Kas galite paaiskinti apie atostogas?

Naujausias šviežausias GPM 20 str. komentaras leidžia
atskaityti NPD ir PNPD išmokant atostoginius ir kitas išmokas.

www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Gyventoju_...

8. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos gaunamos už laikotarpį, ilgesnį kaip vienas mokestinio laikotarpio mėnuo, su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos apskaičiuojamos atskirai už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį, už kurį šios pajamos buvo apskaičiuotos išmokėti, taikant tą mokestinio laikotarpio mėnesį galiojantį NPD ir pagal jį apskaičiuotą PNPD.

Ar gerai suprantu?
Birželio 28 išmoku atostoginius(už 1,5 metus) 2400-((2400-290)*0,33)-(2400*0,03)=1631,8
birželio 29 sumoku pajamų mokestį VMI (2400-290)*0,33=696,2
Sodrai reikia po išmokėjimo ar galima sumokėti kai apskaičiuosiu atlyginimą už birželio.?
O liepos mėnesį kai skaičiuosiu atlyginimą:
2000 - ((2000-290)*0,33)-(2000*0,03)=1376

Ar taip?

Ne visai

Birželio 28 d turi išmokėti ir DU ir atostog.

Atostoginius(už 1,5 metus) 2000 - ((2000-290)*0,33)-(2000*0,03)=1376)=1631,8
IR 2000 - ((2000-290)*0,33)-(2000*0,03)=1376
birželio 29 sumoku pajamų mokestį VMI (2400-290)*0,33=696,2
IR (2000-290)*0,33
Sodrai reikia iki 15 liepos.
O liepos mėnesį -0.
O kai grįš rugpjūtį - tada tarkim uždirbs per likusį mėn.1700-(1700-290)*0,33)-(1700*0,03)

Kažką jau nesamonių padariau reikės būtinai perskaityti ką artas parašė.
Ten radau panašų pavyzdį:
2. Darbo užmokestis ir atlyginimas už atostogas, tenkantis mėnesiui, kurį prasideda atostogos, apmokestinamos nuo bendros sumos, o kitam mėnesiui apskaičiuotas atlyginimas už atostogas, atskaičius tą mėnesį galiojantį NPD, apmokestinamas atskirai. Pasibaigus atostogoms ir apskaičiavus darbo užmokestį už likusias tą mėnesį darbo dienas, pajamų mokestis apskaičiuojamas – nuo bendros to mėnesio uždarbio ir atostoginių sumos, atėmus anksčiau išskaičiuotą mokesčio sumą (žr. 1 pavyzdį) arba apskaičiuota to mėnesio darbo užmokesčio suma apmokestinama - 33 proc. mokesčio tarifu neatėmus to mėnesio NPD, kuris buvo pritaikytas to mėnesio atlyginimui už atostogas (žr. 2 pavyzdį). Kai atostogos įstatymų nustatyta tvarka trunka kelis kalendorinius mėnesius, kiekvienam mėnesiui priskaičiuota atlyginimo už atostogas suma apmokestinama atskirai. Per atostogų laikotarpį pasikeitus NPD, pajamų mokestis perskaičiuojamas.

Citata arto:Atostoginius(už 1,5 metus) 2000 - ((2000-290)*0,33)-(2000*0,03)=1376)=1631,8


vietoi 2000 turi būti 2400, ar ne taip artai?

Tikrai tai, atsiprašau - kopinau ir ne tą eilutę nukopinau.

Bet artai čia gaunasi dvigubas NPD . Už mėnesį NPD 580.

Ir grįžus į darbą gaunat atlyginimą nereikia taikyti NPD.
Kažką arba aš painioju ar tu..........

Modestai, jeigu tavo žmogėnas eina VISAM LIEPOS mėn,
tu pritaikai NPD birželį už LIEPOS mėn. atostoginius.

Skiriasi išmokėjimo ir pajamų laikotarpiai.

Išmoki 06 - pajamos už 07 mėn.

Teisingai, jeigu jis grįžtų 07 mėn dirbti sakykim 2 dienas ,
NPD negalėsi jam taikyti, o jeigu nepritaikysi dabar - neturėsi
kam pritaikyti.

Tik nepamiršk, Modestai, įrašyti 07 mėn. pritaikyto NPD, pildydamas deklaracijas.

Papildau -už II ketvirtį

Pažiūrėkite ar gerai darau, dariau pagal pavyzdį........gal kada ir jums pravers.

Atostogos nuo 2003-07-01 iki 2003-08-13
NPD-290
Už liepos mėnesį priskaičiuota atostoginių: 1780,66
Už rugpjūčio 619,36
Atlyginimas už birželio mėn. 1600
Apmokėjimo ir išmokėjimo eiga:

Pinigus išmoku 2003-06-27, pajamų mokestį pravedu kitą dieną:

(1600-290)*0,33=432,3(pajamų mokestį) už birželio
1780,66-290)*0,33=491.92 (pajamų mok. už atostoginiai liepos mėn.)
619,36-290)*0,33=108,68 pajamų mok. už atostoginiai rugpjūčio mėn.)

Darbuotojas pradėjas dirbti rugpjūčio 13 dieną iš algos neatskaitomas NPD

Komentarai ir klaidos:

Tiek daug dalyvių, o negalite padėti pasakyti ar gerai?

1.Aš žadu pirma pravesti atostoginius ir sumokėti pajamų mokestį nuo atostoginių, o tik liepos 6 tam darbuotojui kaip ir visiems išmokėti darbo užmokestį ir kitą dieną sumokėti pajamų mokestį nuo darbo užmokesčio.
2.Ar įstatymas neleidžia taip: Būtina atostoginius ir darbo užmokestiį išmokėti prieš tris dienas, o ar negalima taip kaip aš?
3.o į garantinį fondą pravesiu ir nuo darbo užmokesčio ir nuo atostoginių vėliau. Ar nebus blogai su garantiniu mokesčiu?

Viskas gerai,Modestai.Jei darbuotojas nesiskųs,galima atostoginius mokėti kartu su DU už birželį.Apie tai mes jau kalbėjom forume gana plačiai.O PM pravedamas sekančią dieną po DU ir atostoginių išmokėjimo.Garant.fondas - įprastine tvarka - iki sekančio mėn.15d.,kaip ir SODR-a.

Modestai, ir aš manau, kad viskas ok. Pas mus atostoginiai kartu su DU pervedami, - mažiau tų operacijų.

Nepamiršk, kad Sodros II ketv. ataskaitoje reikės parodyti tik tas sumas, kurios tenka 04-06 mėn., o atostoginiai nukeliaus jau į kitą ketvirtį. Beje, ir Sodros įmokos atitinkamai g.b. mokamos: už 07 mėn. - iki 08 14 ir t.t.

Ačiū.

Aš žadu už 07 mėn. ir 08 mėn. atostoginius pravesti 07 mėn. Ar taip negalima? Manau tikrai nieko blogo.....

Aišku,kad galima.

padėkite prašau. atostogos nuo 08,04 iki 08,17 (14 k.d.) rugpjūčio 15 šventė, tai tada atostogas prailginam 1 d.iki 08,18? ir už rugpj.15 reiks mokėti atostoginius?

Mokėti už 2003.08.15.atostoginių nereikia,tai ne darbo diena.O vat dėl pratęsimo,manau,šiuo atveju pratęsti irgi nereikia,kadangi tai dalinės atostogos ir jai žmogus prašyme rašo suteikti nuo 08.04.iki 08.17.,tai taip ir suteikiama.Bet jei rašo,kad suteikti 14 kal.dienų,skaičiuojant nuo 2003.08.04.,tada reikėtų pridėti 1 dieną.
Pakomentuokite kiti.

Atostogos prailginame, o atostoginiai skaičiuojamos už 10 d.d.

dėl tos dienos dabar viskas aišku.
o kaip su išmokėjimu. gaunasi iki atostogu 1 d.d. rugpjučio mėn.
aš suprantu kad taip:
ta pačia dieną išmoku DU už liepos mėn. ir atostoginius + 1 d.d. rugpjučio, bet pajamų mokestį reikės skaičiuot atskirai liepos mėn.DU ir atskirai atostoginius su 1 d.DU?ar teisingai mastau?