Vel komandiruotė...

Tininga Tininga 50023
2014-05-14 09:48 Tininga

Gullbe rašė:
Sveiki, gal galit atsakyti,

Darbuotojas vyko i komandiruote balandžio 24-26 dienomis. Viena diena yra sestadienis. Pirma diena vyko i Lenkija, ten nakvojo, antra diena vyko is Lenkijos i Vilniu ir nakvojo ten, trecia diena gryzo.
Klausimai:
1. Už dvi pirmas dienas dienpinigiai kaip i Lenkija? o už trečia Lietuvoje?
2. Viena diena yra savaitgalis, tai koki DU moketi už šią dieną, dvigubą? Jei atlyginimas minimalus 1000 lt. Tai 1000/21x2=95,23 Lt?
Ar taip? Dienpinigiai Lietuvoje, 19,50?
Teisingai galvojate.
G
Gullbe 207
2014-05-14 23:59 Gullbe
O gal zinote kaip yra su apmokejimu jei viena diena komandiruoteje, iseina sestadienis. Jei tarkim as jam duosiu viena diena laisva. Kaip Du skaiciuoti, ar reikia abi dienas apmoketi, ar tik viena ir tada nesikeis menesinis du?
A
Alina55 11024
2014-05-15 07:57 Alina55
Jeigu šeštadienis komandiruotėje - P, DU nemokame, jeigu tai darbo diena, apmokame ir dar už suteiktą poilsio dieną - darbuotojo VDU.
DK 194 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Dorota1 Dorota1 13537
2014-05-27 12:52 Dorota1
kažkur skaičiau ir nerandu, kad komandiruotėje bunant patirtos išlaidos skaičiuojamos išvykimo į komandiruotę kursu, ar klystų ar tos dienos kursu skaičiuojam
A
Alina55 11024
ausyte ausyte 5281
2014-05-28 15:12 ausyte
Sveiki,
ar gali traukti į komandiruotės sąn. leidžiamus atskaitymus jeigu ant užsienio kvitelių nėra jokių įmonės rekvizitų arba yra tik kvitas, kad atsiskaityta kortele iš įmonės banko sąskaitos?
Dorota1 Dorota1 13537
2014-06-05 17:42 Dorota1
kaip čia teisingai įsakymą parašyti. sitacija rašo isakyma kad išvažiuoja darbuotojas vežti krovinius po europa, apie 1 mėn ten bus. sutarti nurodyta kad pagal pirmini taška kur komandiruojamas skaičiuojam dienpinigius ir išmokam jų 50 proc, o kai griš po mėnesio ir bus žinomi visi maršrutai tada patikslinam įsakymu ir primokam likusiąją dalį dienpinigių,
kaip teisingai parašyti įsakyme,

parašiau kad komandiruojamas 30 dienu, pirminis tikslas pvz Voketija.
paskaičiuoju dienpinigius 30*197=5910
Išmokamų dienpinigių suma yra 50 proc, likusioji dalis bus išmokėta kai vairuotojas sugriš žinant visus važiavimo maršrutus perskaičiavus dienpinigius.


ar gerai toks sakinis?
Tininga Tininga 50023
2014-06-05 17:49 Tininga

Dorota1 rašė:
kaip čia teisingai įsakymą parašyti. sitacija rašo isakyma kad išvažiuoja darbuotojas vežti krovinius po europa, apie 1 mėn ten bus. sutarti nurodyta kad pagal pirmini taška kur komandiruojamas skaičiuojam dienpinigius ir išmokam jų 50 proc, o kai griš po mėnesio ir bus žinomi visi maršrutai tada patikslinam įsakymu ir primokam likusiąją dalį dienpinigių,
kaip teisingai parašyti įsakyme,

parašiau kad komandiruojamas 30 dienu, pirminis tikslas pvz Voketija.
paskaičiuoju dienpinigius 30*197=5910
Išmokamų dienpinigių suma yra 50 proc, likusioji dalis bus išmokėta kai vairuotojas sugriš žinant visus važiavimo maršrutus perskaičiavus dienpinigius.


ar gerai toks sakinis?
Lyg ir neblogas smile
Dorota1 Dorota1 13537
2014-06-05 18:07 Dorota1
tai galliu įsakyme ji įterpti, ar iš vis nereikia, priskaičiuoju bendra suma dienpinigių o išmoku 50 proc, pagal sutartį? ar geriau ir įsakyme parašyti?

labai noriu kad būtų viskas tvarkingai, nes ateina pagal plana mus VDI tikrinti birželį smile
Tininga Tininga 50023
2014-06-05 18:08 Tininga

Dorota1 rašė:
tai galliu įsakyme ji įterpti, ar iš vis nereikia, priskaičiuoju bendra suma dienpinigių o išmoku 50 proc, pagal sutartį? ar geriau ir įsakyme parašyti?

labai noriu kad būtų viskas tvarkingai, nes ateina pagal plana mus VDI tikrinti birželį smile
Parašykite, žinoma.
Dorota1 Dorota1 13537
2014-06-05 18:26 Dorota1
ačiu Tininga
2014-06-12 19:44 julijana7
Kalbėjau su auditore, ji sakė, jog komandiruojamasis turėtų pateikti komandiruotės ataskaitą. Gal kas susidurę ar pildot :)? Kas ten yra joje rašoma :)
Tininga Tininga 50023
1 2014-06-12 20:10 Tininga

julijana7 rašė:
Kalbėjau su auditore, ji sakė, jog komandiruojamasis turėtų pateikti komandiruotės ataskaitą. Gal kas susidurę ar pildot :)? Kas ten yra joje rašoma :)

Man regis, tai yra labiau įmonės vidaus reikalas, žiūrint, kokia komandiruotė, kokie jos tikslai. Tarkime, mūsų įmonėje į komandiruotes važinėja direktorius. Sakyčiau, būtų keista, jei jis dar kam nors teiktų tokias ataskaitas. Dar būname komandiruoti į kokį nors seminarą. Ką čia atsiskaitinėti? smile
K
Kavira 96
2014-06-12 22:42 Kavira

Tininga rašė:

Susitarus darbo sutartyje, dienpinigius galima mažinti 50 proc. Dar variantas - dienpinigius mokėti dalimis. Vieną dalį - pvz. prieš komandiruotę, kitą - su DU kitą mėnesį. Žiūrima į išmokėjimo mėnesio DU. Tai gal ir nebereiks apmokestinti.

[/quote]
Skaitinėju apie komandiruotes, ar gerai supratau šitą paaiškinimą, kad jeigu mokame dalimis komandiruotpinigius, ir ji neviršija pusė atlyginimo pvz MMA, tai nereikia apmokestinti tų dalių?
Pvz. Atlyginimas 1000lt, prisk. dienpinigiai 560lt, tai sumoku avansą prieš komandiruotę 400lt kitą dalį 160lt kitą mėnesį su atlyginimu, ir nereiks apmokestinti tų viršijančių 60lt?
Ar aš ne taip kažką supratau, pataisykite jeigu klystu
K
Kavira 96
2014-06-12 22:50 Kavira

ausyte rašė:
Sveiki,
ar gali traukti į komandiruotės sąn. leidžiamus atskaitymus jeigu ant užsienio kvitelių nėra jokių įmonės rekvizitų

mane irgi domina tokia situacija, gal patarsite kolegos?
Tininga Tininga 50023
2014-06-13 08:23 Tininga

Kavira rašė:

ausyte rašė:
Sveiki,
ar gali traukti į komandiruotės sąn. leidžiamus atskaitymus jeigu ant užsienio kvitelių nėra jokių įmonės rekvizitų

mane irgi domina tokia situacija, gal patarsite kolegos?
Galima.
2014-06-13 08:47 julijana7

Tininga rašė:

julijana7 rašė:
Kalbėjau su auditore, ji sakė, jog komandiruojamasis turėtų pateikti komandiruotės ataskaitą. Gal kas susidurę ar pildot :)? Kas ten yra joje rašoma :)

Man regis, tai yra labiau įmonės vidaus reikalas, žiūrint, kokia komandiruotė, kokie jos tikslai. Tarkime, mūsų įmonėje į komandiruotes važinėja direktorius. Sakyčiau, būtų keista, jei jis dar kam nors teiktų tokias ataskaitas. Dar būname komandiruoti į kokį nors seminarą. Ką čia atsiskaitinėti? smile



Esmė tame, kad kartai komandiruotės būna nenusisekusios. Direktorius važiuoja ar skrenda į susitikimą su potencialiais klientais, bet ne visada yra pasirašomos sutartys. Tai kaip ir rezultato iš komandiruotės nėra.
Tininga Tininga 50023
1 2014-06-13 09:01 Tininga

julijana7 rašė:
Esmė tame, kad kartai komandiruotės būna nenusisekusios. Direktorius važiuoja ar skrenda į susitikimą su potencialiais klientais, bet ne visada yra pasirašomos sutartys. Tai kaip ir rezultato iš komandiruotės nėra.
Esu girdėjusi, kad anot VMI, atseit, jei rezultatas nepasiektas, tai ir į leidžiamus negalima dėti. Bet man tai kvepia absurdu. Dažnai tie tikslai net ir nebūna konkrečiai įvardinti, gal tai netgi neskelbtina konfidenciali informacija.
O kad direktorius pats sau aiškintųsi dėl tokių dalykų.... smile
2014-06-13 09:09 julijana7

Tininga rašė:

julijana7 rašė:
Esmė tame, kad kartai komandiruotės būna nenusisekusios. Direktorius važiuoja ar skrenda į susitikimą su potencialiais klientais, bet ne visada yra pasirašomos sutartys. Tai kaip ir rezultato iš komandiruotės nėra.
Esu girdėjusi, kad anot VMI, atseit, jei rezultatas nepasiektas, tai ir į leidžiamus negalima dėti. Bet man tai kvepia absurdu. Dažnai tie tikslai net ir nebūna konkrečiai įvardinti, gal tai netgi neskelbtina konfidenciali informacija.
O kad direktorius pats sau aiškintųsi dėl tokių dalykų.... smile


Čia vien dėl sąnaudų, aišku direktorius nenorės, bet kad būtų užtikrintai dėl to.
K
Kavira 96
2014-06-13 10:38 Kavira
Tininga, ačiū už atsakymą, ir ar galite peržvelgti dar vieną mano žinutę paskutinę 540psl smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui