Vel komandiruotė...

Sveiki, reikia konsultacijos.
Įmonė dalyvaus parodoje Vokietijoje, pristatinėsime savo gaminius. Už dalyvavimą parodoje gavome Invoice iš Vokietijos įmonės, ar čia bus komandiruotės sąnaudos? Ar turi ši suma atsispindėti PVM deklaracijoje? Jei taip, kokioje eilutėje?

įmonės direktorius buvo komadiruotėje. Išvyko šeštadienį iš Klaipėdos į Vilnių kadangi dalyvavo parodoje (bilieto neturime nes turi vip kortele), pirmadienį dalyvavo teisme. Ar galime šeštadienį užskaityti kaip darbo dieną jeigu neturime jokių įrodymų kad dalyvavo parodoje darbo reikalais?

Sąnaudos tai tikrai. Ar komandiruotės? Aš nedėčiau į komandiruotės. Bet kokiu atveju, tai veiklos sąnaudos.
Čia ES paslaugos. Jums gi sąskaita išrašyta be PVM? Prisiskaičiuojat PVM kaip ir bet kuriuo atveju gavus invoice

Aš atsispausdinčiau apie tą parodą kokią nors informaciją iš interneto ar gal el.paštu buvo siųsta. Ir skaičiuočiau kaip komandiruotę

Taip, Invoice išrašytas be PVM. Tai tą sumą visą dedu į PVM deklaraciją gautos paslaugos iš ES ir priskaitau PVM, taip?

Manau, kad taip

Ar galima atsisakyti dienpinigių?
Nenori vadovas mokėti, nes tek nuo dalies mokesčius susimokėti.

Galima mokėti pusę. Visai atsisakyti galimybė nenumatyta.

Negalima. Galima tik sumažinti.

Tai vadovas turi teisę sumažinti dienpinigius dvigubai arba dvigubai padidinti?

Vadovas gali gauti ir dvigubus dienpinigius, ir pusę normos (numačius tai DS ar KS). Pati įmonė nusistato konkrečią tvarką.

Dvigubai padidinti gali tik vadovui. Kitiems negali.
O sumažinti galima iki 50 proc., bet ne mažiau.

O komandiruotė nuo kada iki kada vyko?

Tai dar nevyko, tik planuoja.
Nori nurašyti tam tikras išlaidas, bet mokesčių mokėti nenori, nes DU per mažas.
Komandiruotės susijusios su veikla.

Tai čia pats vadovas vyksta? Dar yra būdas - dienipinigius išmokėti dalimis - skirtingais mėnesiais. Tada irgi galima išvengti apmokestinimo ar bent sumažinti.

Dėl to ir klausiau, kada važiuos

Tess, galima spalį sumokėti avansą, o likusią dalį sumokėti lapkritį, kai grįš.
Pasiskaičiuoti, kiek pervesti, kad būtų neapmokestinta.
Nes apmokestinimas priklauso nuo išmokėjimo momento...

Bet sodrą reikės mokėti, kai priskaičiuosime.
O GPM gal nereikės, nes taikomas NPD.

Ne
Ne kai priskaičiuosite.
Spalio mėn. sumokate, pvz. 120 EUR avanso, lapkritį - 100 EUR likutį. Pvz.

Tai lyginate spalio mėn. sumokėtų dienpinigių sumą, t.y. avansą 120 EUR su DS nustatytų DU ir jeigu tas 120 EUR neviršija tos nustatytos ribos, nieko neapmokestiname.
Lygiai ta pati procedūra su lapkričio mėn. išmokėtais dienpinigiais.

Susimaišiau visiškai.
Tai jei vyksta į komandiruotę lapkričio mėn. na tarkime 11.03-11.11.
Tai man reikia išmokėti dienpinigius prieš komandiruotę bet ne mažiau kaip 50 proc.
Iš viso dienpinigiai 396 Eur.
DU DS tik 50 Eur.
Apmokestinamus dienpinigius traukiu į DU žiniaraštį.
Tai kaip čia teisingai viską apskaičiuoti ir įtraukti.

Tess,

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-med...

O tai nenorite susitarti dėl 50 % dienpinigių?