Tininga
49536
#1183545 2013-09-30 14:31 Tininga

Gitusia rašė:


Klausimas - jei dirbo visą darbo savaitę 5 d.d., o šeštadienį ir sekmadinį teko būti komandiruotėje? Mokama dvigubai už darbą poilsio dieną?
O jei imamos poilsio dienos, pvz.: pasiimama viena išeiginė prieš komandiruotę, už antrą dieną pasiimama po komandiruotės pasirinktą dieną. Kaip su poilsio laiku?
Jei abi poilsio dienos imamos po komandiruotės, gaunasi dirbo be poilsio dienų, vis tiek apmokama kaip darbas poilsio dieną (t.y. dvigubai?)

Jei dirbama šeštadienį ir sekmadienį ir nekompensuojama kitu poilsio laiku, tai mokama dvigubai. Jei kompensuojama poilsio dienomis, tai mokama viengubai, o poilsio dienos apmokamos VDU.



ausyte
5245
#1183604 2013-09-30 17:25 ausyte
dar noriu sugrįžti prie savo klausimo, tai jeigu direktoriaus darbo val 2 per dieną, tačiau jis buvo komandiruotėje 25-28 d. komandiruotės metu gaunasi po 8 val. per dieną, tai 25-27 d. žymėti 8 val., o šeštadienį apmokestinti kaip poilsio dieną dvigubai ar irgi direktoriui skaitosi kaip paprasta darbo diena. Ir dar, tada už tas papildomas darbo valandas skaičiuoti, taip: 250 lt : 42 val. = 5.95 lt. 1 val. rugsėjo, tai vienai komandiruotės dienai 47,62 Lt. gaunasi ar taip?
Ačiū

Tininga
49536
#1183605 2013-09-30 17:32 Tininga

ausyte rašė:


dar noriu sugrįžti prie savo klausimo, tai jeigu direktoriaus darbo val 2 per dieną, tačiau jis buvo komandiruotėje 25-28 d. komandiruotės metu gaunasi po 8 val. per dieną, tai 25-27 d. žymėti 8 val., o šeštadienį apmokestinti kaip poilsio dieną dvigubai ar irgi direktoriui skaitosi kaip paprasta darbo diena. Ir dar, tada už tas papildomas darbo valandas skaičiuoti, taip: 250 lt : 42 val. = 5.95 lt. 1 val. rugsėjo, tai vienai komandiruotės dienai 47,62 Lt. gaunasi ar taip?
Ačiū

Ne, poilsio diena direktoriui apmokama dvigubai, ji nebepatenka į tą viršvalandžių sąvoką. Taip, už tą vieną dieną tiek gausis.



Gitusia
256
#1183678 2013-10-01 10:24 Gitusia

Tininga rašė:



Gitusia rašė:


Klausimas - jei dirbo visą darbo savaitę 5 d.d., o šeštadienį ir sekmadinį teko būti komandiruotėje? Mokama dvigubai už darbą poilsio dieną?
O jei imamos poilsio dienos, pvz.: pasiimama viena išeiginė prieš komandiruotę, už antrą dieną pasiimama po komandiruotės pasirinktą dieną. Kaip su poilsio laiku?
Jei abi poilsio dienos imamos po komandiruotės, gaunasi dirbo be poilsio dienų, vis tiek apmokama kaip darbas poilsio dieną (t.y. dvigubai?)

Jei dirbama šeštadienį ir sekmadienį ir nekompensuojama kitu poilsio laiku, tai mokama dvigubai. Jei kompensuojama poilsio dienomis, tai mokama viengubai, o poilsio dienos apmokamos VDU.




Alga mėnesiui 1000 Lt. Už darbą šeštadienį ir sekmadienį mokame viengubai, o kai paimtos poilsio dienos - nemokame. Tai alga vis tiek gaunasi 1000 Lt?
Ir kaip poilsio laikas, jei dirbamos ištisai 7 dienos?

Tininga
49536
#1183682 2013-10-01 10:26 Tininga

Gitusia rašė:


Alga mėnesiui 1000 Lt. Už darbą šeštadienį ir sekmadienį mokame viengubai, o kai paimtos poilsio dienos - nemokame. Tai alga vis tiek gaunasi 1000 Lt?
Ir kaip poilsio laikas, jei dirbamos ištisai 7 dienos?

Už ką nemokate? Už suteiktas papildomas poilsio dienas? Kodėl?



Gitusia
256
#1183696 2013-10-01 11:27 Gitusia

Tininga rašė:



Gitusia rašė:


Alga mėnesiui 1000 Lt. Už darbą šeštadienį ir sekmadienį mokame viengubai, o kai paimtos poilsio dienos - nemokame. Tai alga vis tiek gaunasi 1000 Lt?
Ir kaip poilsio laikas, jei dirbamos ištisai 7 dienos?

Už ką nemokate? Už suteiktas papildomas poilsio dienas? Kodėl?



Vadimas alga 1000+(VDU uz 2 dienas)

Tininga
49536
#1183699 2013-10-01 11:35 Tininga

Gitusia rašė:


alga 1000+(VDU uz 2 dienas)

Taip turėtų būti, jei suteikiamos papildomos poilsio dienos (V).



ausyte
5245
#1183764 2013-10-01 16:11 ausyte
Ačiū, o sakykite, ar galima traukti čekius už kurą, kelius komandiruotės, jeigu ant jų nėra mūsų įmonės rekvizitų ir kaip su pVm į sąnaudas?

ausyte
5245
#1183765 2013-10-01 16:28 ausyte
Ir dar, komandiruotė buvo 09.25-09.28 imtinai, tai visas komandiruotės išlaidas užsienio valiuta reikia apskaityti rugsėjo 25 d. oficialiu buhalteriniu kursu?

Gitusia
256
#1183767 2013-10-01 16:35 Gitusia
Jei įmonės direktorius grįžo iš komandiruotės sekmadienį, jam taip pat reikia suteikti poilsio dieną ir mokėti VDU arba mokėti dvigubai?

Tininga
49536
#1183769 2013-10-01 16:40 Tininga

ausyte rašė:


Ačiū, o sakykite, ar galima traukti čekius už kurą, kelius komandiruotės, jeigu ant jų nėra mūsų įmonės rekvizitų ir kaip su pVm į sąnaudas?

Čia kažkada buvo diskusija... Paprastai, jei sumos nėra didelės, ir žinome, jog per metus nesusidarys grąžintina PVM suma (iš ES, turiu galvoje), tai dedame į sąnaudas kartu su PVM. Jei yra galimybių grąžintis, bet mes to nedarome, tai PVM turėtų eiti į neleidžiamus. Nuo valstybės priklauso, ir šiaip visokių niuansų yra.



Tininga
49536
#1183770 2013-10-01 16:41 Tininga

ausyte rašė:


Ir dar, komandiruotė buvo 09.25-09.28 imtinai, tai visas komandiruotės išlaidas užsienio valiuta reikia apskaityti rugsėjo 25 d. oficialiu buhalteriniu kursu?

Taip.



Tininga
49536
#1183771 2013-10-01 16:41 Tininga

Gitusia rašė:


Jei įmonės direktorius grįžo iš komandiruotės sekmadienį, jam taip pat reikia suteikti poilsio dieną ir mokėti VDU arba mokėti dvigubai?

Taip.



ausyte
5245
#1183773 2013-10-01 16:46 ausyte

Tininga rašė:



ausyte rašė:


Ir dar, komandiruotė buvo 09.25-09.28 imtinai, tai visas komandiruotės išlaidas užsienio valiuta reikia apskaityti rugsėjo 25 d. oficialiu buhalteriniu kursu?

Taip.



Sąnaudos oficialiu kursu tos dienos, o darbuotojui patirtas išlaidas grąžinti irgi tos 09,25 d. oficialiu buhalteriniu kursu?

Tininga
49536
#1183774 2013-10-01 16:48 Tininga

ausyte rašė:


Sąnaudos oficialiu kursu tos dienos, o darbuotojui patirtas išlaidas grąžinti irgi tos 09,25 d. oficialiu buhalteriniu kursu?

O ką, tos išlaidos - ne komandiruotės sąnaudos? smile Jei jis mokėjo asmenine kortele, tai turite jam grąžinti visą sumą, ką jam nuskaitė litais. Skirtumas - valiutos kurso nukrypimo sąnaudos.



ausyte
5245
#1183784 2013-10-01 17:19 ausyte
o iš kur sužinot kiek nuskaitė litais, jeigu jis tokių duomenų nepateikė

Tininga
49536
#1183808 2013-10-01 20:04 Tininga

ausyte rašė:


o iš kur sužinot kiek nuskaitė litais, jeigu jis tokių duomenų nepateikė


Tegul pateikia išrašą. Juk kitaip nuostolį patirs.


Gitusia
256
#1183896 2013-10-02 14:18 Gitusia
Du darbuotojai komandiruojami į kitą Lietuvos miestą su nakvyne (kaip ir dvi paros),rugsėjo 3-4 dienomis, bet paskui iš to kito miesto tą pačią rugsėjo 4 d. į Latviją, Rygą trim dienom.
Vadinas 1 diena vienam žmogui 19,5/2? ir 3 dienos po 150 Lt? Ar kadangi tęsias komandiruotė, mokama 19,5 už dieną Lietuvoje?

Tininga
49536
#1183897 2013-10-02 14:24 Tininga

Gitusia rašė:


Du darbuotojai komandiruojami į kitą Lietuvos miestą su nakvyne (kaip ir dvi paros),rugsėjo 3-4 dienomis, bet paskui iš to kito miesto tą pačią rugsėjo 4 d. į Latviją, Rygą trim dienom.
Vadinas 1 diena vienam žmogui 19,5/2? ir 3 dienos po 150 Lt? Ar kadangi tęsias komandiruotė, mokama 19,5 už dieną Lietuvoje?

Kadangi yra nakvynė, tai mokėčiau 19,50 smile



manttys
37
#1184066 2013-10-03 11:37 manttys
turiu sąskaitą už viešbutį 2013/09/25 to 2013/09/27, miegojo iš 25 į 26 ir iš 26 į 27. Ar komandiruotė 3 dienos, ar galiu tik 2 įforminti?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis