Vel komandiruotė...

Tininga Tininga 50023
2014-06-13 10:52 Tininga

Kavira rašė:
Skaitinėju apie komandiruotes, ar gerai supratau šitą paaiškinimą, kad jeigu mokame dalimis komandiruotpinigius, ir ji neviršija pusė atlyginimo pvz MMA, tai nereikia apmokestinti tų dalių?
Pvz. Atlyginimas 1000lt, prisk. dienpinigiai 560lt, tai sumoku avansą prieš komandiruotę 400lt kitą dalį 160lt kitą mėnesį su atlyginimu, ir nereiks apmokestinti tų viršijančių 60lt?
Ar aš ne taip kažką supratau, pataisykite jeigu klystu
Nereiks - jei tą mėnesį nebebus daugiau dienpinigių, ir neviršysite 500 Lt tą mėnesį. (Žiūrime į išmokėjimo mėnesį).
K
Kavira 96
2014-06-13 11:11 Kavira

Tininga rašė:

Kavira rašė:
Skaitinėju apie komandiruotes, ar gerai supratau šitą paaiškinimą, kad jeigu mokame dalimis komandiruotpinigius, ir ji neviršija pusė atlyginimo pvz MMA, tai nereikia apmokestinti tų dalių?
Pvz. Atlyginimas 1000lt, prisk. dienpinigiai 560lt, tai sumoku avansą prieš komandiruotę 400lt kitą dalį 160lt kitą mėnesį su atlyginimu, ir nereiks apmokestinti tų viršijančių 60lt?
Ar aš ne taip kažką supratau, pataisykite jeigu klystu
Nereiks - jei tą mėnesį nebebus daugiau dienpinigių, ir neviršysite 500 Lt tą mėnesį. (Žiūrime į išmokėjimo mėnesį).


Širdingai ačiū Tininga smile nebus daugiau, čia tokia vienkartinė komandiruotė buvo.
U
umbrela 2
2014-06-30 11:40 umbrela
Laba diena,
Darbuotojas buvo išsiųstas dirbti į komandiruotę užsienyje 2 mėn. ir dabar grįžta 1 savaite anksčiau, nes nori atostogauti. Ar reikia rašyti atšaukimą iš komandiruotės? Gal turite pavyzdį?
Ačiū
Tininga Tininga 50023
2014-06-30 11:43 Tininga

umbrela rašė:
Laba diena,
Darbuotojas buvo išsiųstas dirbti į komandiruotę užsienyje 2 mėn. ir dabar grįžta 1 savaite anksčiau, nes nori atostogauti. Ar reikia rašyti atšaukimą iš komandiruotės? Gal turite pavyzdį?
Ačiū
Galima atšaukti iš komandiruotės, o taip pat patikslinti įsakymu komandiruotės trukmę.
P
pupu_feja 5
2014-07-09 09:55 pupu_feja
Sveiki, gal gali kas gali padėti, situacija tokia: pervezimas Lietuva-Vengrija, vairuotojas pasikrauna Klaipėdoje 01 dieną ir dar tris dienas pasikrovęs stovi Lietuvoje, 04 išvažiuoja į Vengriją. Kaip reikėtų daryti dėl to stovėjimo ar komandiruotę rašyti nuo 01 dienos ar nuo 04 dienos, kai jau išvažiuoja į Vengriją.Ačiū
R
RikiTiki 108
2014-07-09 20:49 RikiTiki
Direktorius vieną dieną vyko į Rygą, grįžo į Vilnių ir tą pačią dieną išvyko į Lenkiją. Ar skaičiuoti tai dienai Lenkijos dienpinigius?
brashkee brashkee 608
2014-07-09 21:11 brashkee

RikiTiki rašė:
Direktorius vieną dieną vyko į Rygą, grįžo į Vilnių ir tą pačią dieną išvyko į Lenkiją. Ar skaičiuoti tai dienai Lenkijos dienpinigius?


2014-07-04 komentarai
tax.lt/temos/436-dienpinigiai-uz-koma...
R
RikiTiki 108
2014-07-09 22:25 RikiTiki
Ačiū.
G
Gullbe 207
2014-07-22 10:57 Gullbe
Sveiki, kaip del apmokestinimo. Direktoriaus alga ant popieriaus 1000 Lt. Jis dirba po 4 val dienoje. Buvo isvykes i komandiruote Lenkojoje 5 dienas. Tai jam priklauso 130*5=650 Lt. Kaip del apmokestinimo? Nes dirba ne pilna diena, valandinis kaip ir gaunasi apie 12 Lt. Tai kai ir didesnis nei 7.88 Lt. Pagal ka orientuotis? ar 150 reikia apmokestinti.
Tininga Tininga 50023
2014-07-22 10:58 Tininga

Gullbe rašė:
Sveiki, kaip del apmokestinimo. Direktoriaus alga ant popieriaus 1000 Lt. Jis dirba po 4 val dienoje. Buvo isvykes i komandiruote Lenkojoje 5 dienas. Tai jam priklauso 130*5=650 Lt. Kaip del apmokestinimo? Nes dirba ne pilna diena, valandinis kaip ir gaunasi apie 12 Lt. Tai kai ir didesnis nei 7.88 Lt. Pagal ka orientuotis? ar 150 reikia apmokestinti.
Nustatytas NE valandinis DU, todėl žiūrima į mėnesio DU. Tad jūsų atveju apmokestinama suma bus 150.
L
Loreta13 30844
2014-07-22 12:59 Loreta13
O dar įvertinkite, ar išties direktorius dirbo ir komandiruotėje 4 val. į dieną.
Ypač kelionėje.
Gal jam reiktų dar primokėti už darbą.
G
Gullbe 207
2014-07-22 14:46 Gullbe
Jis nenori, kad jam primoketu smile .. O siaip aciu uz atsakyma :)
L
Loreta13 30844
1 2014-07-22 15:55 Loreta13
Tai ne nuo jo priklauso, nori, ar nenori.
Tikrinantys atlyginimus, priskaitymus Sodrai gali pastebėt jūsų "viražus" :)
S
sande20 439
2014-07-23 12:01 sande20

Loreta13 rašė:
Tai ne nuo jo priklauso, nori, ar nenori.
Tikrinantys atlyginimus, priskaitymus Sodrai gali pastebėt jūsų "viražus" :)


Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
Tininga Tininga 50023
2014-07-23 12:05 Tininga

sande20 rašė:
Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
Kaip jūs galite jų nerašyti? Reikia rašyti tiek, kiek faktiškai dirbta...
S
sande20 439
2014-07-23 12:11 sande20

Tininga rašė:

sande20 rašė:
Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
Kaip jūs galite jų nerašyti? Reikia rašyti tiek, kiek faktiškai dirbta...


Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius.. smile
Tininga Tininga 50023
2014-07-23 12:14 Tininga

sande20 rašė:
Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius.. smile
Ir ką gi jūs čia sugalvojote? smile Komandiruotė - tai yra darbas. Už jį mokamas įprastas darbo užmokestis. Žinoma, kad tai įskaitoma į VDU.
Su dienpinigiais darbo užmokestis neturi nieko bendro...
S
sande20 439
2014-07-23 12:20 sande20

Tininga rašė:

sande20 rašė:
Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius.. smile
Ir ką gi jūs čia sugalvojote? smile Komandiruotė - tai yra darbas. Už jį mokamas įprastas darbo užmokestis. Žinoma, kad tai įskaitoma į VDU.
Su dienpinigiais darbo užmokestis neturi nieko bendro...



Taip, mokamas įprastas darbo užmokestis, taip ir padariau. Plius dienpinigiai. Tik negerai, kad tabelyje prie K nepažymėjau dirbtų valandų..
Tininga Tininga 50023
2014-07-23 12:23 Tininga

sande20 rašė:
Taip, mokamas įprastas darbo užmokestis, taip ir padariau. Plius dienpinigiai. Tik negerai, kad tabelyje prie K nepažymėjau dirbtų valandų..
Dienpinigiai neįskaitomi. Keista, kaip jūs tada DU skaičiuojat, jei nežymit dirbtų valandų? Iš "lubų"? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui