nebaika
577
#1246333 2014-10-28 13:13 nebaika
Mariska, o kokia šiuo atveju rizika?

Atlaiskit, jei kas ne taip.

mariska
8680
#1246356 2014-10-28 14:20 mariska

nebaika rašė:


Mariska, o kokia šiuo atveju rizika?



Iš mano patirties, tai rizikos būna įvairios, kad ir pats darbuotojas pradeda dėl kažkių priežasčių kažko ieškoti ir t.t.
Taip aš laikausi praktikos, po patirties, kad padarytas geras darbas atsigrežia blogu ir poto reikia spręsti problemas.
Šioje vietoje kitam darbuotojui atnešus N94 formą, jisai reikalaus jam apmokėti, nes jum petraičiui tai buvo apmokėta

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


nebaika
577
#1246567 2014-10-30 13:18 nebaika
Gal nebeieškos.

Tik dabar galvoju, jei žymiu ND, ir apmoku už tas dvi dienas, tai čia gal įsakymo reikėtų?
Ir jei apmokėtos dienos, tuomet į atostogų stažą įsiskaito? Kaip traktuoti tas išmokas už dvi dienas? nedarbingumo apmokėjimas? kompensacija kažkokia?

ačiū


Atlaiskit, jei kas ne taip.

Tininga
49047
#1246586 2014-10-30 15:11 Tininga

nebaika rašė:


Gal nebeieškos.

Tik dabar galvoju, jei žymiu ND, ir apmoku už tas dvi dienas, tai čia gal įsakymo reikėtų?
Ir jei apmokėtos dienos, tuomet į atostogų stažą įsiskaito? Kaip traktuoti tas išmokas už dvi dienas? nedarbingumo apmokėjimas? kompensacija kažkokia?

ačiū



Darbuotojo prašymas, įsakymas, o įvardinti nebūtina. Į atostogų stažą įskaityčiau.


nebaika
577
#1246592 2014-10-30 15:28 nebaika
ta prasme, prašymas apmokėti? ar prašymas leisti neatvykti į darbą? ar ir tas ir tas?

pažymos 094/a nebepridėti turbūt.

Atlaiskit, jei kas ne taip.

Tininga
49047
#1246625 2014-10-30 18:44 Tininga

nebaika rašė:


ta prasme, prašymas apmokėti? ar prašymas leisti neatvykti į darbą? ar ir tas ir tas?

pažymos 094/a nebepridėti turbūt.


Prašymas leisti neatvykti. Pažymos tikrai nepridėkit smile


Dorota1
13317
#1270109 2015-04-23 09:16 Dorota1
turim iš darbo biržos subsidijojamą darbuotoją, pranešė mums kad susilaužė koją, vis į sodros puslapį užeinu ir nematau nedarbingumo pažymėjimo, pasirodo jis pristatė pažyma forma 094, išrašytą 4 dienom, dar klaidingai surašytas mūsų įmonės pavadinimas.
kiek suprantu tai koja po 4 dienų neužgis, čia mažiausiai 3 mėn, ar gali buti taip kad pirma išduoda pažymą o po to bus biliutenis? ir kaip dabar man žymėti, nes į darbo biržą reiks pristatyti tabeliu, o jai jie susisekia su sodrą tai nematys tos pažymos?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Petronele
18302
#1270116 2015-04-23 10:05 Petronele

Dorota1 rašė:

pristatė pažyma forma 094


Gal girtas buvo? Tada negaus jis nedarbingumo pažymėjimo.

Dorota1
13317
#1270118 2015-04-23 10:10 Dorota1

Petronele rašė:



Dorota1 rašė:

pristatė pažyma forma 094


Gal girtas buvo? Tada negaus jis nedarbingumo pažymėjimo.


bet čia buvo savaitgali sulaužė tai gal ir girtas, o tai negaus visai pažymjimo, tai kaip jam su sulaužyta koja į darbą eiti smile
bet va kaip biržai tas nebutas dienas su pažymą parodyti kažin

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tininga
49047
#1270121 2015-04-23 10:18 Tininga

Dorota1 rašė:


bet va kaip biržai tas nebutas dienas su pažymą parodyti kažin

Jei nedarbingumo pažymėjimo negaus, o tik pažymą - tai bus neapmokamas nedarbingumas. O tai ką čia kitaip parodyti?



Dorota1
13317
#1270122 2015-04-23 10:24 Dorota1
tai tabelyje pažymos pagrindu L galiu žymėti? bijau kad darbo birža kai nematys tos pažymos, ar man priims toki tabelį

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Alina55
11033
#1270123 2015-04-23 10:27 Alina55
DLAŽ žymite N - neapmokamas nedarbingumas.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Dorota1
13317
#1270124 2015-04-23 10:29 Dorota1
ačiu smile smile smile
pirmą karta susiduriau su tą pažyma 094 smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


viola5
586
#1272709 2015-05-13 20:49 viola5
Sveiki, ar galima į tvarką įsirašyti, kad darbuotojui kuriam taikoma suminė darbo laiko apskaita už 2 k.d. sirgimo apmokame pagal faktiškai turėtą dirbti laiką, o neatvykimai žymimi pagal 5 d.d. savaitę.? ir gal kas turite kokį dokumentą man prisisegti apie žymėjimą pagal 5 d.d. savaitę? ačiū

viola5
586
#1272827 2015-05-14 16:52 viola5

viola5 rašė:


Sveiki, ar galima į tvarką įsirašyti, kad darbuotojui kuriam taikoma suminė darbo laiko apskaita už 2 k.d. sirgimo apmokame pagal faktiškai turėtą dirbti laiką, o neatvykimai žymimi pagal 5 d.d. savaitę.? ir gal kas turite kokį dokumentą man prisisegti apie žymėjimą pagal 5 d.d. savaitę? ačiū



Tininga
49047
#1272831 2015-05-14 17:42 Tininga
Už dvi pirmąsias dienas ir turi būti mokama pagal darbuotojo grafiko valandas. Neatvykimus žymiu pagal 5 d.d.savaitę, nes man taip atrodo logiška - ir tuo pačiu vadovaujuosi J.Griciaus straipsniu.


DAUK
41
#1272834 2015-05-14 18:54 DAUK
Sveiki,
Kolegos reikia patarimo.
Nuo 2015.03.30- 2015.04.28 buvo suteiktos darbuotojui kasmetinės atostogos.Nuo 2015.04.27 -2015.05.14 buvo ligonlapis. Mieli kolegos atostogos pratęsiamos 2015.05.15 ir 16 ar(18)? Atostoginiai išmokėti prieš atostogas ir buvo paskaičiuotas 2d. nedarb.

viola5
586
#1272835 2015-05-14 19:29 viola5

DAUK rašė:


Sveiki,
Kolegos reikia patarimo.
Nuo 2015.03.30- 2015.04.28 buvo suteiktos darbuotojui kasmetinės atostogos.Nuo 2015.04.27 -2015.05.14 buvo ligonlapis. Mieli kolegos atostogos pratęsiamos 2015.05.15 ir 16 ar(18)? Atostoginiai išmokėti prieš atostogas ir buvo paskaičiuotas 2d. nedarb.



viola5
586
#1272836 2015-05-14 19:30 viola5

Tininga rašė:


Už dvi pirmąsias dienas ir turi būti mokama pagal darbuotojo grafiko valandas. Neatvykimus žymiu pagal 5 d.d.savaitę, nes man taip atrodo logiška - ir tuo pačiu vadovaujuosi J.Griciaus straipsniu.


Labai ačiū, o gal turite tą straipsnelį:)

Alina55
11033
#1272842 2015-05-14 19:44 Alina55

DAUK rašė:

Sveiki,Kolegos reikia patarimo.
Nuo 2015.03.30- 2015.04.28 buvo suteiktos darbuotojui kasmetinės atostogos.Nuo 2015.04.27 -2015.05.14 buvo ligonlapis. Mieli kolegos atostogos pratęsiamos 2015.05.15 ir 16 ar(18)? Atostoginiai išmokėti prieš atostogas ir buvo paskaičiuotas 2d. nedarb.


Atostogos pratęsiamos 2015.05.15 ir 16.
Atostoginiai sumokėti už 21 d. d., po pratęsimo lieka atostogų 20 d. d. Mes, tokiu atveju, perskaičiuojame atostoginius, nors yra ir neperskaičiuojančių... smile


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis