Avatar
ErnestaL
497
#1364017 2017-07-10 14:51 ErnestaL
Jei darbuotojas plaukia keltu į kitą šalį, į komadiruotę, savo darbo dieną, įmonė jam moka dienpinigius, bet nesvarbu, kad tą dieną jis nedirba tiesiogiai, o sėdi kelte, bet atlyginimą už tą dieną taip pat reikia mokėti, taip?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...
Avatar
aiwita
4335
1   #1364020 2017-07-10 14:59 aiwita

ErnestaL rašė:


Jei darbuotojas plaukia keltu į kitą šalį, į komadiruotę, savo darbo dieną, įmonė jam moka dienpinigius, bet nesvarbu, kad tą dieną jis nedirba tiesiogiai, o sėdi kelte, bet atlyginimą už tą dieną taip pat reikia mokėti, taip?


Plaktuku jis nemojuoja, bet važiuoja įmonės reikalais. Atlyginimas skaičiuojamas už visą kelionėje praleistą laiką

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Missing
Kaculia
158
#1364884 2017-07-17 12:40 Kaculia
Jei komandiruotė lietuvoje 1 dieną, tai kaip ir anksčiau 50 proc. dienpinigių normos ir jie neapmokestinami (jei neviršija pusę algos) ar teisingai suprantu? Ačiū
Avatar
dassi
794
#1365009 2017-07-18 09:15 dassi
Laba diena, iškilo klausimas, jei darbo tvarkos taisyklėse numatyta kad dienpinigiai mažinami 50 proc ir taip galimėjo iki 2017-06-30, o kaip nuo 2017-07-01
Avatar
Tininga
42519
#1365010 2017-07-18 09:17 Tininga

dassi rašė:


Laba diena, iškilo klausimas, jei darbo tvarkos taisyklėse numatyta kad dienpinigiai mažinami 50 proc ir taip galimėjo iki 2017-06-30, o kaip nuo 2017-07-01

Anksčiau irgi nepakako, kad tai būtų numatyta vien darbo tvarkos taisyklėse. Turėjo būti arba DS arba kolektyvinėje sutartyje numatyta. Tas pats liko ir dabar.


Avatar
dassi
794
#1365014 2017-07-18 09:32 dassi
Taip taip ir darbo sutartyje yra įrašyta
Avatar
Tininga
42519
#1365020 2017-07-18 09:50 Tininga

dassi rašė:


Taip taip ir darbo sutartyje yra įrašyta

Tai čia ir dabar liko tas pats, tik 50 proc. ribos nebėra.


Missing
anema
200
#1365091 2017-07-18 15:13 anema

Gre rašė:


Sveiki, reikia kuo skubiau išsiaiškinti dėl komandiruotės užsienyje apmokėjimo. Mūsų įmonė teikia transporto paslaugas; vairuotojai pradės krovinius vežt ES šalyse. Mokėsime nustatytus dienpinigius pagal tai, į kokią šalį vyksta. Kaip suprantu, galima mokėti taip: veža krovinį į Prancūziją ir iš jos atgal. Užtrunka pvz 5d. Tai ir mokame 5 x 57= 285,- eur. Nesvarbu, kad pravažiuoja ir kitas šalis, bet tikslas yra Prancūzija. Ir įsakymą parašome, kad siunčiamas vairuotojas į tokią šalį. Darbo užmokestis sutarty yra 500,- eur. To
kiu atveju bus neapmokestinami dienpinigiai. O kaip daryti su nakvyne? Prancūzijos gyvenamojo ploto nuomos dienai norma yra 188 eur. Darbdavys sutinka juos sumokėti. Tokiu atveju klausimas: ar jie bus neapmokestinami? Ir, ar reikia, kad vairuotojas parvežtų įrodantį dokumentą už nakvynę? Gal, kaip ir dienpinigiams, užtenka įsakymo? Pakonsultuokite kas galite. Mums dar tik pradžia ir labai aktualu kuo greičiau tai išsiaiškinti. Labai ačiū




cia vairuotojams ir dienpinigius, ir už plotą mokėsite? smile

Aama 20170717

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 206 svečiai ir 3 nariai
Prisijungę nariai: lemone Supuokle brangiooji