Atlyginimo deponavimas

L
luxiii 2
2006-10-25 10:11 luxiii
Sveiki,

Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?

Ačiu
jofky jofky 3287
2006-10-25 10:19 jofky 2011-09-11 05-09

luxiii rašė: Sveiki,

Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?

Ačiu


Kaip reikia nežinau, bet galiu parašyti kaip aš darau.
Turiu sąrašą deponuotu atlyginimu, kada ir kam.
D 4461 mokėtini atlyginimai
K 44611 deponuoti atlyginimai
waiwa waiwa 24
2006-12-05 12:30 waiwa
Situacija: Žmogus atleistas (2005 m.) , neatėjo pasiimti algos, deponavau, "kabo", kiek gali kabėti?
J
Jotjot 850
2006-12-05 14:34 Jotjot 2011-09-11 05-12

jofky rašė:

luxiii rašė: Sveiki,

Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?

Ačiu


Kaip reikia nežinau, bet galiu parašyti kaip aš darau.
Turiu sąrašą deponuotu atlyginimu, kada ir kam.
D 4461 mokėtini atlyginimai
K 44611 deponuoti atlyginimai


Mane tai ši problema neramina. Deponavimas pagal Kasos darbo organizavimo taisykles ir pagal Civilinį kodeksą - du skirtingi dalykai. Deponavimu mes įvykdome prievolę prieš kreditorių. Jūsų atvejų - prieš darbuotoją. Reiškia kredituoti įsipareigojimo neturėtume. Bet kadangi pagal tas Kasos darbo organizavimo taisykles deponavimo procedūra skiriasi nuo Civilinio kodekso nuostatų, tai sakyčiau, kad prievolė darbuotojui išlieka ir sumų kontavimas būtų teisingas. Įdomu būtų išgirst ir kitas nuomones.
K
kls 640
2006-12-05 14:55 kls 2011-09-11 05-12

Jotjot rašė:

Mane tai ši problema neramina. Deponavimas pagal Kasos darbo organizavimo taisykles ir pagal Civilinį kodeksą - du skirtingi dalykai. Deponavimu mes įvykdome prievolę prieš kreditorių. Jūsų atvejų - prieš darbuotoją. Reiškia kredituoti įsipareigojimo neturėtume. Bet kadangi pagal tas Kasos darbo organizavimo taisykles deponavimo procedūra skiriasi nuo Civilinio kodekso nuostatų, tai sakyčiau, kad prievolė darbuotojui išlieka ir sumų kontavimas būtų teisingas. Įdomu būtų išgirst ir kitas nuomones.


Pritariu.
būtent išskiria įsipareigojimus dėl DU.
A
Anamin 61
2008-05-08 09:00 Anamin
sveiki. Tai neatsima savo atlyginimo, reikia depanuoti. tik korespondencija. Daugiau jokiu dokumentu nereikia?
Vifi Vifi 4124
2008-05-08 09:08 Vifi 2011-09-11 05-49

Anamin rašė: sveiki. Tai neatsima savo atlyginimo, reikia depanuoti. tik korespondencija. Daugiau jokiu dokumentu nereikia?

Galima sudaryti deponuotų atlyginimų žiniaraštį smile
A
Anamin 61
2008-05-08 09:30 Anamin
aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?
Vifi Vifi 4124
2008-05-08 09:35 Vifi 2011-09-11 05-49

Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?

ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...
Rainis Rainis 15057
2008-05-08 09:54 Rainis 2011-09-11 05-49

Vifi rašė:

Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?

ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...

Geriau panašus į DU išmokėjimo žiniaraštį.
Vifi Vifi 4124
2008-05-08 09:57 Vifi 2011-09-11 05-49

Rainis rašė:

Vifi rašė:

Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?

ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...

Geriau panašus į DU išmokėjimo žiniaraštį.

Gali būti, tik nepamirškit, kad deponuojam kartu su GPM smile Svarbiausia, kad kitas, atėjęs po jūsų suprastų kiek ir kam mokėti smile
A
Anamin 61
2008-05-08 10:30 Anamin
gerai kad pasakete del GPM, nebuciau sugalvojusi smile o kaip su sodra? sodrai moketi?
Vifi Vifi 4124
2008-05-08 10:35 Vifi 2011-09-11 05-49

Anamin rašė: gerai kad pasakete del GPM, nebuciau sugalvojusi smile o kaip su sodra? sodrai moketi?

Vat sodrai - mokėt smile
L
Loreta13 30844
2008-05-08 23:06 Loreta13 2011-09-11 05-49

Anamin rašė: Tai neatsima savo atlyginimo, reikia depanuoti. tik korespondencija. Daugiau jokiu dokumentu nereikia?
deponuotas_DU.xls
X
XXS 238
2008-05-30 10:57 XXS
Jeigu žinau tikrai, kad darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą (kurį už savaitės užbaigs), ar nenusižengčiau, jei mokant atlyginimus, jo neįtraukčiau į mokėjimo žiniaraštį. Gryžus į darbą, suformuočiau jam atskirą žiniaraštį. Ar čia būtina su tais deponuotais žaist? Atlyginimus mokam grynais, tai nedarbingumo laikotarpiu nesinori, kad būtų jo parašas.
L
Loreta13 30844
2008-05-31 00:01 Loreta13 2011-09-11 05-51
XXS
Galite "sužaist" ir tokiu būdu.
V
Vituks 523
2008-07-15 11:32 Vituks
Ar gali atlyginimu ziniarastyj pasirasyti kitas darbuotojas savo parasu ir perduoti pinigus savo kolegai (nu tipo kaimynas)!?
Rainis Rainis 15057
2008-07-15 11:40 Rainis 2011-09-11 05-53

Vituks rašė: Ar gali atlyginimu ziniarastyj pasirasyti kitas darbuotojas savo parasu ir perduoti pinigus savo kolegai (nu tipo kaimynas)!?

Tik pagal darbuotojo įgaliojimą, ir ko gero notariškai patvirtintą (šito tiksliai nežinau).
V
Vituks 523
2008-07-16 13:14 Vituks
gerai, o tada ar vyras bent uz zmona gali?
V
virgiuke 1307
2008-07-16 13:18 virgiuke 2011-09-11 05-54

XXS rašė: Jeigu žinau tikrai, kad darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą (kurį už savaitės užbaigs), ar nenusižengčiau, jei mokant atlyginimus, jo neįtraukčiau į mokėjimo žiniaraštį. Gryžus į darbą, suformuočiau jam atskirą žiniaraštį. Ar čia būtina su tais deponuotais žaist? Atlyginimus mokam grynais, tai nedarbingumo laikotarpiu nesinori, kad būtų jo parašas.

O kažin tik ateiti pinigus pasiimti nedarbingumo laikotarpiu negali? juk ne dirbti ateina
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui