Vel komandiruotė...

Pas mane truputėlį kitokia situacija: į komandiruotes, paparastai, važiuoja tik direktorius, jis turi įmonės kreditinę kortelę, kurioje visuomet yra "apvali sumelė" pinigų. Aš jam pavedimo specialiai komandiruotei nedarau....

Jei tai asmeninė darbuotojo kortelė, tai tas pats, kas duoti grynus pinigus jam į kišenę, tik atsiskaitymo būdas kitas, tada avansinė apyskiata, žinoma, pildoma, bet, jei darbuotojas naudojasi firmos kortele, tai tas pats, kas daryti nurašymą iš firmos sąskaitos, tada ir avansinės apyskaitos nereikia.

Gal patarsite kur rasti komandiruotpinigiu normas?

www.miron.lt/buh/index.php?turinys=komandir

Kažkodel negaliu ieiti

Modestai labai ačiū iejau

Prieš 5 minutes buvo viskas tvarkoje. Dabar psl. jų užlūžo.
Būtų gerai, kad tomukas padarytų tokią pačią formą ir savo psl.

Kodėl LRS pats neieškai?
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps1?RegKodas=&NuoMe...*&TekstZodis=&LeidPav=&LeidMetai=&LeidNr=&EilNr=&ESRadio=2&TezRadio=3&SubmitButton=Ie%F0koti

Modestai Labai a2i8 susiradau ir tas puslapis atsidare

Sveiki, o aš norėjau paklausti jeigu komandiruotė Lietuvoje, ir tie žmonės savaitgaliui grįžta namo,tai kaip su dienpinigiais- ar išmokėti pasibaigus kiekvieną pirmadienį, ar penktadienį, ar gale mėnesio? Kaip čia protingiau suforminti, o gal nerodyti kad savaitgalį grįžta namo Patarkit, jei kas netingit

Mes išmokam gale mėnesio kartu su atlyginimu

atsiprašau už tokį klausimą bet.. kas pasidarė nutarimams "Dėl tarnybinių komandiruočių į užsienį" ir "Dėl tarnybinių komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje"??

www.lrs.lt radau, kad abu galioja tik iki 2004-04-30, o kas toliau? Kažkaip visai praleidau šį momentą, kai pasikeitė tvarka patarkit, prašau, kokie yra nauji nutarimai šiais klausimais

Jiems pasidarė tas - kad jie išvažiavo į komandiruotę.

Na mežinau kodėl iki 04.30 - aišku nuo 05.01 įsigaliuojo nauji pakeitimai - bet yra viskas - www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2325... ir dar galioja.

hmm... dėkuj labai, tik keista, kad seni du nutarimai galiojo iki 2004-04-30, o naujas nuo 2004-04-29...

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2142...

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2049...

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2325...


bet didžiulis ačiū, einu skaityti

Tokia LRS'e skelbiamų aktualių redakcijų specifika - 04.29 tai ne įsigaliojimo data, o aktualios redakcijos data kuri atitinka VŽ datą.

O Dieve!! ar galėtų, kas nors paaiškinti štai šitą tvarkos punktą:

"2.5. Komandiruočių į užsienį kompensacijomis laikomi Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje, patvirtintoje šiuo nutarimu, komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis neviršija minimaliosios mėnesinės algos, padaugintos iš koeficiento 1,3, arba kai darbo užmokestis yra apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, neviršijantį minimaliojo valandinio atlygio, padauginto iš koeficiento 1,3."

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2325...

min. mėn. alga => 500 Lt*1,3 => 650 Lt * 50% => 325 Lt ir ką su tuo skaičiumi daryti? tiek max dienpinigių galiu išmokėti darbuotojui, kurio alga neviršija 650 Lt?? o jei nustatytas DU yra 2 500 Lt? kas tada? mokėti tiek, kiek nustatyta dienpinigių normose? ar čia nebūtų kaip nors įsipainiojęs dar ir GPM?

dėkuj už pagalbą

Anita kaip iš daugaus nukritusi
Gvildenam šituos pinktus (2.2-2.5) nuo pat 99 pasirodymo

Kai alga neviršyja 650 - tai neapmokestinti gali tik 50% žmogui nustatytos algos - kita dalį pridedi prie DU ir bendra tvarka apmokestini.
Jei darbotojo DU 2500 - tai nepriklausomai nuo dienpinigių sumo visi jei bus neapmokestinami.

Daugiau informacijos.
tax.lt/postt2892.html

ir kitose diskusijose.

dėkuj už pagalbą, tik neseniai prasidėjo tokie važiavimai pas mus, tai ir mokausi...

dar klausimukas: ar pastebėjot, kad naujame nutarime nebeliko tos nuostatos, kad komandiruotės Lietuvoje metu negalima apmokėti taksi išladas? Anksčiau būdavo juodu ant balto "kelionės į komandiruotės vietą ir grįžimo į nuolatinio darbo vietą (visomis transporto priemonėmis, išskyrus taksi ir tarnybinį transportą) išlaidos apmokamos komandiruotam darbuotojui pateikus patvirtinamuosius kelionės dokumentus." Reiškia dabar jau galima apmokėti ir taksi važiavimus jei yra teisingai užpildytas kvitas?

ir dar:

naujame nutarime neberadau tokių nuostatų, kaip "pasiųstam į komandiruotę darbuotojui visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Darbo užmokestis jam paliekamas už visas darbo dienas pagal grafiką, nustatytą nuolatinėje darbo vietoje, taip pat už kelionėje išbūtą laiką"... ar tiesiog nepastebėjau?????? Kažkaip labai grėsmingai skamba be šios frazės "Darbo užmokestis jam paliekamas už visas darbo dienas"

Darbo užmokestis paliekamas pagal DK 220 str.

dėkuj, į DK nebuvau pažiūrėjusi

o dėl taksi išlaidų komandiruotės metu, ar jau kas atlyginote? Pas mane kartais darbuotojai važiuoja mikroautobusais, pvz. iš Klaipėdos į Vilnių, bet vairuotojai duoda kvituką, kuris vadinasi "taksi kelionės kvitas", ir nežinau, ką su tokiais daryti?

Sveiki. Gal kuris transportininkas susidūrėt su situacija, kai vairuotojas keletą mėnesių dirba Europoje ir važiuoja pastoviu maršrutu pvz.Ispanija-Vokietija.Kaip tada skaičiuojate dienpinigius?