,69 Lt sumos jeigu apskaičiuotų dienpinigių bendra suma neviršija 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio dienpinigiai neapmokestinami.
Tai klausymas: 6,69 padauginti iš nustatytų darbo valandų ar nustatytos darbo valandos + komandiruotės valandos (jei buvo komandiruotėje savaitgalį). smile
Tininga Tininga 50021
2012-12-11 15:03 Tininga

aurvida rašė:
Tai klausymas: 6,69 padauginti iš nustatytų darbo valandų ar nustatytos darbo valandos + komandiruotės valandos (jei buvo komandiruotėje savaitgalį). smile
O tai kokia vis tik ta jūsų nustatyta alga? Jei valandinis, kuris mažesnis arba lygus 6,69 Lt, tai dienpinigių suma lyginama su išmokėjimo mėnesį faktiškai apskaičiuotu DU.
W
Wyga 1334
2012-12-11 15:07 Wyga

Tininga rašė:

aurvida rašė:
Tai klausymas: 6,69 padauginti iš nustatytų darbo valandų ar nustatytos darbo valandos + komandiruotės valandos (jei buvo komandiruotėje savaitgalį). smile
O tai kokia vis tik ta jūsų nustatyta alga? Jei valandinis, kuris mažesnis arba lygus 6,69 Lt, tai dienpinigių suma lyginama su išmokėjimo mėnesį faktiškai apskaičiuotu DU.


Ne valandinis, mėnesinis, o kodėl su apskaičiuotu, o ne DS nustatytu? Paprasčiausiai vieną mėnesį nebuvo pinigų, tai kita išmokėjo už praėjusį ir einamąjį dar.
A
aurvida 15
2012-12-11 15:07 aurvida

Tininga rašė:

aurvida rašė:
Tai klausymas: 6,69 padauginti iš nustatytų darbo valandų ar nustatytos darbo valandos + komandiruotės valandos (jei buvo komandiruotėje savaitgalį). smile
O tai kokia vis tik ta jūsų nustatyta alga? Jei valandinis, kuris mažesnis arba lygus 6,69 Lt, tai dienpinigių suma lyginama su išmokėjimo mėnesį faktiškai apskaičiuotu DU.


pavyzdžiu jis dirba 1 val. per dieną ir keturias dienas per savaitę, pavyzdžiui rugpjūtį jam priklauso dirbti tik 17 darbo dienų (17 val.), bet išvyko į komandiruotę 6 dienom ir gavosi kad dirbo 20 darbo dienų (20 val.). Tai 6,69 dauginti iš 17 val arba 20 val.
Tininga Tininga 50021
2012-12-11 15:09 Tininga

Wyga rašė:

Tininga rašė:

aurvida rašė:
Tai klausymas: 6,69 padauginti iš nustatytų darbo valandų ar nustatytos darbo valandos + komandiruotės valandos (jei buvo komandiruotėje savaitgalį). smile
O tai kokia vis tik ta jūsų nustatyta alga? Jei valandinis, kuris mažesnis arba lygus 6,69 Lt, tai dienpinigių suma lyginama su išmokėjimo mėnesį faktiškai apskaičiuotu DU.


Ne valandinis, mėnesinis, o kodėl su apskaičiuotu, o ne DS nustatytu? Paprasčiausiai vieną mėnesį nebuvo pinigų, tai kita išmokėjo už praėjusį ir einamąjį dar.

Aš čia ne į jūsų klausimą atsakinėjau smile Kai yra valandinis - tai lyginame su apskaičiuotu, o kaip gi kitaip? Kai fiksuotas - su DS nustatytu.
Tininga Tininga 50021
2012-12-11 15:11 Tininga

aurvida rašė:
pavyzdžiu jis dirba 1 val. per dieną ir keturias dienas per savaitę, pavyzdžiui rugpjūtį jam priklauso dirbti tik 17 darbo dienų (17 val.), bet išvyko į komandiruotę 6 dienom ir gavosi kad dirbo 20 darbo dienų (20 val.). Tai 6,69 dauginti iš 17 val arba 20 val.
Rašau: su faktiškai apskaičiuotu. Ar mes kalbame apie LT komandiruotes, ar užsienio?
Ar jūsų valandinis tiksliai 6,69?
A
aurvida 15
2012-12-11 15:13 aurvida

Tininga rašė:

aurvida rašė:
pavyzdžiu jis dirba 1 val. per dieną ir keturias dienas per savaitę, pavyzdžiui rugpjūtį jam priklauso dirbti tik 17 darbo dienų (17 val.), bet išvyko į komandiruotę 6 dienom ir gavosi kad dirbo 20 darbo dienų (20 val.). Tai 6,69 dauginti iš 17 val arba 20 val.
Rašau: su faktiškai apskaičiuotu. Ar mes kalbame apie LT komandiruotes, ar užsienio?
Ar jūsų valandinis tiksliai 6,69?


užsienio, bet mūsų val. 5,15
Tininga Tininga 50021
2012-12-11 15:17 Tininga

aurvida rašė:
užsienio, bet mūsų val. 5,15
Tuomet 5,15 * faktiškai dirbtų valandų, taip pat - viršvalandinis apmokėjimas ar pan., ir gautą sumą lyginame su dienpinigiais.

Nesuprantu, kodėl dirbtas valandas norite dauginti iš 6,69, kai pas jus nustatytas 5,15. smile
A
aurvida 15
2012-12-11 15:18 aurvida

Tininga rašė:

aurvida rašė:
užsienio, bet mūsų val. 5,15
Tuomet 5,15 * faktiškai dirbtų valandų, taip pat - viršvalandinis apmokėjimas ar pan., ir gautą sumą lyginame su dienpinigiais.


Ačiū labai smile
W
Wyga 1334
2012-12-13 15:32 Wyga

Wyga rašė:
Peržvelgiau išmokėtus dienpinigius Lietuvoje ir pastebėjau, kad kai kuriems išmokėti siekia daugiau nei 50 proc.algos smile
Kaip suprantu, kas viršija 50 proc. DU, dedu prie algos, skaičiuoju sodrą ir GPM, NPD. O kaip su išmokėjimu, gaunasi, kad pirmą kartą išmokėjau pilną sumą, ir dar antrą kartą, bet mažiau. smile

Laba, gal užmestumėte akį kas nors. Niekada neturėjus tokios situacijos. Ačiū.
vovere vovere 25997
2012-12-13 15:45 vovere
o kokia alga? gal dienpinigiai visai neapmokestinami.
W
Wyga 1334
2012-12-13 15:50 Wyga
Čia Lietuvoje. Alga 1241,00 Lt, dienpinigių 880,00 Lt. Mokėta 19,50 Lt už dieną. Nebuvo vieną mėnesį pinigų, tai kitą pervedė už buvusį ir einamąjį, tai gavosi perteklius. O aš nepastebėjau.
vovere vovere 25997
2012-12-13 15:52 vovere
na tuomet tada taip, pridedate prie DU ir apmokestinate kaip DU
W
Wyga 1334
2012-12-13 15:57 Wyga

vovere rašė:
na tuomet tada taip, pridedate prie DU ir apmokestinate kaip DU

Ir NPD skaičiuoti?
O su išmokėjimu, tada gaunasi taip, kad tada gavo pilną sumą, dabar vėl apmokestinus pusę, vėl kažkiek gaus?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui