Kristiana__
8280
#1244957 2014-10-14 18:16 Kristiana__
Nesupratau klausimo.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Dorota1
13321
#1244959 2014-10-14 18:29 Dorota1
na ar galima taip iš abėjų įmonių vykti į komandiruote ir priskirti abiems įmonėms išlaidas komandiruotės
vienas UAB LT o kita įmonė šio UAB dukterinę Rusijoje,
todėl kad į Rusją veža originalius dokumnetus patvirtinančius išlaidas mums duoda tik jų kopijas

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Kristiana__
8280
#1244997 2014-10-15 09:09 Kristiana__
Iš abiejų vykti į komandiruotę tikrai negalima, bet kompensuoti komandiruotės išlaidas abi įmonės gali - siunčiančioji įmonė ir įmonė, į kurią buvo komandiruotė. Tik, aišku, ne po 100 proc. abi.



Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Dorota1
13321
#1245041 2014-10-15 13:02 Dorota1

Kristiana__ rašė:


Iš abiejų vykti į komandiruotę tikrai negalima, bet kompensuoti komandiruotės išlaidas abi įmonės gali - siunčiančioji įmonė ir įmonė, į kurią buvo komandiruotė. Tik, aišku, ne po 100 proc. abi.




bet ar kas nors gali patikrinti kai skyriasi valstybės? nes čia savininkas gavo toki planą chuliganą iš " finansinio konsultanto"

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


VaivaP
65
#1245052 2014-10-15 13:49 VaivaP
Bent jau aš, komandiruotės išlaidas kompensuoju tik pagal originalius kvitus, ne kopijas. Jeigu savininkas sugebės pateikti abiems įmonėms po originalą, tai kodėl gi ne.

Dorota1
13321
#1245066 2014-10-15 14:26 Dorota1

VaivaP rašė:


Bent jau aš, komandiruotės išlaidas kompensuoju tik pagal originalius kvitus, ne kopijas. Jeigu savininkas sugebės pateikti abiems įmonėms po originalą, tai kodėl gi ne.


na kaip aiškina jai koks patikrinimas tai iš SNG atgabens originalus

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


VaivaP
65
1   #1245087 2014-10-15 15:42 VaivaP
O jei neatgabens, tai jūs būsit kalta, kad įtraukėt į apskaitą neturėdama dokumentų.

Kristiana__
8280
#1245128 2014-10-16 09:42 Kristiana__
Kokio didumo tūri būti tų čekių sumos, kad jas kompensuoti pusiau?
Be to, jeigu norite dalintis per pusę išlaidas, tai dalinkitės kas už ką kompensuos ir kiekvienas turėkite originalus. Ar mirtinai reikia kaip tik čekis, taip jį dalinti pusiau? Yra, pvz. 4 čekiai, tai 2 kompensuoja vieni, du kiti. Paprasta.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

alka
570
#1245129 2014-10-16 09:50 alka
Uzvakar buvau VMI organozuotam seminare del komandiruociu.
Buvo sakoma kad jeigu darbuotojas vyksta i komandiruote is abeju imoniu, tai dienpinigius gali moketi tik viena imone ir islaidas gali kompenasuoti irgi pagal susitarima, tai siulyciau tada pasidalinti tuos dokumentus per puse ar kaip nutarsite.


Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi.
Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos.
M. Asaras.

Kristiana__
8280
#1245133 2014-10-16 10:15 Kristiana__
Kokiu pagrindu gali mokėti tik viena, jeigu siunčia iš dviejų?
Kuri iš jų apsiims atsakomybę už DK pažeidimą?
"LR Darbo kodeksas garantuoja komandiruotam
darbuotojui numatytų išlaidų komandiruotės metu
kompensavimą, todėl įmonė komandiruojamiems
darbuotojams privalo mokėti dienpinigius. "

"jeigu komandiruojamam darbuotojui
dienpinigius moka kitas asmuo.
Šiuo atveju komandiruojamam darbuotojui gali
būti mokamas dienpinigių sumos skirtumas tarp
apskaičiuotos pagal Komandiruočių sąnaudų
atskaitymo iš pajamų taisyklių nuostatas
dienpinigių sumos ir išmokėtos jam kito
asmens."

"Pavyzdys
(kai dienpinigius moka kitas asmuo)
• Lietuvos įmonės darbuotojas pagal vadovo įsakymą 2
dienoms vyksta į komandiruotę Vokietijoje.
• Pagal rašytinį susitarimą Vokietijos įmonė šiam
darbuotojui moka dienpinigius po 100 Lt už dieną,
bendra išmokamų dienpinigių suma už 2 d. – 200 Lt.
• Lietuvos įmonė apskaičiuoja, kad už 2 dienas Vokietijoje
priklauso 394 Lt (197 Lt x 2 d.) dienpinigių, tačiau iš
pajamų, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, galima
atskaityti tik skirtumą, t. y. 194 Lt (394 Lt – 200 Lt). "



Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

nebaika
579
#1245969 2014-10-24 10:10 nebaika
Sveiki,
kaip teisingai įforminti?
Jei važiuoja mūsų vienas darbuotojas ir keli kitos įmonės darbuotojai į komandiruotę. Mes saviškiui dienpinigius sumokam, viskas tvarkoj, aniem irgi jų įmonė išmoka.
Dabar kaip su komandiruotės išlaidom - į vieną pusę sumoka jų įmonė, atgal lėktuvo bilietus visiems apmokam mes. Ar reikalingi kažkokie papildomi dokumentai, kas tai per žmonės, gi bilietuose jų pavardės?

Atlaiskit, jei kas ne taip.

ausyte
5197
#1246820 2014-11-03 11:27 ausyte
Sveiki,
direktorius buvo komandiruotėje užsienyje, pristatė kvitus už kurą, už kelius, tačiau kvituose nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į leidžiamus atskaitymus?

Tininga
49047
#1246830 2014-11-03 11:37 Tininga

ausyte rašė:


Sveiki,
direktorius buvo komandiruotėje užsienyje, pristatė kvitus už kurą, už kelius, tačiau kvituose nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į leidžiamus atskaitymus?

Taip, galite.



Reduxa
672
#1246847 2014-11-03 12:19 Reduxa
Ar gavus iš komandiruotės transporto bilietus arba invoisus už transporto paslaugas reikia tas sumas rodyti PVM deklaracijoje "iš užsienio valstybių įsigytos paslaugos"?


Gyvenimas yra tai, kas vyksta, kol jūs esate užsiėmęs kitais darbais

dassi
937
#1247838 2014-11-12 10:07 dassi
Labas rytas, grįžo darbuotojas iš komandiruotės, pateikė čekius apmokėjęs už prekes sava kortele, tačiau savo banko išrašo nepateikia kokiu kursu bankas nuskaitė, tai kaip man apskaitoj imti, grąžinti pagal prekių sąskaitos ar pagal čekių oficialų banko kursą

Tininga
49047
#1247840 2014-11-12 10:09 Tininga

dassi rašė:


Labas rytas, grįžo darbuotojas iš komandiruotės, pateikė čekius apmokėjęs už prekes sava kortele, tačiau savo banko išrašo nepateikia kokiu kursu bankas nuskaitė, tai kaip man apskaitoj imti, grąžinti pagal prekių sąskaitos ar pagal čekių oficialų banko kursą

Jei nepateikia, tai turbūt pinigų nenori... Tada imate oficialiu kursu, ir tiek...



dassi
937
#1247841 2014-11-12 10:11 dassi
Bet imt pagal prekių sąskaitos datą, ar pagal čekio sumokėjimo datą.

dassi
937
#1247844 2014-11-12 10:17 dassi
Imu gal pagal prekių sąskaitos datą

Loreta13
31055
#1248377 2014-11-17 20:43 Loreta13
O kur matosi, kad jis išvykęs smile

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

razetax
586
#1250276 2014-12-03 19:31 razetax
Sveiki :) įmonės darbuotojas buvo išvykęs į komandiruotę Vokietijoje 5d. Pagal dienpinigių normas apskaičiuoju dienpinigių sumą 5*197=985Lt. Alga pagal Darbo sutartį 1500 Lt. Dienpinigių suma viršija 50proc. DU, tai apmokestinami dienpinigiai bus 985-750=235 Lt. Darbo užmokesčio žiniaraštyje bus DU 1500 Lt ir dienpinigiai 235, viso 1735 Lt. Šią sumą apmokestinam GPM, Sodros 9proc. ir 30,98proc. Ar teisingai galvoju?
Kokią dienpinigių sumą reikia išmokėti jei dienpinigiai būtų buvę išmokėti prieš išvykstant į komandiruotę? 985 Lt?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis