Robolike
34
#1421319 2020-02-28 16:17 Robolike
Gal patikslinsiu kažkiek "naktinės priskaičiuojamos ant viršaus uždirbto DU". Turiu omeny, kad vairuotojas neuždirbo dar 1000 eu, uždirbo tik didesnę pusę (jei be naktinių), tad mokėt kaip už uždirbtą pilną DS numatytą DU+naktines...Gal taip ir reiktų, bet įsivaizduoju kaip direktoriaus akys išsipūs, ypač, kai tiek laiko viskas buvo daroma kitaip smile

Kristiana__
8562
#1421320 2020-02-28 17:41 Kristiana__
Atlyginimas nebūtinai turi siekti tiek, kiek yra DS.
Jeigu yra NA, tai ir nesieks, kaip pvz.
Nelabai įsivaizduoju, kaip ten taip chaotiškai buvo skaičiuojama.
Pradėkit daryt tvarkingai ir tiek žinių.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Robolike
34
#1421328 2020-02-29 16:19 Robolike
Labai dėkui už pasidalinima žiniomis smile .Kai kas paaiškėjo, bet šiaip viskas juoda juoda man : smile
Bandysiu kazka galvot, kol kas sunkiai gaunasi smile

edita1977
55
#1421330 2020-02-29 19:29 edita1977
Labas vakaras, pirmą kartą pildau prašymą dėl A1 pažymėjimų išdavimo, noriu paklausti: užpildau SODROS paskyroje, prašymą, tada siunčiamo asmens anketa, o ar reikia pildyti darbdavio anketa, ar užtenka tik pateikti tik prašymą. Gal kas turite pavyzdį siunčiamo asmens anketos, ačiū.

martynas05
279
#1421345 2020-03-02 10:12 martynas05
Sveiki kolegos,

Čia pasitaikė toks atvejis (dėl koronaviruso), kad atšaukė kursus darbuotojai klinikose, įsakymas jau parašytas dienpinigiai išmokėti, tie kursai bus kažkada vėliau. Tai rašyti, kad dėl kokių tai priežasčių panaikinu įsakymą ir grąžinti tai darbuotojai dienpinigius? smile

Robolike
34
#1421728 2020-03-15 16:33 Robolike
Laba diena,
Dar šiek tiek reikia pagalbos iš jūsų, šį kartą dėl formuluotės :)

Kad dienpinigiai būtų neapmokestinami vairuotojo alga DS turi būti didesnė nei MMA*1,65eu. Jei tiksliai tai gaunasi 1001,55eu. Kiek žiūrėjau visur rašo į DS rašyti tokius variantus:
1) 1002 eu
2) MMA*1,65+1eu
Norime, kad būtų lygiai 1002 eu, bet keičiantis MMA nereiktų keitinėti darbo sutarčių. Gal kas kokią protingą formuluotę sugalvojot smile ? Mintis buvo parašyti "...MMA*1,65 apvalinant iki sveiko skaičiaus darbuotojo naudai", bet paskui pagalvojau, kad jei keisis MMA ir tarkim gausis 1002,1 eu tai darbuotojo naudai gausis jau 1003 eu smile . Žinau, skirtumai nežymūs, bet norisi kuo mažiau žaisti su tais centais, nes jei rašyti MMA*1,65+1eu, tai jau viską reiks skaičiuoti jau nuo 1002,55 eu smile

Robolike
34
#1421729 2020-03-15 17:08 Robolike
Turbūt protingiausia palikti tiesiog MMA*1,65+1eu smile . Su savimi pakalbėjau ir nieko protingesnio nesugalvojau smile

Tininga
50079
#1421740 2020-03-16 09:13 Tininga

Robolike rašė:


Turbūt protingiausia palikti tiesiog MMA*1,65+1eu smile . Su savimi pakalbėjau ir nieko protingesnio nesugalvojau smile

Juk nereikia, kad būtų didesnė. Nereikia to jūsų lyšno euro...



Robolike
34
#1421769 2020-03-16 18:05 Robolike
O kaip tada būtų protingiausia DS įrašyti DU, kad minimumui keičiantis nereikėtų kažko keisti smile ? Dėkui už atsakymą smile

Tininga
50079
#1421784 2020-03-17 08:30 Tininga

Robolike rašė:


O kaip tada būtų protingiausia DS įrašyti DU, kad minimumui keičiantis nereikėtų kažko keisti smile ? Dėkui už atsakymą smile

Paprastai ir rašykit: LRV nustatyta MMA*1,65.



Robolike
34
#1421787 2020-03-17 08:37 Robolike
Dėkui, Tininga, ne pirmą kartą man padedat smile
Tai mokesčius, algą ir t.t.skaičiuoti nuo 1002eu ar nuo tos sumos MMA*1,65 (t.y.su visais centais)?

Tininga
50079
#1421790 2020-03-17 08:41 Tininga

Robolike rašė:


Dėkui, Tininga, ne pirmą kartą man padedat smile
Tai mokesčius, algą ir t.t.skaičiuoti nuo 1002eu ar nuo tos sumos MMA*1,65 (t.y.su visais centais)?

Jei norite suapvalinti, tai tada toks parašymas netiks. O jei nurodote bendrą formuluotę, tai viską skaičiuojat nuo sumos su centais.



vvvddd
44
#1421856 2020-03-18 16:47 vvvddd
Laba diena
Vadovui,vykstant į komandiruotę, užsakėme būstą per booking sistemą, ne viešbutį. Ar galima tokias išlaidas nurašyti pagal booking sistemos išrašą ir banko išrašą (apmokėjimas), nes sąskaitos tai jis jokios neatvežė.

silva4444
55
#1423014 2020-04-14 16:55 silva4444
Sveiki,
Ruošiuosi finansinėms ataskaitoms ir peržiūriu 2019 metus. Radau, kad darbuotojas-vadovas 2019 m. rugpjūčio mėnesį buvo komandiruotėje ir padidino dienpinigių normą 100% ir išmokėta 30Eur už komandiruotės 1 dieną dienpinigiai. Jie nebuvo apmokestinti. Darbuotojas dirbo vieną valandą per savaitę ir valandinis darbo užmokestis 3,87Eur. Kaip suprantu reikia apmokestinti viršijančią dalį nuo darbo užmokesčio, rugpjūčio mėnesį priskaičiuota buvo 15.48Eur. Tai man visą dienpinigių sumą (30Eur) reikia apmokestinti sodros ir VMI mokesčiais?
Ir taip pat dėl 2020 m. įstatyme kaip ir pabrėžta, kad negalima didinti vadovams dienpinigių, tačiau VMI seminare minėjo tik apie užsienio dienpinigius. Ar tai galioja ir Lietuvos dienpinigiams?

Tininga
50079
#1423051 2020-04-15 10:28 Tininga

silva4444 rašė:


Sveiki,
Ruošiuosi finansinėms ataskaitoms ir peržiūriu 2019 metus. Radau, kad darbuotojas-vadovas 2019 m. rugpjūčio mėnesį buvo komandiruotėje ir padidino dienpinigių normą 100% ir išmokėta 30Eur už komandiruotės 1 dieną dienpinigiai. Jie nebuvo apmokestinti. Darbuotojas dirbo vieną valandą per savaitę ir valandinis darbo užmokestis 3,87Eur. Kaip suprantu reikia apmokestinti viršijančią dalį nuo darbo užmokesčio, rugpjūčio mėnesį priskaičiuota buvo 15.48Eur. Tai man visą dienpinigių sumą (30Eur) reikia apmokestinti sodros ir VMI mokesčiais?
Ir taip pat dėl 2020 m. įstatyme kaip ir pabrėžta, kad negalima didinti vadovams dienpinigių, tačiau VMI seminare minėjo tik apie užsienio dienpinigius. Ar tai galioja ir Lietuvos dienpinigiams?

Apmokestinti reikėjo tą dienpinigių sumą, kuri viršijo pusę DU, t.y. 7,74. Apmokestinamoji suma 30-7,74=22,26€.
Nuo sausio 1 d. dienpinigių norma vadovams nebėra didinama.

Lietuvoje jos niekad ir nebuvo galima didinti.



silva4444
55
#1423054 2020-04-15 10:31 silva4444

Tininga rašė:



silva4444 rašė:


Sveiki,
Ruošiuosi finansinėms ataskaitoms ir peržiūriu 2019 metus. Radau, kad darbuotojas-vadovas 2019 m. rugpjūčio mėnesį buvo komandiruotėje ir padidino dienpinigių normą 100% ir išmokėta 30Eur už komandiruotės 1 dieną dienpinigiai. Jie nebuvo apmokestinti. Darbuotojas dirbo vieną valandą per savaitę ir valandinis darbo užmokestis 3,87Eur. Kaip suprantu reikia apmokestinti viršijančią dalį nuo darbo užmokesčio, rugpjūčio mėnesį priskaičiuota buvo 15.48Eur. Tai man visą dienpinigių sumą (30Eur) reikia apmokestinti sodros ir VMI mokesčiais?
Ir taip pat dėl 2020 m. įstatyme kaip ir pabrėžta, kad negalima didinti vadovams dienpinigių, tačiau VMI seminare minėjo tik apie užsienio dienpinigius. Ar tai galioja ir Lietuvos dienpinigiams?

Apmokestinti reikėjo tą dienpinigių sumą, kuri viršijo pusę DU, t.y. 7,74. Apmokestinamoji suma 30-7,74=22,26€.
Nuo sausio 1 d. dienpinigių norma vadovams nebėra didinama.

Lietuvoje jos niekad ir nebuvo galima didinti.




Tuomet kitas klausimas, kaip man dabar visą šitą ištaisyti? Ar jeigu apsimokęstina galiu dėti į leidžiamus atskaitymus?

admin123
1669
#1423100 2020-04-15 14:00 admin123
Truputį neaišku dėl dienpinigių mokėjimo, esant skirtingoms situacijoms

Darbuotojas gyvena Klaipedoje, dirba Palangoje.
Klausimas:Siunčiamas dviems dienoms į komandiruotę Klaipėdoje. Komandiruotė aišku bus be nakvynės, nes gyvena Klaipėdoje. Ar reikia šiuo atveju mokėti dienpinigius?

Kitas klausimas: dirba Palangoje nuo 8 iki 17 val. Balandžio 20 ir 21 d. siunčiamas į komandiruotę Klaipėdoje, komandiruotė truks po 4 val., kitas 4 val grįžęs dirbs savo darbo vietoje. ar šiuo atveju mokami dienpinigiai?

ir dar vienas variantas: į komandiruotę siunčiamas balandžio 20, 22, 24 d. (kas antra dieną). ar šiuo atveju mokami komandiruotpinigiai?

ačiū

Saule65
1588
#1423132 2020-04-15 17:14 Saule65
Laba diena,
vadovas buvo komandiruotėje nuo ketvirtadienio iki sekmadienio. Realiai šeštadienį vyko pas pardavėjus, ieškojo pirkti prekių, sekmadienį tik gryžo, nes keltas buvo iš šeštadienio į sekmadienį naktį. Kaip suprantu, jam dienpinigius moku, o vadovams atlyginimas už dirbtas poilsio dienas nesimoka, o gal galima mokėti?

lllaima
384
#1423133 2020-04-15 17:20 lllaima
Vadovams pagal DK galima ir nemokėti. Bet pas mus DS pasirašė, kad mokamas ir už savaitgalius ir šventes.(Viengubu tarifu) smile

Tininga
50079
#1423135 2020-04-15 17:48 Tininga

Saule65 rašė:


Laba diena,
vadovas buvo komandiruotėje nuo ketvirtadienio iki sekmadienio. Realiai šeštadienį vyko pas pardavėjus, ieškojo pirkti prekių, sekmadienį tik gryžo, nes keltas buvo iš šeštadienio į sekmadienį naktį. Kaip suprantu, jam dienpinigius moku, o vadovams atlyginimas už dirbtas poilsio dienas nesimoka, o gal galima mokėti?

DU galima ir nemokėti, bet pagal 107 str už kelionės laiką reikėtų kompensuoti. Kitas klausimas, kas pas vadovą yra darbo ir poilsio diena: juk jis savo darbo laiką tvarko svo nuožiūra.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR