Vel komandiruotė...
A
2004-11-11 11:51
agne2
2011-09-11 03-32
IrenaR rašė:
vejune rašė:
agne2 rašė:
IrenaR rašė: Ar tik buvo, ar ir dirbo? Jei nedirbo, atlyginimo nereikia skaičiuoti, tik dienpinigius. Jei dirbo - kaip ir įprastai už darbą poilsio dienomis.
Labai labai prašau patarti, nes kai perskaičiau tą teiginį visai nežinau kaip daryti.
Direktorius sekmadienį vyko į Latviją, vežė verslo partnerį iš Vokietijos, kuris viešėjo pas mus į oro uostą, po to dar susitiko su verslo partneriai Latvijoje aptarti kai kurių reikaliukų.
Įforminau kaip 1d komandiruotę, sumokėjome dienpinigius. Negi man dar skaičiuoti už tą sekmadienį ir Darbo užmokestį.
Ką man daryti?
Jei jam sekmadienis buvo išeiginė ir jis išvykoje nedirbo,tai jokio darbo užmokesčio skaičiuoti nereikia.Skaičiuok tik dienpinigius.
Jei kelionė truko tik vieną dieną, tai reikia mokėti ir atlyginimą. Aišku, kad jis tą dieną dirbo, negi tik važinėjosi šiaip sau? Be to, už kelionės dienas, jei jos sutampa su išeiginėmis, reikia apmokėti kaip už darbo dienas.
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
IrenaR rašė:
vejune rašė:
agne2 rašė:
IrenaR rašė: Ar tik buvo, ar ir dirbo? Jei nedirbo, atlyginimo nereikia skaičiuoti, tik dienpinigius. Jei dirbo - kaip ir įprastai už darbą poilsio dienomis.
Labai labai prašau patarti, nes kai perskaičiau tą teiginį visai nežinau kaip daryti.
Direktorius sekmadienį vyko į Latviją, vežė verslo partnerį iš Vokietijos, kuris viešėjo pas mus į oro uostą, po to dar susitiko su verslo partneriai Latvijoje aptarti kai kurių reikaliukų.
Įforminau kaip 1d komandiruotę, sumokėjome dienpinigius. Negi man dar skaičiuoti už tą sekmadienį ir Darbo užmokestį.
Ką man daryti?
Jei jam sekmadienis buvo išeiginė ir jis išvykoje nedirbo,tai jokio darbo užmokesčio skaičiuoti nereikia.Skaičiuok tik dienpinigius.
Jei kelionė truko tik vieną dieną, tai reikia mokėti ir atlyginimą. Aišku, kad jis tą dieną dirbo, negi tik važinėjosi šiaip sau? Be to, už kelionės dienas, jei jos sutampa su išeiginėmis, reikia apmokėti kaip už darbo dienas.
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
M
2004-11-11 11:59
mariog
2011-09-11 03-32
agne2 rašė:
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
1. Tai kam tiek tempti, perskaičiuok ir nedamoką išmokėk dabar.
2. Taip.
agne2 rašė:
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
1. Tai kam tiek tempti, perskaičiuok ir nedamoką išmokėk dabar.
2. Taip.
A
2004-11-11 12:20
agne2
2011-09-11 03-32
mariog rašė:
agne2 rašė:
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
1. Tai kam tiek tempti, perskaičiuok ir nedamoką išmokėk dabar.
2. Taip.
aR TAS TAIP REISKIA KAD REIKIA MOKETI IR UZ SESTADIENI?
mariog rašė:
agne2 rašė:
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
1. Tai kam tiek tempti, perskaičiuok ir nedamoką išmokėk dabar.
2. Taip.
aR TAS TAIP REISKIA KAD REIKIA MOKETI IR UZ SESTADIENI?
wolf
11164
2004-11-11 12:35
wolf
2011-09-11 03-32
agne2 rašė:
mariog rašė:
agne2 rašė:
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
1. Tai kam tiek tempti, perskaičiuok ir nedamoką išmokėk dabar.
2. Taip.
aR TAS TAIP REISKIA KAD REIKIA MOKETI IR UZ SESTADIENI?
Mokėti reikia ne už šeštadienį, o už kelionėje išbutą laiką.
agne2 rašė:
mariog rašė:
agne2 rašė:
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
1. Tai kam tiek tempti, perskaičiuok ir nedamoką išmokėk dabar.
2. Taip.
aR TAS TAIP REISKIA KAD REIKIA MOKETI IR UZ SESTADIENI?
Mokėti reikia ne už šeštadienį, o už kelionėje išbutą laiką.
Tiesi
4035
2004-11-11 12:45
Tiesi
2011-09-11 03-32
parašyk įsakymą, atiduok laisvadienį bet kurią kitą savaitės dieną ir viskas 
agne2 rašė:
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
agne2 rašė:
Vaje vaje vaje, tai ka gi man dabar daryti? Atlyginimai ir visi mokesciai uz 10 men. sumoketi, nes mokame iki to pacio men. 31dienos. Ar nebus blogai mokesciu atzvilgiu jei uz ta sekmadieni sumokesiu mokedama atlyginimus uz lapkriti?
Ir dar tuo paciu klausimas, o jei komandiruoteje buvo penktadieni, penktadieni nakti nakvojo viesbutyje, o sestadieni isvaziavo namo, ar uz ta sestadieni irgi reikejo moketi atlyginima?
Jojo
405
2004-11-11 15:35
Jojo
Daug čia pas jus pridiskutuota šia tema.
Gal galiu trumpai paklausti;
1. Ar tas apribojimas dėl apmokestinimo (50 proc.algos) taikomas ir tada jei darbuotojas dirba čia tik antraeilėse pareigose ir ne visą darbo dieną.
2. Jei aš tam darbuotojui tik 1 mėn. , tada kai jis buvo komandiruotėje pakelčiau atlyginimą pvz. iki 655 Lt, tai Dienpinigių nereiktų apmokestiniti? Ar taip galima?
Gal galiu trumpai paklausti;
1. Ar tas apribojimas dėl apmokestinimo (50 proc.algos) taikomas ir tada jei darbuotojas dirba čia tik antraeilėse pareigose ir ne visą darbo dieną.
2. Jei aš tam darbuotojui tik 1 mėn. , tada kai jis buvo komandiruotėje pakelčiau atlyginimą pvz. iki 655 Lt, tai Dienpinigių nereiktų apmokestiniti? Ar taip galima?
B
2004-11-15 13:47
Brashke
Ar galite dabar greitai pasakyti, kiek sudaro vienos dienos dienpinigiai Lietuvoje, kai asmuo yra komandiruojamas daugiau nei vienai dienai ir vienai dienai. Ačiū. Šiaip klausiu, nes esu sutrikusi.
B
2004-11-15 14:14
Brashke
Nu va, ir aš taip pat skaičiuoju, o šiandien AAMA (dar neperskaičiau viso straipsnio), 11 psl. skiltyje "komandiruotės Lietuvoje" pamačiau kad parašyta : "Siunčiamiems į tarnybinę komandiruotę LR teritorijoje mokami dienpinigiai - 10 proc. LRV patvirtinto MGL (MGL=125 Lt.) Dar kažkoks LRV nutarimas "Dėl išlaidų, susijusių su tarnybinėmis komandiruotėmis, dydžio ir mokėjimo tvarkos" (2004 11 03, Nr.1365), įsigaliojo nuo 2004.11.07. Kai grįšiu namo paskaitysiu. 
R
2004-11-15 14:26
Reta
komandiruotės Lietuvoje (LR Vyr, nut. Nr.99) ...9p. 12 % MGL, t. y. 125*12%=15 Lt.
10p. Jei komandiruot4 Lt - 1 d. - 50% nustatytos sumos.
Naujas nutarimas Nr. 1365 (2004.11.03)- paskelbtas Vast.žiniose 2004.11.06 , 5p. - kalba, kad negali būti mokami mažesni dienpinigiai negu nustatyta, išskyrus kai juos moka priimanti šalis.
10p. Jei komandiruot4 Lt - 1 d. - 50% nustatytos sumos.
Naujas nutarimas Nr. 1365 (2004.11.03)- paskelbtas Vast.žiniose 2004.11.06 , 5p. - kalba, kad negali būti mokami mažesni dienpinigiai negu nustatyta, išskyrus kai juos moka priimanti šalis.
R
2004-11-15 14:33
Reta
Gal kas žino ar apmokestinti GPM ir sodra dienpinigiai įskaitomi skaičiuojant vidutinį DU? 
gIlona
2080
2004-11-15 14:39
gIlona
Dienpinigiai - tai ne darbo užmokestis, aš jų nepriskaičiuoju, kai skaičiuoju vid. DU.
Ritul
450
2004-11-15 15:12
Ritul
2011-09-11 03-32
[quote:93720c66b9="Tiesi 2004-11-11"="Tiesi 2004-11-11"]Yra ir kita medalio pusė. Jei įmonės darbuotojas važiuoja į komandiruotę tarkim į Vokietiją 5 dienoms, o jo "popierinė alga" 500 Lt, kaip bus su dienpinigiais? Jei mokėsi mažiau nei 197 Lt už dieną, Sodra ramiai persiskaičiuos nuo 197 Lt ir skirtumą apmokestins. Lygiai taip pat savo laiku buvo su kompensacijomis už nepanaudotas atostogas... Juk jos buvo neskaičiuojamos, kol Sodra lygiai taip pat neprivertė skaičiuot.[/quote]
Kartais galima pasinaudoti tuo, kad niekur neparašyta, per kiek mėnesių privaloma išmokėti tuos pilnus dienpinigius, tad ir moki po 49 proc. DU, kol visus išmoki, aišku, su darbuotojo sutikimu, o ir SoDra čia nieko nepadarys, nes skaičuot soc.draud.mok.ji gali tik nuo dienpinigių apmokestintų GPM.
Kartais galima pasinaudoti tuo, kad niekur neparašyta, per kiek mėnesių privaloma išmokėti tuos pilnus dienpinigius, tad ir moki po 49 proc. DU, kol visus išmoki, aišku, su darbuotojo sutikimu, o ir SoDra čia nieko nepadarys, nes skaičuot soc.draud.mok.ji gali tik nuo dienpinigių apmokestintų GPM.
L
2004-11-16 11:28
Lika
O jei darbuotojas važiuoja į komandiruotę, kurios tikslas iš Lenkijos paimt prekes ir pervežt į Latviją, viską padaro per 1 dieną. Mokėti 50 proc. dienpinigių Lenkijos ar Latvijos? 
B
2004-11-16 11:32
Bile_kas
2011-09-11 03-32
Lika rašė: O jei darbuotojas važiuoja į komandiruotę, kurios tikslas iš Lenkijos paimt prekes ir pervežt į Latviją, viską padaro per 1 dieną. Mokėti 50 proc. dienpinigių Lenkijos ar Latvijos?
50% 1d.užsienio komandiruotės nėra.
Teisingiausia būtų mokėti pusę Lenkijos, pusę Latvijos. Bet to Tvarka nemumato.
Formink 2dienas, arba 1 d. ir pasirink didesnius dienpinigius.
Lika rašė: O jei darbuotojas važiuoja į komandiruotę, kurios tikslas iš Lenkijos paimt prekes ir pervežt į Latviją, viską padaro per 1 dieną. Mokėti 50 proc. dienpinigių Lenkijos ar Latvijos?
50% 1d.užsienio komandiruotės nėra.
Teisingiausia būtų mokėti pusę Lenkijos, pusę Latvijos. Bet to Tvarka nemumato.
Formink 2dienas, arba 1 d. ir pasirink didesnius dienpinigius.
Tatu
1732
2004-11-16 13:17
Tatu
Iš nutarimo "jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, finansų ministro nustatytos normos taikomos atsižvelgiant į kiekvienoje užsienio valstybėje faktiškai išbūtas dienas, o pervažiavimo į užsienio valstybę diena laikoma atvykimo į tą užsienio valstybę diena."
Jūsų pvz, gerausiai tai 2 dienos 1-Lenkijos 2- Latvijos, bet jei tik 1 diena, tai galvočiau , kad tik Latvijos dienpinigiai.
Jūsų pvz, gerausiai tai 2 dienos 1-Lenkijos 2- Latvijos, bet jei tik 1 diena, tai galvočiau , kad tik Latvijos dienpinigiai.
S
2004-11-17 10:43
soli
Kaip teisingai apskaičiuot komandiruotė tarptautinių reisų vairuotojui?Sakykim reisas LIETUVA- PRANCŪZIJA,iš PRANCŪZIJOS važiuoja krautis į ITALIJĄ ir tada važiuoja išsikrauti į LATVIJĄ.Labai prašau patarkit.
R
2004-11-17 11:20
Raimona
2011-09-11 03-33
soli rašė: Kaip teisingai apskaičiuot komandiruotė tarptautinių reisų vairuotojui?Sakykim reisas LIETUVA- PRANCŪZIJA,iš PRANCŪZIJOS važiuoja krautis į ITALIJĄ ir tada važiuoja išsikrauti į LATVIJĄ.Labai prašau patarkit.
Is Lietuvos į Prancūzija- Prancūzijos dienpinigiai, Is Prancuzijos i Italija -Italiskia, Iš Italijos į Latviją- Ltaviški.
soli rašė: Kaip teisingai apskaičiuot komandiruotė tarptautinių reisų vairuotojui?Sakykim reisas LIETUVA- PRANCŪZIJA,iš PRANCŪZIJOS važiuoja krautis į ITALIJĄ ir tada važiuoja išsikrauti į LATVIJĄ.Labai prašau patarkit.
Is Lietuvos į Prancūzija- Prancūzijos dienpinigiai, Is Prancuzijos i Italija -Italiskia, Iš Italijos į Latviją- Ltaviški.
S
2004-11-17 11:49
soli
To:Raimona
Reiškia kai perkirti Lenkijos sieną tai ir nuo tos dienos skaičiuot Prancųzijai nustatytus dienpinigius.
O gal turite šitoje srityje patyrimo tai gal patartumėt kaip tokiu atveju parašyt komandiruotei įsakymą,juk nežinosi išleisdama į reisą kada tą krovinį iškraus kada jis vėl bus pakrautas ir kada pasieks Latviją.Dabar viską tvarkau,kai gryžta atbuline data.
Reiškia kai perkirti Lenkijos sieną tai ir nuo tos dienos skaičiuot Prancųzijai nustatytus dienpinigius.
O gal turite šitoje srityje patyrimo tai gal patartumėt kaip tokiu atveju parašyt komandiruotei įsakymą,juk nežinosi išleisdama į reisą kada tą krovinį iškraus kada jis vėl bus pakrautas ir kada pasieks Latviją.Dabar viską tvarkau,kai gryžta atbuline data.
Kaip tada su 50%.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui