Tininga
49047
#1371495 2017-09-21 13:24 Tininga redaguota: 2017-09-21 13-26

brashkee rašė:


O kur rasti pagrindimą, kokiam teisės akte ar standarte? Nes jis toks griežtai nusiteikęs ir teigia, kad čia jo išlaidos..

Išlaidas pagrindžia dokumentai, o ne jų nuotraukos...
BAĮ:
1. Apskaitos dokumentas – popierinis arba elektroninis dokumentas, kuriuo patvirtinama ūkinė operacija arba ūkinis įvykis ir kuriame yra rekvizitai tos ūkinės operacijos arba ūkinio įvykio tapatumui nustatyti.


brashkee
611
#1371506 2017-09-21 14:16 brashkee
Ačiū, Tininga smile

ausruneg1
22
#1371580 2017-09-22 11:10 ausruneg1
Sveiki, sakykite, darbo sutartyje numatyta dienpinigiu norma 19 Eur. komandiruoteje zmogus isbuna pilna men. ir mes su dienpinigiais ir atlyginimu sutareme kad zmogui gausis i rankas 1000 Eur. uz pilna men.bunant komandiruoteje. taciau jei menesyje 30d. gaunasi siektiek maziau. ar galima uz kelias dienas moketi didesnius dienpinigius nei tas 19 Eur. kaip nurodyta darbo sutartyje, kad jis gautu ta pilna 1000 Eur.? Ar reikia kazkur tai iforminti?
Nezinau ar aiskiai paaiskinau, bet gal kas supras :)

Serebro
2005
#1371583 2017-09-22 11:19 Serebro
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-medziagos-katalogas/-/asset_publisher/Pec85c90jXW4/content/kokio-dydzio-komandiruotes-dienpinigiai-lietuvoje-ir-uzsienyje-neapmokestinami-gyventoju-pajamu-mokesciu-/10174

Jūs dienpinigius galite mokėti, kad ir didesnius, tik apmokestinimas to pasekoje keičiasi.

Tininga
49047
#1371586 2017-09-22 11:23 Tininga

ausruneg1 rašė:


Sveiki, sakykite, darbo sutartyje numatyta dienpinigiu norma 19 Eur. komandiruoteje zmogus isbuna pilna men. ir mes su dienpinigiais ir atlyginimu sutareme kad zmogui gausis i rankas 1000 Eur. uz pilna men.bunant komandiruoteje. taciau jei menesyje 30d. gaunasi siektiek maziau. ar galima uz kelias dienas moketi didesnius dienpinigius nei tas 19 Eur. kaip nurodyta darbo sutartyje, kad jis gautu ta pilna 1000 Eur.? Ar reikia kazkur tai iforminti?
Nezinau ar aiskiai paaiskinau, bet gal kas supras :)

Jūs galite mokėti ir didesnius dienpinigius, svarbu neviršyti maksimalių dydžių. O apmokestinimas priklauso nuo algos dydžio, bet šitą turbūt žinote. smile



ausruneg1
22
#1371588 2017-09-22 11:25 ausruneg1
na bet jei atlyginimas 495 eur. DS ir mokami dienpinigiai, tai jie neapsimokestina.
cia pagrindinis klausimas ar galima moketi uz kelias dienas per men. didesnius dienpinigius nei numatyta DS ir ar reikia kazkur tai apiforminti.

Tininga
49047
#1371591 2017-09-22 11:26 Tininga

ausruneg1 rašė:


na bet jei atlyginimas 495 eur. DS ir mokami dienpinigiai, tai jie neapsimokestina.
cia pagrindinis klausimas ar galima moketi uz kelias dienas per men. didesnius dienpinigius nei numatyta DS ir ar reikia kazkur tai apiforminti.

Taip, jūs galite mokėti didesnius dienpingius negu parašyta DS - nurodote komandiruotės įsakyme.



ausruneg1
22
#1371592 2017-09-22 11:26 ausruneg1
Ačiū Jums. Kiek supratau nieko baisaus, jei uz kelias dienas mokesim ne tuos nustatytus 19 eur., o pvz. 25 eur. :) ir niekur to nereikia papildomai nurodyti...

dar karta aciu :)

Tininga
49047
#1371594 2017-09-22 11:29 Tininga

ausruneg1 rašė:


ir niekur to nereikia papildomai nurodyti...

Komandiruotės įsakyme.



aiwita
6090
#1371596 2017-09-22 11:32 aiwita

ausruneg1 rašė:


mes su dienpinigiais ir atlyginimu sutareme kad zmogui gausis i rankas 1000 Eur.


O taip galima numatyti darbo sutartyje? smile

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
49047
#1371598 2017-09-22 11:35 Tininga

aiwita rašė:


O taip galima numatyti darbo sutartyje? smile

Nežinau, kaip jie ten yra numatę, bet dienpinigių dydžius DS galima nusistatyti bet kokius. Na, o jei išmoka didesnius - tai čia juk pagerinimas. smile



Serebro
2005
#1371601 2017-09-22 11:40 Serebro
Man neaktualu, bet sudomino šitas klausimas. Tai viską kaip ir supratau, kad jei neviršija maksimalių nustatytų, viskas ok, jei alga pakankama, neapsimokestins. Bet jei viršiji, tai apsimokestins gpm. Tik naujiena, kad galima mokėti mažesnius dienpinigius, o aš visad galvodavau, kad reikia imi iš patvirtinto sąrašo ir nesukti galvos smile

aiwita
6090
#1371604 2017-09-22 11:42 aiwita

Tininga rašė:


Nežinau, kaip jie ten yra numatę, bet dienpinigių dydžius DS galima nusistatyti bet kokius. Na, o jei išmoka didesnius - tai čia juk pagerinimas. smile


Man užkliuvo formuluotė:
1. Suma nurodoma "į rankas"
2. 1000€ - DU + dienpinigiai.
Ar neturėtų būti nurodomas tikslus DU? Juk nuo DU yra sumokami visi mokesčiai, o nuo dienpinigių ne

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
49047
1   #1371606 2017-09-22 11:43 Tininga

Serebro rašė:


Man neaktualu, bet sudomino šitas klausimas. Tai viską kaip ir supratau, kad jei neviršija maksimalių nustatytų, viskas ok, jei alga pakankama, neapsimokestins. Bet jei viršiji, tai apsimokestins gpm. Tik naujiena, kad galima mokėti mažesnius dienpinigius, o aš visad galvodavau, kad reikia imi iš patvirtinto sąrašo ir nesukti galvos smile

Anksčiau dienpinigius buva galima mažinti 50 proc. Dabar tos ribos nebeliko - jau kaip su darbuotoju DS susitarta.
Beje, jei atsirastų apmokestinimas - tai ne vien GPM, o visa puokštė smile



Tininga
49047
#1371609 2017-09-22 11:44 Tininga

aiwita rašė:


Man užkliuvo formuluotė:
1. Suma nurodoma "į rankas"
2. 1000€ - DU + dienpinigiai.
Ar neturėtų būti nurodomas tikslus DU? Juk nuo DU yra sumokami visi mokesčiai, o nuo dienpinigių ne

Na, aš supratau, kad tai ne DS formuluotė - minėta, jog DS susitarta dėl 19 € dienpinigių normos smile O DU tikrai turi būti tikslus (bent jau bazinis).



ausruneg1
22
#1371610 2017-09-22 11:47 ausruneg1
na taip. pvz. pas mus darbo uzmokestis darbo sutartyje 495 Eur. + 19 eur. dienpinigiai už kiekvieną dieną praleista komandiruoteje. Na kaip minėjau pasitaiko, kad daugiau nei 19 eur. gali buti :)

ausruneg1
22
#1371626 2017-09-22 12:26 ausruneg1
O isvis galima su darbuotoju pasirasyti nauja darbo sutarti nuo liepos 1d., kadangi daug pokyciu yra pagal nauja kodeksa?

Tininga
49047
#1371636 2017-09-22 13:38 Tininga

ausruneg1 rašė:


O isvis galima su darbuotoju pasirasyti nauja darbo sutarti nuo liepos 1d., kadangi daug pokyciu yra pagal nauja kodeksa?

Jei yra poreikis, galima surašyti naujos redakcijos darbo sutartį.



narmo
9
#1371729 2017-09-25 11:36 narmo
Sveiki,

Visai pasimečiau : Situacija tokia direktorius išvyksta į komandiruotę ketvirtadienį o grįžta šeštadieni. Klausimas ar dienpinigius moku už 3 dienas (o šeštadienis 2 dvigubai) ?
Ačiū

Tininga
49047
#1371731 2017-09-25 11:40 Tininga

narmo rašė:


Sveiki,

Visai pasimečiau : Situacija tokia direktorius išvyksta į komandiruotę ketvirtadienį o grįžta šeštadieni. Klausimas ar dienpinigius moku už 3 dienas (o šeštadienis 2 dvigubai) ?
Ačiū

Dienpinigiai už 3 dienas. O už darbą poilsio dieną direktoriui galima ir nemokėti, - nežinau, ką esate sutarę.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis