Tatu
1790
#81960 2004-05-12 09:26 Tatu
Yra toks nutarimas 2003 01 28 Nr.116
Mes mokom, bet kiek rašiau ir į VMI ir Fin.Min. ir Soc.aps.min. taip ir neradau atsakymo i klausymą : jei važiuoja 1 diena per mėn. tai nedaugiau Lietuvos normos, o kokios ? 15 Lt ar 7,50 Lt? O jei važiuoja po 2 val. ir kiekviena diena?


gIlona
2096
#82011 2004-05-12 11:53 gIlona
Lietuvos norma - 15,Lt., o jei važiuoja į dieną po 2 val., tai nelaikyčiau komandiruote ir jos neforminčiau. smile

teri
164
#83812 2004-05-20 09:37 teri
Perskaičiau visą temą,bet vienas klausimas dėl apmokestinimo Sodra ir GPM iškilo.Darbuotojas gauna minimumą,vyksta į užsienį,komandiruotę..Ar apsimokestins tik dienpinigiai,viršijantys 50% jo atlyginimo,ar visos kelionės išlaidos,t.y.bilietai,nakvynės išlaidos irt.t.Šiandien galva blogai dirba.Manyčiau ,kad tik dienpinigiai.

Saulele
829
#83828 2004-05-20 10:21 Saulele redaguota: 2011-09-11 03-25

teri rašė:

.Darbuotojas gauna minimumą,vyksta į užsienį,komandiruotę..Ar apsimokestins tik dienpinigiai,viršijantys 50% jo atlyginimo


atlyginimas DS neturi būt mažesnis, negu 0,3*min.atlyg. (2004 05 01 -650,00Lt)
P.S.nors wolf-as su manim nesutiks

wolf
11183
#83840 2004-05-20 10:39 wolf redaguota: 2011-09-11 03-25

Saulele rašė:



teri rašė:

.Darbuotojas gauna minimumą,vyksta į užsienį,komandiruotę..Ar apsimokestins tik dienpinigiai,viršijantys 50% jo atlyginimo


atlyginimas DS neturi būt mažesnis, negu 0,3*min.atlyg. (2004 05 01 -650,00Lt)
P.S.nors wolf-as su manim nesutiks


Aišku nesutiksiu, koeficientas ne 0.3, o 1.3 smile bet 650 riba paskaičiuota teisingai.

Jei DS nurodtas DU 500 LT - visa išmokėta (priskaičiavimo menėsį) Dienpinigių suma viršijanti 50% faktiškai priskaičiuoto DU bus apmokestinama.

Ir ašiku apsimokestins TIK dienpinigiai

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


beata
214
#83850 2004-05-20 11:00 beata
Tai jeigu darbuotojas sedi ant minimumo t.y. 500Lt ir komandiruotes tik po Lietuva, tai neapmokestinamuju dienpinigiu gali gauti ne daugiau 250 + kompensacija uz nakvyne, kura ir t.t. pagal pateiktus dokumentus? ar taip?

Saulele
829
#83857 2004-05-20 11:11 Saulele redaguota: 2011-09-11 03-25
wolf:Aišku nesutiksiu, koeficientas ne 0.3, o 1.3 smile
jo jo... 1,3 smile
bet 650 riba paskaičiuota teisingai.
smile

Dalia29
12709
#83863 2004-05-20 11:15 Dalia29 redaguota: 2011-09-11 03-25

Saulele rašė:



teri rašė:

.Darbuotojas gauna minimumą,vyksta į užsienį,komandiruotę..Ar apsimokestins tik dienpinigiai,viršijantys 50% jo atlyginimo


atlyginimas DS neturi būt mažesnis, negu 0,3*min.atlyg
. (2004 05 01 -650,00Lt)
P.S.nors wolf-as su manim nesutiks


Kodėl tik wolf???? Čia jau niekas su tavim nesutinka, kiek žinau... smile

Saulele
829
#83867 2004-05-20 11:25 Saulele redaguota: 2011-09-11 03-25

Dalia29 rašė:



Saulele rašė:



teri rašė:

.Darbuotojas gauna minimumą,vyksta į užsienį,komandiruotę..Ar apsimokestins tik dienpinigiai,viršijantys 50% jo atlyginimo


atlyginimas DS neturi būt mažesnis, negu 0,3*min.atlyg
. (2004 05 01 -650,00Lt)
P.S.nors wolf-as su manim nesutiks


Kodėl tik wolf???? Čia jau niekas su tavim nesutinka, kiek žinau... smile


ačiū Dalia29
sutinku, patarėja iš manęs nekokia, geriau tylėsiu ir skaitysiu smile

wolf
11183
#83876 2004-05-20 11:34 wolf redaguota: 2011-09-11 03-25

beata rašė:

Tai jeigu darbuotojas sedi ant minimumo t.y. 500Lt ir komandiruotes tik po Lietuva, tai neapmokestinamuju dienpinigiu gali gauti ne daugiau 250 + kompensacija uz nakvyne, kura ir t.t. pagal pateiktus dokumentus? ar taip?



Koklas kolkas VMI nuomone neatsižvelgiant į Nutarima 527 - Lietuvoje svarbus faktiškas priskaičiavimas - ir nesvarbus DS DU, taigi jei DS DU - 500, ta men. gavo premija 100 - tai neapmokestinama suma didėja iki 300 LT

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


beata
214
#83878 2004-05-20 11:39 beata
Aciu Wolf,
tai taip, faktiskai priskaiciuotas ir yra 500 :)
Atrodo ir pati viska zinau, bet visada ramiau kai kas nors patvirtina kad tavo nuomone yra teisinga :)

IrenaR
2889
#83882 2004-05-20 11:56 IrenaR
[quote="wolf kolkas VMI nuomone neatsižvelgiant į Nutarima 527 - Lietuvoje svarbus faktiškas priskaičiavimas - ir nesvarbus DS DU, taigi jei DS DU - 500, ta men. gavo premija 100 - tai neapmokestinama suma didėja iki 300 LT[/quote]
Kodėl ir kur VMI neatsižvelgia į 527 nutarimą? Juk jame kalbant ir apie Lietuvos, ir užsienio dienpinigius, lyginama su "nustatytu darbo užmokesčiu" ( t.y. numatytu DS?) ? Gal yra dar kas nors naujesnio?

wolf
11183
#83883 2004-05-20 11:56 wolf redaguota: 2011-09-11 03-25

beata rašė:

Aciu Wolf,
tai taip, faktiskai priskaiciuotas ir yra 500 :)
Atrodo ir pati viska zinau, bet visada ramiau kai kas nors patvirtina kad tavo nuomone yra teisinga :)


Jei DS DU = FU DU - tai nera problemu - bet, jei ne, tai kyla abejonės ką daryti nuo 2004.05.01 (lygi jei skaitai vien nutarima aišku - bet kai paemi VMI komentarą nelabai) reikėtų parašyti užklausima VMI.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


beata
214
#83890 2004-05-20 12:11 beata
Na Wolf'ai tik apsiraminau, o tu vel su abejonemis smile saunuolis, neleidi nei minutelei uosles prarasti, vis pakrutini kaip variklis smile faina

IrenaR
2889
#83893 2004-05-20 12:14 IrenaR
Argi Vyriausybės nutarimas 527 nėra aukščiau už VMI komentarą? Be to, nutarimas 2004-04-29, o komentaras 2004-04-08. Aš jau apsiraminau, ir pradėjau lyginti Lietuvos dienpinigius su nustatytu DU, o čia vėl abejonės... Aišku, jei alga normali, tai problemų nekyla, išskyrus kai žmogus serga ar atostogauja.

beata
214
#83894 2004-05-20 12:14 beata redaguota: 2011-09-11 03-25

wolf rašė:



beata rašė:

Aciu Wolf,
tai taip, faktiskai priskaiciuotas ir yra 500 :)
Atrodo ir pati viska zinau, bet visada ramiau kai kas nors patvirtina kad tavo nuomone yra teisinga :)


Jei DS DU = FU DU - tai nera problemu - bet, jei ne, tai kyla abejonės ką daryti nuo 2004.05.01 (lygi jei skaitai vien nutarima aišku - bet kai paemi VMI komentarą nelabai) reikėtų parašyti užklausima VMI.



NERANDU TOKIO KOMENTARO smile GAL TURI KUR PO RANKA

wolf
11183
#83949 2004-05-20 13:41 wolf redaguota: 2011-09-11 03-25

IrenaR rašė:

Argi Vyriausybės nutarimas 527 nėra aukščiau už VMI komentarą? Be to, nutarimas 2004-04-29, o komentaras 2004-04-08. Aš jau apsiraminau, ir pradėjau lyginti Lietuvos dienpinigius su nustatytu DU, o čia vėl abejonės... Aišku, jei alga normali, tai problemų nekyla, išskyrus kai žmogus serga ar atostogauja.



Taip Irena taip - mes apie tai šnekėjome - aukščiau, bet ir prieš tai buvo aukščiau - Ar mes galėjo padaryti tokia išvadas kurias padarė VMI savo rašte 2004 04 08 Nr. (18.09-25-1)-R-3729 - nemanau.
Bet jei po 2004.05.01 kiltu konfliktas su VMI manau būtum teisi.

Beatai - comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2AE25B3B919A21FF42256E760037CDB3

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Zydreee
12
#83971 2004-05-20 14:02 Zydreee
jei vairuotojas nuo 04 22-05 01 buvo Danijoje,ten dienpinigiu norma 150 tureciau ismoketi 1500lt?V airuotojo alga 724.29 tai jam neapmokestintu tik 362,15.Tai ka Sodrai (1500-362,15)*0.33=375.49!!!!!!!!!!!

wolf
11183
#83977 2004-05-20 14:09 wolf redaguota: 2011-09-11 03-25

Zydreee rašė:

jei vairuotojas nuo 04 22-05 01 buvo Danijoje,ten dienpinigiu norma 150 tureciau ismoketi 1500lt?V airuotojo alga 724.29 tai jam neapmokestintu tik 362,15.Tai ka Sodrai (1500-362,15)*0.33=375.49!!!!!!!!!!!



2 svarbus klausimai:

- koks vairotojo nustatytas DS DU?
- kada(kuri mėn,) išmokėti dienpinigiai?

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Zydreee
12
#83990 2004-05-20 14:28 Zydreee
DS DU minimumas (450)
balandzio atlyginimas ir dienpinigiai tada manau balandziui


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis