Vel komandiruotė...

To Jolis:
Kokios kompensacinės išmokos? Jei komandiruočių neformini, tai apie kokias kompensacines išmokas kalba? Jeigu vykstama į užsienį (arba Lietuvoje) kelioms dienoms - tai jau komandiruotė. Nemaišyk pastovaus darbo kelyje, nedaryk klaidos, kurią dariau aš. Nors aš ir iki šiol neįsisąmoninu, kodėl privalomi dienpinigiai. Darbas kelyje - kaip suprantu, tai nuolatinis darbas, susijęs su važiavimais kiekvieną dieną. Išvažiavo tą dieną, tą pačią ir grįžo. Ir taip pastoviai. Gi komandiruotė - rašomas įsakymas kelioms dienoms, kur ir kiek avanso išduodama, grįžus pagal pateiktus dokumentus bei pagal dienpinigių normas suvedi galus. Kompensacinės išmokos - tai ir yra visa tai, už ką apmoki komandiruotės metu. Kompensuoji patirtas išlaidas. Be komandiruotės - kokios kompensacijos, už ką?

Soli rašė :"Kaip suprasti "darbas kelyje"-rašyk aiškiau,kur tavo vairuoyojai važiuoja ar Lietuvoje,ar užsienyje"
O koks skirtumas ar užsienyje ar Lietuvoje? Anksčiau buvo o dabar jau (2003 01) nėra.....



Skaičiau, kad už įšvykymo ir atvykymo dienas, reikia mokėti darbo užmokestį,, arba atiduoti laisvą dieną jei tai buvo nedarbo dienos, pvz. sekmadienis. O kur tai parašyta? Jei nesunku, labai, LABAI prašau įmeskite nuorodą.......

Gal ką praleidau, bet nutarimo pavadinimas : DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO iir tekste:
Kompensuojamų išmokų dydis ir mokėjimo tvarka taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kaddarbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio ir dėl to susidaro padidėjusios išlaidos
iki 2003 01 28 buvo galima tik į užsienį važiuojantiems, o dabar visiems....., Aišku dienpinigiai nepriklauso



Ir vėl....
Skaičiau, kad už įšvykymo ir atvykymo dienas, reikia mokėti darbo užmokestį,, arba atiduoti laisvą dieną jei tai buvo nedarbo dienos, pvz. sekmadienis. O kur tai parašyta? Jei nesunku, labai, LABAI prašau įmeskite nuorodą.......

sveikuciai, gal galetu kas nors man padeti? 2 darbuotojai isvyko i komandiruote Lietuvos Respublikoje 2 dienom. Kokia bus vienos dienos dienpinigiai? Beto parveze pvm saskaita faktura uz nakvyne viesbutyje, tai ta suma traukti i asvanso apyskaita? labai aciu uz atsakyma.

Darbo kodekse
Skaičiuojam:
Tarkim važiavo lapkričio mėnesį, per mėnesį (skaičiuojant pirmadienį - penktadienį) gaunasi 21 darbo diena - čia standartiškai, už tiek moki darbo sutartyje sulygtą algą. Jei Tavo darbuotojas dar atidirbo ir šeštadienį bei sekmadienį (važiavo darbo reikalais, vadinasi dirbo) - 23 darbo dienos, 16 valandų viršvalandžių. Toliau manau žinai kaip elgtis?

O kodėl 1,5 ? DK "194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimukompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis"

Logika teisinga, aš ir taip galvoju, bet ten (DK) dar parašyta kad "220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju

1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.

2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.

vat apie "Vyriausybės tvakrką" ir klausiau, bet ten net arti nėra paaiškinimo, o tas nutarimas kur pasakyta, kad ne vidutinis darbo užmokestis o pagal nustatytą atlyginimą - panaikintas.

Dėl
klausymo : "sveikuciai, gal galetu kas nors man padeti? 2 darbuotojai isvyko i komandiruote Lietuvos Respublikoje 2 dienom. Kokia bus vienos dienos dienpinigiai? Beto parveze pvm saskaita faktura uz nakvyne viesbutyje, tai ta suma traukti " - 2 dienos iš eilės dienpinigių norma - 15 lt į dieną, nakvynė - visa suma

Dėl dvigubo - Tu teisi/teisus Pražiopsojau, nepažiūrėjau.


Vyriausybės tvarka - išmokoms (dienpinigiams, komandiruotės išlaidoms), ne darbo užmokesčiui, plius tas raštas garantuoja, kad darbuotojas gaus algą (prie dienpinigių ir kitų išmokų)

Kukaracha, aciu kad atsakei i mano kalusima del komandiriuociu, del dienpinigiu supratau, o kaip del nakvynes? traukti i avanso apyskaita viesbucio nuomos kaina vienam zmogui is tos pvm sask fakturos, kuria man parveze? ar taip supratau?

Jeigu pas darbuotoją DU 250 pagal DS jis gruodžio men buvo du sykius komandiruotėje priskaičiuota dienp.po 300Lt tai reiškia 600Lt Ar aš turėčiau apmokestinti 725Lt*33%(250+600-125) darbuoitojo DU apmokestinamas 33% nes antra darbovietė.

deja taip...

Ačių Reta su praėjusiom ir artėjančiom šventėm nors vienas žmogus patvirtino

Labai prašau padėkite, turiu pirmą užsakymą 20d Olandijoje pasikrauti Aglijoje 28 d išsikrauti, paskui sekantis užsakymas 30 Vokietijoje pasikrauti 3 d. Rygoje išsikrauti ir namo į Lietuvą. Kokių šalių dienpinigius taikyti
Aš maniau taip daryti:20-27 taikyti Olandijos dienp. 28 Anglijos, 29-30 Vokietijos ir 3 Lietuvos, nes Rygoj tik išsikrovė ir namo važiavo. Ar tikrai Lietuvos 15 Lt dienp norma Ačiū

Kaip suprantu kalėdinio stebūklo nebūna, niekas į mano klausimą neatsako

Bet juk viskas priklauso nuo to, kaip surašysi įsakymą, kokiems laikotarpiams kokią šalį kelionės tikslu pasirinksi, pagal tai ir dienponigius skaičiuosi argi ne?

Kada grįš iš reiso,tada tiksliai žinosi kur ir kiek buvo,tokių šalių dienpinigius ir taikysi.O Lietuvoje -15 Lt.

Tikrai nesuprantu kaip sužinosiu, jei aš po nosim turiu pagal dienas užsakymą nuo a-z tokiom dienom

Tai pagal tą užsakymą turėk įsakymą ir skaičiuok.

Taip,jei nori-rašyk įsakymą ir skaičiuok.Bet dažnai tie įsakymai keliauja į šiukšlinę ir yra perrašomi,kadangi būna įvairių prastovėjimų,neatitikimų,ar šiaip-nespėja nuvažiuoti....Bet jei pas tave viskas 100 %-tuomet gali skaičiuoti iš anksto.

Pala, pala, kaip suprast: "jei nori - rašyk įsakymą"? Įsakymas yra būtinas, nesvarbu, kada tu šį formalumą sutvarkysi: prieš kelionę, po kelionės ar perrašinėsi jį n kartų, jis turi būti, nes tai yra pagrindas dienpinigiams skaičiuoti ir kelionės išlaidoms padengti. Tai pagrindinis dalykas įforminant komandiruotę.