Vel komandiruotė...
B
2005-03-23 21:57
brukne-vetra
2011-09-11 03-40
brukne-vetra rašė:
dali11 rašė: Esu visai žalia, pasimetusi, nebežinau kaip save pavadinti, net gėda.Todėl kad naujokė. Esam viešoji įstaiga 100 proc beveik finansuojama iš savivaldybės biudžeto, pagal kokius įstatymus skaiciuoti dienpinigius ir kita. Ir dar . Ar vadovo įsakyme turi atsispindėti kuom vadovaudamasis rašo
įsakymą apie išmokėjimą dienpinigių, už nakvynės paslaugas ir taip toliau. Labai labai būsiu dėkinga. Prašau padėkit
gal rasi atsakymus
atsiprašau-bandžiau pridėti HTML faila, nuorodą į internetinį puslapį, bet kažkodėl neleido
pasiskaityk nutarimą:
DĖL TARNYBINIŲ KOMANDIRUOČIŲ IŠLAIDŲ APMOKĖJIMO BIUDŽETINĖSE ĮSTAIGOSE TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2004 m. balandžio 29 d. [size=18]Nr. [color=red]526 Vilnius
brukne-vetra rašė:
dali11 rašė: Esu visai žalia, pasimetusi, nebežinau kaip save pavadinti, net gėda.Todėl kad naujokė. Esam viešoji įstaiga 100 proc beveik finansuojama iš savivaldybės biudžeto, pagal kokius įstatymus skaiciuoti dienpinigius ir kita. Ir dar . Ar vadovo įsakyme turi atsispindėti kuom vadovaudamasis rašo
įsakymą apie išmokėjimą dienpinigių, už nakvynės paslaugas ir taip toliau. Labai labai būsiu dėkinga. Prašau padėkit gal rasi atsakymus
atsiprašau-bandžiau pridėti HTML faila, nuorodą į internetinį puslapį, bet kažkodėl neleido
pasiskaityk nutarimą:
DĖL TARNYBINIŲ KOMANDIRUOČIŲ IŠLAIDŲ APMOKĖJIMO BIUDŽETINĖSE ĮSTAIGOSE TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2004 m. balandžio 29 d. [size=18]Nr. [color=red]526 Vilnius
D
2005-03-24 20:17
dali11
Ačiū už patarimą brukne -vetrai. Taip šiuo nutarimu dabar ir vadovaujuos, bet ar teisingai darau. Bijau kontrolierių, kurie mus skaudžiai baudžia. Pusę metų vadovavaus vienu, dabar šiuo. Bet vis nepasitikiu savimi ar tikrai tuo nutarimu. Esam viešoji įstaiga, ne biudžetinė, bet finansuojama beveik 100 proc. biudžeto lėšų. Kaip taip gali būti, visi klausia, bet taip yra.
Tad ar teisingai darau, gal reikia kaip UAB? Ačiūūūūūūūūūūūūūūū visiems už patarimus.
Tad ar teisingai darau, gal reikia kaip UAB? Ačiūūūūūūūūūūūūūūū visiems už patarimus.
A
2005-03-25 06:52
astorija
sveiki,
o kaip jūsų galva reikėtų mokėti dienpinigius, t.y. darbuotojas išvyko į Vokietiją, vazžiavo per Lenkiją. Tai kai grįž iš komandiruotės ir tą dieną kai kirto Lenkijos ir Lietuvos sieną reikia mokėti dienpinigius kaip Lenkijoje ar kaip Lietuvoje?
as lyg išskaičiaus, kad kaip Lenkijoje, bet ar teisingai?
o kaip jūsų galva reikėtų mokėti dienpinigius, t.y. darbuotojas išvyko į Vokietiją, vazžiavo per Lenkiją. Tai kai grįž iš komandiruotės ir tą dieną kai kirto Lenkijos ir Lietuvos sieną reikia mokėti dienpinigius kaip Lenkijoje ar kaip Lietuvoje?
as lyg išskaičiaus, kad kaip Lenkijoje, bet ar teisingai?
IrenaR
2858
2005-03-25 06:58
IrenaR
Už grįžimo į Lietuvą dieną mokami užsienio dienpinigiai. Lenkijos ar Vokietijos- kaip pas jus įsakyme bus nurodyta. Jei parašysite, kiek dienų bus Lenkijoje, kiek Vokietijoje, tai ir mokėti reikės pagal tų šalių normas. Jeigu parašysite tik galutinį kelionės tikslą, reikės mokėti Vokietijos dienpinigius už visas dienas.
A
2005-03-25 09:04
astorija
labai dėkoju. viskas dabar aišku, šiuo klausimu, bet dar norėčiau paklausti.
kai darbuotojas būna komandiruotėje jam paliekamas jo darbo užmokestis, kaip suprantu nebereikia skaičiuoti vid. darbo užmokesčio, bet gal galite pasakyti kur tai numatyta.
O jeigu įmonėje yra kolektyvinė sutartis ir ten parašyta, kad už laiką išbūtą komandiruotėje mokėti VDU? tai kuo vadovautis?
kai darbuotojas būna komandiruotėje jam paliekamas jo darbo užmokestis, kaip suprantu nebereikia skaičiuoti vid. darbo užmokesčio, bet gal galite pasakyti kur tai numatyta.
O jeigu įmonėje yra kolektyvinė sutartis ir ten parašyta, kad už laiką išbūtą komandiruotėje mokėti VDU? tai kuo vadovautis?
B
2005-03-29 09:09
budaiva
Direktorius ir darbuotojas vyko į komandiruotę į Baltarusiją.Grįžo ta pačią dieną.Dienpinigiai Baltarusijoj 1 diena 60 lt, ar mokėti už visą dieną, ar tik 50%.arbuotojo alga 1000lt, direktoriaus 500lt, ar reikia apmokestinti pajamų mokesčiu, sodrai.Prašau padėti labai
Kristiana__
8685
2005-03-29 09:20
Kristiana__
2011-09-11 03-40
budaiva rašė: Direktorius ir darbuotojas vyko į komandiruotę į Baltarusiją.Grįžo ta pačią dieną.Dienpinigiai Baltarusijoj 1 diena 60 lt, ar mokėti už visą dieną, ar tik 50%.arbuotojo alga 1000lt, direktoriaus 500lt, ar reikia apmokestinti pajamų mokesčiu, sodrai.Prašau padėti labai
Reikia mokėti 60 Lt. 50 proc mokama Lietuvoje vienos dienos komandiruotė. Mokesčiais neapsimokestina.
budaiva rašė: Direktorius ir darbuotojas vyko į komandiruotę į Baltarusiją.Grįžo ta pačią dieną.Dienpinigiai Baltarusijoj 1 diena 60 lt, ar mokėti už visą dieną, ar tik 50%.arbuotojo alga 1000lt, direktoriaus 500lt, ar reikia apmokestinti pajamų mokesčiu, sodrai.Prašau padėti labai
Reikia mokėti 60 Lt. 50 proc mokama Lietuvoje vienos dienos komandiruotė. Mokesčiais neapsimokestina.
Linda6
11854
2005-03-29 09:59
Linda6
2011-09-11 03-40
astorija rašė: labai dėkoju. viskas dabar aišku, šiuo klausimu, bet dar norėčiau paklausti.
kai darbuotojas būna komandiruotėje jam paliekamas jo darbo užmokestis, kaip suprantu nebereikia skaičiuoti vid. darbo užmokesčio, bet gal galite pasakyti kur tai numatyta.
O jeigu įmonėje yra kolektyvinė sutartis ir ten parašyta, kad už laiką išbūtą komandiruotėje mokėti VDU? tai kuo vadovautis?
DK 220 str.,bet dėl kolektyvinėje sutartyje numatytų sąlygų manau reukia konsultuotis VDI
astorija rašė: labai dėkoju. viskas dabar aišku, šiuo klausimu, bet dar norėčiau paklausti.
kai darbuotojas būna komandiruotėje jam paliekamas jo darbo užmokestis, kaip suprantu nebereikia skaičiuoti vid. darbo užmokesčio, bet gal galite pasakyti kur tai numatyta.
O jeigu įmonėje yra kolektyvinė sutartis ir ten parašyta, kad už laiką išbūtą komandiruotėje mokėti VDU? tai kuo vadovautis?
DK 220 str.,bet dėl kolektyvinėje sutartyje numatytų sąlygų manau reukia konsultuotis VDI
Kristiana__
8685
2005-03-29 10:27
Kristiana__
2011-09-11 03-40
budaiva rašė: Ačiū Kristianai
Į sveikatą.
Dar turėkit minty, kad direktoriui galite dienpinigius didinti 100 proc, t.y., jam mokėti 120 Lt už dieną. Tik dabar nžnau tiksliai, ar galima, jei direktorius yra įmonės akcininkas. O jei direktroius yra samdomas, galite drąsiai mokėti 100 proc didesnius dienpinigius.
budaiva rašė: Ačiū Kristianai
Į sveikatą.
Dar turėkit minty, kad direktoriui galite dienpinigius didinti 100 proc, t.y., jam mokėti 120 Lt už dieną. Tik dabar nžnau tiksliai, ar galima, jei direktorius yra įmonės akcininkas. O jei direktroius yra samdomas, galite drąsiai mokėti 100 proc didesnius dienpinigius.
B
2005-03-29 11:40
budaiva
2011-09-11 03-40
Kristiana__ rašė:
budaiva rašė: Ačiū Kristianai
Į sveikatą.
Dar turėkit minty, kad direktoriui galite dienpinigius didinti 100 proc, t.y., jam mokėti 120 Lt už dieną. Tik dabar nžnau tiksliai, ar galima, jei direktorius yra įmonės akcininkas. O jei direktroius yra samdomas, galite drąsiai mokėti 100 proc didesnius dienpinigius.
didinti negaliu, nes direktorius 100% akcininkas
Kristiana__ rašė:
budaiva rašė: Ačiū Kristianai
Į sveikatą.
Dar turėkit minty, kad direktoriui galite dienpinigius didinti 100 proc, t.y., jam mokėti 120 Lt už dieną. Tik dabar nžnau tiksliai, ar galima, jei direktorius yra įmonės akcininkas. O jei direktroius yra samdomas, galite drąsiai mokėti 100 proc didesnius dienpinigius.
didinti negaliu, nes direktorius 100% akcininkas
E
2005-03-30 10:45
eco
2011-09-11 03-40
budaiva rašė:
Kristiana__ rašė:
budaiva rašė: Ačiū Kristianai
Į sveikatą.
Dar turėkit minty, kad direktoriui galite dienpinigius didinti 100 proc, t.y., jam mokėti 120 Lt už dieną. Tik dabar nžnau tiksliai, ar galima, jei direktorius yra įmonės akcininkas. O jei direktroius yra samdomas, galite drąsiai mokėti 100 proc didesnius dienpinigius.
didinti negaliu, nes direktorius 100% akcininkas
O man auditorė aiškina, kad dabar šitas apribojimas negalioja. Kuo tikėti?
budaiva rašė:
Kristiana__ rašė:
budaiva rašė: Ačiū Kristianai
Į sveikatą.
Dar turėkit minty, kad direktoriui galite dienpinigius didinti 100 proc, t.y., jam mokėti 120 Lt už dieną. Tik dabar nžnau tiksliai, ar galima, jei direktorius yra įmonės akcininkas. O jei direktroius yra samdomas, galite drąsiai mokėti 100 proc didesnius dienpinigius.
didinti negaliu, nes direktorius 100% akcininkas
O man auditorė aiškina, kad dabar šitas apribojimas negalioja. Kuo tikėti?
Kristiana__
8685
2005-03-30 10:49
Kristiana__
2011-09-11 03-40
eco rašė:
budaiva rašė:
Kristiana__ rašė:
budaiva rašė: Ačiū Kristianai
Į sveikatą.
Dar turėkit minty, kad direktoriui galite dienpinigius didinti 100 proc, t.y., jam mokėti 120 Lt už dieną. Tik dabar nžnau tiksliai, ar galima, jei direktorius yra įmonės akcininkas. O jei direktroius yra samdomas, galite drąsiai mokėti 100 proc didesnius dienpinigius.
didinti negaliu, nes direktorius 100% akcininkas
O man auditorė aiškina, kad dabar šitas apribojimas negalioja. Kuo tikėti?
Ko gero, auditore
Aš šiuo kls truputį atsilikusi, nes dabartinis mano direktorius yra samdomas.
eco rašė:
budaiva rašė:
Kristiana__ rašė:
budaiva rašė: Ačiū Kristianai
Į sveikatą.
Dar turėkit minty, kad direktoriui galite dienpinigius didinti 100 proc, t.y., jam mokėti 120 Lt už dieną. Tik dabar nžnau tiksliai, ar galima, jei direktorius yra įmonės akcininkas. O jei direktroius yra samdomas, galite drąsiai mokėti 100 proc didesnius dienpinigius.
didinti negaliu, nes direktorius 100% akcininkas
O man auditorė aiškina, kad dabar šitas apribojimas negalioja. Kuo tikėti?
Ko gero, auditore
Aš šiuo kls truputį atsilikusi, nes dabartinis mano direktorius yra samdomas.
IrenaR
2858
2005-03-30 10:56
IrenaR
Apribojimas dėl vadovų-akcininkų panaikintas 2003-07-15 Vyriausybės nutarimu Nr.914.Nuo 2003-07-19 galima didinti dienpinigius 100 proc.
Gama
441
2005-03-30 12:14
Gama
Na, perskaičiau visą temą ir galva visai susisuko.Bandau viską surikiuoti .UABo direktorius važiuoja vienai dienai į kitą miestą.
1.Parašo įsakymą komandiruotei.
2.Išmoku jam dienpinigius 7,5Lt
3.Kurą užsipylė savo mieste išvažiuodamas.Ar galiu kuro kvitą segti prie avansinės už komandiruotę?
4.Jei gerai supratau , dienpinigiai niekuo neapmokęstinami , nes tai akivaizdžiai mažiau nei 0,5DU.(SODRA taip pat)?
Išsklaidykite abejones.
1.Parašo įsakymą komandiruotei.
2.Išmoku jam dienpinigius 7,5Lt
3.Kurą užsipylė savo mieste išvažiuodamas.Ar galiu kuro kvitą segti prie avansinės už komandiruotę?
4.Jei gerai supratau , dienpinigiai niekuo neapmokęstinami , nes tai akivaizdžiai mažiau nei 0,5DU.(SODRA taip pat)?
Išsklaidykite abejones.
Kristiana__
8685
2005-03-30 12:25
Kristiana__
2011-09-11 03-40
Gama rašė: Na, perskaičiau visą temą ir galva visai susisuko.Bandau viską surikiuoti .UABo direktorius važiuoja vienai dienai į kitą miestą.
1.Parašo įsakymą komandiruotei.
2.Išmoku jam dienpinigius 7,5Lt
3.Kurą užsipylė savo mieste išvažiuodamas.Ar galiu kuro kvitą segti prie avansinės už komandiruotę?
4.Jei gerai supratau , dienpinigiai niekuo neapmokęstinami , nes tai akivaizdžiai mažiau nei 0,5DU.(SODRA taip pat)?
Išsklaidykite abejones.
Viskas teisingai. Tik dėl kuro klaustukas - jei kurą pylė už savo pinigus arba už išmokėta jam avansą iš įmonės lėšų, o ne, pvz, įmonės kuro kortelę, tai, žinoma - ne tik gali, bet ir reikia tą kuro kvitą segti prie avansinės:)
Gama rašė: Na, perskaičiau visą temą ir galva visai susisuko.Bandau viską surikiuoti .UABo direktorius važiuoja vienai dienai į kitą miestą.
1.Parašo įsakymą komandiruotei.
2.Išmoku jam dienpinigius 7,5Lt
3.Kurą užsipylė savo mieste išvažiuodamas.Ar galiu kuro kvitą segti prie avansinės už komandiruotę?
4.Jei gerai supratau , dienpinigiai niekuo neapmokęstinami , nes tai akivaizdžiai mažiau nei 0,5DU.(SODRA taip pat)?
Išsklaidykite abejones.
Viskas teisingai. Tik dėl kuro klaustukas - jei kurą pylė už savo pinigus arba už išmokėta jam avansą iš įmonės lėšų, o ne, pvz, įmonės kuro kortelę, tai, žinoma - ne tik gali, bet ir reikia tą kuro kvitą segti prie avansinės:)
Linda6
11854
2005-03-30 14:30
Linda6
Ar reikia vairuotojams komandiruotėje mokėti už šeštadienį ir sekmadienį, jeigu jie nevažiavo, poilsio diena.
Manau, kad pažeisime DK 220 str, kad darbuotojams, pasiųstiems į komandiruotę, per visą komandiruotės laoką paliekama darbo vieta ir darbo užmokestis.Ką manote?
Manau, kad pažeisime DK 220 str, kad darbuotojams, pasiųstiems į komandiruotę, per visą komandiruotės laoką paliekama darbo vieta ir darbo užmokestis.Ką manote?
IrenaR
2858
2005-03-30 14:33
IrenaR
Darbo užmokesčio mokėti nereikia, o dienpinigius reikia ir už poilsio dienas.
Linda6
11854
2005-03-30 14:34
Linda6
2011-09-11 03-40
IrenaR rašė: Darbo užmokesčio mokėti nereikia, o dienpinigius reikia ir už poilsio dienas.
Kaip už faktiškai dirbtą laiką?Ar tą turėjai galvoje? o kaip 220 str?Apšvieskite
IrenaR rašė: Darbo užmokesčio mokėti nereikia, o dienpinigius reikia ir už poilsio dienas.
Kaip už faktiškai dirbtą laiką?Ar tą turėjai galvoje? o kaip 220 str?Apšvieskite
Kristiana__
8685
2005-03-30 14:35
Kristiana__
2011-09-11 03-40
Linda6 rašė: Ar reikia vairuotojams komandiruotėje mokėti už šeštadienį ir sekmadienį, jeigu jie nevažiavo, poilsio diena.
Manau, kad pažeisime DK 220 str, kad darbuotojams, pasiųstiems į komandiruotę, per visą komandiruotės laoką paliekama darbo vieta ir darbo užmokestis.Ką manote?
Manau, kad dienpinigius reikia mokėti nors ir poilsio diena. Jie gi vistiek komandiruotėje, valgyti vistiek nori.
Linda6 rašė: Ar reikia vairuotojams komandiruotėje mokėti už šeštadienį ir sekmadienį, jeigu jie nevažiavo, poilsio diena.
Manau, kad pažeisime DK 220 str, kad darbuotojams, pasiųstiems į komandiruotę, per visą komandiruotės laoką paliekama darbo vieta ir darbo užmokestis.Ką manote?
Manau, kad dienpinigius reikia mokėti nors ir poilsio diena. Jie gi vistiek komandiruotėje, valgyti vistiek nori.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui