Vel komandiruotė...

dassi rašė:
Taip taip ir darbo sutartyje yra įrašyta

Gre rašė:
Sveiki, reikia kuo skubiau išsiaiškinti dėl komandiruotės užsienyje apmokėjimo. Mūsų įmonė teikia transporto paslaugas; vairuotojai pradės krovinius vežt ES šalyse. Mokėsime nustatytus dienpinigius pagal tai, į kokią šalį vyksta. Kaip suprantu, galima mokėti taip: veža krovinį į Prancūziją ir iš jos atgal. Užtrunka pvz 5d. Tai ir mokame 5 x 57= 285,- eur. Nesvarbu, kad pravažiuoja ir kitas šalis, bet tikslas yra Prancūzija. Ir įsakymą parašome, kad siunčiamas vairuotojas į tokią šalį. Darbo užmokestis sutarty yra 500,- eur. To
kiu atveju bus neapmokestinami dienpinigiai. O kaip daryti su nakvyne? Prancūzijos gyvenamojo ploto nuomos dienai norma yra 188 eur. Darbdavys sutinka juos sumokėti. Tokiu atveju klausimas: ar jie bus neapmokestinami? Ir, ar reikia, kad vairuotojas parvežtų įrodantį dokumentą už nakvynę? Gal, kaip ir dienpinigiams, užtenka įsakymo? Pakonsultuokite kas galite. Mums dar tik pradžia ir labai aktualu kuo greičiau tai išsiaiškinti. Labai ačiū

KALANKE rašė:
Labas vakaras. Turiu klausimą. Jei darbuotojas šiuo metu komandiruotėje ir parašo parašymą nemokamų atostogų tai kelto, autobuso išlaidos bus normalios sąnaudos?ar skaitysis kad dėl savo priežasčių darbuotojas važiuoja namo ? Bet iš kitos pusės mąstant mes turime juk jš iš savo lęšų iš komandiruotės parsiųsti namo?Gal paaiškintumėt. Jei priklauso paprastos atostogos tai viskas aišku, o jei nemokamų prašo?

KALANKE rašė:
Tininga, o tai kur tas sąnaudas tada dėti?
ir jei įmonė nebeturi darbo ir siunčia atgal į Lietuvą darbuotoją , kaip tada tos bilietų sąnaudos?

renatab rašė:
jei įmonė sutinka apmoketi išlaidas - tai leidžiami atskaitymai. Nesvarbu kad lyg ir pačio darbuotojo noru.
Rašom komandiruotės įsakymą - pakeitimą nuo pirminio įsakymo del komandiruotės laiko trumpinimo ir viskas gerai. Tegu tik tiesiai namo važiuoja
na nebent neleidžiami - jei darbuotojas , parašęs prašymą atostogauja ten pat kur pajury- ir paskui jau grįžta kartu su visais

renatab rašė:
na nebent neleidžiami - jei darbuotojas , parašęs prašymą atostogauja ten pat kur pajury- ir paskui jau grįžta kartu su visais

aiwita rašė:
Aš sakyčiau, kad tai pajamos natūra, nes galima nustatyti naudą konkrečiam asmeniui

Joobaa rašė:
direktorius vyksta į komandiruotę ir tuo pačiu nori paatostogauti. Turės vieną susitikimą, bet liks atostogų dar kelias dienas. Kaip reikėtų suforminti? nes vyksta automobiliu, ar kuras bus leidžiami atskaitymai? ar reiktų skaičiuoti kiek km iki tos įmonės ir atgal, tai tiek pripažinti komandiruotės sąnaudomis? o kitą kurą priskirti pajamoms natūra,?

Tininga rašė:
Jei jo grįžimas nesutaps su komandiruotės datomis, tai grįžimo išlaidos nebėra komandiruotės sąnaudos.

Joobaa rašė:
O jei susitikimas bus siandien ir penktadieni. Penktadieni namo, treciadienis ketvirtadienis turistavimui skirtas, kaip paskaiciuoti kiek kuro galiu priskirti komandiruotei?

Tininga rašė:
Tai turėtumėte komandiruotei nustatyti atskirą grafiką, numatyti kilometražą ir pagal tai skaičiuoti... Čia jau su pačiu direktoriumi turit apsispręsti.

Joobaa rašė:
Jis vakar isvyko, siandien ryte susitikimas, tai dienpinigius galima moketi uz dvi dienas ( nes kelione isiskaito i komandiruote)? Ir taip pat del grizimo?jei penktad susitikimas, o parvyks sestadieni..

Faja rašė:
Sveiki,
Kokiame dabar galiojančiame teisės akte nurodyta, kad darbuotojui galima mokėti ne pilnai 100 proc. dienpinigių vykstant į komandiruotes užsienyje? Buvęs valstybės nutarimas panaikintas.

N-pippi rašė:
Seniai beskaičiavau komandiruotpinigius Lietuvoje. Noriu pasitikslinti - dienpinigių norma EUR 5,7, o deklaruoti reikės FR0573 kaip A klasės pajamas?