BrigitaB
177
#1091153 2012-09-14 06:36 BrigitaB
[/quote] O kiek liepą išdirbo valandų? Dar perspėju: esate numatę pilną darbo laiką, tad už trūkstamas valandas turite apmokėti kaip prastovą. Čia vienas iš SDLA niuansų. O kai pas jus tos poilsio dienos nenumatytos, tai vadinasi ir darbo poilsio dieną nebuvo.... smile
Na, dar galima taip išskaičiuoti: po 48 iš eilės dirbtų valandų turi būti bent jau 35 valandų poilsis. Jei tuo momentu dirbo - skaičiuokite dvigubą apmokėjimą už tas valandas.

[/quote]
Labas rytas,
na ką nauja diena, vėl suku galvą..o šiandien deklaracijas teikti...spėju, kad man kaput babut su ta SDLA bus.
Vairuotojas įdarbintas liepos 4 d.
Išdirbo 115 val. pagal ofisinį turėtų būti 151 val.
Tai geriausias variantas manau būtų mokėti pilną DU už 19 d.d. (1050/21*19) ir už poilsio dienas. Bet reikalas tas, kad jis tų 48 valandų neišdirba per savaitę. Apart tą laiką, kai stipriai pažeidė darbo ir poilsio rėžimą ir dirbo 12 dienų iš eilės (nuo 16 iki 27 d.). Tada išdirbo 59 val. Gal kad aiškiau būtų parašysiu kaip jis dirbo...gal dar kas nors padės baigiančiai išprotėt mergaitei....
4-6 val.,
5-7 val.,
6-S
7-2 val.,
8-P
9-8 val.,
10-5 val.,
11-5 val.,
12- 4 val.,
13-4 val.,
14-P
15-P
16-5 val.,
17-7 val.,
18-5 val.,
19-8 val.,
20-3 val.,
21-2 val.,
22-3 val.,
23-6 val.,
24-6 val.,
25-6 val.,
26-3 val.,
27-5 val.,
28-P
29-4 val.,
30-5 val.,
31-6 val.
VISO : 23 dienos, 115 val., pagal "ofisinį" poilsio dienomis 11 val. Tai gal skaičiuot pagal "ofisinį" tas poilsio dienas ir nesukt galvos? smile (6,29*11*2 = 138,38 Lt). VISO: 950+138,38 = 1088,38 smile

Bandysiu laukt atsakymų...Ir iškart gero visiems ateinančio savaitgalio

Kristiana__
8566
#1091162 2012-09-14 09:07 Kristiana__
Baigianti išprotėti mergaite, o tam žmogui DS kaip nustatytas DU?

BrigitaB
177
#1091164 2012-09-14 09:09 BrigitaB
liepos mėnesį 1050 Lt, nuo rugpjūčio 1106 Lt.

Tininga
50079
#1091185 2012-09-14 10:13 Tininga
Įžiūriu prastovų...


BrigitaB
177
#1091186 2012-09-14 10:17 BrigitaB
juokas juokais, bet stogas jau nučiuožė smile o čia tik liepos mėnesį bandau koreguoti...

Kristiana__
8566
#1091202 2012-09-14 10:49 Kristiana__
Nu taigis moki nustatytą atlyginimą ir viskas.
Kada apskaitinis laikotarpis baigiasi?

BrigitaB
177
#1091203 2012-09-14 10:50 BrigitaB

Kristiana__ rašė:


Nu taigis moki nustatytą atlyginimą ir viskas.
Kada apskaitinis laikotarpis baigiasi?


Ataskaitinis laikotarpis - 1 mėnuo.

Tininga
50079
#1091207 2012-09-14 11:04 Tininga
Aš skaičiuočiau už faktiškai išdirbtas valandas, o už trūkstamas - kaip prastovą, MVA.


BrigitaB
177
1   #1091208 2012-09-14 11:06 BrigitaB
Tariu DIDELĮ DĖKUI visiems padėjusiems smile
Prisegti failai

aciu2.jpg 47 KB

Kristiana__
8566
#1091210 2012-09-14 11:17 Kristiana__
Bet atlyginimas ne valandinis nustatytas smile
Tokiu atveju aš mokėčiau nustatytą DU. O va už poilsio dienomis dirbtą laiką nežinau... Reikia irgi gi apmokėt, taip galvoju. Tada jau valandas apmokėčiau.


Tininga rašė:


Aš skaičiuočiau už faktiškai išdirbtas valandas, o už trūkstamas - kaip prastovą, MVA.



Tininga
50079
#1091212 2012-09-14 11:20 Tininga

Kristiana__ rašė:


Bet atlyginimas ne valandinis nustatytas smile
Tokiu atveju aš mokėčiau nustatytą DU. O va už poilsio dienomis dirbtą laiką nežinau... Reikia irgi gi apmokėt, taip galvoju. Tada jau valandas apmokėčiau.


Tininga rašė:


Aš skaičiuočiau už faktiškai išdirbtas valandas, o už trūkstamas - kaip prastovą, MVA.




Nu ne, bet tai kad pas jį jokio grafiko, viskas priklauso nuo užsakymų, dirba visai ne 8 val. darbo dieną... Vis tiek reik valandinį įkainį išskaičiuoti. Aišku, žmogui gal naudingiau tą "fiksą" gauti, bet tiksliau, man regis, su tom prastovom skaičiuoti. O dar geriau - įsivesti valandinį.



ester
166
#1091222 2012-09-14 11:32 ester
Sveiki na iškilo durnas klausimas : vairuotojui skaičiuoju fiksuotą DU prie jo pridedu už naktines valandas tada išskaičiuoju visus mokesčius nuo bendro priskaičiuoto du?

Kristiana__
8566
#1091225 2012-09-14 11:45 Kristiana__
Taip.


ester rašė:


Sveiki na iškilo durnas klausimas : vairuotojui skaičiuoju fiksuotą DU prie jo pridedu už naktines valandas tada išskaičiuoju visus mokesčius nuo bendro priskaičiuoto du?



BrigitaB
177
#1091226 2012-09-14 11:46 BrigitaB
Prisiskambinau į VDI.

Pakomentavo taip:
Jei darbuotojas neišdirba visų valandų (kaip mano atveju), jam mokamas fiksuotas DU (tai kas yra DS) + prastovos + naktinės ir t.t.

Turiu tris variantus kaip skaičiuot DU ir kuris tikras? smile

Kristiana__
8566
#1091227 2012-09-14 11:47 Kristiana__
Aš viską suprantu, bet dabar DS tai ne valandiniam sudaryta - tik dėl to...


Tininga rašė:

Nu ne, bet tai kad pas jį jokio grafiko, viskas priklauso nuo užsakymų, dirba visai ne 8 val. darbo dieną... Vis tiek reik valandinį įkainį išskaičiuoti. Aišku, žmogui gal naudingiau tą "fiksą" gauti, bet tiksliau, man regis, su tom prastovom skaičiuoti. O dar geriau - įsivesti valandinį.




Tininga
50079
#1091229 2012-09-14 11:52 Tininga

BrigitaB rašė:


Prisiskambinau į VDI.

Pakomentavo taip:
Jei darbuotojas neišdirba visų valandų (kaip mano atveju), jam mokamas fiksuotas DU (tai kas yra DS) + prastovos + naktinės ir t.t.

Turiu tris variantus kaip skaičiuot DU ir kuris tikras? smile


Nu ką aš žinau. Paimkim paprastą žmogų, kuris dirba normalų darbo laiką. Gauna fiksuotą algą. Taip atsitiko, kad vietoje 21 dienos dėl prastovos jis išdirbo 15. Tai aš suskaičiuočiau DU už 15 d.d., o už 6 d.d. - prastovą.
Tai dabar išeitų, kad esant prastovai, darbuotojas gauna ne tik savo sutartą pilną algą, bet plius papildomą apmokėjimą už prastovas??? smile Dar to nesu girdėjusi.


vovere
26052
#1091257 2012-09-14 13:55 vovere
ir aš taip daryčiau kaip Tininga

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

igorvorobjov
414
#1091276 2012-09-14 15:29 igorvorobjov
Nu joa čia arba VDI kažko nesuprato, arba paklausėjas kažką ne taip suprato. Reikėtų vadovautis teisingumo principu. Du kartus išmokėti už prastovas manau nėra teisinga.
O paprasčiausia būtų šitam žmogui neskaičiuoti prastovų. Grafiką sudaryti po 8 h 5 dienas per savaitę su išeiginėm penktadienį ir šeštadinį. Ir tabelyje surašyti jam, kad dirbo po 8 valandas ten kur grafike darbo dienos. Ten kur grafike išeiginės, o yra dirbta po kelias valandas tai tabelyje supyldyti po kelias valandas ir apmokėti jas dvigubu tarifu.

Tininga
50079
#1092749 2012-09-19 16:43 Tininga

Tininga rašė:


Aš skaičiuočiau už faktiškai išdirbtas valandas, o už trūkstamas - kaip prastovą, MVA.

Į temą iš Aktualijų straipsnio:

Įmonė, kurios veikla yra krovinių vežimas, skelbia prastovas ne dėl darbuotojų kaltės vairuotojams, grįžusiems iš komandiruotės užsienyje, nes įmonė negali aprūpinti jų darbu Lietuvoje. Įmonės vadovas įsakyme nurodė: prastova truks 5 d. d.(nuo rugpjūčio 6 d. iki rugpjūčio 10 d.). Priverstinės prastovos metu vairuotojui kitas darbas nesiūlomas, todėl į darbą atvykti neprivalo ir už tą laiką jam bus mokama pagal DK 195 str. 3 dalį. Su šiuo įsakymu darbuotojas supažindintas pasirašytinai.
Darbuotojo darbo sutartyje sulygta 3 000 Lt pareiginė alga ir nustatyta 8 val. darbo diena, 5 darbo dienų savaitė. Rugpjūčio mėn. 22 d. d./175 val. darbuotojas faktiškai dirbo 17 d. d./135 val., priverstinė prastova – 5 d. d./40 val. LR Vyriausybės patvirtintas minimalus valandinis atlygis – 5,15 lito. Lentelėje pateikiami darbuotojo praėjusių mėnesių darbo užmokesčio duomenys vidutiniam darbo užmokesčiui apskaičiuoti.
Darbo užmokesčio už prastovos laiką apskaičiavimas
Apskaičiuojamas vidutinis valandinis darbuotojo darbo užmokestis iki prastovos. Gautas darbo užmokestis už prastovos laiką neįskaitomas į darbuotojo vidutinį valandinį darbo užmokestį: 8 727,27 / 495 val. = 17,63 Lt.
Apskaičiuojamas prastovos valandos įkainis: 17,63 Lt × 2/3 = 11,75 Lt. Apskaičiuotas įkainis yra didesnis, nei nustatytas Vyriausybės minimalusis valandinis atlygis (5,15 Lt) už prastovos valandą.
Apskaičiuojamas darbo užmokestis už prastovos laiką: 5 d. d. × 8 val. × 11,75 Lt = 470,00 Lt.
Darbo užmokestis už prastovos laiką turi būti išmokamas kartu su rugpjūčio mėnesio darbo užmokesčiu.
Apskaičiuojamas rugpjūčio mėn. vienos darbo dienos įkainis: 3 000 / 22 d. d. = 136,36 Lt. Apskaičiuojamas rugpjūčio mėn. darbo užmokestis už faktiškai dirbtas darbo dienas: 17 d. d. × 136,36 Lt = 2 318,12 Lt.
Iš viso rugpjūčio mėn. darbuotojui apskaičiuojamas toks atlyginimas: 2 318,12 Lt + 470,00 Lt = 2 788,12 Lt.




tralialia
1066
#1092844 2012-09-20 10:13 tralialia
Laba dienele.. Gal kuri susidūrusi su viaTOLL? Jei yra tokių, labai prašau - paprotinkit - kaip jūs pajamuojat čekiukus? Sumas keliat į avansus ir po to pagal Debit note į sąnaudas? Daug kas nežaidžia ir iš kart į sąnaudas kelia, ale juk čia avansas mano galva :/

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR