Avatar
Tininga
49050
#1405115 2018-12-17 13:13 Tininga

ritukse rašė:


Sveiki , darbuotojas dirbo šeštadienį ir sekmadienį už šias dienas jis paprašė , kad nori gauti papildomas atostogas 4 dienas bet tos dienos atostogauti nori nuo sausio 1 d jei jo atlyginimas už gruodį yra 405 tai jei atiduodam atostogas sausio mėn tai vis tik mokėsime 405 eur ar taip ačiū

Ne, nes tai sausio atostogos. Skaičiuojant VDU, 10,11,12 mėn atlyginimą jau teks indeksuoti.


Avatar
ritukse
1270
#1405117 2018-12-17 13:25 ritukse

Tininga rašė:



ritukse rašė:


Sveiki , darbuotojas dirbo šeštadienį ir sekmadienį už šias dienas jis paprašė , kad nori gauti papildomas atostogas 4 dienas bet tos dienos atostogauti nori nuo sausio 1 d jei jo atlyginimas už gruodį yra 405 tai jei atiduodam atostogas sausio mėn tai vis tik mokėsime 405 eur ar taip ačiū

Ne, nes tai sausio atostogos. Skaičiuojant VDU, 10,11,12 mėn atlyginimą jau teks indeksuoti.



O gruodžio mėn. atlyginimas bus 405 nereikia nieko dvigubinti nors dirbo 20 d o ne 18

Avatar
Tininga
49050
#1405119 2018-12-17 13:32 Tininga
Kadangi imasi atostogas, tai gruodį papildomai mokėt nereikia.

Avatar
jofky
3264
#1405215 2018-12-18 18:43 jofky
Direktorius išvažiuoja į komandiruotė nuo trečiadienio iki trečiadienio. Ten realiai darbuosis visomis dienomis išskyrus sekmadienį. Jeigu tabelyje sekmadienį rodysiu P ar reikia už tą dieną mokėti dienpinigius?
Avatar
Tininga
49050
#1405216 2018-12-18 19:03 Tininga

jofky rašė:


Direktorius išvažiuoja į komandiruotė nuo trečiadienio iki trečiadienio. Ten realiai darbuosis visomis dienomis išskyrus sekmadienį. Jeigu tabelyje sekmadienį rodysiu P ar reikia už tą dieną mokėti dienpinigius?


Reikia.

Avatar
jofky
3264
#1405217 2018-12-18 19:10 jofky

Tininga rašė:



jofky rašė:


Direktorius išvažiuoja į komandiruotė nuo trečiadienio iki trečiadienio. Ten realiai darbuosis visomis dienomis išskyrus sekmadienį. Jeigu tabelyje sekmadienį rodysiu P ar reikia už tą dieną mokėti dienpinigius?


Reikia.


Ačiū
Avatar
renatab
1385
#1405529 2018-12-27 17:31 renatab
Mes gavomeVMI atsakymą į paklausimą - kad tokias išlaidos yra nepriskiriamos komandiruočių išlaidomis ir yra laikoma neleidžiami atskaitymais. ( Leidžiami atskaitymai butų - jei pajamos natūra).


Tininga rašė:



renatab rašė:


Įmonės darbuotojai (tuo pačiu ir akcininkai) grįžę iš komandiruočių pastoviai parveža ne visus čekius - sumos siekia šimtais eur . Banko išraše, kur mokėta kortele matyti kad tai susiję su darbiniais reikalais. Pasiaiškinimas- pasimetė, išpūtė vėjas, paliko viešbutyje ( ne iš blogos valios). Ar galima paprasčiausiai šias išlaidas pripažinti neleidžiamais atskaitymais

Negalima. Išpūtė vėjas, pametė - būtent taip atsiranda atskaitingo asmens skola įmonei.
Dar galima traktuoti, kad tai asmeninės darbuotojų išlaidos, - pajamos natūra.



Avatar
Tininga
49050
#1405530 2018-12-27 17:35 Tininga

renatab rašė:


Mes gavomeVMI atsakymą į paklausimą - kad tokias išlaidos yra nepriskiriamos komandiruočių išlaidomis ir yra laikoma neleidžiami atskaitymais.

O kokiu pagrindu priskirti neleidžiamiems, jei nėra dokumento? smile


Avatar
renatab
1385
1   #1405533 2018-12-27 17:56 renatab
Toks ir pagrindas , kad nėra dokumento - nera leidžiamų.
Paklausime mes užsimineme- kad mes nemanome, kad darbuotojai gavo naudos
Prisegti failai
28788 img 20181227 174655  1 big
IMG_20181227_174655_(1).jpg 3,2 MB
28789 img 20181227 175852 big
IMG_20181227_175852.jpg 2,4 MB
Missing
Joobaa
317
#1405662 2018-12-31 11:27 Joobaa
noriu pasitikslinti, direktorius vyko į komandiruotes gruodžio mėnesį. Viso komandiruočių suma sudaro 342 Eur, paprastai direktoriui dienpinigius dvigubinam, tai gaunasi 684 Eur. Jo atlyginimas viršija MMA*1,3. Ar tikrai visa suma 684 neapmokestinama, nereikia žiūrėti, kad būtų puse algos ar dar kažko? Bijau, kad ką praleidžiu.
Avatar
Tininga
49050
1   #1405664 2018-12-31 11:32 Tininga

Joobaa rašė:


noriu pasitikslinti, direktorius vyko į komandiruotes gruodžio mėnesį. Viso komandiruočių suma sudaro 342 Eur, paprastai direktoriui dienpinigius dvigubinam, tai gaunasi 684 Eur. Jo atlyginimas viršija MMA*1,3. Ar tikrai visa suma 684 neapmokestinama, nereikia žiūrėti, kad būtų puse algos ar dar kažko? Bijau, kad ką praleidžiu.

Jei viršija, daugiau į nieką nereik žiūrėt.


Missing
vilmaspilma
23
#1406103 2019-01-06 15:05 vilmaspilma
Kiek dabar mokėsim už kilnojamojo pobūdžio darbą? Buvo 5,7 eur
Missing
virbuh
7354
#1406104 2019-01-06 15:47 virbuh

vilmaspilma rašė:


Kiek dabar mokėsim už kilnojamojo pobūdžio darbą? Buvo 5,7 eur


Jei kalbate apie dienpinigius, tai nuo liepos lygtai jau yra 15 eur dienai.
Kilnojamam darbui nėra nustatytų sumų, įmonės pačios nusiatato, tik apribojimas, ne daugiau 50 proc nustatytos algos.
Missing
bebenciukas
75
#1406240 2019-01-08 11:11 bebenciukas
Sveiki, direktorius važiuoja į komandiruotes Lietuvoje, ar jam reikia įsakymo dėl komandiruočių, ir ar Lietuvoje direktoriui galima dienpinigius didinti dvigubai?
Avatar
aiwita
5980
#1406321 2019-01-08 18:15 aiwita

bebenciukas rašė:


Sveiki, direktorius važiuoja į komandiruotes Lietuvoje, ar jam reikia įsakymo dėl komandiruočių, ir ar Lietuvoje direktoriui galima dienpinigius didinti dvigubai?


Lietuvoje nesidvigubina

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis