nebaika
575
#1413839 2019-05-16 15:55 nebaika
Laba diena,
o jei dienpinigiai apmokestinami, iš jų GPM ir sodra išskaičiuojami? Ar mokam tiek, kiek priskaičiuota, o mokesčius sumoka įmonė?
Ačiū.

Atlaiskit, jei kas ne taip.

Niemand
4540
#1413843 2019-05-16 18:43 Niemand

skaipe rašė:


Sveiki. Ar ant komandiruočių įsakymų turi pasirašyti darbuotojai? Gal galit pasidalinti savo naudojamais pavyzdžiais įsakymų? smile



Neturi, nebent bijote, kad gali neišvažiuoti ir pasakyti, kad nieko apie jokią komandiruotę negirdėjo.
Privačiame sektoriuje nereikia įsakymų, pasidarykit laisva ir patogia forma šabloniuką su esminiais komandiruotės duomenimis (kas, kur, kada, kodėl) ir tiek.

Niemand
4540
1   #1413844 2019-05-16 18:44 Niemand

nebaika rašė:


Laba diena,
o jei dienpinigiai apmokestinami, iš jų GPM ir sodra išskaičiuojami? Ar mokam tiek, kiek priskaičiuota, o mokesčius sumoka įmonė?
Ačiū.



Kaip darbo užmokestis, tik į VDU skaičiavimus neturi pakliūti.

begalybe
6
#1413863 2019-05-17 11:42 begalybe

Niemand rašė:



skaipe rašė:


Sveiki. Ar ant komandiruočių įsakymų turi pasirašyti darbuotojai? Gal galit pasidalinti savo naudojamais pavyzdžiais įsakymų? smile



Neturi, nebent bijote, kad gali neišvažiuoti ir pasakyti, kad nieko apie jokią komandiruotę negirdėjo.
Privačiame sektoriuje nereikia įsakymų, pasidarykit laisva ir patogia forma šabloniuką su esminiais komandiruotės duomenimis (kas, kur, kada, kodėl) ir tiek.



Kaip tai nereikia įsakymų? smile PMĮ 21 straipsnis. Komandiruočių sąnaudos
1. Komandiruote laikomas vieneto vadovo ar jo įgalioto asmens įsakymu (sprendimu), kuriame turi būti nurodyta komandiruotės tikslas, vieta (vietos), trukmė (jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, – buvimo kiekvienoje užsienio valstybėje trukmė) ir vieneto numatomos apmokėti išlaidų rūšys, įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos atlikti darbo funkcijų, tarnybinio pavedimo ar kelti kvalifikacijos

Niemand
4540
#1413864 2019-05-17 12:32 Niemand

begalybe rašė:



Niemand rašė:



skaipe rašė:


Sveiki. Ar ant komandiruočių įsakymų turi pasirašyti darbuotojai? Gal galit pasidalinti savo naudojamais pavyzdžiais įsakymų? smile



Neturi, nebent bijote, kad gali neišvažiuoti ir pasakyti, kad nieko apie jokią komandiruotę negirdėjo.
Privačiame sektoriuje nereikia įsakymų, pasidarykit laisva ir patogia forma šabloniuką su esminiais komandiruotės duomenimis (kas, kur, kada, kodėl) ir tiek.



Kaip tai nereikia įsakymų? smile PMĮ 21 straipsnis. Komandiruočių sąnaudos
1. Komandiruote laikomas vieneto vadovo ar jo įgalioto asmens įsakymu (sprendimu), kuriame turi būti nurodyta komandiruotės tikslas, vieta (vietos), trukmė (jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, – buvimo kiekvienoje užsienio valstybėje trukmė) ir vieneto numatomos apmokėti išlaidų rūšys, įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos atlikti darbo funkcijų, tarnybinio pavedimo ar kelti kvalifikacijos




Sprendimo forma privatininku atveju nenustatyta, svarbu, kad reikalinga info būtu.

ritukse
1304
#1414093 2019-05-28 12:45 ritukse
Sveiki darbuotojo darbo sutartyje darbo užmokestis 756 eur. įdarbintas nuo gegužės 7 d tai gaus 652,91 eur o dienpinigiai priskaičiuoti 440 eur. ar jie neapmokestins Ačiū

Tutu
42
#1414094 2019-05-28 12:46 Tutu
Dienpinigiai lyginani su darbo sutartyje nurodytu darbo užmokesčiu.šiuo atveju- neapmokestinami.

Saule65
1204
#1414133 2019-05-29 09:30 Saule65

Saule65 rašė:


Kolegos, kaip darytumėte Jūs. įmonė važiuoja į Švediją parsivešti savo prekių, skirtų perparduoti, būna kad kartais veža užsakomuosius krovinius. Gaunu sąskaitą už kelto bilietus. Ar bilietų išlaidas priskirtumėte prie komandiruočių išlaidų - prie kitų bendrųjų sąnaudų ar dėtumėte į prekių ir paslaugų savikainą?



Serebro
1928
#1414163 2019-05-29 17:57 Serebro redaguota: 2019-05-31 20-12
direktorius apmokėjo sąskaitą iš įmonės pinigų, kur buvo tvarkyti išvykimui reikalingi dokumentai (viza ir pan.) Apie komandiruotę manęs neinformavo, todėl jokia komandiruotė neįforminta. Atnešė ir sąskaitą už tų dokumentų suruošimą. Kai pamačiau, sutarėm įforminti komandiruotę, tačiau mėnuo laiko neprisiprašau informacijos įsakymo surašymui. Šiai dienai tą sąskaitą įsitraukiau kaip komandiruotės išlaidas. Jau atsibodo, kad su šiuo direktoriumi tiek vargo, per daug užimtas, kad skirtų laiko tvarkingam dokumentų paruošimui-net ne paruošimui, o informacijos suteikimui. Ką darytumėte su ta sąskaita? Taisyti į neleidžiamus? O nebus paskui, kad sakys patikrinimo metu, kad ko jau ko, bet direktorius tikrai žino kokio darbuotojo naudai buvo apmokėta viza, o kadangi komandiruotės įformintos nėra, tai kaip tada?

smalsuole
2787
#1414333 2019-06-05 11:18 smalsuole
Sveiki, darbuotojas vairuotojas, veža prekes į užsienį ir tą pačią dieną grįžta., t.y. laikas, kurį praleidžia užsienio šalyje yra maximum 4 valandos. Ar jam reikėtų mokėti dienpinigius? smile

Saule65
1204
#1414335 2019-06-05 11:27 Saule65
Kapitanovas seminare sakė, nėra įsakymo tai nėra ir komandiruotės. Smalsuole geras klausimas. įdomu kaip kiti daro.

lllaima
70
#1414346 2019-06-05 16:00 lllaima
Rašom įsakymus VISOM komandiruotėm. Dėl DNP mokėjimo už 4 val. manau DS punktas kaip sutarta, bet pagal DK 107str.3d. jei komandiruojamas į užsienį PRIVALO būti mokami DNP. Tik už 4 val. manau užtektų 50 %.
Kaip Jums toks patarimas smile smile smile

smalsuole
2787
#1414347 2019-06-05 16:09 smalsuole
"Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 107 straipsnio 3 dalis įtvirtina imperatyvią pareigą darbdaviui mokėti darbuotojui dienpinigius, jeigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo diena (pamaina) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį."
Darbo inspekcijos informacija.

Inga0119
51
#1414348 2019-06-05 16:23 Inga0119
Sveiki, gal kas galite padėti (visai susimaišiau beskaitydama info...) Darbuotojo DU sutartyje 300 Eur (dirba 4 val.)
išvažiavo į Norvegija 10 d. Dienpinigiai 10 d.x 53 Eur = 530 Eur (dienpinigiai) dienpinigiai viršija pusę nustatyto Du sutartyje : 530 > 300/2 ; 300/2 = 150 (neapsimokestina)
530-150 = 380 Eurų (apsimokestina);
GPM 380* 20% = 76; Sodra 19,5+1,77% = 21,27 *380 = 80,83
Lieka išmokėti dienpinigius 530-76-80,83 = 373,17
Ar teisingai skaičiuoju ?



lllaima
70
#1414350 2019-06-05 16:28 lllaima
Mes į užsienį visad mokam. smile
IMPERATYVIĄ pareigą: liepiamoji, Įsakomoji. smile smile smile
Reikia vykdyti smile smile

lllaima
70
#1414351 2019-06-05 16:57 lllaima
DNP: 530-76-74,10=379.90
Sodra 1,77% iš įmonės mokat.
GPM pasitikslinkit dėl NPD. Gal nereikia nuo visos sumos mokėti smile


Inga0119
51
#1414359 2019-06-06 09:19 Inga0119
Ačiū lllaima. O kaip su korespondencija dienpinigių. Padarau priskaitymus : D 6103 denpinig. komand. išlaidos; K 4465 mokėtini komandiruočių dienpinigiai priskaitau visai sumai 530 , o paskui kaip priskaityti GPM ir Sodrą, taip pat kaip ir DU ?

lllaima
70
#1414367 2019-06-06 14:33 lllaima
Taip:
D-mokėtini DND, K-mokėtinas GPM
D-DU sąnaudas, K-mokėtina SODRA 1,77 proc.
D-mokėtini DNP, K-Mokėtina SODRA, 19,5 proc.

Inga0119
51
#1414375 2019-06-07 08:05 Inga0119
Ačiū labai smile

ras123
689
#1414376 2019-06-07 08:22 ras123
Sveiki, norėjau paklausti dėl įsakymų komandiruotėm.Tarkim vairuotojas vyksta į komandiruotę ilgiau kaip 1 mėnuo.Tai įsakymai rašomi atskirai kiekvieną mėnesį, ar vienas įsakymas "kadencijai" ?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis